Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة موظف التنسيق مع العملاء في Vienna 2024

كم هو دخل وظيفة موظف التنسيق مع العملاء في Vienna؟


معدل الراتب الشهري
1,510 يورو
( 18,100 يورو سنوي)

منخفض
710
يورو
المعدل
1,510
يورو
مرتفع
2,390
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة موظف التنسيق مع العملاء في Vienna يكسب في المتوسط حوالي 1,510 يورو. تتراوح الرواتب بين 710 يورو (الحد الأدنى) إلى 2,390 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة موظف التنسيق مع العملاء في Vienna يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة موظف التنسيق مع العملاء في Vienna

توزيع الرواتب Vienna موظف التنسيق مع العملاء شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/vienna/customer-service-and-call-center/client-liaison-officer/median-and-salary-distribution-monthly-vienna-client-liaison-officer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,420 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,250 و 1,420 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
870 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
870 و 1,250 يورو
الحد الأدنى
710 يورو
المتوسط
1,430 يورو
الحد الأعلى
2,390 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة موظف التنسيق مع العملاء في Vienna يتراوح ما بين 710 يورو (الحد الأدنى) و 2,390 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 1,430 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة موظف التنسيق مع العملاء في Vienna يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة موظف التنسيق مع العملاء في Vienna يتقاضون أقل من 1,160 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,650 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة موظف التنسيق مع العملاء في Vienna و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 870 يورو و 1,250 يورو. 20% من الأجور أقل من 870 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,250 يورو و 1,420 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,420 يورو.

مقارنة رواتب مهنة موظف التنسيق مع العملاء حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
820 يورو
2 - 5 سنة+38%
1,130 يورو
5 - 10 سنة+42%
1,610 يورو
10 - 15 سنة+22%
1,960 يورو
15 - 20 سنة+6%
2,070 يورو
20+ سنة+9%
2,250 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري Vienna موظف التنسيق مع العملاء
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/vienna/customer-service-and-call-center/client-liaison-officer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-vienna-client-liaison-officer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة موظف التنسيق مع العملاء.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 820 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,130 يورو، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,610 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,960 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,070 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,250 يورو، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
980 يورو
شهادة مهنية+51%
1,480 يورو
شهادة بكالوريوس+50%
2,220 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري Vienna موظف التنسيق مع العملاء
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/vienna/customer-service-and-call-center/client-liaison-officer/salary-comparison-by-education-level-monthly-vienna-client-liaison-officer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب موظف التنسيق مع العملاء حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 980 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,480 يورو، 51% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,220 يورو، 50% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / موظف التنسيق مع العملاء / Vienna

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث النمسا موظف التنسيق مع العملاء شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/customer-service-and-call-center/client-liaison-officer/salary-comparison-by-gender-monthly-austria-client-liaison-officer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة موظف التنسيق مع العملاء في النمسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
1,310 يورو
إناث+4%
1,370 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في النمسا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري النمسا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/salary-comparison-by-gender-monthly-austria.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال موظف التنسيق مع العملاء في Vienna

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في Vienna لمن يعملون في وظيفة موظف التنسيق مع العملاء؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة موظف التنسيق مع العملاء في النمسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية النمسا موظف التنسيق مع العملاء
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/customer-service-and-call-center/client-liaison-officer/annual-salary-increment-rate-austria-client-liaison-officer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

النمسا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية النمسا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/annual-salary-increment-rate-austria.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في النمسا هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال موظف التنسيق مع العملاء في النمسا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات النمسا موظف التنسيق مع العملاء
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/customer-service-and-call-center/client-liaison-officer/annual-salary-bonus-rate-austria-client-liaison-officer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة موظف التنسيق مع العملاء في Vienna


