الموظف في مهنة تقني هندسة تجميعية في فرجينيا يكسب في المتوسط حوالي 73,500 دولار. تتراوح الرواتب بين 36,800 دولار (الحد الأدنى) إلى 114,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة تقني هندسة تجميعية في فرجينيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 36,800 دولار |
المتوسط 68,000 دولار |
الحد الأعلى 114,000 دولار |
راتب مهنة تقني هندسة تجميعية في فرجينيا يتراوح ما بين 36,800 دولار (الحد الأدنى) و 114,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 68,000 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة تقني هندسة تجميعية في فرجينيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة تقني هندسة تجميعية في فرجينيا يتقاضون أقل من 55,900 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 77,600 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة تقني هندسة تجميعية في فرجينيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 42,900 دولار و 59,900 دولار. 20% من الأجور أقل من 42,900 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 59,900 دولار و 67,600 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 67,600 دولار.
0 - 2 سنة | 44,100 دولار | |
2 - 5 سنة | +32% | 58,400 دولار |
5 - 10 سنة | +34% | 78,100 دولار |
10 - 15 سنة | +19% | 93,100 دولار |
15 - 20 سنة | +8% | 100,000 دولار |
20+ سنة | +7% | 108,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة تقني هندسة تجميعية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 44,100 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 58,400 دولار، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 78,100 دولار و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 93,100 دولار تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 100,000 دولار و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 108,000 دولار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 65,300 دولار | |
شهادة بكالوريوس | +56% | 102,000 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب تقني هندسة تجميعية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 65,300 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 102,000 دولار، 56% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة تقني هندسة تجميعية في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 66,600 دولار | |
إناث | -6% | 62,900 دولار |
الموظفون في مهنة تقني هندسة تجميعية في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة تقني هندسة تجميعية في فرجينيا هو 18 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة | -100% | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 85,600 دولار | +16% |
مهندس الصوتيات | 89,400 دولار | +22% |
تقني هندسة تجميعية | 73,500 دولار | -0% |
مساعد كبير المهندسين | 97,700 دولار | +33% |
معاون مهندس | 83,500 دولار | +14% |
AutoCAD Drafter | 54,700 دولار | -26% |
مشغل أوتوكاد | 59,800 دولار | -19% |
مهندس أتمتة | 99,000 دولار | +35% |
مهندس Avionic | 87,800 دولار | +19% |
Biochemical Engineer | 81,500 دولار | +11% |
مهندس BMS | 86,100 دولار | +17% |
Bridge and Lock Tender | 48,500 دولار | -34% |
مهندس البث | 87,700 دولار | +19% |
CAD Design Engineer | 93,000 دولار | +26% |
CAD Designer | 57,100 دولار | -22% |
مهندس CAE | 94,300 دولار | +28% |
مهندس سيراميك | 81,000 دولار | +10% |
مهندس كيميائي | 94,900 دولار | +29% |
Civil Drafter | 58,700 دولار | -20% |
مهندس مدني | 94,800 دولار | +29% |
فني مدني | 56,700 دولار | -23% |
مهندس معرفي | 87,800 دولار | +19% |
Commissioning Engineer | 85,800 دولار | +17% |
Communications Engineer | 98,000 دولار | +33% |
مهندس مراقبة الحالات | 75,500 دولار | +3% |
مهندس عقود | 83,000 دولار | +13% |
