Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير مكتب المساعدة في فيرمونت 2024

كم هو دخل وظيفة مدير مكتب المساعدة في فيرمونت؟


معدل الراتب السنوي
91,800 دولار
( 7,650 دولار شهري)

منخفض
46,800
دولار
المعدل
91,800
دولار
مرتفع
141,000
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير مكتب المساعدة في فيرمونت يكسب في المتوسط حوالي 91,800 دولار. تتراوح الرواتب بين 46,800 دولار (الحد الأدنى) إلى 141,000 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير مكتب المساعدة في فيرمونت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير مكتب المساعدة في فيرمونت

توزيع الرواتب فيرمونت مدير مكتب المساعدة سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/vermont/information-technology/it-management/helpdesk-manager/median-and-salary-distribution-yearly-vermont-helpdesk-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
83,800 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
74,500 و 83,800 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
53,900 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
53,900 و 74,500 دولار
الحد الأدنى
46,800 دولار
المتوسط
84,200 دولار
الحد الأعلى
141,000 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير مكتب المساعدة في فيرمونت يتراوح ما بين 46,800 دولار (الحد الأدنى) و 141,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 84,200 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مكتب المساعدة في فيرمونت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مكتب المساعدة في فيرمونت يتقاضون أقل من 69,500 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 95,800 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مكتب المساعدة في فيرمونت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 53,900 دولار و 74,500 دولار. 20% من الأجور أقل من 53,900 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 74,500 دولار و 83,800 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 83,800 دولار.

مقارنة رواتب مهنة مدير مكتب المساعدة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
52,500 دولار
2 - 5 سنة+31%
68,600 دولار
5 - 10 سنة+40%
96,000 دولار
10 - 15 سنة+20%
115,000 دولار
15 - 20 سنة+9%
125,000 دولار
20+ سنة+8%
135,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي فيرمونت مدير مكتب المساعدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/vermont/information-technology/it-management/helpdesk-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-vermont-helpdesk-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مكتب المساعدة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 52,500 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 68,600 دولار، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 96,000 دولار و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 115,000 دولار تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 125,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 135,000 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
60,100 دولار
شهادة بكالوريوس+50%
90,300 دولار
شهادة الماسترز+48%
134,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي فيرمونت مدير مكتب المساعدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/vermont/information-technology/it-management/helpdesk-manager/salary-comparison-by-education-level-yearly-vermont-helpdesk-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مكتب المساعدة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 60,100 دولار.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 90,300 دولار، 50% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 134,000 دولار، 48% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير مكتب المساعدة / فيرمونت

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية مدير مكتب المساعدة سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/information-technology/it-management/helpdesk-manager/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-helpdesk-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مكتب المساعدة في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
112,000 دولار
إناث-6%
106,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير مكتب المساعدة في فيرمونت

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فيرمونت لمن يعملون في وظيفة مدير مكتب المساعدة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير مكتب المساعدة في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية مدير مكتب المساعدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/information-technology/it-management/helpdesk-manager/annual-salary-increment-rate-united-states-helpdesk-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير مكتب المساعدة في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية مدير مكتب المساعدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/information-technology/it-management/helpdesk-manager/annual-salary-bonus-rate-united-states-helpdesk-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير مكتب المساعدة في فيرمونت


44 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير مكتب المساعدة في فيرمونت هو 44 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مكتب المساعدة في فيرمونت هو 23 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
Assistant Information Technology Manager96,600 دولار+5%
Assistant Information Technology Project Manager98,600 دولار+7%
مساعد مدير خدمة التوصيل97,300 دولار+6%
مدير قدرة الاستيعاب115,000 دولار+25%
رئيس قسم الذكاء الاصطناعي137,000 دولار+49%
مدير السحابة122,000 دولار+33%
رئيس إدارة البيانات128,000 دولار+39%
كبير مسؤولي البيانات131,000 دولار+43%
كبير مسؤولي الأخلاقيات الرقمية113,000 دولار+23%
كبير المسؤولين الرقميين119,000 دولار+30%
رئيس تكنولوجيا المعلومات134,000 دولار+46%
كبير مسؤولي الابتكار113,000 دولار+23%
كبير مسؤولي الخصوصية104,000 دولار+13%
مدير تسليم العميل108,000 دولار+18%
مدير الجرد القائم على السحابة89,300 دولار-3%
مدير إدارة البيانات113,000 دولار+23%
مدير خصوصية البيانات والحماية108,000 دولار+18%
مدير التوصيل83,200 دولار-9%
مهندس معماري76,700 دولار-16%
مشرف المجموعة الإنمائية89,100 دولار-3%
مدير التطوير111,000 دولار+21%
Director of Technology141,000 دولار+54%
مدير معماري102,000 دولار+11%
مدير البنية التحتية126,000 دولار+37%
مدير مشروع ERP112,000 دولار+22%
مدير النظم المالية123,000 دولار+34%
مدير هندسة الأجهزة123,000 دولار+34%
Head of Development111,000 دولار+21%
Head of Information Technology141,000 دولار+54%
مدير مكتب المساعدة91,800 دولار-0%
Information Systems Manager126,000 دولار+37%
Information Technology Asset Manager110,000 دولار+20%
مدير الامتثال لتقنية المعلومات118,000 دولار+29%
Information Technology Director139,000 دولار+51%
Information Technology Executive114,000 دولار+24%
مدير قسم المعلوماتية147,000 دولار+60%
Information Technology Operations Manager133,000 دولار+45%
Information Technology Product Manager121,000 دولار+32%
Information Technology Project Coordinator83,900 دولار-9%
Information Technology Project Leader98,200 دولار+7%
Information Technology Project Manager127,000 دولار+38%
Information Technology Quality Assurance Manager98,800 دولار+8%
Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA)87,000 دولار-5%
مدير مخاطر تكنولوجيا المعلومات126,000 دولار+37%
Information Technology Sales Manager113,000 دولار+23%
Information Technology Team Leader97,000 دولار+6%
مدير تصميم واجهة107,000 دولار+17%
مدير الحوادث الكبرى97,500 دولار+6%
مدير خدمات الوسائط المتعددة90,000 دولار-2%
Network Administration Team Lead102,000 دولار+11%
Network and Infrastructure Manager123,000 دولار+34%
مدير خدمة التوصيل107,000 دولار+17%
مدير مستوى الخدمة102,000 دولار+11%
خدمة دعم الرصاص80,500 دولار-12%
مهندس سوك82,400 دولار-10%
مشرف59,900 دولار-35%
رئيس فريق الدعم77,400 دولار-16%
المدير الفني90,200 دولار-2%
Technical Project Manager109,000 دولار+19%
مدير التكنولوجيا134,000 دولار+46%
Technology Vice President111,000 دولار+21%
مدير الواقع الافتراضي / المعزز113,000 دولار+23%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير مكتب المساعدة في فيرمونت؟

اي راتب بين 84,200 دولار و 95,800 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير مكتب المساعدة في فيرمونت يتراوح ما بين 46,800 دولار و 69,500 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024