سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير علاقات المرضى في يوتا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير علاقات المرضى في يوتا؟

معدل الراتب السنوي

115,000 دولار

( 9,600 دولار شهري)

منخفض
53,000
دولار المعدل
115,000
دولار مرتفع
183,000
دولار

أجور مهنة مدير علاقات المرضى في يوتا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
109,000 دولار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
95,700 و 109,000 دولار

20% من الموظفين يتقاضون
65,900 دولار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
65,900 و 95,700 دولار

الحد الأدنى 53,000 دولار

المتوسط 110,000 دولار

الحد الأعلى 183,000 دولار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير علاقات المرضى في يوتا يتراوح ما بين 53,000 دولار (الحد الأدنى) و 183,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 110,000 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير علاقات المرضى في يوتا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير علاقات المرضى في يوتا يتقاضون أقل من 88,700 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 127,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير علاقات المرضى في يوتا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 65,900 دولار و 95,700 دولار. 20% من الأجور أقل من 65,900 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 95,700 دولار و 109,000 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 109,000 دولار.

مقارنة رواتب مهنة مدير علاقات المرضى حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير علاقات المرضى.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 60,100 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 80,300 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 119,000 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 145,000 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 158,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 171,000 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير علاقات المرضى حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 68,600 دولار.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 108,000 دولار، 57% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 180,000 دولار، 68% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير علاقات المرضى / يوتا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير علاقات المرضى في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير علاقات المرضى في يوتا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في يوتا لمن يعملون في وظيفة مدير علاقات المرضى؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير علاقات المرضى في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير علاقات المرضى في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/health-and-medical/patient-care/patient-relations-manager/annual-salary-bonus-rate-united-states-patient-relations-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير علاقات المرضى في يوتا

55 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير علاقات المرضى في يوتا هو 55 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير علاقات المرضى في يوتا هو 25 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطبابة و الاستشفاء		-100%
Assistant Occupational Therapist	70,900 دولار	-38%
Assistant Physical Therapist	66,300 دولار	-42%
Cardiopulmonary Rehab Spcialist	110,000 دولار	-4%
مساعد الرعاية	58,000 دولار	-50%
Caregiver	48,500 دولار	-58%
Clinic Assistant	61,300 دولار	-47%
مدير عيادة	139,000 دولار	+21%
Clinic Navigator	60,900 دولار	-47%
Clinical Social Worker	70,800 دولار	-39%
Dietetic Technician	61,700 دولار	-46%
Emergency Response Specialist	92,200 دولار	-20%
Family Nurse Practitioner	86,500 دولار	-25%
مساعد العناية الصحية	60,400 دولار	-48%
Health Unit Coordinator	65,500 دولار	-43%
Healthcare Assistant	70,400 دولار	-39%
Healthcare Consultant	134,000 دولار	+16%
Home Health Aide	67,300 دولار	-42%
قسيس مستشفى	78,700 دولار	-32%
Medical Biller	46,300 دولار	-60%
Medical Office Assistant	62,500 دولار	-46%
Medical Scribe	72,200 دولار	-37%
Medical Social Worker	60,600 دولار	-47%
Medication Aide	65,200 دولار	-43%
Mental Health Aide	69,300 دولار	-40%
فني الصحة النفسية	70,500 دولار	-39%
Mental Health Worker	73,100 دولار	-37%
Mobile Phlebotomist	54,100 دولار	-53%
Nurse Educator	87,600 دولار	-24%
Nutrition Services Aide	91,800 دولار	-20%
Oncology Specialty Representative	89,400 دولار	-22%
محامي المريض	87,100 دولار	-24%
منسق رعاية المرضى	92,100 دولار	-20%
مدير رعاية المرضى	140,000 دولار	+22%
خدمات رعاية المرضى التنفيذية	112,000 دولار	-3%
Patient Care Technician	66,700 دولار	-42%
منسق تجربة المريض	87,000 دولار	-24%
منسق إدارة المرضى	59,600 دولار	-48%
مسجل المريض	47,600 دولار	-59%
مدير علاقات المرضى	115,000 دولار	-0%
ممثل المريض	65,800 دولار	-43%
مدير سلامة المرضى	111,000 دولار	-4%
أخصائي سلامة المرضى	93,800 دولار	-19%
Patient Services Coordinator	106,000 دولار	-8%
مدير خدمات المرضى	149,000 دولار	+29%
Patient Sitter	58,800 دولار	-49%
Physical Therapy Aide	58,900 دولار	-49%
Physical Therapy Assistant	59,600 دولار	-48%
Physician	227,000 دولار	+97%
Private Caregiver	75,600 دولار	-34%
فني نفسي	69,900 دولار	-39%
Psychometrist	126,000 دولار	+9%
Public Health Analyst	168,000 دولار	+46%
Public Health Social Worker	42,400 دولار	-63%
Public Health Specialist	155,000 دولار	+35%
Registered Nurse Case Manager	88,500 دولار	-23%
Telephonic Nurse Case Manager	105,000 دولار	-9%
منسق صحة	94,300 دولار	-18%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير علاقات المرضى في يوتا؟

اي راتب بين 110,000 دولار و 127,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير علاقات المرضى في يوتا يتراوح ما بين 53,000 دولار و 88,700 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.