Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة فني غسيل الكلى في يوتا 2024

كم هو دخل وظيفة فني غسيل الكلى في يوتا؟


معدل الراتب السنوي
88,700 دولار
( 7,390 دولار شهري)

منخفض
40,800
دولار
المعدل
88,700
دولار
مرتفع
141,000
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة فني غسيل الكلى في يوتا يكسب في المتوسط حوالي 88,700 دولار. تتراوح الرواتب بين 40,800 دولار (الحد الأدنى) إلى 141,000 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني غسيل الكلى في يوتا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة فني غسيل الكلى في يوتا

توزيع الرواتب يوتا فني غسيل الكلى سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/utah/health-and-medical/healthcare-technical/hemodialysis-technician/median-and-salary-distribution-yearly-utah-hemodialysis-technician.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
84,100 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
73,700 و 84,100 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
50,700 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
50,700 و 73,700 دولار
الحد الأدنى
40,800 دولار
المتوسط
84,700 دولار
الحد الأعلى
141,000 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة فني غسيل الكلى في يوتا يتراوح ما بين 40,800 دولار (الحد الأدنى) و 141,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 84,700 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني غسيل الكلى في يوتا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني غسيل الكلى في يوتا يتقاضون أقل من 68,300 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 97,600 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني غسيل الكلى في يوتا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 50,700 دولار و 73,700 دولار. 20% من الأجور أقل من 50,700 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 73,700 دولار و 84,100 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 84,100 دولار.

مقارنة رواتب مهنة فني غسيل الكلى حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
46,300 دولار
2 - 5 سنة+34%
61,800 دولار
5 - 10 سنة+48%
91,400 دولار
10 - 15 سنة+22%
111,000 دولار
15 - 20 سنة+9%
121,000 دولار
20+ سنة+8%
131,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي يوتا فني غسيل الكلى
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/utah/health-and-medical/healthcare-technical/hemodialysis-technician/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-utah-hemodialysis-technician.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني غسيل الكلى.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 46,300 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 61,800 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 91,400 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 111,000 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 121,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 131,000 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
52,800 دولار
شهادة بكالوريوس+57%
82,800 دولار
شهادة الماسترز+68%
139,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي يوتا فني غسيل الكلى
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/utah/health-and-medical/healthcare-technical/hemodialysis-technician/salary-comparison-by-education-level-yearly-utah-hemodialysis-technician.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني غسيل الكلى حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 52,800 دولار.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 82,800 دولار، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 139,000 دولار، 68% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فني غسيل الكلى / يوتا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية فني غسيل الكلى سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/health-and-medical/healthcare-technical/hemodialysis-technician/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-hemodialysis-technician.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني غسيل الكلى في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
92,900 دولار
إناث-6%
87,400 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فني غسيل الكلى في يوتا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في يوتا لمن يعملون في وظيفة فني غسيل الكلى؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة فني غسيل الكلى في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية فني غسيل الكلى
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/health-and-medical/healthcare-technical/hemodialysis-technician/annual-salary-increment-rate-united-states-hemodialysis-technician.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فني غسيل الكلى في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية فني غسيل الكلى
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/health-and-medical/healthcare-technical/hemodialysis-technician/annual-salary-bonus-rate-united-states-hemodialysis-technician.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة فني غسيل الكلى في يوتا