مهندس العقد | 84,100 دولار | +14% |
مهندس نظم التحكم | 89,800 دولار | +22% |
Controls Engineer | 89,500 دولار | +22% |
مهندس البرمجيات الضوابط | 81,600 دولار | +11% |
مهندس التآكل | 87,300 دولار | +19% |
مهندس تصميم | 93,200 دولار | +27% |
Director of Engineering | 179,000 دولار | +140% |
رسام | 55,200 دولار | -25% |
مدير الصياغة و الرسم | 103,000 دولار | +40% |
مهندس حفر | 89,800 دولار | +22% |
عامل حفر | 28,300 دولار | -62% |
رسام خرائط الكهربائية | 47,600 دولار | -35% |
مهندس كهربائي | 103,000 دولار | +40% |
مدير الهندسة الكهربائية | 136,000 دولار | +85% |
Electromechanical Engineering Technologist | 96,800 دولار | +32% |
Electromechanical Equipment Assembler | 47,900 دولار | -35% |
مهندس الطاقة | 94,600 دولار | +29% |
Engine Assembler | 39,600 دولار | -46% |
مهندس | 101,000 دولار | +37% |
Engineering Account Manager | 102,000 دولار | +39% |
Engineering Chief Designer | 102,000 دولار | +39% |
Engineering Consultant | 123,000 دولار | +67% |
Engineering Key Account Manager | 134,000 دولار | +82% |
Engineering Lab Technician | 85,000 دولار | +16% |
مدير هندسة | 125,000 دولار | +70% |
Engineering Planning Manager | 130,000 دولار | +77% |
Engineering Production Manager | 163,000 دولار | +120% |
Engineering Project Analyst | 109,000 دولار | +48% |
Engineering Project Coordinator | 103,000 دولار | +40% |
Engineering Project Director | 184,000 دولار | +150% |
Engineering Project Leader | 118,000 دولار | +60% |
Engineering Project Manager | 133,000 دولار | +81% |
Engineering Research and Development Manager | 142,000 دولار | +93% |
Engineering Safety Coordinator | 69,700 دولار | -5% |
Engineering Sales Manager | 129,000 دولار | +75% |
مهندس تقنى | 74,000 دولار | +1% |
الهندسة التكنولوجية | 72,000 دولار | -2% |
مهندس بيئي | 86,200 دولار | +17% |
مهندس معدات | 81,400 دولار | +11% |
مدير هندسة المعدات | 119,000 دولار | +62% |
مقدر | 76,900 دولار | +5% |
Fabrication Specialist | 67,300 دولار | -8% |
Fabricator | 43,800 دولار | -40% |
مهندس الواجهة | 86,100 دولار | +17% |
محلل ألياف | 52,200 دولار | -29% |
مهندس ميداني | 95,200 دولار | +29% |
مدير الهندسة الميدانية | 157,000 دولار | +110% |
مهندس حرائق | 92,100 دولار | +25% |
Fitter and Turner | 29,800 دولار | -59% |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 112,000 دولار | +52% |
مهندس توليد | 93,100 دولار | +27% |
Genetic Engineer | 100,000 دولار | +36% |
Geological Engineer | 91,800 دولار | +25% |
مهندس تقنية جغرافية | 100,000 دولار | +36% |
Heavy Equipment Mechanic | 48,800 دولار | -34% |
مهندس طريق سريع | 94,900 دولار | +29% |
الصحة والسلامة المهنية | 82,000 دولار | +12% |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 84,100 دولار | +14% |
HVAC Engineer | 103,000 دولار | +40% |
مشرف التكييف | 83,100 دولار | +13% |
مهندس صناعي | 85,100 دولار | +16% |
Industrial Engineering Technologist | 89,100 دولار | +21% |
Instrument Engineer | 91,000 دولار | +24% |
تقني أدوات | 48,600 دولار | -34% |
Instrumentation and Control Engineer | 88,700 دولار | +21% |
مصمم آلات | 76,800 دولار | +4% |
مهندس آلات | 95,400 دولار | +30% |
مدير آلات | 91,100 دولار | +24% |
مهندس الري | 87,000 دولار | +18% |
مهندس طائرات مرخص | 102,000 دولار | +39% |
Locomotive Engineer | 87,300 دولار | +19% |
مهندس صيانة | 85,100 دولار | +16% |
صيانة مجرب | 31,700 دولار | -57% |
مدير الصيانة | 93,400 دولار | +27% |
مهندس تصنيع | 88,600 دولار | +21% |
مهندس البحرية | 93,600 دولار | +27% |
مهندس مواد | 92,500 دولار | +26% |
Materials Researcher | 86,100 دولار | +17% |
