سلم الرواتب و الأجور لمهنة جيولوجي في ويلز 2024
كم هو دخل وظيفة جيولوجي في ويلز؟
منخفض
55,900
GBP المعدل
114,000
GBP مرتفع
178,000
GBP
الموظف في مهنة جيولوجي في ويلز يكسب في المتوسط حوالي 114,000 GBP. تتراوح الرواتب بين 55,900 GBP (الحد الأدنى) إلى 178,000 GBP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة جيولوجي في ويلز يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة جيولوجي في ويلز
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
106,000 GBP أو أكثر
93,400 و 106,000 GBP
66,300 GBP أو أقل
66,300 و 93,400 GBP
 55,900 GBP |
106,000 GBP |
178,000 GBP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة جيولوجي في ويلز يتراوح ما بين 55,900 GBP (الحد الأدنى) و 178,000 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 106,000 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة جيولوجي في ويلز يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة جيولوجي في ويلز يتقاضون أقل من 87,000 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 122,000 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة جيولوجي في ويلز و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 66,300 GBP و 93,400 GBP. 20% من الأجور أقل من 66,300 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 93,400 GBP و 106,000 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 106,000 GBP.
مقارنة رواتب مهنة جيولوجي حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 66,200 GBP | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 85,100 GBP |
| 5 - 10 سنة | +38% | 117,000 GBP |
| 10 - 15 سنة | +24% | 146,000 GBP |
| 15 - 20 سنة | +7% | 156,000 GBP |
| 20+ سنة | +7% | 166,000 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة جيولوجي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 66,200 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 85,100 GBP، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 117,000 GBP و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 146,000 GBP تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 156,000 GBP و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 166,000 GBP، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 77,800 GBP | |
| شهادة الماسترز | +38% | 107,000 GBP |
| دكتوراه | +64% | 175,000 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب جيولوجي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 77,800 GBP.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 107,000 GBP، 38% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: دكتوراه
في هذا المستوى يصبح الراتب 175,000 GBP، 64% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / جيولوجي / ويلز
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة جيولوجي في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 123,000 GBP | |
| إناث | -5% | 117,000 GBP |
رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال جيولوجي في ويلز
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ويلز لمن يعملون في وظيفة جيولوجي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة جيولوجي في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
المملكة المتحدة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال جيولوجي في المملكة المتحدة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/oil-gas-energy-mining/geologist/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-geologist.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة جيولوجي في ويلز
55 GBP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة جيولوجي في ويلز هو 55 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة جيولوجي في ويلز هو 27 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطاقة و البترول و الغاز |  -100% | |
| مساعد مدير الفناء | 60,200 GBP | -47% |
| محلل مشارك | 67,700 GBP | -41% |
| Associate Landman | 28,400 GBP | -75% |
| Auxiliary Equipment Operator | 26,300 GBP | -77% |
| Biomass Plant Technician | 31,200 GBP | -73% |
| Biomass Power Plant Manager | 91,900 GBP | -19% |
| متخصص في التقاط الكربون وتخزينه | 65,100 GBP | -43% |
| Chemical Plant Operator | 52,400 GBP | -54% |
| كبير مهندسي تنفيذ العقود | 64,700 GBP | -43% |
| رئيس قسم الطاقة المتجددة | 117,000 GBP |  +3% |
| رئيس الاستدامة | 105,000 GBP | -8% |
| مهندس الإكمال | 58,300 GBP | -49% |
| وحدة تحكم التكلفة | 44,500 GBP | -61% |
| مهندس التكاليف | 61,700 GBP | -46% |
| ممثل تسويق النفط الخام | 64,400 GBP | -44% |
| مهندس تعدين في أعماق البحار | 74,300 GBP | -35% |
| المرسل | 26,000 GBP | -77% |
| مدير توزيع | 85,300 GBP | -25% |
| مشغل دراغلين | 28,700 GBP | -75% |
| عامل حفر | 21,900 GBP | -81% |
| سائق شاحنة قلابة | 24,700 GBP | -78% |
| مدير العمليات الكهربائية والغاز | 139,000 GBP | +22% |
| مستشار الطاقة | 98,200 GBP | -14% |
