سلم الرواتب و الأجور لمهنة مخطط إعلامي في ويلز 2024

كم هو دخل وظيفة مخطط إعلامي في ويلز؟

معدل الراتب السنوي

55,900 GBP

( 4,660 GBP شهري)

منخفض
29,600
GBP المعدل
55,900
GBP مرتفع
84,900
GBP

أجور مهنة مخطط إعلامي في ويلز

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
50,200 GBP أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
44,800 و 50,200 GBP

20% من الموظفين يتقاضون
33,000 GBP أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
33,000 و 44,800 GBP

الحد الأدنى 29,600 GBP

المتوسط 50,400 GBP

الحد الأعلى 84,900 GBP

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مخطط إعلامي في ويلز يتراوح ما بين 29,600 GBP (الحد الأدنى) و 84,900 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 50,400 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مخطط إعلامي في ويلز يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مخطط إعلامي في ويلز يتقاضون أقل من 42,000 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 57,000 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مخطط إعلامي في ويلز و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 33,000 GBP و 44,800 GBP. 20% من الأجور أقل من 33,000 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 44,800 GBP و 50,200 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 50,200 GBP.

مقارنة رواتب مهنة مخطط إعلامي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مخطط إعلامي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 34,000 GBP.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 41,800 GBP، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 59,200 GBP و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 69,100 GBP تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 76,100 GBP و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 80,500 GBP، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مخطط إعلامي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 41,200 GBP.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 46,800 GBP، 13% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 61,100 GBP، 31% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 80,500 GBP، 32% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مخطط إعلامي / ويلز

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مخطط إعلامي في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مخطط إعلامي في ويلز

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ويلز لمن يعملون في وظيفة مخطط إعلامي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مخطط إعلامي في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

المملكة المتحدة / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مخطط إعلامي في المملكة المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/advertising-graphic-design-events/media-planner/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-media-planner.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مخطط إعلامي في ويلز

