سلم الرواتب و الأجور لمهنة مشرف الكهربائية في ويلز 2024
كم هو دخل وظيفة مشرف الكهربائية في ويلز؟
منخفض
25,600
GBP المعدل
47,400
GBP مرتفع
71,500
GBP
الموظف في مهنة مشرف الكهربائية في ويلز يكسب في المتوسط حوالي 47,400 GBP. تتراوح الرواتب بين 25,600 GBP (الحد الأدنى) إلى 71,500 GBP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مشرف الكهربائية في ويلز يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مشرف الكهربائية في ويلز
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
42,200 GBP أو أكثر
37,800 و 42,200 GBP
28,100 GBP أو أقل
28,100 و 37,800 GBP
 25,600 GBP |
42,300 GBP |
71,500 GBP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مشرف الكهربائية في ويلز يتراوح ما بين 25,600 GBP (الحد الأدنى) و 71,500 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 42,300 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مشرف الكهربائية في ويلز يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مشرف الكهربائية في ويلز يتقاضون أقل من 35,400 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 47,800 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مشرف الكهربائية في ويلز و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 28,100 GBP و 37,800 GBP. 20% من الأجور أقل من 28,100 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 37,800 GBP و 42,200 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 42,200 GBP.
مقارنة رواتب مهنة مشرف الكهربائية حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 29,700 GBP | |
| 2 - 5 سنة | +26% | 37,500 GBP |
| 5 - 10 سنة | +32% | 49,500 GBP |
| 10 - 15 سنة | +18% | 58,200 GBP |
| 15 - 20 سنة | +11% | 64,400 GBP |
| 20+ سنة | +6% | 68,500 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مشرف الكهربائية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 29,700 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 37,500 GBP، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 49,500 GBP و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 58,200 GBP تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 64,400 GBP و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 68,500 GBP، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 37,500 GBP | |
| شهادة بكالوريوس | +32% | 49,500 GBP |
| شهادة الماسترز | +37% | 67,900 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مشرف الكهربائية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 37,500 GBP.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 49,500 GBP، 32% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 67,900 GBP، 37% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مشرف الكهربائية / ويلز
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مشرف الكهربائية في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 50,900 GBP | |
| إناث | -4% | 48,700 GBP |
رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مشرف الكهربائية في ويلز
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ويلز لمن يعملون في وظيفة مشرف الكهربائية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مشرف الكهربائية في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
المملكة المتحدة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مشرف الكهربائية في المملكة المتحدة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/construction-building-installation/electrical-supervisor/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-electrical-supervisor.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مشرف الكهربائية في ويلز
23 GBP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مشرف الكهربائية في ويلز هو 23 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مشرف الكهربائية في ويلز هو 12 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| البناء / التعمير / التركيب / الصيانة |  -100% | |
| فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 42,300 GBP | -11% |
| Adjudicator | 26,000 GBP | -45% |
| مجمع | 21,900 GBP | -54% |
| Boat Builder and Shipwright | 31,900 GBP | -33% |
| بناء | 18,700 GBP | -61% |
| مدير مبنى | 29,800 GBP | -37% |
| مهندس أتمتة المباني | 65,200 GBP |  +38% |
| Building Contracts Manager | 95,300 GBP | +100% |
| مدير نمذجة معلومات البناء | 84,100 GBP | +78% |
| مفتش أبنية | 27,000 GBP | -43% |
| مراقب أبنية | 22,500 GBP | -53% |
| Building Sales Manager | 93,300 GBP | +97% |
| أخصائي تكامل أنظمة البناء | 58,300 GBP | +23% |
| صانع خزائن | 22,400 GBP | -53% |