| Energy Analyst | 86,200 GBP | -24% |
| Energy Auditor | 78,200 GBP | -31% |
| مدير صرف الطاقة | 108,000 GBP | -5% |
| مدقق كفاءة الطاقة | 66,600 GBP | -42% |
| مستشار كفاءة الطاقة | 80,200 GBP | -30% |
| عارض الطاقة | 59,700 GBP | -48% |
| محلل سياسة الطاقة | 63,500 GBP | -44% |
| مهندس تخزين الطاقة | 67,400 GBP | -41% |
| Energy Technical Assistant | 37,200 GBP | -67% |
| Energy Technical Manager | 76,500 GBP | -33% |
| Energy Technical Support Manager | 76,200 GBP | -33% |
| Energy Technical Trainer | 55,400 GBP | -51% |
| Engineering Geologist | 113,000 GBP | -1% |
| مدير الاستكشاف | 113,000 GBP | -1% |
| مراجع السلامة الميدانية | 69,400 GBP | -39% |
| مهندس السوائل | 59,400 GBP | -48% |
| Fuel Cell Engineer | 67,400 GBP | -41% |
| Fuel Cell Technician | 33,000 GBP | -71% |
| معالج الوقود | 27,900 GBP | -76% |
| Gas Compressor Operator | 27,900 GBP | -76% |
| Gas Distribution Plant Operator | 53,000 GBP | -54% |
| مدير إمدادات الغاز | 93,700 GBP | -18% |
| جيولوجي | 114,000 GBP | +0% |
| جيوفيزيائي | 117,000 GBP | +3% |
| مهندس طاقة جوفية | 68,400 GBP | -40% |
| Geothermal Production Manager | 104,000 GBP | -9% |
| Geothermal Technician | 44,000 GBP | -61% |
| مهندس الصحة والسلامة والبيئة | 63,100 GBP | -45% |
| ضابط الصحة والسلامة والبيئة | 39,500 GBP | -65% |
| مشرف الصحة والسلامة والبيئة | 46,600 GBP | -59% |
| إداري الصحة والسلامة | 45,600 GBP | -60% |
| مهندس خلية وقود الهيدروجين | 70,200 GBP | -38% |
| مفتش | 59,100 GBP | -48% |
| Instructor | 52,200 GBP | -54% |
| مصمم أدوات | 48,900 GBP | -57% |
| مستشار فني تقني رائد | 80,900 GBP | -29% |
| مهندس بطارية ليثيوم أيون | 60,200 GBP | -47% |
| Logistics and Tool Coordinator | 54,500 GBP | -52% |
| مهندس صيانة | 64,000 GBP | -44% |
| مشرف الصيانة | 58,600 GBP | -49% |
| تحكم المواد | 42,200 GBP | -63% |
| اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته | 60,300 GBP | -47% |
| مهندس المناجم | 63,000 GBP | -45% |
| مسح الألغام | 66,900 GBP | -41% |
| Mining Project Administrator | 57,300 GBP | -50% |
| Mining Project Assistant | 44,900 GBP | -61% |
| Mining Project Controls Consultant | 73,000 GBP | -36% |
| Mining Project Coordinator | 56,200 GBP | -51% |
| Mining Project Engineer | 62,300 GBP | -45% |
| Mining Project Manager | 81,200 GBP | -29% |
| Mining Site Manager | 86,600 GBP | -24% |
| Mining Team Leader | 67,600 GBP | -41% |
| مهندس غاز طبيعي | 69,600 GBP | -39% |
| ندت فني | 37,500 GBP | -67% |
| مستشار صافي الطاقة صفر | 84,300 GBP | -26% |
| Oil Service Unit Operator | 32,900 GBP | -71% |
| النفط التاجر | 79,400 GBP | -30% |
| أويلويل بومبر | 22,800 GBP | -80% |
| مهندس بترول | 71,800 GBP | -37% |
| جيولوجيا البترول | 112,000 GBP | -2% |
| Petroleum Pump System Operator | 35,000 GBP | -69% |
| Petroleum Technician | 37,500 GBP | -67% |
| مهندس الكهروضوئية | 71,300 GBP | -37% |
| فني خطوط الأنابيب | 24,600 GBP | -78% |
| منسق الطاقة | 37,800 GBP | -67% |
| مدير عمليات محطة الطاقة | 117,000 GBP | +3% |
| Power Plant Operator | 52,400 GBP | -54% |
| مشغل الراديو | 27,400 GBP | -76% |
| مهندس الثوتيقية | 60,500 GBP | -47% |
| استشاري طاقة متجددة | 94,500 GBP | -17% |
| مهندس طاقة متجددة | 73,100 GBP | -36% |
| محلل سياسة الطاقة المتجددة | 77,300 GBP | -32% |
| مهندس خزانات | 55,500 GBP | -51% |
| محلل المخاطر | 76,800 GBP | -33% |
| جلف | 64,800 GBP | -43% |
| Scaffolder | 40,300 GBP | -65% |
| مهندس إيقاف | 52,400 GBP | -54% |
| محلل الشبكة الذكية | 70,800 GBP | -38% |
| مهندس الشبكة الذكية | 66,800 GBP | -41% |
| Solar Energy Installation Manager | 92,900 GBP | -19% |
| Solar Energy Systems Engineer | 67,200 GBP | -41% |
| Solar Photovoltaic Installer | 39,500 GBP | -65% |
| Solar Thermal Technician | 38,600 GBP | -66% |
| مدير عمليات التوريد | 106,000 GBP | -7% |
| محلل الاستدامة | 79,200 GBP | -31% |
| مهندس الاستدامة | 84,800 GBP | -26% |
| Sustainability Specialist | 98,700 GBP | -13% |
| مستشار الطاقة المستدامة | 87,200 GBP | -24% |
| مستشار تطوير النظام | 73,700 GBP | -35% |
| سائق شاحنة ناقلة | 25,700 GBP | -77% |
| مهندس نفط وغاز غير تقليدي | 66,600 GBP | -42% |
| مشغل المرافق | 33,000 GBP | -71% |
| أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة | 86,700 GBP | -24% |
| مدير مشروع طاقة الرياح | 91,200 GBP | -20% |
| فني مزرعة رياح | 43,700 GBP | -62% |
| فني توربينات الرياح | 52,200 GBP | -54% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
| القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة جيولوجي في ويلز؟
اي راتب بين 106,000 GBP و 122,000 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة جيولوجي في ويلز يتراوح ما بين 55,900 GBP و 87,000 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.