سلم الرواتب و الأجور لمهنة Licensed Vocational Nurse LVN في ويلز 2024
كم هو دخل وظيفة Licensed Vocational Nurse LVN في ويلز؟
منخفض
27,100
GBP المعدل
54,200
GBP مرتفع
84,100
GBP
الموظف في مهنة Licensed Vocational Nurse LVN في ويلز يكسب في المتوسط حوالي 54,200 GBP. تتراوح الرواتب بين 27,100 GBP (الحد الأدنى) إلى 84,100 GBP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Licensed Vocational Nurse LVN في ويلز يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Licensed Vocational Nurse LVN في ويلز
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
49,900 GBP أو أكثر
44,200 و 49,900 GBP
31,700 GBP أو أقل
31,700 و 44,200 GBP
 27,100 GBP |
50,200 GBP |
84,100 GBP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Licensed Vocational Nurse LVN في ويلز يتراوح ما بين 27,100 GBP (الحد الأدنى) و 84,100 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 50,200 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Licensed Vocational Nurse LVN في ويلز يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Licensed Vocational Nurse LVN في ويلز يتقاضون أقل من 41,200 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 57,200 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Licensed Vocational Nurse LVN في ويلز و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 31,700 GBP و 44,200 GBP. 20% من الأجور أقل من 31,700 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 44,200 GBP و 49,900 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 49,900 GBP.
مقارنة رواتب مهنة Licensed Vocational Nurse LVN حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 32,500 GBP | |
| 2 - 5 سنة | +32% | 43,100 GBP |
| 5 - 10 سنة | +34% | 57,600 GBP |
| 10 - 15 سنة | +19% | 68,700 GBP |
| 15 - 20 سنة | +8% | 74,100 GBP |
| 20+ سنة | +7% | 79,500 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Licensed Vocational Nurse LVN.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 32,500 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 43,100 GBP، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 57,600 GBP و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 68,700 GBP تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 74,100 GBP و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 79,500 GBP، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 46,500 GBP | |
| شهادة الماسترز | +58% | 73,200 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Licensed Vocational Nurse LVN حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 46,500 GBP.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 73,200 GBP، 58% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Licensed Vocational Nurse LVN / ويلز
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Licensed Vocational Nurse LVN في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 55,900 GBP | |
| إناث | +4% | 58,400 GBP |
رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Licensed Vocational Nurse LVN في ويلز
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ويلز لمن يعملون في وظيفة Licensed Vocational Nurse LVN؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Licensed Vocational Nurse LVN في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
المملكة المتحدة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Licensed Vocational Nurse LVN في المملكة المتحدة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/health-and-medical/nursing/licensed-vocational-nurse-lvn/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-licensed-vocational-nurse-lvn.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Licensed Vocational Nurse LVN في ويلز
26 GBP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Licensed Vocational Nurse LVN في ويلز هو 26 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Licensed Vocational Nurse LVN في ويلز هو 13 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| Acute Care Nurse | 64,400 GBP |  +19% |
| Adult Nurse | 53,500 GBP | -1% |
| مساعد مدير التمريض | 93,400 GBP | +72% |
| مدير الحالات | 79,300 GBP | +46% |
| Certified Nursing Assistant CNA | 45,600 GBP | -16% |
| ممرضة الشركة | 44,000 GBP | -19% |
| Critical Care Nurse | 63,300 GBP | +17% |
| ممرضة قطاع | 55,400 GBP | +2% |
| رئيس الممرضين | 62,700 GBP | +16% |
| ممرضة بيت | 52,000 GBP | -4% |
| ممرضة مسجلة عناية مشددة | 56,300 GBP | +4% |
| Informatics Nurse Specialist | 58,900 GBP | +9% |
| ممرضة العناية المركزة | 60,600 GBP | +12% |
| ممرضة مرخصة | 54,800 GBP | +1% |
| Licensed Vocational Nurse LVN | 54,200 GBP | -0% |
| منسق مدس | 62,400 GBP | +15% |
| ممرضة الصحة العقلية | 59,300 GBP | +9% |
| Neonatal Nurse Practitioner | 74,700 GBP | +38% |
| ممرضة / ممرض | 51,800 GBP | -4% |
| ممرضة التخدير | 59,600 GBP | +10% |
| مدير ممرضة | 108,000 GBP | +99% |
| القابلة للممرضة | 64,000 GBP | +18% |
| ممرضة متدربة | 68,400 GBP | +26% |
| مساعد التمريض | 46,500 GBP | -14% |
| منسق التمريض | 62,500 GBP | +15% |
| مدير التمريض | 130,000 GBP | +140% |
| خدمات التمريض | 63,900 GBP | +18% |
| مشرف التمريض | 79,300 GBP | +46% |
| مستشار الصحة المهنية | 97,900 GBP | +80% |
| العلاج المهني | 89,800 GBP | +66% |
| ممرضة ما قبل الجراحة | 53,900 GBP | -1% |
| عامل الدعم الشخصي | 44,000 GBP | -19% |
| Psychiatric Nurse | 50,500 GBP | -7% |
| ممرضة مسجلة | 56,700 GBP | +5% |
| مدير الجهاز التنفسي | 103,000 GBP | +90% |
| ممرضة مدرسة | 48,900 GBP | -10% |
| ممرضة الموظفين | 54,500 GBP | +0% |
| ممرضة الرعاية الصحية عن بعد | 51,600 GBP | -5% |
| مدير المسرح | 93,300 GBP | +72% |
| Utilization Review Nurse | 58,300 GBP | +7% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
| القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Licensed Vocational Nurse LVN في ويلز؟
اي راتب بين 50,200 GBP و 57,200 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Licensed Vocational Nurse LVN في ويلز يتراوح ما بين 27,100 GBP و 41,200 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.