43 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فني غسيل الكلى في يوتا هو 43 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني غسيل الكلى في يوتا هو 20 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Academic Clinician178,000 دولار+100%
Admitting Officer68,800 دولار-22%
Ambulance Attendant70,000 دولار-21%
Ambulance Dispatcher69,300 دولار-22%
Ambulance Driver64,300 دولار-27%
Ambulance Officer and Paramedic71,400 دولار-19%
مدير خدمات الإسعاف133,000 دولار+50%
مشرف علم الأمراض التشريحية159,000 دولار+79%
تقني التخدير97,100 دولار+10%
Anesthesiologist297,000 دولار+240%
Anesthesiology Assistant95,900 دولار+8%
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي120,000 دولار+35%
Assistant Optometrist79,400 دولار-10%
خبير سمع159,000 دولار+79%
خبير القرصنة البيولوجية143,000 دولار+61%
مدير هندسة الطبية الحيوية126,000 دولار+42%
فني هندسة الطبية الحيوية66,700 دولار-25%
فني أمراض قلبية65,100 دولار-27%
Cardiovascular Specialist341,000 دولار+280%
Cardiovascular Technologist131,000 دولار+48%
فني خدمة مركزية75,600 دولار-15%
Central Sterile Processing Technician78,200 دولار-12%
منسق البحوث السريرية المعتمدة83,400 دولار-6%
معالج الجهاز التنفسي المعتمد146,000 دولار+65%
Charge Entry Specialist90,000 دولار+2%
Clinical Application Specialist82,900 دولار-6%
Clinical Biochemist153,000 دولار+73%
Clinical Cytogeneticist132,000 دولار+49%
Clinical Data Reviewer83,800 دولار-5%
Clinical Development Specialist106,000 دولار+20%
اخصائي التوثيق السريري140,000 دولار+58%
Clinical Field Associate85,700 دولار-3%
Clinical Genetic Technologist137,000 دولار+55%
Clinical Laboratory Technician81,300 دولار-8%
Clinical Microbiologist176,000 دولار+99%
Clinical Molecular Geneticist148,000 دولار+67%
Clinical Neuropsychologist180,000 دولار+100%
منسق البحوث السريرية106,000 دولار+20%
Clinical Scientist184,000 دولار+110%
Clinician167,000 دولار+88%
CME Specialist147,000 دولار+66%
الاتصال بـ Tracer74,900 دولار-16%
كت تقني86,000 دولار-3%
Cytogenetic Technologist130,000 دولار+47%
Diagnostic Medical Sonographer108,000 دولار+22%
صانع الأدوات البصرية82,900 دولار-6%
قائس الجرعات122,000 دولار+38%
EKG Technician83,800 دولار-5%
Endoscopic Assistant73,500 دولار-17%
فني التنظير75,200 دولار-15%
Enterostomal Therapist123,000 دولار+39%
Epidemiologist150,000 دولار+69%
FGP Ultrasound Techncian77,400 دولار-13%
تقني رعاية المسنين126,000 دولار+42%
Health Data Analyst78,900 دولار-11%
أخصائي المعلوماتية الصحية90,400 دولار+2%
أخصائي تبادل المعلومات الصحية103,000 دولار+16%
Health Systems Specialist107,000 دولار+21%
Health Technologist121,000 دولار+36%
محلل بيانات الرعاية الصحية92,700 دولار+5%
عالم بيانات الرعاية الصحية121,000 دولار+36%
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية113,000 دولار+27%
مهندس روبوتات الرعاية الصحية89,100 دولار+1%
Hearing Aid Specialist98,500 دولار+11%
فني غسيل الكلى88,700 دولار+0%
فني أنسجة79,300 دولار-11%
Histotechnologist117,000 دولار+32%
ICD-10 المبرمج62,100 دولار-30%
Immunologist164,000 دولار+85%
خبير الصحة الصناعية112,000 دولار+26%
منسق مكافحة العدوى82,600 دولار-7%
Infection Control Practitioner185,000 دولار+110%
Infection Preventionist134,000 دولار+51%
Informatics Practice Specialist105,000 دولار+18%
Interventional Radiographer147,000 دولار+66%
Lab Assistant69,400 دولار-22%
مدير مختبر128,000 دولار+44%
مشرف مختبر116,000 دولار+31%
فني مختبر68,100 دولار-23%
Low Vision Therapist154,000 دولار+74%
التصوير بالأشعة70,800 دولار-20%
Medical Coder62,000 دولار-30%
Medical Courier49,000 دولار-45%
Medical Equipment Preparer74,500 دولار-16%
مصمم النماذج الطبية59,500 دولار-33%
علاجات فيزيائية199,000 دولار+120%
تكنولوجية طبية76,100 دولار-14%
التصوير بالرنين المغناطيسي74,000 دولار-17%
الموسيقى المعالج103,000 دولار+16%
Neonatologist189,000 دولار+110%
Neurodiagnostic Techncian71,400 دولار-19%
Neuropsychology Testing Assistant65,700 دولار-26%
فني الطب النووي104,000 دولار+17%
Nuclear Medicine Technolgoist105,000 دولار+18%
Nutrition Assistant72,700 دولار-18%
Occupaitional Therapy Assistant72,600 دولار-18%
غرفة العمليات جدولة69,600 دولار-21%
مدير خدمات غرفة العمليات197,000 دولار+120%
Ophthalmic Assistant73,600 دولار-17%
Ophthalmic Laboratory Technician74,500 دولار-16%
Ophthalmic Medical Technician75,300 دولار-15%
Ophthalmic Technologist76,200 دولار-14%
النظاراتي154,000 دولار+74%
فني العظام74,300 دولار-16%
Orthoptist200,000 دولار+130%
Orthotist202,000 دولار+130%
مساعد علم الأمراض70,700 دولار-20%
اختصاصي الإرواء237,000 دولار+170%
الفصاد فاصد الوريد57,300 دولار-35%
فني الفصد58,900 دولار-34%
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني92,400 دولار+4%
مدير حالة التفويض المسبق108,000 دولار+22%
Prosthetist166,000 دولار+87%
المعالج الإشعاعي250,000 دولار+180%
Radiation Therapy Technologist102,000 دولار+15%
فني الأشعة163,000 دولار+84%
Radiography Technologist103,000 دولار+16%
تقني الأشعة106,000 دولار+20%
Radiology Technologist106,000 دولار+20%
أخصائي مراقبة المريض عن بعد97,800 دولار+10%
Respiratory Care Practitioner200,000 دولار+130%
معالج الجهاز التنفسي151,000 دولار+70%
Respiratory Therapy Technician89,000 دولار+0%
فني جراحة الروبوتات108,000 دولار+22%
Sonographer105,000 دولار+18%
Sonography Technologist108,000 دولار+22%
أخصائي علم النطق واللغة155,000 دولار+75%
اخصائي التطبيب عن بعد128,000 دولار+44%
أخصائي علاجات134,000 دولار+51%
Ultrasonographer84,300 دولار-5%
الموجات فوق الصوتية تقني80,000 دولار-10%
أخصائي الأوعية الدموية75,000 دولار-15%
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز106,000 دولار+20%
تقني أشعة سينية106,000 دولار+20%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فني غسيل الكلى في يوتا؟

اي راتب بين 84,700 دولار و 97,600 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة فني غسيل الكلى في يوتا يتراوح ما بين 40,800 دولار و 68,300 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024