سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائية تغذية الأطفال في يوتا 2024

كم هو دخل وظيفة أخصائية تغذية الأطفال في يوتا؟

معدل الراتب السنوي

88,200 دولار

( 7,350 دولار شهري)

منخفض
45,900
دولار المعدل
88,200
دولار مرتفع
135,000
دولار

أجور مهنة أخصائية تغذية الأطفال في يوتا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
79,900 دولار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
71,200 و 79,900 دولار

20% من الموظفين يتقاضون
51,900 دولار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
51,900 و 71,200 دولار

الحد الأدنى 45,900 دولار

المتوسط 80,200 دولار

الحد الأعلى 135,000 دولار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة أخصائية تغذية الأطفال في يوتا يتراوح ما بين 45,900 دولار (الحد الأدنى) و 135,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 80,200 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائية تغذية الأطفال في يوتا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائية تغذية الأطفال في يوتا يتقاضون أقل من 66,500 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 91,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائية تغذية الأطفال في يوتا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 51,900 دولار و 71,200 دولار. 20% من الأجور أقل من 51,900 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 71,200 دولار و 79,900 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 79,900 دولار.

مقارنة رواتب مهنة أخصائية تغذية الأطفال حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائية تغذية الأطفال.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 52,100 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 69,900 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 90,900 دولار و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 110,000 دولار تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 120,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 127,000 دولار، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائية تغذية الأطفال حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 67,300 دولار.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 83,300 دولار، 24% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 133,000 دولار، 60% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائية تغذية الأطفال / يوتا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائية تغذية الأطفال في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائية تغذية الأطفال في يوتا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في يوتا لمن يعملون في وظيفة أخصائية تغذية الأطفال؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أخصائية تغذية الأطفال في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائية تغذية الأطفال في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/care-giving-and-child-care/pediatric-nutritionist/annual-salary-bonus-rate-united-states-pediatric-nutritionist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أخصائية تغذية الأطفال في يوتا

42 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائية تغذية الأطفال في يوتا هو 42 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائية تغذية الأطفال في يوتا هو 22 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

رعاية المرضى و الأطفال		-100%
مساعد النشاط	33,200 دولار	-62%
منسق الاعتماد	62,800 دولار	-29%
Advice Worker	38,100 دولار	-57%
أخصائي الشيخوخة في المكان	67,600 دولار	-23%
معالج تحليل السلوك التطبيقي	74,700 دولار	-15%
أخصائي دعم التوحد	62,100 دولار	-30%
معالج التوحد	80,600 دولار	-9%
استشاري ملابس اطفال	47,400 دولار	-46%
مدير الرعاية	109,000 دولار	+24%
عامل الرعاية	31,500 دولار	-64%
مساعد مدير رعاية الطفل	83,700 دولار	-5%
أخصائي رعاية الطفل	122,000 دولار	+38%
مدرس رعاية الطفل	37,400 دولار	-58%
Child Development Center Assistant	51,200 دولار	-42%
Child Development Specialist	125,000 دولار	+42%
Child Life Specialist	127,000 دولار	+44%
فني سلامة الركاب الأطفال	53,000 دولار	-40%
Child Protection Officer	43,200 دولار	-51%
Child Psychotherapist	150,000 دولار	+70%
Child Support Officer	38,000 دولار	-57%
منسق الرعاية الطبية السريرية	40,600 دولار	-54%
مسؤول الرعاية الطبية السريرية	36,900 دولار	-58%
Custodian	60,200 دولار	-32%
مدير الرعاية النهارية	150,000 دولار	+70%
أخصائي رعاية الخرف	56,800 دولار	-36%
Elderly Care Giver	31,200 دولار	-65%
مدير رعاية المسنين	80,700 دولار	-9%
وسيط الأسرة	84,600 دولار	-4%
أخصائي رعاية التبني	78,300 دولار	-11%
ممرضة طب الشيخوخة	47,800 دولار	-46%
مدير المجموعة الرئيسية	165,000 دولار	+87%
عاملة اجتماعية في رعاية المسنين	40,300 دولار	-54%
مستشار تعليم الطفولة المبكرة في المنزل	68,900 دولار	-22%
معالج تدليك الرضع	46,900 دولار	-47%
Kids Activity Assistant	29,300 دولار	-67%
استشاري الرضاعة	86,900 دولار	-2%
Live In Carer	37,200 دولار	-58%
مربية	38,700 دولار	-56%
الحضانة ممرضة	40,500 دولار	-54%
معلمة حضانة	35,300 دولار	-60%
Nursing Home Administrator	52,500 دولار	-40%
ممرضة العناية التلطيفية	45,600 دولار	-48%
أخصائية تغذية الأطفال	88,200 دولار	-0%
استشاري نوم الاطفال	86,300 دولار	-2%
مساعد شخصي	31,600 دولار	-64%
Physical Health and Wellness Specialist	144,000 دولار	+63%
بعد الولادة دولا	41,300 دولار	-53%
منسق التعليم قبل المدرسي	61,400 دولار	-30%
المعالج الرئيسي	105,000 دولار	+19%
Psychiatric Aide	43,400 دولار	-51%
Rehabilitation Counselor	124,000 دولار	+41%
كبير العاملين الاجتماعيين المعيشة	41,700 دولار	-53%
معالج اللعب الحسي	80,700 دولار	-9%
عامل دعم	31,900 دولار	-64%
مدرس تكنولوجيا لكبار السن	56,300 دولار	-36%
مقدم رعاية افتراضي	48,700 دولار	-45%
مقدم رعاية أطفال افتراضي	57,700 دولار	-35%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائية تغذية الأطفال في يوتا؟

اي راتب بين 80,200 دولار و 91,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أخصائية تغذية الأطفال في يوتا يتراوح ما بين 45,900 دولار و 66,500 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.