الموظف في مهنة اخصائي فحص الطائرات بدون طيار في ويلز يكسب في المتوسط حوالي 62,500 GBP. تتراوح الرواتب بين 30,600 GBP (الحد الأدنى) إلى 97,500 GBP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة اخصائي فحص الطائرات بدون طيار في ويلز يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 30,600 GBP |
المتوسط 58,300 GBP |
الحد الأعلى 97,500 GBP |
راتب مهنة اخصائي فحص الطائرات بدون طيار في ويلز يتراوح ما بين 30,600 GBP (الحد الأدنى) و 97,500 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 58,300 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة اخصائي فحص الطائرات بدون طيار في ويلز يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة اخصائي فحص الطائرات بدون طيار في ويلز يتقاضون أقل من 47,700 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 66,600 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة اخصائي فحص الطائرات بدون طيار في ويلز و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 36,300 GBP و 51,200 GBP. 20% من الأجور أقل من 36,300 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 51,200 GBP و 57,900 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 57,900 GBP.
0 - 2 سنة | 36,300 GBP | |
2 - 5 سنة | +29% | 46,700 GBP |
5 - 10 سنة | +38% | 64,400 GBP |
10 - 15 سنة | +24% | 79,700 GBP |
15 - 20 سنة | +7% | 85,400 GBP |
20+ سنة | +7% | 91,100 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة اخصائي فحص الطائرات بدون طيار.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 36,300 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 46,700 GBP، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 64,400 GBP و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 79,700 GBP تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 85,400 GBP و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 91,100 GBP، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 45,300 GBP | |
شهادة بكالوريوس | +10% | 50,000 GBP |
شهادة الماسترز | +36% | 68,000 GBP |
دكتوراه | +29% | 88,100 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب اخصائي فحص الطائرات بدون طيار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 45,300 GBP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 50,000 GBP، 10% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 68,000 GBP، 36% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 88,100 GBP، 29% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة اخصائي فحص الطائرات بدون طيار في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 67,300 GBP | |
إناث | -5% | 64,200 GBP |
الموظفون في مهنة اخصائي فحص الطائرات بدون طيار في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة اخصائي فحص الطائرات بدون طيار في ويلز هو 15 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطيران / الدفاع / الفضاء | -100% | |
مهندس طيران | 71,400 GBP | +14% |
مهند فضاء | 86,000 GBP | +38% |
تقني فضاء | 67,600 GBP | +8% |
Air Crew Member | 44,600 GBP | -29% |
Air Crew Officer | 44,400 GBP | -29% |
Air Traffic Assistant | 40,700 GBP | -35% |
مراقب الحركة الجوية | 75,900 GBP | +21% |
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية | 80,600 GBP | +29% |
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات | 63,200 GBP | +1% |
Aircraft Assembler | 37,600 GBP | -40% |
Aircraft Body Repairer | 31,000 GBP | -50% |
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات | 76,200 GBP | +22% |
Aircraft Captain | 113,000 GBP | +81% |
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات | 87,100 GBP | +39% |
كهربائي طائرات | 39,600 GBP | -37% |
Aircraft Electronics Techician | 39,100 GBP | -37% |
مهندس طائرات | 72,800 GBP | +17% |
مزود وقود الطائرات | 30,900 GBP | -51% |
مهندس صيانة الطائرات | 69,500 GBP | +11% |
مدير صيانة الطائرات | 111,000 GBP | +78% |
مشرف صيانة الطائرات | 74,600 GBP | +19% |
Aircraft Maintenance Technician | 31,600 GBP | -49% |
ميكانيكي طائرات | 34,300 GBP | -45% |
Aircraft Pilot | 116,000 GBP | +86% |
Aircraft Pneudraulics Repairer | 35,400 GBP | -43% |
Aircraft Quality Assurance | 98,400 GBP | +58% |
Aircraft Rigging Assembler | 33,800 GBP | -46% |
Aircraft Service Technician | 32,800 GBP | -47% |