Materials Technician | 66,500 دولار | -10% |
Mechanical and Electrical Engineer | 102,000 دولار | +39% |
Mechanical Design Engineer | 98,500 دولار | +34% |
Mechanical Designer | 80,700 دولار | +10% |
مهندس ميكانيكي | 102,000 دولار | +39% |
مدير الهندسة الميكانيكية | 123,000 دولار | +67% |
Mechanical Inspector | 90,300 دولار | +23% |
Mechatronics Engineer | 101,000 دولار | +37% |
Mining Engineer | 89,500 دولار | +22% |
مهندس تقنية النانو | 97,300 دولار | +32% |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 104,000 دولار | +41% |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 98,000 دولار | +33% |
Optical Engineer | 92,500 دولار | +26% |
Optical Instrument Assembler | 48,900 دولار | -33% |
بب المجمع | 33,900 دولار | -54% |
Photonics Engineer | 99,200 دولار | +35% |
Photonics Technician | 81,900 دولار | +11% |
مهندس خطوط الأنابيب | 85,900 دولار | +17% |
مصمم الأنابيب | 51,600 دولار | -30% |
مهندس الصرف الصحي | 88,100 دولار | +20% |
مهندس تخطيط | 97,400 دولار | +32% |
Pressure Vessel Inspector | 43,100 دولار | -41% |
مهندس التكلفة الرئيسي | 95,300 دولار | +30% |
المهندس الرئيسي | 93,300 دولار | +27% |
مهندس دعم رئيسي | 94,500 دولار | +29% |
مهندس عمليات | 90,100 دولار | +23% |
Process Operator | 52,300 دولار | -29% |
مهندس تطوير المنتجات | 95,900 دولار | +30% |
فني تطوير المنتجات | 68,300 دولار | -7% |
مهندس إنتاج | 97,200 دولار | +32% |
Product Safety Engineer | 86,500 دولار | +18% |
مهندس الإنتاج | 95,800 دولار | +30% |
مهندس مشروع | 100,000 دولار | +36% |
مدير اقتراح | 123,000 دولار | +67% |
شراء المهندس | 86,400 دولار | +18% |
مهندس ضمان الجودة | 94,800 دولار | +29% |
Rail Engineer | 88,400 دولار | +20% |
مهندس ميداني إقليمي | 102,000 دولار | +39% |
مهندس الاستشعار عن بعد | 90,300 دولار | +23% |
Robotics Engineer | 103,000 دولار | +40% |
Robotics Technician | 75,700 دولار | +3% |
مهندس سلامة | 88,800 دولار | +21% |
Safety Inspector | 68,600 دولار | -7% |
مدير السلامة | 105,000 دولار | +43% |
ضابط الأمن | 48,200 دولار | -34% |
مهندس مبيعات | 103,000 دولار | +40% |
مهندس الجدولة | 83,800 دولار | +14% |
مهندس أمن | 95,400 دولار | +30% |
مهندس خدمات | 93,600 دولار | +27% |
مهندس منزل ذكي | 95,400 دولار | +30% |
مهندس الطاقة الشمسية | 99,500 دولار | +35% |
مهندس الموظفين | 90,500 دولار | +23% |
ثابت مهندس المعدات | 89,800 دولار | +22% |
Stationary Engineer | 85,600 دولار | +16% |
مهندس الإجهاد | 83,600 دولار | +14% |
مهندس التحليل الهيكلي | 89,300 دولار | +21% |
مصمم الهيكلي | 81,000 دولار | +10% |
مهندس إنشائي | 90,500 دولار | +23% |
فني الهيكلة | 60,000 دولار | -18% |
مهندس تحت سطح البحر | 116,000 دولار | +58% |
اخصاءي حلقات التزويد | 88,400 دولار | +20% |
مساح أراضي | 66,300 دولار | -10% |
موظف الشؤون الفنية | 45,900 دولار | -38% |
مساعد فني | 47,700 دولار | -35% |
مهندس تقني | 80,800 دولار | +10% |
مهندس الدعم الفني | 75,500 دولار | +3% |
مهندس المناقصات | 85,200 دولار | +16% |
اختبار تطوير مهندس | 87,000 دولار | +18% |
مهندس اختبارات | 88,900 دولار | +21% |
مهندس النقل | 85,400 دولار | +16% |
مهندس حضري | 93,200 دولار | +27% |
مهندس التحقق | 83,400 دولار | +13% |
مهندس صرف صحي | 94,600 دولار | +29% |
مهندس طاقة الرياح | 97,000 دولار | +32% |
مدير عمليات طاقة الرياح | 116,000 دولار | +58% |
مهندس لاسلكي | 99,400 دولار | +35% |
مخطط العمل | 63,100 دولار | -14% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 68,000 دولار و 77,600 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة تقني هندسة تجميعية في فرجينيا يتراوح ما بين 36,800 دولار و 55,900 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.