سلم الرواتب و الأجور لمهنة محلل نمذجة البيانات في Vienna 2024
كم هو دخل وظيفة محلل نمذجة البيانات في Vienna؟
منخفض
2,290
يورو المعدل
4,320
يورو مرتفع
6,570
يورو
الموظف في مهنة محلل نمذجة البيانات في Vienna يكسب في المتوسط حوالي 4,320 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,290 يورو (الحد الأدنى) إلى 6,570 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محلل نمذجة البيانات في Vienna يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة محلل نمذجة البيانات في Vienna
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
3,880 يورو أو أكثر
3,470 و 3,880 يورو
2,550 يورو أو أقل
2,550 و 3,470 يورو
 2,290 يورو |
3,900 يورو |
6,570 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة محلل نمذجة البيانات في Vienna يتراوح ما بين 2,290 يورو (الحد الأدنى) و 6,570 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 3,900 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محلل نمذجة البيانات في Vienna يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محلل نمذجة البيانات في Vienna يتقاضون أقل من 3,250 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,410 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محلل نمذجة البيانات في Vienna و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,550 يورو و 3,470 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,550 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,470 يورو و 3,880 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,880 يورو.
مقارنة رواتب مهنة محلل نمذجة البيانات حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,630 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +23% | 3,230 يورو |
| 5 - 10 سنة | +42% | 4,580 يورو |
| 10 - 15 سنة | +17% | 5,350 يورو |
| 15 - 20 سنة | +10% | 5,890 يورو |
| 20+ سنة | +6% | 6,230 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محلل نمذجة البيانات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,630 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,230 يورو، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,580 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,350 يورو تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,890 يورو و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,230 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 3,230 يورو | |
| شهادة بكالوريوس | +29% | 4,170 يورو |
| شهادة الماسترز | +43% | 5,970 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محلل نمذجة البيانات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,230 يورو.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,170 يورو، 29% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,970 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في النمسا كلفتها تتراوح ما بين 19,000 يورو و 57,000 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محلل نمذجة البيانات / Vienna
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محلل نمذجة البيانات في النمسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 3,740 يورو | |
| إناث | -4% | 3,580 يورو |
رواتب الذكور والاناث في النمسا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محلل نمذجة البيانات في Vienna
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في Vienna لمن يعملون في وظيفة محلل نمذجة البيانات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة محلل نمذجة البيانات في النمسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
النمسا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محلل نمذجة البيانات في النمسا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/information-technology/database-administration/data-modeling-analyst/annual-salary-bonus-rate-austria-data-modeling-analyst.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة محلل نمذجة البيانات في Vienna
25 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محلل نمذجة البيانات في Vienna هو 25 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محلل نمذجة البيانات في Vienna هو 13 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| أخصائي كاساندرا | 4,500 يورو |  +4% |
| أخصائي كوزموس دي بي | 4,150 يورو | -4% |
| أخصائي Couch DB | 4,340 يورو | +0% |
| محلل البيانات | 4,070 يورو | -6% |
| مهندس تحليل البيانات | 3,680 يورو | -15% |
| مهندس بيانات | 4,340 يورو | +0% |
| منسق إدخال البيانات | 2,160 يورو | -50% |
| مشرف إدخال البيانات | 2,800 يورو | -35% |
| أخصائي إدارة البيانات | 4,590 يورو | +6% |
| مدير البيانات | 5,340 يورو | +24% |
| محلل نمذجة البيانات | 4,320 يورو | -0% |
| محلل أمن البيانات | 4,260 يورو | -1% |
| فني بيانات | 2,550 يورو | -41% |
| Data Visualisation Analyst | 4,200 يورو | -3% |
| مدير تخزين البيانات | 5,620 يورو | +30% |
| أخصائي تخزين البيانات | 4,090 يورو | -5% |
| مدير إدارة قواعد البيانات | 5,280 يورو | +22% |
| مسؤول قاعدة البيانات | 4,340 يورو | +0% |
| محلل قاعدة البيانات | 4,490 يورو | +4% |
| مطور قاعدة البيانات | 4,370 يورو | +1% |
| كاتب تقرير قاعدة البيانات | 4,040 يورو | -7% |
| أخصائي فايربيرد | 4,100 يورو | -5% |
| متخصص IBM DB2 | 3,940 يورو | -9% |
| أخصائي InfluxDB | 3,990 يورو | -8% |
| Information Technology Analyst | 4,360 يورو | +1% |
| Information Technology Architect | 4,400 يورو | +2% |
| Information Technology Business Analyst | 4,420 يورو | +2% |
| Information Technology Engineer | 3,710 يورو | -14% |
| Information Technology Operation Engineer | 3,680 يورو | -15% |
| Lotus Notes Developer | 4,370 يورو | +1% |
| اختصاصي MariaDB | 3,930 يورو | -9% |
| أخصائي خادم Microsoft SQL | 4,570 يورو | +6% |
| أخصائي MongoDB | 4,370 يورو | +1% |
| أخصائي MySQL | 3,760 يورو | -13% |
| Oracle Database Administrator | 3,940 يورو | -9% |
| أخصائي قاعدة بيانات أوراكل | 4,750 يورو | +10% |
| أخصائي PostgreSQL | 4,250 يورو | -2% |
| أخصائي ريديس | 3,930 يورو | -9% |
| أخصائي سكليتي | 3,910 يورو | -10% |
| أخصائي Supabase | 3,300 يورو | -24% |
| Systems Integration Analyst | 4,300 يورو | -1% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| Vienna | 4,320 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في النمسا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,650 يورو | |
| القطاع العام | +7% | 3,920 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محلل نمذجة البيانات في Vienna؟
اي راتب بين 3,900 يورو و 4,410 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة محلل نمذجة البيانات في Vienna يتراوح ما بين 2,290 يورو و 3,250 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.