Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير حملة بيك في يوتا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير حملة بيك في يوتا؟


معدل الراتب السنوي
95,100 دولار
( 7,930 دولار شهري)

منخفض
43,800
دولار
المعدل
95,100
دولار
مرتفع
151,000
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير حملة بيك في يوتا يكسب في المتوسط حوالي 95,100 دولار. تتراوح الرواتب بين 43,800 دولار (الحد الأدنى) إلى 151,000 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير حملة بيك في يوتا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير حملة بيك في يوتا

توزيع الرواتب يوتا مدير حملة بيك سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/utah/advertising-graphic-design-events/ppc-campaign-manager/median-and-salary-distribution-yearly-utah-ppc-campaign-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
90,200 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
79,100 و 90,200 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
54,500 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
54,500 و 79,100 دولار
الحد الأدنى
43,800 دولار
المتوسط
90,900 دولار
الحد الأعلى
151,000 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير حملة بيك في يوتا يتراوح ما بين 43,800 دولار (الحد الأدنى) و 151,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 90,900 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير حملة بيك في يوتا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير حملة بيك في يوتا يتقاضون أقل من 73,300 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 105,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير حملة بيك في يوتا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 54,500 دولار و 79,100 دولار. 20% من الأجور أقل من 54,500 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 79,100 دولار و 90,200 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 90,200 دولار.

مقارنة رواتب مهنة مدير حملة بيك حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
49,700 دولار
2 - 5 سنة+34%
66,300 دولار
5 - 10 سنة+48%
98,100 دولار
10 - 15 سنة+22%
120,000 دولار
15 - 20 سنة+9%
130,000 دولار
20+ سنة+8%
141,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي يوتا مدير حملة بيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/utah/advertising-graphic-design-events/ppc-campaign-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-utah-ppc-campaign-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير حملة بيك.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 49,700 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 66,300 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 98,100 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 120,000 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 130,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 141,000 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
61,000 دولار
شهادة مهنية+18%
71,700 دولار
شهادة بكالوريوس+45%
104,000 دولار
شهادة الماسترز+31%
136,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي يوتا مدير حملة بيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/utah/advertising-graphic-design-events/ppc-campaign-manager/salary-comparison-by-education-level-yearly-utah-ppc-campaign-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير حملة بيك حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 61,000 دولار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 71,700 دولار، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 104,000 دولار، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 136,000 دولار، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير حملة بيك / يوتا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية مدير حملة بيك سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/advertising-graphic-design-events/ppc-campaign-manager/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-ppc-campaign-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير حملة بيك في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
97,000 دولار
إناث-5%
92,200 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير حملة بيك في يوتا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في يوتا لمن يعملون في وظيفة مدير حملة بيك؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير حملة بيك في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية مدير حملة بيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/advertising-graphic-design-events/ppc-campaign-manager/annual-salary-increment-rate-united-states-ppc-campaign-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير حملة بيك في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية مدير حملة بيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/advertising-graphic-design-events/ppc-campaign-manager/annual-salary-bonus-rate-united-states-ppc-campaign-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير حملة بيك في يوتا