Airfield Management Specialist | 108,000 GBP | +73% |
Airfield Operations Specialist | 75,900 GBP | +21% |
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران | 60,900 GBP | -3% |
Airline Cabin Crew | 68,600 GBP | +10% |
Airline Copilot | 75,600 GBP | +21% |
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران | 74,000 GBP | +18% |
محلل بيانات شركات الطيران | 72,200 GBP | +16% |
Airline Pilot | 119,000 GBP | +90% |
Airlines Sales Director | 143,000 GBP | +130% |
Airlines Sales Manager | 123,000 GBP | +97% |
Airlines Structural Assembler | 30,800 GBP | -51% |
Airport Services Agent | 46,100 GBP | -26% |
Airport Services Manager | 137,000 GBP | +120% |
Airport Services Supervisor | 79,600 GBP | +27% |
مدير استدامة المطار | 87,800 GBP | +41% |
Assistant Aircraft Mechanic | 30,200 GBP | -52% |
منسق التاكسي الجوي المستقل | 42,600 GBP | -32% |
محلل حركة الملاحة الجوية | 93,300 GBP | +49% |
أخصائي وقود حيوي للطيران | 78,600 GBP | +26% |
Aviation Inspector | 78,600 GBP | +26% |
مدير حركة الملاحة الجوية | 149,000 GBP | +140% |
Aviation Operations Controller | 81,300 GBP | +30% |
Aviation Resources Manager | 124,000 GBP | +98% |
Aviation Safety Assistant | 42,600 GBP | -32% |
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية | 139,000 GBP | +120% |
موظف سلامة الطيران | 69,700 GBP | +12% |
أخصائي أمن الطيران | 86,500 GBP | +38% |
مستشار استدامة الطيران | 98,700 GBP | +58% |
فني طيران | 31,700 GBP | -49% |
اخصائي تدريب طيران | 72,000 GBP | +15% |
Cargo and Freight Agent | 30,700 GBP | -51% |
تنفيذي شحن | 63,500 GBP | +2% |
كبير الطيارين | 126,000 GBP | +100% |
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار | 68,400 GBP | +9% |
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار | 62,500 GBP | +0% |
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار | 59,500 GBP | -5% |
مهندس طائرات بدون طيار | 59,700 GBP | -4% |
منسق حدث الطائرات بدون طيار | 57,000 GBP | -9% |
مدير أسطول الطائرات بدون طيار | 75,600 GBP | +21% |
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار | 71,900 GBP | +15% |
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار | 70,600 GBP | +13% |
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار | 62,500 GBP | +0% |
مفتش الطائرات بدون طيار | 62,700 GBP | +0% |
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار | 55,200 GBP | -12% |
مصمم رقصات الدرون لايت شو | 56,700 GBP | -9% |
مشغل طائرة بدون طيار / طيار | 46,700 GBP | -25% |
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار | 54,100 GBP | -13% |
مدرب طيار بدون طيار | 56,600 GBP | -9% |
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار | 66,000 GBP | +6% |
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار | 63,400 GBP | +1% |
مساح الطائرات بدون طيار | 49,800 GBP | -20% |
فني طائرات بدون طيار | 42,300 GBP | -32% |
مراقب حركة الطائرات بدون طيار | 46,100 GBP | -26% |
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار | 62,800 GBP | +1% |
مهندس السلامة المرورية بدون طيار | 61,800 GBP | -1% |
مصور فيديو بدون طيار | 55,600 GBP | -11% |
ضابط الأول | 51,200 GBP | -18% |
المراقب أسطول | 112,000 GBP | +79% |
مسؤول إدارة الأسطول | 47,200 GBP | -24% |
مضيفة طيران | 44,800 GBP | -28% |
مخطط رحلات الطيران | 61,500 GBP | -2% |
مجدول رحلات | 56,200 GBP | -10% |
Flight Simulation Engineer | 63,200 GBP | +1% |
Freight and Cargo Inspector | 47,000 GBP | -25% |
قائد طائرة هليكوبتر | 77,400 GBP | +24% |
مشغل جسر التحميل | 29,200 GBP | -53% |
طيار | 117,000 GBP | +87% |
Ramp Agent | 32,200 GBP | -48% |
وكيل مبيعات الحجز | 38,000 GBP | -39% |
Safety and Quality Specialist | 68,400 GBP | +9% |
الاختبار التجريبي | 86,700 GBP | +39% |
مشغل مركبات جوية بدون طيار | 50,600 GBP | -19% |
فني أنظمة طائرات بدون طيار | 48,900 GBP | -22% |
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز | 68,000 GBP | +9% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
اي راتب بين 58,300 GBP و 66,600 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة اخصائي فحص الطائرات بدون طيار في ويلز يتراوح ما بين 30,600 GBP و 47,700 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.