27 GBP في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مخطط إعلامي في ويلز هو 27 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مخطط إعلامي في ويلز هو 14 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الإعلان و التصميم		-100%
محلل احتيال إعلانات	70,200 GBP	+26%
Advertising Account Executive	77,600 GBP	+39%
Advertising Account Manager	79,900 GBP	+43%
Advertising Account Planner	41,600 GBP	-26%
Advertising and Promotions Manager	108,000 GBP	+93%
منسق إعلانات	55,100 GBP	-1%
محلل بيانات الدعاية	73,800 GBP	+32%
مدير الإعلانات	114,000 GBP	+100%
Advertising Operations Manager	117,000 GBP	+110%
رئيس مبيعات الإعلانات	114,000 GBP	+100%
Advertising Strategic Planner	75,300 GBP	+35%
Advertising Team Leader	63,000 GBP	+13%
مدير الرسوم المتحركة	85,700 GBP	+53%
منفذ رسوم متحركة	49,200 GBP	-12%
مدير فني	69,500 GBP	+24%
مدير أعمال فنية	66,500 GBP	+19%
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي	72,600 GBP	+30%
فنان	57,000 GBP	+2%
منفذ أعمال فنية	40,000 GBP	-28%
Assistant Art Director	50,900 GBP	-9%
Audio and Video Equipment Technician	40,100 GBP	-28%
Audio Engineer	48,800 GBP	-13%
فني سمع	41,500 GBP	-26%
مستشار العلامات التجارية	89,100 GBP	+60%
مدير البث	69,400 GBP	+24%
مبيعات التموين	52,600 GBP	-6%
استشاري ألوان	44,900 GBP	-20%
Commercial and Industrial Designer	41,400 GBP	-26%
Conference Organiser	50,700 GBP	-9%
Content and Media Production Lead	74,700 GBP	+34%
مؤلف	45,900 GBP	-18%
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي	86,900 GBP	+56%
Creative Designer	52,200 GBP	-7%
مخرج مبدع	69,200 GBP	+24%
تقني إبداعي	80,900 GBP	+45%
أخصائي إدارة الحشود	70,100 GBP	+25%
استراتيجي تصميم	72,000 GBP	+29%
Designer	38,400 GBP	-31%
ناشر المكتبي	33,400 GBP	-40%
مدير حملة الرقمية	74,800 GBP	+34%
مدير الوسائط الرقمية	80,300 GBP	+44%
Digital Media Strategist	83,000 GBP	+49%
مدير الفعاليات	116,000 GBP	+110%
مدير التصميم الجرافيكي	61,400 GBP	+10%
Director of Social Media Marketing	88,400 GBP	+58%
مصمم تجربة الحدث	76,200 GBP	+36%
أخصائي أمن الأحداث	67,600 GBP	+21%
مستشار تكنولوجيا الأحداث	65,000 GBP	+16%
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث	62,700 GBP	+12%
Events and Promotions Manager	108,000 GBP	+93%
Exhibit Designer	52,600 GBP	-6%
منسق معرض	52,600 GBP	-6%
مدير معرض	72,100 GBP	+29%
مصمم تجريبي	62,700 GBP	+12%
Finisher	35,500 GBP	-36%
أخصائي التلعيب	72,800 GBP	+30%
Graphic Artist	44,700 GBP	-20%
أخصائي تصميم الجرافيك	52,000 GBP	-7%
مصمم جرافيك	41,500 GBP	-26%
Graphics Artist	41,600 GBP	-26%
مشرف تصميم الرسومات	58,900 GBP	+5%
المدير الإبداعي للمجموعة	78,300 GBP	+40%
Imagery Analyst	40,300 GBP	-28%
Imaging Technologist	41,400 GBP	-26%
حكواتي غامرة	59,600 GBP	+7%
مصمم تفاعلية	36,500 GBP	-35%
اخصائي جيل الرصاص	83,500 GBP	+49%
محلل وسائل الإعلام	56,400 GBP	+1%
وسائل الإعلام التنفيذي	68,400 GBP	+22%
مخطط إعلامي	55,900 GBP	+0%
Media Production Coordinator	51,400 GBP	-8%
مدير الإنتاج الإعلامي	95,100 GBP	+70%
Media Project Manager	91,800 GBP	+64%
Media Relations Representative	74,600 GBP	+34%
مدير مبيعات وسائل الإعلام	90,200 GBP	+61%
Meeting and Event Planner	51,600 GBP	-8%
اخصائي اعلان متنقل	84,700 GBP	+52%
فنان موشن جرافيك	54,400 GBP	-3%
مصمم جرافيك موشن	55,900 GBP	+0%
Multimedia Artist	43,700 GBP	-22%
أخصائي الوسائط المتعددة	41,400 GBP	-26%
مصمم NFT	50,300 GBP	-10%
أخصائي NFT	50,400 GBP	-10%
مصور فوتوغرافي	38,600 GBP	-31%
مدير حملة بيك	71,600 GBP	+28%
مدير إنتاج الطباعة	78,300 GBP	+40%
Product and Brand Manager	105,000 GBP	+88%
مدير ترويج المبيعات	102,000 GBP	+83%
متخصص تحسين محركات البحث	47,300 GBP	-15%
Sketch Artist	47,400 GBP	-15%
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي	58,900 GBP	+5%
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي	89,500 GBP	+60%
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي	52,400 GBP	-6%
مدير التواصل الاجتماعي	83,200 GBP	+49%
Social Media Marketing Manager	84,200 GBP	+51%
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية	88,100 GBP	+58%
Special Events Supervisor	65,000 GBP	+16%
Technical Typist	30,100 GBP	-46%
User Experience UX Designer	48,000 GBP	-14%
مصمم تجربة المستخدم	42,300 GBP	-24%
معلن الواقع الافتراضي / المعزز	65,300 GBP	+17%
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز	57,500 GBP	+3%
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز	52,800 GBP	-5%
مخطط الأحداث الافتراضية	57,300 GBP	+3%
مدير المعرض التجاري الافتراضي	51,100 GBP	-9%
اخصائي تحسين البحث الصوتي	69,700 GBP	+25%
مصمم ولوجية الويب	54,600 GBP	-2%
مصمم Web3	51,800 GBP	-7%
مصمم الويبينار	57,300 GBP	+3%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مخطط إعلامي في ويلز؟

اي راتب بين 50,400 GBP و 57,000 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مخطط إعلامي في ويلز يتراوح ما بين 29,600 GBP و 42,000 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.