Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس مبيعات في فيرمونت 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس مبيعات في فيرمونت؟


معدل الراتب السنوي
61,900 دولار
( 5,160 دولار شهري)

منخفض
29,100
دولار
المعدل
61,900
دولار
مرتفع
97,800
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مهندس مبيعات في فيرمونت يكسب في المتوسط حوالي 61,900 دولار. تتراوح الرواتب بين 29,100 دولار (الحد الأدنى) إلى 97,800 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس مبيعات في فيرمونت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مهندس مبيعات في فيرمونت

توزيع الرواتب فيرمونت مهندس مبيعات سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/vermont/sales-retail-and-wholesale/sales-engineer/median-and-salary-distribution-yearly-vermont-sales-engineer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
58,300 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
51,200 و 58,300 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
35,600 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
35,600 و 51,200 دولار
الحد الأدنى
29,100 دولار
المتوسط
58,700 دولار
الحد الأعلى
97,800 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مهندس مبيعات في فيرمونت يتراوح ما بين 29,100 دولار (الحد الأدنى) و 97,800 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 58,700 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس مبيعات في فيرمونت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس مبيعات في فيرمونت يتقاضون أقل من 47,500 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 67,400 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس مبيعات في فيرمونت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 35,600 دولار و 51,200 دولار. 20% من الأجور أقل من 35,600 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 51,200 دولار و 58,300 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 58,300 دولار.

مقارنة رواتب مهنة مهندس مبيعات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
33,600 دولار
2 - 5 سنة+38%
46,300 دولار
5 - 10 سنة+42%
65,800 دولار
10 - 15 سنة+22%
80,300 دولار
15 - 20 سنة+6%
84,700 دولار
20+ سنة+9%
92,300 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي فيرمونت مهندس مبيعات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/vermont/sales-retail-and-wholesale/sales-engineer/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-vermont-sales-engineer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس مبيعات.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 33,600 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 46,300 دولار، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 65,800 دولار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 80,300 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 84,700 دولار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 92,300 دولار، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
41,400 دولار
شهادة مهنية+17%
48,300 دولار
شهادة بكالوريوس+45%
70,300 دولار
شهادة الماسترز+31%
92,300 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي فيرمونت مهندس مبيعات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/vermont/sales-retail-and-wholesale/sales-engineer/salary-comparison-by-education-level-yearly-vermont-sales-engineer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس مبيعات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 41,400 دولار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 48,300 دولار، 17% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 70,300 دولار، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 92,300 دولار، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس مبيعات / فيرمونت

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية مهندس مبيعات سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/sales-retail-and-wholesale/sales-engineer/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-sales-engineer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس مبيعات في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
69,400 دولار
إناث-5%
65,800 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس مبيعات في فيرمونت

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فيرمونت لمن يعملون في وظيفة مهندس مبيعات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس مبيعات في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية مهندس مبيعات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/sales-retail-and-wholesale/sales-engineer/annual-salary-increment-rate-united-states-sales-engineer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس مبيعات في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية مهندس مبيعات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/sales-retail-and-wholesale/sales-engineer/annual-salary-bonus-rate-united-states-sales-engineer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس مبيعات في فيرمونت