| نجار | 25,600 GBP | -46% |
| مهندس مدني | 65,300 GBP | +38% |
| فني مدني | 31,300 GBP | -34% |
| Concreter | 19,100 GBP | -60% |
| Construction and Building Inspector | 28,000 GBP | -41% |
| Construction and Maintenance Manager | 50,800 GBP | +7% |
| مساعد البناء | 25,200 GBP | -47% |
| منسق البناء | 37,300 GBP | -21% |
| محلل بيانات البناء | 55,400 GBP | +17% |
| مقدر البناء | 42,600 GBP | -10% |
| Construction Field Engineer | 58,300 GBP | +23% |
| Construction General Manager | 115,000 GBP | +140% |
| Construction Inventory Officer | 22,900 GBP | -52% |
| مدير الإنشاءات | 114,000 GBP | +140% |
| Construction Operations Manager | 104,000 GBP | +120% |
| Construction Project Controls Manager | 82,900 GBP | +75% |
| Construction Project Coordinator | 69,800 GBP | +47% |
| Construction Project Engineer | 65,500 GBP | +38% |
| مدير مشروع البناء | 118,000 GBP | +150% |
| Construction Project Planner | 61,700 GBP | +30% |
| Construction Quality Control Manager | 84,000 GBP | +77% |
| مهندس روبوتات البناء | 66,800 GBP | +41% |
| ضابط سلامة البناء | 42,600 GBP | -10% |
| Construction Superintendent | 42,900 GBP | -9% |
| مشرف الإنشاء | 62,900 GBP | +33% |
| Construction Technical Assistant | 24,000 GBP | -49% |
| Construction Technical Officer | 26,800 GBP | -43% |
| Construction Technical Writer | 26,800 GBP | -43% |
| Construction Technician | 23,800 GBP | -50% |
| مستشار إدارة مخلفات البناء | 65,000 GBP | +37% |
| Construction Worker | 19,100 GBP | -60% |
| Crane and Tower Operator | 22,100 GBP | -53% |
| Crane Operator | 22,500 GBP | -53% |
| ميكانيكي ديزل | 21,300 GBP | -55% |
| مدير البناء الرقمي | 66,700 GBP | +41% |
| رسام | 19,400 GBP | -59% |
| مثبت Drywall | 24,400 GBP | -48% |
| رسام خرائط كهربائية | 23,500 GBP | -50% |
| مشرف الهندسة الكهربائية | 68,200 GBP | +44% |
| Electrical Engineering Technician | 27,000 GBP | -43% |
| مشرف الكهربائية | 47,400 GBP | +0% |
| عامل كهرباء | 32,600 GBP | -31% |
| Elevator Installer and Repairer | 28,600 GBP | -40% |
| مهندس | 65,000 GBP | +37% |
| مشغل حفارة | 22,000 GBP | -54% |
| Field Inspector | 40,600 GBP | -14% |
| Floor Finisher | 23,700 GBP | -50% |
| مدير طابق | 36,700 GBP | -23% |
| مراقب عمال | 18,300 GBP | -61% |
| Frame and Truss Detailer | 21,000 GBP | -56% |
| Furniture Finisher | 21,900 GBP | -54% |
| فني الغاز | 19,800 GBP | -58% |
| Handyman | 20,400 GBP | -57% |
| Health and Safety Coordinator | 27,600 GBP | -42% |
| مسؤول الصحة والسلامة | 29,900 GBP | -37% |
| مدير التثبيت | 78,300 GBP | +65% |
| مثبت | 20,200 GBP | -57% |
| Insulation Installer | 21,900 GBP | -54% |
| عامل | 16,800 GBP | -65% |
| مساح أراضي | 28,000 GBP | -41% |
| اخصائي البناء العجاف | 62,400 GBP | +32% |
| فني رفع | 21,400 GBP | -55% |
| صيانة فورمان | 20,000 GBP | -58% |
| اختبار المواد | 32,400 GBP | -32% |
| صانع نموذج | 31,900 GBP | -33% |
| متلقي الطلبات | 19,800 GBP | -58% |
| Painter | 21,100 GBP | -55% |
| Pipe Layer | 18,500 GBP | -61% |
| Pipe Welder | 17,100 GBP | -64% |
| معطى الأسرار | 17,200 GBP | -64% |
| سباكة | 23,300 GBP | -51% |
| أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 58,400 GBP | +23% |
| منسق الممتلكات | 55,500 GBP | +17% |
| مدير المشتريات | 74,600 GBP | +57% |
| كمية مقدر | 40,600 GBP | -14% |
| Quantity Surveyor | 41,000 GBP | -13% |
| Roof Slater and Tiler | 20,000 GBP | -58% |
| الصفائح المعدنية ميكانيكي | 20,600 GBP | -57% |
| عامل الصفائح المعدنية | 19,400 GBP | -59% |
| كاتب الموقع | 21,200 GBP | -55% |
| مهندس موقع | 55,400 GBP | +17% |
| قائد الموقع | 104,000 GBP | +120% |
| الأسهم المراقب المالي | 32,100 GBP | -32% |
| Structural Steel Construction Worker | 23,800 GBP | -50% |
| مهندس مواد مستدامة | 58,000 GBP | +22% |
| رسام تقني | 25,400 GBP | -46% |
| مدير المناقصة | 91,700 GBP | +94% |
| مدير المناقصات | 96,500 GBP | +100% |
| برج كرين المشغل | 22,500 GBP | -53% |
| حرفي جدران و بلاط | 21,300 GBP | -55% |
| مدير مستودع | 69,400 GBP | +46% |
| لحام | 18,400 GBP | -61% |
| مشرف لحام | 26,300 GBP | -44% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
| القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مشرف الكهربائية في ويلز؟
اي راتب بين 42,300 GBP و 47,800 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مشرف الكهربائية في ويلز يتراوح ما بين 25,600 GBP و 35,400 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.