الموظف في مهنة Logistics and Tool Coordinator في فرجينيا يكسب في المتوسط حوالي 81,800 دولار. تتراوح الرواتب بين 39,300 دولار (الحد الأدنى) إلى 128,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Logistics and Tool Coordinator في فرجينيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 39,300 دولار |
المتوسط 76,900 دولار |
الحد الأعلى 128,000 دولار |
راتب مهنة Logistics and Tool Coordinator في فرجينيا يتراوح ما بين 39,300 دولار (الحد الأدنى) و 128,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 76,900 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Logistics and Tool Coordinator في فرجينيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Logistics and Tool Coordinator في فرجينيا يتقاضون أقل من 62,600 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 88,200 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Logistics and Tool Coordinator في فرجينيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 47,300 دولار و 67,300 دولار. 20% من الأجور أقل من 47,300 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 67,300 دولار و 76,400 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 76,400 دولار.
0 - 2 سنة | 45,900 دولار | |
2 - 5 سنة | +42% | 65,100 دولار |
5 - 10 سنة | +31% | 85,600 دولار |
10 - 15 سنة | +23% | 105,000 دولار |
15 - 20 سنة | +6% | 112,000 دولار |
20+ سنة | +10% | 123,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Logistics and Tool Coordinator.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 45,900 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 65,100 دولار، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 85,600 دولار و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 105,000 دولار تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 112,000 دولار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 123,000 دولار، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 57,100 دولار | |
شهادة مهنية | +47% | 83,800 دولار |
شهادة بكالوريوس | +34% | 112,000 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Logistics and Tool Coordinator حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 57,100 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 83,800 دولار، 47% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 112,000 دولار، 34% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Logistics and Tool Coordinator في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 81,000 دولار | |
إناث | -5% | 76,800 دولار |
الموظفون في مهنة Logistics and Tool Coordinator في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Logistics and Tool Coordinator في فرجينيا هو 19 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطاقة و البترول و الغاز | -100% | |
مساعد مدير الفناء | 89,400 دولار | +9% |
محلل مشارك | 105,000 دولار | +28% |
Associate Landman | 44,200 دولار | -46% |
Auxiliary Equipment Operator | 37,800 دولار | -54% |
Biomass Plant Technician | 48,700 دولار | -40% |
Biomass Power Plant Manager | 128,000 دولار | +57% |
متخصص في التقاط الكربون وتخزينه | 97,700 دولار | +19% |
Chemical Plant Operator | 78,700 دولار | -4% |
كبير مهندسي تنفيذ العقود | 95,100 دولار | +16% |
رئيس قسم الطاقة المتجددة | 169,000 دولار | +110% |
رئيس الاستدامة | 156,000 دولار | +91% |
مهندس الإكمال | 86,500 دولار | +6% |
وحدة تحكم التكلفة | 69,500 دولار | -15% |
مهندس التكاليف | 94,900 دولار | +16% |
ممثل تسويق النفط الخام | 106,000 دولار | +30% |
مهندس تعدين في أعماق البحار | 109,000 دولار | +33% |
المرسل | 39,600 دولار | -52% |
مدير توزيع | 131,000 دولار | +60% |
مشغل دراغلين | 44,500 دولار | -46% |
عامل حفر | 34,000 دولار | -58% |
سائق شاحنة قلابة | 37,000 دولار | -55% |
مدير العمليات الكهربائية والغاز | 217,000 دولار | +170% |
مستشار الطاقة | 147,000 دولار | +80% |
Energy Analyst | 140,000 دولار | +71% |
Energy Auditor | 125,000 دولار | +53% |
مدير صرف الطاقة | 165,000 دولار | +100% |
مدقق كفاءة الطاقة | 101,000 دولار | +24% |
مستشار كفاءة الطاقة | 120,000 دولار | +47% |
عارض الطاقة | 97,500 دولار | +19% |
محلل سياسة الطاقة | 92,400 دولار | +13% |
مهندس تخزين الطاقة | 96,600 دولار | +18% |
Energy Technical Assistant | 59,600 دولار | -27% |
Energy Technical Manager | 114,000 دولار | +39% |
