سلم الرواتب و الأجور لمهنة شبه القانوني في يوتا 2024

كم هو دخل وظيفة شبه القانوني في يوتا؟

معدل الراتب السنوي

70,200 دولار

( 5,850 دولار شهري)

منخفض
32,300
دولار المعدل
70,200
دولار مرتفع
112,000
دولار

أجور مهنة شبه القانوني في يوتا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
66,500 دولار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
58,300 و 66,500 دولار

20% من الموظفين يتقاضون
40,200 دولار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
40,200 و 58,300 دولار

الحد الأدنى 32,300 دولار

المتوسط 67,100 دولار

الحد الأعلى 112,000 دولار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة شبه القانوني في يوتا يتراوح ما بين 32,300 دولار (الحد الأدنى) و 112,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 67,100 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة شبه القانوني في يوتا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة شبه القانوني في يوتا يتقاضون أقل من 54,000 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 77,300 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة شبه القانوني في يوتا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 40,200 دولار و 58,300 دولار. 20% من الأجور أقل من 40,200 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 58,300 دولار و 66,500 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 66,500 دولار.

مقارنة رواتب مهنة شبه القانوني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة شبه القانوني.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 36,600 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 48,900 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 72,300 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 88,200 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 96,100 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 104,000 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب شبه القانوني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 42,600 دولار.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 82,200 دولار، 93% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / شبه القانوني / يوتا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة شبه القانوني في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال شبه القانوني في يوتا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في يوتا لمن يعملون في وظيفة شبه القانوني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة شبه القانوني في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال شبه القانوني في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/legal/paralegal/annual-salary-bonus-rate-united-states-paralegal.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة شبه القانوني في يوتا

34 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة شبه القانوني في يوتا هو 34 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة شبه القانوني في يوتا هو 16 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

القانون و المحاماة		-100%
Administrative Law Judge	241,000 دولار	+240%
Arbitrator	109,000 دولار	+55%
Associate Attorney	119,000 دولار	+70%
محامي	185,000 دولار	+160%
Bailiff	56,200 دولار	-20%
Barrister	47,200 دولار	-33%
محامي بلوكتشين	130,000 دولار	+85%
محامي مرشح	105,000 دولار	+50%
Conciliator	91,000 دولار	+30%
Contracts Associate	56,800 دولار	-19%
مدير عقود	99,200 دولار	+41%
Contracts Negotiator	84,900 دولار	+21%
Contracts Specialist	57,500 دولار	-18%
سكرتير قانوني	50,600 دولار	-28%
Corporate Counsel	137,000 دولار	+95%
مستشار قانوني	138,000 دولار	+97%
Court Clerk	40,100 دولار	-43%
Court Judicial Assistant	67,600 دولار	-4%
Court Liaison Specialist	79,300 دولار	+13%
Court Reporter	67,900 دولار	-3%
Court Representative	55,300 دولار	-21%
Crown Prosecution Service Lawyer	250,000 دولار	+260%
محامي خصوصية وحماية البيانات	159,000 دولار	+130%
محامي الطب الشرعي الرقمي	153,000 دولار	+120%
محامي الاكتشاف الإلكتروني	163,000 دولار	+130%
General Counsel	229,000 دولار	+230%
محامي علم الوراثة	186,000 دولار	+170%
تنفيذي إدارة الهجرة	125,000 دولار	+78%
In House Counsel	130,000 دولار	+85%
محامي الملكية الفكرية	162,000 دولار	+130%
أخصائي الملكية الفكرية	89,100 دولار	+27%
Judge Advocate	195,000 دولار	+180%
كاتب قانوني	42,100 دولار	-40%
Legal Administrative Assistant	49,600 دولار	-29%
مساعد قانوني	48,600 دولار	-31%
Legal Associate	81,900 دولار	+17%
ضابط الامتثال القانوني	123,000 دولار	+75%
كاتب المحتوى القانوني	92,800 دولار	+32%
محلل بيانات قانوني	96,600 دولار	+38%
مسؤول خصوصية البيانات القانونية	93,600 دولار	+33%
محرر قانوني	88,400 دولار	+26%
تنفيذي قانوني	167,000 دولار	+140%
الأمين التنفيذي القانوني	47,700 دولار	-32%
موظف قانوني للملكية الفكرية	42,800 دولار	-39%
موظف قانوني	57,200 دولار	-18%
مدير العمليات القانونية	195,000 دولار	+180%
محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية	111,000 دولار	+58%
مدير مشروع قانوني	224,000 دولار	+220%
محلل مخاطر قانونية	176,000 دولار	+150%
Legal Secretary	51,600 دولار	-26%
رئيس الخدمات القانونية	210,000 دولار	+200%
مدير الخدمات القانونية	217,000 دولار	+210%
Legal Support Worker	34,800 دولار	-50%
مستشار تكنولوجيا قانونية	88,800 دولار	+27%
الاتصال التشريعي	83,800 دولار	+19%
Litigation Attorney	218,000 دولار	+210%
Litigation Paralegal	108,000 دولار	+54%
أخصائي دعم التقاضي	119,000 دولار	+70%
Magistrate Judge	275,000 دولار	+290%
شبه القانوني	70,200 دولار	+0%
Patent Attorney	134,000 دولار	+91%
مسؤول الامتثال للخصوصية	86,200 دولار	+23%
محامي الخصوصية	151,000 دولار	+120%
محامي وسائل التواصل الاجتماعي	136,000 دولار	+94%
Staff Attorney	148,000 دولار	+110%
محامي رأس المال الاستثماري	182,000 دولار	+160%
محامي محتوى الويب	136,000 دولار	+94%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة شبه القانوني في يوتا؟

اي راتب بين 67,100 دولار و 77,300 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة شبه القانوني في يوتا يتراوح ما بين 32,300 دولار و 54,000 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.