Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في يوتا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير الخدمات المصرفية الدولية في يوتا؟


معدل الراتب السنوي
201,000 دولار
( 16,800 دولار شهري)

منخفض
105,000
دولار
المعدل
201,000
دولار
مرتفع
308,000
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في يوتا يكسب في المتوسط حوالي 201,000 دولار. تتراوح الرواتب بين 105,000 دولار (الحد الأدنى) إلى 308,000 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في يوتا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في يوتا

توزيع الرواتب يوتا مدير الخدمات المصرفية الدولية سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/utah/banking/international-banking-manager/median-and-salary-distribution-yearly-utah-international-banking-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
182,000 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
162,000 و 182,000 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
118,000 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
118,000 و 162,000 دولار
الحد الأدنى
105,000 دولار
المتوسط
183,000 دولار
الحد الأعلى
308,000 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في يوتا يتراوح ما بين 105,000 دولار (الحد الأدنى) و 308,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 183,000 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في يوتا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في يوتا يتقاضون أقل من 152,000 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 208,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الخدمات المصرفية الدولية في يوتا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 118,000 دولار و 162,000 دولار. 20% من الأجور أقل من 118,000 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 162,000 دولار و 182,000 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 182,000 دولار.

مقارنة رواتب مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
119,000 دولار
2 - 5 سنة+34%
159,000 دولار
5 - 10 سنة+30%
207,000 دولار
10 - 15 سنة+21%
251,000 دولار
15 - 20 سنة+9%
274,000 دولار
20+ سنة+5%
288,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي يوتا مدير الخدمات المصرفية الدولية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/utah/banking/international-banking-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-utah-international-banking-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 119,000 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 159,000 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 207,000 دولار و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 251,000 دولار تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 274,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 288,000 دولار، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
168,000 دولار
شهادة الماسترز+39%
233,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي يوتا مدير الخدمات المصرفية الدولية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/utah/banking/international-banking-manager/salary-comparison-by-education-level-yearly-utah-international-banking-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الخدمات المصرفية الدولية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 168,000 دولار.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 233,000 دولار، 39% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير الخدمات المصرفية الدولية / يوتا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية مدير الخدمات المصرفية الدولية سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/banking/international-banking-manager/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-international-banking-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
228,000 دولار
إناث-5%
218,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير الخدمات المصرفية الدولية في يوتا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في يوتا لمن يعملون في وظيفة مدير الخدمات المصرفية الدولية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية مدير الخدمات المصرفية الدولية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/banking/international-banking-manager/annual-salary-increment-rate-united-states-international-banking-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير الخدمات المصرفية الدولية في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية مدير الخدمات المصرفية الدولية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/banking/international-banking-manager/annual-salary-bonus-rate-united-states-international-banking-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في يوتا