Energy Technical Support Manager | 113,000 دولار | +38% |
Energy Technical Trainer | 80,600 دولار | -1% |
Engineering Geologist | 164,000 دولار | +100% |
مدير الاستكشاف | 170,000 دولار | +110% |
مراجع السلامة الميدانية | 109,000 دولار | +33% |
مهندس السوائل | 90,900 دولار | +11% |
Fuel Cell Engineer | 97,000 دولار | +19% |
Fuel Cell Technician | 46,900 دولار | -43% |
معالج الوقود | 45,800 دولار | -44% |
Gas Compressor Operator | 39,900 دولار | -51% |
Gas Distribution Plant Operator | 75,000 دولار | -8% |
مدير إمدادات الغاز | 151,000 دولار | +85% |
جيولوجي | 164,000 دولار | +100% |
جيوفيزيائي | 179,000 دولار | +120% |
مهندس طاقة جوفية | 108,000 دولار | +32% |
Geothermal Production Manager | 167,000 دولار | +100% |
Geothermal Technician | 69,100 دولار | -15% |
مهندس الصحة والسلامة والبيئة | 99,100 دولار | +21% |
ضابط الصحة والسلامة والبيئة | 61,000 دولار | -25% |
مشرف الصحة والسلامة والبيئة | 68,900 دولار | -16% |
إداري الصحة والسلامة | 65,100 دولار | -20% |
مهندس خلية وقود الهيدروجين | 110,000 دولار | +35% |
مفتش | 89,500 دولار | +9% |
Instructor | 79,900 دولار | -2% |
مصمم أدوات | 78,300 دولار | -4% |
مستشار فني تقني رائد | 125,000 دولار | +53% |
مهندس بطارية ليثيوم أيون | 89,100 دولار | +9% |
Logistics and Tool Coordinator | 81,800 دولار | +0% |
مهندس صيانة | 95,500 دولار | +17% |
مشرف الصيانة | 89,600 دولار | +10% |
تحكم المواد | 66,400 دولار | -19% |
اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته | 87,400 دولار | +7% |
مهندس المناجم | 89,500 دولار | +9% |
مسح الألغام | 109,000 دولار | +33% |
Mining Project Administrator | 83,100 دولار | +2% |
Mining Project Assistant | 68,700 دولار | -16% |
Mining Project Controls Consultant | 110,000 دولار | +35% |
Mining Project Coordinator | 85,600 دولار | +5% |
Mining Project Engineer | 89,400 دولار | +9% |
Mining Project Manager | 123,000 دولار | +50% |
Mining Site Manager | 121,000 دولار | +48% |
Mining Team Leader | 106,000 دولار | +30% |
مهندس غاز طبيعي | 104,000 دولار | +27% |
ندت فني | 55,600 دولار | -32% |
مستشار صافي الطاقة صفر | 133,000 دولار | +63% |
Oil Service Unit Operator | 50,600 دولار | -38% |
النفط التاجر | 125,000 دولار | +53% |
أويلويل بومبر | 35,300 دولار | -57% |
مهندس بترول | 104,000 دولار | +27% |
جيولوجيا البترول | 171,000 دولار | +110% |
Petroleum Pump System Operator | 55,100 دولار | -33% |
Petroleum Technician | 59,100 دولار | -28% |
مهندس الكهروضوئية | 107,000 دولار | +31% |
فني خطوط الأنابيب | 37,000 دولار | -55% |
منسق الطاقة | 57,300 دولار | -30% |
مدير عمليات محطة الطاقة | 191,000 دولار | +130% |
Power Plant Operator | 80,600 دولار | -1% |
مشغل الراديو | 42,600 دولار | -48% |
مهندس الثوتيقية | 93,000 دولار | +14% |
استشاري طاقة متجددة | 150,000 دولار | +83% |
مهندس طاقة متجددة | 104,000 دولار | +27% |
محلل سياسة الطاقة المتجددة | 108,000 دولار | +32% |
مهندس خزانات | 91,100 دولار | +11% |
محلل المخاطر | 115,000 دولار | +41% |
جلف | 101,000 دولار | +24% |
Scaffolder | 60,500 دولار | -26% |
مهندس إيقاف | 78,700 دولار | -4% |
محلل الشبكة الذكية | 107,000 دولار | +31% |
مهندس الشبكة الذكية | 110,000 دولار | +35% |
Solar Energy Installation Manager | 133,000 دولار | +63% |
Solar Energy Systems Engineer | 94,900 دولار | +16% |
Solar Photovoltaic Installer | 60,800 دولار | -26% |
Solar Thermal Technician | 58,500 دولار | -28% |
مدير عمليات التوريد | 162,000 دولار | +98% |
محلل الاستدامة | 123,000 دولار | +50% |
مهندس الاستدامة | 128,000 دولار | +57% |
Sustainability Specialist | 148,000 دولار | +81% |
مستشار الطاقة المستدامة | 131,000 دولار | +60% |
مستشار تطوير النظام | 106,000 دولار | +30% |
سائق شاحنة ناقلة | 37,600 دولار | -54% |
مهندس نفط وغاز غير تقليدي | 102,000 دولار | +25% |
مشغل المرافق | 49,000 دولار | -40% |
أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة | 123,000 دولار | +50% |
مدير مشروع طاقة الرياح | 128,000 دولار | +57% |
فني مزرعة رياح | 64,500 دولار | -21% |
فني توربينات الرياح | 76,000 دولار | -7% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 76,900 دولار و 88,200 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Logistics and Tool Coordinator في فرجينيا يتراوح ما بين 39,300 دولار و 62,600 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.