30 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس مبيعات في فيرمونت هو 30 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس مبيعات في فيرمونت هو 14 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تجارة الجملة و المفرق-100%
مدير حساب مستخدم99,000 دولار+60%
موظف حساب52,400 دولار-15%
مدير منطقة106,000 دولار+71%
رئيس مبيعات منطقة179,000 دولار+190%
مدير مبيعات منطقة136,000 دولار+120%
مساعد مشرف المخزن59,100 دولار-4%
مساعد مدير قسم67,200 دولار+9%
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة74,400 دولار+20%
مدير فرع103,000 دولار+66%
مشرف الفرع91,200 دولار+47%
أمين الصندوق31,300 دولار-49%
مدير الصندوق72,200 دولار+17%
Commercial Sales Manager144,000 دولار+130%
أخصائي تحسين معدل التحويل112,000 دولار+81%
مدير مبيعات الشركات119,000 دولار+92%
محلل مبيعات يعتمد على البيانات92,500 دولار+49%
مدير مستودع95,300 دولار+54%
مشرف مستودع88,800 دولار+43%
نائب مدير المبيعات93,600 دولار+51%
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك121,000 دولار+96%
Director of Sales168,000 دولار+170%
مدير التوزيع113,000 دولار+83%
District Leader83,600 دولار+35%
District Sales Manager109,000 دولار+76%
مستشار تجارة الكترونية99,900 دولار+61%
مدير حسابات المبيعات الخارجية97,700 دولار+58%
Field Sales Representative68,500 دولار+11%
Furniture Sales Associate49,200 دولار-20%
مدير الجملة العالمية187,000 دولار+200%
Head Cashier64,600 دولار+4%
Head of Direct Sales125,000 دولار+100%
Head of Retail127,000 دولار+110%
Head Teller65,400 دولار+6%
مبيعات داخلية54,800 دولار-11%
Inside Sales Account Manager82,100 دولار+33%
مهندس مبيعات داخلي58,700 دولار-5%
تنفيذي مبيعات داخلية87,700 دولار+42%
Inside Sales Representative57,600 دولار-7%
مدير المبيعات الداخلية102,000 دولار+65%
مدير المخزون92,500 دولار+49%
مدير الحساب الرئيسي100,000 دولار+62%
Medical Device Sales81,200 دولار+31%
Medical Device Sales Representative74,400 دولار+20%
التاجر63,900 دولار+3%
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال80,900 دولار+31%
National Account Manager140,000 دولار+130%
أخصائي حل العملاء الوطني115,000 دولار+86%
مدير المبيعات الوطنية173,000 دولار+180%
منسق مبيعات قناة أومني85,500 دولار+38%
تاجر الحرف عبر الإنترنت75,100 دولار+21%
مدير السوق عبر الإنترنت106,000 دولار+71%
Outside Sales Representative67,400 دولار+9%
Parts Salesperson54,800 دولار-11%
إستراتيجي التخصيص107,000 دولار+73%
مدير تطوير المشاريع112,000 دولار+81%
مدير مشروع110,000 دولار+78%
مدير مبيعات المشروع104,000 دولار+68%
المشتريات والمبيعات التنفيذي147,000 دولار+140%
مهندس الاقتباس57,000 دولار-8%
Regional Sales Director188,000 دولار+200%
مدير المبيعات الإقليمية183,000 دولار+200%
مدير العلاقات113,000 دولار+83%
Retail Merchandiser42,900 دولار-31%
مدير عمليات التجزئة103,000 دولار+66%
Retail Sales Associate81,200 دولار+31%
Retail Sales Representative59,900 دولار-3%
Retail Salesperson56,100 دولار-9%
مدير متجر البيع بالتجزئة107,000 دولار+73%
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات55,600 دولار-10%
مدير الإيرادات102,000 دولار+65%
Sales Account Manager115,000 دولار+86%
مدير المبيعات التنفيذي140,000 دولار+130%
مدير إدارة المبيعات125,000 دولار+100%
محلل المبيعات99,000 دولار+60%
مساعد مبيعات41,600 دولار-33%
شريك مبيعات55,700 دولار-10%
استشاري المبيعات81,500 دولار+32%
منسق مبيعات61,700 دولار-0%
Sales Development Representative68,700 دولار+11%
مدير مبيعات164,000 دولار+170%
مهندس مبيعات61,900 دولار+0%
مسؤول المبيعات التنفيذي104,000 دولار+68%
مدير المبيعات153,000 دولار+150%
مسؤول المبيعات55,900 دولار-10%
مخطط المبيعات87,000 دولار+41%
محلل تخطيط المبيعات92,400 دولار+49%
مندوب مبيعات52,800 دولار-15%
Sales Service Associate52,700 دولار-15%
أخصائي مبيعات83,100 دولار+34%
مشرف مبيعات89,200 دولار+44%
دعم المبيعات40,600 دولار-34%
مدير دعم المبيعات89,900 دولار+45%
Sales Team Leader89,200 دولار+44%
مدرب المبيعات95,400 دولار+54%
Securities Sales Agent93,400 دولار+51%
الشاحن / المتلقي40,600 دولار-34%
مدير المحل112,000 دولار+81%
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي122,000 دولار+97%
مدير تطوير مخزن71,200 دولار+15%
أمين صندوق الاشتراك96,300 دولار+56%
مدير استدامة سلسلة التوريد109,000 دولار+76%
Territory Sales Manager136,000 دولار+120%
Territory Sales Representative77,000 دولار+24%
مسؤول التسويق التجاري91,100 دولار+47%
موظف الخزينة91,600 دولار+48%
نائب رئيس مبيعات128,000 دولار+110%
فني تجارة بصرية51,000 دولار-18%
متخصص التجارة الصوتية86,500 دولار+40%
محلل بيانات بالجملة95,000 دولار+54%
مدير الجرد بالجملة110,000 دولار+78%
مدير تسويق بالجملة119,000 دولار+92%
مدير عمليات البيع بالجملة136,000 دولار+120%
مندوب مبيعات بالجملة86,300 دولار+39%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس مبيعات في فيرمونت؟

اي راتب بين 58,700 دولار و 67,400 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس مبيعات في فيرمونت يتراوح ما بين 29,100 دولار و 47,500 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024