سلم الرواتب و الأجور لمهنة تكامل أنظمة الاتصالات في يوتا 2024

كم هو دخل وظيفة تكامل أنظمة الاتصالات في يوتا؟

معدل الراتب السنوي

84,900 دولار

( 7,070 دولار شهري)

منخفض
39,000
دولار المعدل
84,900
دولار مرتفع
135,000
دولار

أجور مهنة تكامل أنظمة الاتصالات في يوتا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
80,500 دولار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
70,500 و 80,500 دولار

20% من الموظفين يتقاضون
48,600 دولار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
48,600 و 70,500 دولار

الحد الأدنى 39,000 دولار

المتوسط 81,100 دولار

الحد الأعلى 135,000 دولار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة تكامل أنظمة الاتصالات في يوتا يتراوح ما بين 39,000 دولار (الحد الأدنى) و 135,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 81,100 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة تكامل أنظمة الاتصالات في يوتا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة تكامل أنظمة الاتصالات في يوتا يتقاضون أقل من 65,400 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 93,500 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة تكامل أنظمة الاتصالات في يوتا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 48,600 دولار و 70,500 دولار. 20% من الأجور أقل من 48,600 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 70,500 دولار و 80,500 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 80,500 دولار.

مقارنة رواتب مهنة تكامل أنظمة الاتصالات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة تكامل أنظمة الاتصالات.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 44,300 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 59,200 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 87,500 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 107,000 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 116,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 126,000 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب تكامل أنظمة الاتصالات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 54,400 دولار.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 64,000 دولار، 18% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 92,700 دولار، 45% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 121,000 دولار، 31% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / تكامل أنظمة الاتصالات / يوتا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة تكامل أنظمة الاتصالات في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال تكامل أنظمة الاتصالات في يوتا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في يوتا لمن يعملون في وظيفة تكامل أنظمة الاتصالات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة تكامل أنظمة الاتصالات في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال تكامل أنظمة الاتصالات في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/telecommunication/telecommunications-systems-integrator/annual-salary-bonus-rate-united-states-telecommunications-systems-integrator.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة تكامل أنظمة الاتصالات في يوتا

41 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة تكامل أنظمة الاتصالات في يوتا هو 41 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة تكامل أنظمة الاتصالات في يوتا هو 19 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الاتصالات		-100%
مهندس شبكات 5G	104,000 دولار	+23%
قائد فريق عمليات الدخول	96,000 دولار	+13%
Audio Visual Installer	46,100 دولار	-46%
Broadband Technician	45,500 دولار	-46%
الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا	142,000 دولار	+67%
دعم تنفيذ العملاء	44,800 دولار	-47%
Fiber Optic Technician	48,300 دولار	-43%
منسق بيانات الجوال	49,900 دولار	-41%
مهندس أتمتة الشبكة	84,400 دولار	-1%
مخطط سعة الشبكة	101,000 دولار	+19%
مهندس المحاكاة الافتراضية لوظيفة الشبكة	104,000 دولار	+23%
أوسب مشرف الموقع	59,200 دولار	-30%
الاحتفاظ التنفيذي	124,000 دولار	+46%
مهندس رف	80,100 دولار	-6%
مدير مبيعات	145,000 دولار	+71%
مهندس مبيعات	92,000 دولار	+8%
مهندس الدعم الفني	80,900 دولار	-5%
رئيس الاتصالات المهندس	87,900 دولار	+4%
Telecom Specialist	99,600 دولار	+17%
Telecommunication Consultant	111,000 دولار	+31%
Telecommunication Dispatcher	41,000 دولار	-52%
Telecommunication Equipment Engineer	71,500 دولار	-16%
Telecommunication Logistics Supervisor	66,500 دولار	-22%
Telecommunication Product Manager	98,800 دولار	+16%
Telecommunication Project Coordinator	54,100 دولار	-36%
Telecommunication Project Manager	101,000 دولار	+19%
Telecommunication Service Delivery Manager	113,000 دولار	+33%
Telecommunication Service Management Coordinator	96,800 دولار	+14%
Telecommunication Solution Architect	104,000 دولار	+23%
Telecommunication Surveyor	44,900 دولار	-47%
Telecommunication Team Leader	85,100 دولار	+0%
Telecommunication Technical Manager	104,000 دولار	+23%
Telecommunication Technician	42,300 دولار	-50%
محلل الاتصالات	107,000 دولار	+26%
مساعد مدير الاتصالات	107,000 دولار	+26%
Telecommunications Chief Engineer	88,900 دولار	+5%
عالم بيانات الاتصالات	117,000 دولار	+38%
مهندس اتصالات	82,600 دولار	-3%
Telecommunications Engineering Specialist	90,000 دولار	+6%
Telecommunications Equipment Installer	46,000 دولار	-46%
Telecommunications Facility Examiner	51,200 دولار	-40%
مدير البنية التحتية للاتصالات	134,000 دولار	+58%
Telecommunications Line Installer	41,200 دولار	-51%
مدير الاتصالات	147,000 دولار	+73%
مهندس شبكة الاتصالات السلكية واللاسلكية	87,700 دولار	+3%
مدير مشروع الاتصالات	140,000 دولار	+65%
محلل تنظيم الاتصالات	91,300 دولار	+8%
اختبار برامج الاتصالات	76,300 دولار	-10%
محلل استدامة الاتصالات	93,400 دولار	+10%
تكامل أنظمة الاتصالات	84,900 دولار	+0%
Telecommunications Technician	41,600 دولار	-51%
مدير اتصالات صوتية	107,000 دولار	+26%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة تكامل أنظمة الاتصالات في يوتا؟

اي راتب بين 81,100 دولار و 93,500 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة تكامل أنظمة الاتصالات في يوتا يتراوح ما بين 39,000 دولار و 65,400 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.