الموظف في مهنة Patient Care Technician في فيرمونت يكسب في المتوسط حوالي 59,300 دولار. تتراوح الرواتب بين 29,100 دولار (الحد الأدنى) إلى 92,600 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Patient Care Technician في فيرمونت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 29,100 دولار |
المتوسط 55,300 دولار |
الحد الأعلى 92,600 دولار |
راتب مهنة Patient Care Technician في فيرمونت يتراوح ما بين 29,100 دولار (الحد الأدنى) و 92,600 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 55,300 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Patient Care Technician في فيرمونت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Patient Care Technician في فيرمونت يتقاضون أقل من 45,300 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 63,300 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Patient Care Technician في فيرمونت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 34,500 دولار و 48,600 دولار. 20% من الأجور أقل من 34,500 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 48,600 دولار و 55,000 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 55,000 دولار.
0 - 2 سنة | 34,500 دولار | |
2 - 5 سنة | +29% | 44,300 دولار |
5 - 10 سنة | +38% | 61,100 دولار |
10 - 15 سنة | +24% | 75,700 دولار |
15 - 20 سنة | +7% | 81,100 دولار |
20+ سنة | +7% | 86,500 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Patient Care Technician.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 34,500 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 44,300 دولار، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 61,100 دولار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 75,700 دولار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 81,100 دولار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 86,500 دولار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Patient Care Technician في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 65,100 دولار | |
إناث | +5% | 68,400 دولار |
الموظفون في مهنة Patient Care Technician في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Patient Care Technician في فيرمونت هو 14 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Assistant Occupational Therapist | 69,600 دولار | +17% |
Assistant Physical Therapist | 62,700 دولار | +6% |
Cardiopulmonary Rehab Spcialist | 98,000 دولار | +65% |
مساعد الرعاية | 55,400 دولار | -7% |
Caregiver | 45,500 دولار | -23% |
Clinic Assistant | 56,800 دولار | -4% |
مدير عيادة | 126,000 دولار | +110% |
Clinic Navigator | 56,500 دولار | -5% |
Clinical Social Worker | 60,900 دولار | +3% |
Dietetic Technician | 56,300 دولار | -5% |
Emergency Response Specialist | 86,800 دولار | +46% |
Family Nurse Practitioner | 77,400 دولار | +30% |
مساعد العناية الصحية | 59,800 دولار | +1% |
Health Unit Coordinator | 61,600 دولار | +4% |
Healthcare Assistant | 63,900 دولار | +8% |
Healthcare Consultant | 122,000 دولار | +110% |
Home Health Aide | 61,400 دولار | +3% |
قسيس مستشفى | 75,900 دولار | +28% |
Medical Biller | 44,600 دولار | -25% |
Medical Office Assistant | 54,700 دولار | -8% |
Medical Scribe | 63,400 دولار | +7% |
Medical Social Worker | 58,800 دولار | -1% |
Medication Aide | 61,600 دولار | +4% |
Mental Health Aide | 65,600 دولار | +11% |
فني الصحة النفسية | 66,300 دولار | +12% |
Mental Health Worker | 69,300 دولار | +17% |
Mobile Phlebotomist | 52,600 دولار | -11% |
Nurse Educator | 77,100 دولار | +30% |
Nutrition Services Aide | 81,100 دولار | +37% |
Oncology Specialty Representative | 79,600 دولار | +34% |
محامي المريض | 83,100 دولار | +40% |
منسق رعاية المرضى | 79,100 دولار | +33% |
مدير رعاية المرضى | 121,000 دولار | +100% |
خدمات رعاية المرضى التنفيذية | 96,700 دولار | +63% |
Patient Care Technician | 59,300 دولار | -0% |
منسق تجربة المريض | 83,100 دولار | +40% |
منسق إدارة المرضى | 56,900 دولار | -4% |
مسجل المريض | 45,400 دولار | -23% |
مدير علاقات المرضى | 110,000 دولار | +85% |
ممثل المريض | 62,900 دولار | +6% |
مدير سلامة المرضى | 106,000 دولار | +79% |
أخصائي سلامة المرضى | 89,800 دولار | +51% |
Patient Services Coordinator | 94,500 دولار | +59% |
مدير خدمات المرضى | 129,000 دولار | +120% |
Patient Sitter | 52,400 دولار | -12% |
Physical Therapy Aide | 58,300 دولار | -2% |
Physical Therapy Assistant | 59,000 دولار | -1% |
Physician | 204,000 دولار | +240% |
Private Caregiver | 67,900 دولار | +14% |
فني نفسي | 67,400 دولار | +14% |
Psychometrist | 110,000 دولار | +85% |
Public Health Analyst | 145,000 دولار | +140% |
Public Health Social Worker | 40,400 دولار | -32% |
Public Health Specialist | 148,000 دولار | +150% |
Registered Nurse Case Manager | 80,800 دولار | +36% |
Telephonic Nurse Case Manager | 99,800 دولار | +68% |
منسق صحة | 82,500 دولار | +39% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 55,300 دولار و 63,300 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Patient Care Technician في فيرمونت يتراوح ما بين 29,100 دولار و 45,300 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.