46 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير حملة بيك في يوتا هو 46 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير حملة بيك في يوتا هو 21 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الإعلان و التصميم-100%
محلل احتيال إعلانات97,800 دولار+3%
Advertising Account Executive101,000 دولار+6%
Advertising Account Manager116,000 دولار+22%
Advertising Account Planner57,000 دولار-40%
Advertising and Promotions Manager146,000 دولار+53%
منسق إعلانات70,900 دولار-25%
محلل بيانات الدعاية101,000 دولار+6%
مدير الإعلانات145,000 دولار+52%
Advertising Operations Manager157,000 دولار+65%
رئيس مبيعات الإعلانات157,000 دولار+65%
Advertising Strategic Planner98,900 دولار+4%
Advertising Team Leader88,200 دولار-7%
مدير الرسوم المتحركة125,000 دولار+31%
منفذ رسوم متحركة66,400 دولار-30%
مدير فني92,300 دولار-3%
مدير أعمال فنية94,300 دولار-1%
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي105,000 دولار+10%
فنان79,500 دولار-16%
منفذ أعمال فنية57,400 دولار-40%
Assistant Art Director73,500 دولار-23%
Audio and Video Equipment Technician56,600 دولار-41%
Audio Engineer66,800 دولار-30%
فني سمع51,500 دولار-46%
مستشار العلامات التجارية124,000 دولار+30%
مدير البث93,600 دولار-2%
مبيعات التموين69,900 دولار-27%
استشاري ألوان58,900 دولار-38%
Commercial and Industrial Designer53,600 دولار-44%
Conference Organiser68,300 دولار-28%
Content and Media Production Lead110,000 دولار+16%
مؤلف60,800 دولار-36%
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي109,000 دولار+15%
Creative Designer70,200 دولار-26%
مخرج مبدع90,200 دولار-5%
تقني إبداعي111,000 دولار+17%
أخصائي إدارة الحشود90,900 دولار-4%
استراتيجي تصميم96,800 دولار+2%
Designer 52,900 دولار-44%
ناشر المكتبي43,800 دولار-54%
مدير حملة الرقمية94,700 دولار-0%
مدير الوسائط الرقمية116,000 دولار+22%
Digital Media Strategist114,000 دولار+20%
مدير الفعاليات150,000 دولار+58%
مدير التصميم الجرافيكي87,100 دولار-8%
Director of Social Media Marketing120,000 دولار+26%
مصمم تجربة الحدث100,000 دولار+5%
أخصائي أمن الأحداث87,300 دولار-8%
مستشار تكنولوجيا الأحداث91,000 دولار-4%
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث86,400 دولار-9%
Events and Promotions Manager151,000 دولار+59%
Exhibit Designer77,400 دولار-19%
منسق معرض72,000 دولار-24%
مدير معرض97,100 دولار+2%
مصمم تجريبي86,200 دولار-9%
Finisher47,600 دولار-50%
أخصائي التلعيب98,500 دولار+4%
Graphic Artist55,500 دولار-42%
أخصائي تصميم الجرافيك64,900 دولار-32%
مصمم جرافيك60,600 دولار-36%
Graphics Artist59,100 دولار-38%
مشرف تصميم الرسومات78,600 دولار-17%
المدير الإبداعي للمجموعة101,000 دولار+6%
Imagery Analyst56,400 دولار-41%
Imaging Technologist51,600 دولار-46%
حكواتي غامرة80,100 دولار-16%
مصمم تفاعلية48,300 دولار-49%
اخصائي جيل الرصاص112,000 دولار+18%
محلل وسائل الإعلام73,700 دولار-23%
وسائل الإعلام التنفيذي97,000 دولار+2%
مخطط إعلامي72,600 دولار-24%
Media Production Coordinator69,000 دولار-27%
مدير الإنتاج الإعلامي126,000 دولار+32%
Media Project Manager125,000 دولار+31%
Media Relations Representative105,000 دولار+10%
مدير مبيعات وسائل الإعلام124,000 دولار+30%
Meeting and Event Planner69,200 دولار-27%
اخصائي اعلان متنقل115,000 دولار+21%
فنان موشن جرافيك73,900 دولار-22%
مصمم جرافيك موشن74,700 دولار-21%
Multimedia Artist58,300 دولار-39%
أخصائي الوسائط المتعددة51,600 دولار-46%
مصمم NFT63,600 دولار-33%
أخصائي NFT69,300 دولار-27%
مصور فوتوغرافي49,400 دولار-48%
مدير حملة بيك95,100 دولار-0%
مدير إنتاج الطباعة98,600 دولار+4%
Product and Brand Manager143,000 دولار+50%
مدير ترويج المبيعات147,000 دولار+55%
متخصص تحسين محركات البحث66,700 دولار-30%
Sketch Artist65,600 دولار-31%
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي76,200 دولار-20%
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي119,000 دولار+25%
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي66,600 دولار-30%
مدير التواصل الاجتماعي120,000 دولار+26%
Social Media Marketing Manager122,000 دولار+28%
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية123,000 دولار+29%
Special Events Supervisor88,800 دولار-7%
Technical Typist39,900 دولار-58%
User Experience UX Designer64,600 دولار-32%
مصمم تجربة المستخدم53,100 دولار-44%
معلن الواقع الافتراضي / المعزز89,800 دولار-6%
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز75,100 دولار-21%
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز72,200 دولار-24%
مخطط الأحداث الافتراضية79,400 دولار-17%
مدير المعرض التجاري الافتراضي70,800 دولار-26%
اخصائي تحسين البحث الصوتي97,700 دولار+3%
مصمم ولوجية الويب71,400 دولار-25%
مصمم Web371,200 دولار-25%
مصمم الويبينار77,500 دولار-19%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير حملة بيك في يوتا؟

اي راتب بين 90,900 دولار و 105,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير حملة بيك في يوتا يتراوح ما بين 43,800 دولار و 73,300 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024