97 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير الخدمات المصرفية الدولية في يوتا هو 97 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في يوتا هو 50 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
البنوك-100%
محلل مكافحة غسل الأموال135,000 دولار-33%
Assistant Bank Branch Manager125,000 دولار-38%
Assistant Bank Manager154,000 دولار-23%
مدير ATM132,000 دولار-34%
فني ATM36,700 دولار-82%
Bank Accounts Analyst51,600 دولار-74%
Bank Accounts Collector34,000 دولار-83%
Bank Accounts Controller71,100 دولار-65%
Bank Accounts Executive107,000 دولار-47%
Bank Accounts Manager113,000 دولار-44%
Bank Auditing Manager120,000 دولار-40%
مدير بنك فرعي169,000 دولار-16%
Bank Branch Operations Coordinator76,200 دولار-62%
Bank Clerk31,600 دولار-84%
Bank Client Service Associate45,800 دولار-77%
Bank Collector32,300 دولار-84%
Bank Compliance Specialist87,500 دولار-56%
مدير بنك195,000 دولار-3%
Bank Operational Risk Manager196,000 دولار-3%
Bank Operations Head195,000 دولار-3%
Bank Operations Officer78,000 دولار-61%
أخصائي العمليات المصرفية123,000 دولار-39%
Bank Process Manager104,000 دولار-48%
Bank Product Manager 126,000 دولار-37%
Bank Programme Manager136,000 دولار-32%
Bank Project Manager160,000 دولار-20%
Bank Propositions Manager135,000 دولار-33%
Bank Quantitative Analyst99,800 دولار-50%
Bank Regional Manager205,000 دولار+2%
Bank Regional Risk Officer104,000 دولار-48%
Bank Relationship Manager152,000 دولار-24%
Bank Relationship Officer68,800 دولار-66%
محلل استدامة البنك115,000 دولار-43%
Bank Teller33,600 دولار-83%
Banker66,700 دولار-67%
Banking Business Analyst103,000 دولار-49%
Banking Business Development Officer61,100 دولار-70%
Banking Business Planning Executive139,000 دولار-31%
محلل بيانات مصرفية120,000 دولار-40%
مدير المنتجات المصرفية128,000 دولار-36%
Banking Reference Data Manager108,000 دولار-46%
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي124,000 دولار-38%
Banking Risk Analyst97,900 دولار-51%
Banking Technical Analyst54,600 دولار-73%
منسق الإفلاس74,100 دولار-63%
Bill and Account Collector35,200 دولار-83%
محلل Blockchain87,800 دولار-56%
مهندس بلوكتشين103,000 دولار-49%
مدقق Blockchain92,300 دولار-54%
محلل الامتثال Blockchain96,300 دولار-52%
مستشار بلوكتشين92,300 دولار-54%
ميسر تجارة Blockchain84,600 دولار-58%
محلل الميزانية104,000 دولار-48%
مدير مخاطر رأس المال197,000 دولار-2%
مدير بطاقات التسويق122,000 دولار-39%
مدير إدارة النقد173,000 دولار-14%
إدارة معالجة الشيكات129,000 دولار-36%
رئيس ضابط بلوكتشين111,000 دولار-45%
Commercial Vault Associate97,200 دولار-52%
Corporate Banker71,200 دولار-65%
مسؤول الصفقات104,000 دولار-48%
محلل الائتمان80,100 دولار-60%
مدير الائتمان والتحصيل141,000 دولار-30%
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال109,000 دولار-46%
مدير محفظة االئتمان181,000 دولار-10%
محلل مخاطر الائتمان111,000 دولار-45%
Credit Risk Associate105,000 دولار-48%
محاسب العملة المشفرة65,700 دولار-67%
مستشار العملات المشفرة129,000 دولار-36%
محلل العملات المشفرة97,700 دولار-51%
مدير الامتثال للعملات المشفرة111,000 دولار-45%
تاجر عملة معماة100,000 دولار-50%
مدير الخدمات المصرفية الرقمية134,000 دولار-33%
محلل العملات الرقمية104,000 دولار-48%
Direct Bank Sales Representative75,400 دولار-63%
مستشار مراقبة الصرف106,000 دولار-47%
Executive Account Analyst101,000 دولار-50%
Financial Bank Planning Consultant132,000 دولار-34%
Financial Banking Analysis Manager145,000 دولار-28%
Financial Banking Assistant47,500 دولار-76%
Financial Banking Systems Manager137,000 دولار-32%
مدير صرف العملات الأجنبية149,000 دولار-26%
Fraud Analyst104,000 دولار-48%
أخصائي كشف احتيال74,400 دولار-63%
مدير كشف االحتيال164,000 دولار-18%
مشرف الكشف عن الغش90,800 دولار-55%
Internal Bank Audit Manager193,000 دولار-4%
Internal Bank Auditor94,100 دولار-53%
مصرفي داخلي70,100 دولار-65%
مدير الخدمات المصرفية الدولية201,000 دولار-0%
Investment Banking Analyst154,000 دولار-23%
محلل قروض99,000 دولار-51%
مدير قروض120,000 دولار-40%
رئيس فريق تدقيق القروض113,000 دولار-44%
مدير فرع القروض113,000 دولار-44%
Loan Business Development Officer61,500 دولار-69%
كاتب القروض36,300 دولار-82%
Loan Collection and Recovery Manager126,000 دولار-37%
مدير تحصيل القروض124,000 دولار-38%
محصل قروض34,600 دولار-83%
مدقق القروض42,200 دولار-79%
Loan Officer38,400 دولار-81%
مدير معالجة القروض105,000 دولار-48%
معالج قروض44,500 دولار-78%
مدقق ضمان جودة القروض101,000 دولار-50%
مدير ضمان جودة القروض114,000 دولار-43%
ممثل ضمان جودة القروض76,700 دولار-62%
مدير مراجعة القروض117,000 دولار-42%
قائد فريق القروض106,000 دولار-47%
مدير القروض130,000 دولار-35%
مستشار الرهن العقاري73,500 دولار-63%
مدير مجموعة الرهن العقاري113,000 دولار-44%
مجمع الرهن العقاري32,000 دولار-84%
محلل الائتمان الرهن العقاري52,600 دولار-74%
مدير الائتمان العقاري112,000 دولار-44%
مدير تطوير الرهن العقاري130,000 دولار-35%
مراجع وثائق الرهن العقاري44,600 دولار-78%
Mortgage Funding Manager134,000 دولار-33%
مدير عمليات الرهن العقاري171,000 دولار-15%
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب38,100 دولار-81%
Mortgage Processing Manager120,000 دولار-40%
Mortgage Processor47,500 دولار-76%
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع99,800 دولار-50%
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري116,000 دولار-42%
Mortgage Servicing Clerk33,600 دولار-83%
Mortgage Servicing Manager108,000 دولار-46%
متعهد تغطية الرهن العقاري43,600 دولار-78%
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت173,000 دولار-14%
استراتيجي المصرفية المفتوحة109,000 دولار-46%
كاتب معالجة الدفع35,700 دولار-82%
عامل مصرفي شخصي73,400 دولار-64%
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية78,300 دولار-61%
الهاتف المصرفي51,000 دولار-75%
مصرفي خاص73,500 دولار-63%
Reconciliation and Investigation Specialist84,400 دولار-58%
ضابط الضرائب58,300 دولار-71%
راوي35,800 دولار-82%
مسؤول التجارة40,800 دولار-80%
مدير المنتجات التجارية118,000 دولار-41%
تاجر50,100 دولار-75%
مسؤول عمليات الخزينة86,400 دولار-57%
مستشار إدارة الثروات151,000 دولار-25%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في يوتا؟

اي راتب بين 183,000 دولار و 208,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في يوتا يتراوح ما بين 105,000 دولار و 152,000 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024