سلم الرواتب و الأجور لمهنة الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة في ويلز 2024
كم هو دخل وظيفة الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة في ويلز؟
منخفض
41,800
GBP المعدل
80,400
GBP مرتفع
123,000
GBP
الموظف في مهنة الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة في ويلز يكسب في المتوسط حوالي 80,400 GBP. تتراوح الرواتب بين 41,800 GBP (الحد الأدنى) إلى 123,000 GBP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة في ويلز يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة في ويلز
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
72,800 GBP أو أكثر
64,900 و 72,800 GBP
47,400 GBP أو أقل
47,400 و 64,900 GBP
 41,800 GBP |
73,200 GBP |
123,000 GBP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة في ويلز يتراوح ما بين 41,800 GBP (الحد الأدنى) و 123,000 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 73,200 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة في ويلز يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة في ويلز يتقاضون أقل من 60,700 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 83,000 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة في ويلز و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 47,400 GBP و 64,900 GBP. 20% من الأجور أقل من 47,400 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 64,900 GBP و 72,800 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 72,800 GBP.
مقارنة رواتب مهنة الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 47,500 GBP | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 63,800 GBP |
| 5 - 10 سنة | +30% | 82,900 GBP |
| 10 - 15 سنة | +21% | 100,000 GBP |
| 15 - 20 سنة | +9% | 110,000 GBP |
| 20+ سنة | +5% | 115,000 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 47,500 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 63,800 GBP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 82,900 GBP و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 100,000 GBP تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 110,000 GBP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 115,000 GBP، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 57,300 GBP | |
| شهادة مهنية | +14% | 65,400 GBP |
| شهادة بكالوريوس | +41% | 92,200 GBP |
| شهادة الماسترز | +21% | 112,000 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 57,300 GBP.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 65,400 GBP، 14% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 92,200 GBP، 41% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 112,000 GBP، 21% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة / ويلز
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 86,700 GBP | |
| إناث | -5% | 82,700 GBP |
رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة في ويلز
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ويلز لمن يعملون في وظيفة الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
المملكة المتحدة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة في المملكة المتحدة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/information-technology/other-it/artificial-intelligence-machine-learning-ethics-officer/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-artificial-intelligence-machine-learning-ethics-officer.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة في ويلز
39 GBP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة في ويلز هو 39 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة في ويلز هو 20 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| اخصائي اختبار A / B | 57,900 GBP | -28% |
| Applications System Specialist | 60,300 GBP | -25% |
| محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 73,800 GBP | -8% |
| الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة | 72,100 GBP | -10% |
| الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة | 80,400 GBP | -0% |
| متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 91,400 GBP |  +14% |
| الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي | 95,100 GBP | +18% |
| الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي | 102,000 GBP | +27% |
| مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 92,900 GBP | +15% |
| متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 63,700 GBP | -21% |
| عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 91,900 GBP | +14% |
| الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة | 70,800 GBP | -12% |
| الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي | 72,300 GBP | -10% |
| الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي | 99,900 GBP | +24% |
| مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 73,800 GBP | -8% |
| Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist | 77,300 GBP | -4% |
| Artificial Intelligence Developer | 79,500 GBP | -1% |
| Blockchain Associate | 63,800 GBP | -21% |
| Blockchain Developer | 61,300 GBP | -24% |
| مهندس Blockchain | 67,100 GBP | -17% |
| خبير ChatGPT | 57,500 GBP | -29% |
| Computer Animator | 56,200 GBP | -30% |
| مهندس كمبيوتر | 53,900 GBP | -33% |
| مهندس أجهزة الكمبيوتر | 55,500 GBP | -31% |
| مشغل الحاسوب | 45,000 GBP | -44% |
| Computer Support Specialist | 54,000 GBP | -33% |
| فني حاسب | 53,300 GBP | -34% |
| محرر | 52,800 GBP | -34% |
| Data Center Specialist | 69,000 GBP | -14% |
| Data Center Technician | 58,700 GBP | -27% |
| أخصائي تصور البيانات | 67,100 GBP | -17% |
| Deep Learning Developer | 63,600 GBP | -21% |
| مستشار الأخلاق الرقمية | 74,600 GBP | -7% |
| أخصائي التوثيق | 56,900 GBP | -29% |
| Ethical Hacker | 60,400 GBP | -25% |
| محلل نظم المعلومات الجغرافية | 62,400 GBP | -22% |
| محلل BI | 70,800 GBP | -12% |
| Hardware Design Engineer | 62,500 GBP | -22% |
| Hardware Technician | 51,400 GBP | -36% |
| Help Desk Analyst | 66,200 GBP | -18% |
| Informatics Optimization Specialist | 69,300 GBP | -14% |
| Information Assurance Analyst | 67,200 GBP | -16% |
| Information Technology Infrastructure Engineer | 55,700 GBP | -31% |
| Information Technology Quality Specialist | 69,000 GBP | -14% |
| Information Technology Trainer | 68,500 GBP | -15% |
| مصمم واجهات | 54,200 GBP | -33% |
| Microsystems Engineer | 65,400 GBP | -19% |
| مصمم واجهة المحمول | 63,900 GBP | -21% |
| مهندس الشبكة العصبية | 76,500 GBP | -5% |
| Numerical Control Programmer | 52,900 GBP | -34% |
| مدير السجلات | 53,900 GBP | -33% |
| محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية | 61,700 GBP | -23% |
| سكروم ماستر | 55,700 GBP | -31% |
| مبيعات البرمجيات | 57,600 GBP | -28% |
| أخصائي برامج | 58,300 GBP | -28% |
| مختبر برمجيات | 57,700 GBP | -28% |
| مهندس التخزين | 52,900 GBP | -34% |
| مهندس النظم | 51,400 GBP | -36% |
| تكامل النظم | 63,800 GBP | -21% |
| مبيعات تقنية | 63,500 GBP | -21% |
| المدرب الفني | 68,800 GBP | -14% |
| كاتب تقني | 61,700 GBP | -23% |
| اختبار | 54,100 GBP | -33% |
| Usability Engineer | 63,400 GBP | -21% |
| مستشار تجربة المستخدم | 68,800 GBP | -14% |
| User Experience Design Expert | 71,300 GBP | -11% |
| باحث تجربة المستخدم | 66,800 GBP | -17% |
| User Interface Designer | 62,400 GBP | -22% |
| مصمم ألعاب فيديو | 57,200 GBP | -29% |
| مهندس الواقع الافتراضي / المعزز | 78,800 GBP | -2% |
| أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز | 82,300 GBP | +2% |
| مستشار الواقع الافتراضي / المعزز | 86,600 GBP | +8% |
| مصمم الواقع الافتراضي / المعزز | 89,500 GBP | +11% |
| مطور الواقع الافتراضي / المعزز | 73,400 GBP | -9% |
| صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز | 91,200 GBP | +13% |
| مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 81,800 GBP | +2% |
| أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز | 80,900 GBP | +1% |
| ضابط الواقع الافتراضي / المعزز | 93,900 GBP | +17% |
| مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز | 90,800 GBP | +13% |
| مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز | 66,800 GBP | -17% |
| متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز | 84,200 GBP | +5% |
| فني واقع افتراضي / معزز | 67,000 GBP | -17% |
| مدرب الواقع الافتراضي / المعزز | 86,000 GBP | +7% |
| مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 68,300 GBP | -15% |
| أخصائي معلومات بصرية | 59,600 GBP | -26% |
| مصمم الواجهة الصوتية | 50,700 GBP | -37% |
| كاتب وموثق | 59,900 GBP | -26% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
| القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة في ويلز؟
اي راتب بين 73,200 GBP و 83,000 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة في ويلز يتراوح ما بين 41,800 GBP و 60,700 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.