9 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة موظف التنسيق مع العملاء في Vienna هو 9 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة موظف التنسيق مع العملاء في Vienna هو 4 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
خدمة العملاء و مراكز الاتصال-100%
Account Representative1,850 يورو+23%
ممثل خدمة الحساب2,000 يورو+32%
Business Support Specialist2,690 يورو+78%
مستشار مركز الاتصال2,120 يورو+40%
مدير خدمة مركز الاتصال2,880 يورو+91%
مدير مركز الاتصال5,370 يورو+260%
محلل جودة مركز الاتصال3,310 يورو+120%
ممثل المركز الاتصال1,630 يورو+8%
مجدول مركز الاتصال1,910 يورو+26%
مدير جدولة مركز الاتصال2,760 يورو+83%
مشرف مركز الاتصال2,170 يورو+44%
رئيس فريق مركز الاتصال2,820 يورو+87%
اخصائي تكنولوجيا مركز الاتصال3,360 يورو+120%
مؤلف محتوى Chatbot2,820 يورو+87%
أخصائي نشر Chatbot3,070 يورو+100%
أخصائي تسويق Chatbot3,770 يورو+150%
رئيس تجربة العملاء ومسؤول النجاح6,190 يورو+310%
Client Engagement Specialest2,910 يورو+93%
Client Executive2,160 يورو+43%
موظف التنسيق مع العملاء1,510 يورو=
مدير علاقات العملاء5,790 يورو+280%
Client Relationship Executive4,990 يورو+230%
Client Relationship Manager5,810 يورو+280%
Client Service Analyst3,200 يورو+110%
ممثل خدمة العملاء1,620 يورو+7%
Client Strategy Specialist3,250 يورو+120%
Contracts Specialist2,580 يورو+71%
موظف خدمة العملاء1,590 يورو+5%
مشرف مركز العملاء1,920 يورو+27%
Customer Experience Analyst2,080 يورو+38%
مدير تجربة العملاء5,880 يورو+290%
Customer Experience Specialist3,680 يورو+140%
محلل آراء وآراء العملاء3,770 يورو+150%
Customer Fulfillment Specialist3,350 يورو+120%
Customer Insights Analyst3,500 يورو+130%
محلل رحلة العملاء4,350 يورو+190%
مدير مشكلة العملاء3,550 يورو+140%
Customer Relations Specialist3,460 يورو+130%
مستشار تنفيذ إدارة علاقات العملاء5,300 يورو+250%
أخصائي الاحتفاظ بالعملاء4,810 يورو+220%
ممثل مبيعات العملاء1,610 يورو+7%
دعم مبيعات العملاء1,670 يورو+11%
إدارة خدمة العملاء1,980 يورو+31%
مستشار خدمة العملاء3,510 يورو+130%
وكيل خدمات العملاء1,600 يورو+6%
Customer Service Associate1,550 يورو+3%
منسق خدمة العملاء1,910 يورو+26%
مدير خدمة العملاء الدولة6,360 يورو+320%
خدمة العملاء التنفيذية3,900 يورو+160%
مدير خدمة الزبائن5,840 يورو+290%
مدير عمليات خدمة العملاء5,970 يورو+300%
محلل ضمان جودة خدمة العملاء5,280 يورو+250%
خدمة العملاء دعم المبيعات1,520 يورو+1%
أخصائي خدمة العملاء1,580 يورو+5%
مشرف خدمة العملاء2,720 يورو+80%
قائد فريق خدمة العملاء3,620 يورو+140%
خدمة العملاء المدرب2,970 يورو+97%
ممثل حلول العملاء3,530 يورو+130%
Customer Success Manager5,200 يورو+240%
Customer Success Specialist3,520 يورو+130%
دعم العملاء1,570 يورو+4%
اختصاصي حل النزاعات2,980 يورو+97%
ممثل الخدمة الميدانية1,780 يورو+18%
Guest Relations Officer1,240 يورو-18%
Guest Service Agent1,340 يورو-11%
Inbound Call Center Representative1,530 يورو+1%
ممثل المبيعات الواردة1,660 يورو+10%
مشرف الخدمات المصرفية عبر الإنترنت4,980 يورو+230%
المسؤول الرائد3,460 يورو+130%
وكيل الدردشة الحية1,880 يورو+25%
منسق اللوجستيات1,820 يورو+21%
أخصائي تأهيل3,310 يورو+120%
مدير دعم العمليات4,790 يورو+220%
محلل الوقت الحقيقي3,140 يورو+110%
مدير الحساب الإقليمي5,190 يورو+240%
ممثل خدمة العملاء عن بعد2,300 يورو+52%
وكيل دعم العملاء عن بعد2,290 يورو+52%
مدير الخدمة2,650 يورو+75%
مدير خدمة التوصيل5,600 يورو+270%
كاتب الخدمة1,360 يورو-10%
أخصائي دعم عملاء وسائل التواصل الاجتماعي3,240 يورو+110%
مساعد مصادر1,200 يورو-21%
Telephone Operator1,280 يورو-15%
باحث تجربة المستخدم3,620 يورو+140%
اختصاصي إدارة البائعين2,100 يورو+39%
صوت محلل العميل3,080 يورو+100%
مدير القوى العاملة3,350 يورو+120%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
Vienna1,510 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في النمسا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,650 يورو
القطاع العام+7%
3,920 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة موظف التنسيق مع العملاء في Vienna؟

اي راتب بين 1,430 يورو و 1,650 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة موظف التنسيق مع العملاء في Vienna يتراوح ما بين 710 يورو و 1,160 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024