Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس المشتريات في ويلز 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس المشتريات في ويلز؟


معدل الراتب السنوي
60,000 GBP
( 5,000 GBP شهري)

منخفض
32,400
GBP
المعدل
60,000
GBP
مرتفع
90,600
GBP
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مهندس المشتريات في ويلز يكسب في المتوسط حوالي 60,000 GBP. تتراوح الرواتب بين 32,400 GBP (الحد الأدنى) إلى 90,600 GBP (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس المشتريات في ويلز يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مهندس المشتريات في ويلز

توزيع الرواتب ويلز مهندس المشتريات سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/wales/purchasing-and-inventory/procurement-engineer/median-and-salary-distribution-yearly-wales-procurement-engineer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
53,400 GBP أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
47,800 و 53,400 GBP
20% من الموظفين يتقاضون
35,500 GBP أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
35,500 و 47,800 GBP
الحد الأدنى
32,400 GBP
المتوسط
53,600 GBP
الحد الأعلى
90,600 GBP




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مهندس المشتريات في ويلز يتراوح ما بين 32,400 GBP (الحد الأدنى) و 90,600 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 53,600 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس المشتريات في ويلز يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس المشتريات في ويلز يتقاضون أقل من 44,900 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 60,500 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس المشتريات في ويلز و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 35,500 GBP و 47,800 GBP. 20% من الأجور أقل من 35,500 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 47,800 GBP و 53,400 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 53,400 GBP.

مقارنة رواتب مهنة مهندس المشتريات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
37,600 GBP
2 - 5 سنة+26%
47,500 GBP
5 - 10 سنة+32%
62,600 GBP
10 - 15 سنة+18%
73,700 GBP
15 - 20 سنة+11%
81,500 GBP
20+ سنة+6%
86,800 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي ويلز مهندس المشتريات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/wales/purchasing-and-inventory/procurement-engineer/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-wales-procurement-engineer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس المشتريات.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 37,600 GBP.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 47,500 GBP، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 62,600 GBP و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 73,700 GBP تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 81,500 GBP و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 86,800 GBP، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
45,800 GBP
شهادة مهنية+13%
51,600 GBP
شهادة بكالوريوس+32%
67,900 GBP
شهادة الماسترز+24%
84,200 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي ويلز مهندس المشتريات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/wales/purchasing-and-inventory/procurement-engineer/salary-comparison-by-education-level-yearly-wales-procurement-engineer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس المشتريات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 45,800 GBP.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 51,600 GBP، 13% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 67,900 GBP، 32% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 84,200 GBP، 24% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس المشتريات / ويلز

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المملكة المتحدة مهندس المشتريات سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/purchasing-and-inventory/procurement-engineer/salary-comparison-by-gender-yearly-united-kingdom-procurement-engineer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس المشتريات في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
64,500 GBP
إناث-4%
61,700 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي المملكة المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/salary-comparison-by-gender-yearly-united-kingdom.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس المشتريات في ويلز

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ويلز لمن يعملون في وظيفة مهندس المشتريات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس المشتريات في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة المتحدة مهندس المشتريات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/purchasing-and-inventory/procurement-engineer/annual-salary-increment-rate-united-kingdom-procurement-engineer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المملكة المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/annual-salary-increment-rate-united-kingdom.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المملكة المتحدة هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس المشتريات في المملكة المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المملكة المتحدة مهندس المشتريات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/purchasing-and-inventory/procurement-engineer/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-procurement-engineer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس المشتريات في ويلز


29 GBP في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس المشتريات في ويلز هو 29 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس المشتريات في ويلز هو 16 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
ادارة المخازن و الشراء-100%
Asset Management Associate61,200 GBP+2%
Asset Protection Associate57,700 GBP-4%
Asset Protection Specialist62,700 GBP+5%
مشتري مساعد55,500 GBP-7%
مشتر91,800 GBP+53%
مخطط قدرة الاستيعاب65,000 GBP+8%
قائد فئة63,300 GBP+6%
أخصائي إدارة الفئات66,800 GBP+11%
مدير فئة73,700 GBP+23%
ممثل خدمات القنوات67,100 GBP+12%
مدير عقود72,100 GBP+20%
Contracts Specialist61,700 GBP+3%
مخطط الاحتياجات67,600 GBP+13%
مدير تخطيط الطلبات76,000 GBP+27%
مدير المشتريات الرقمية73,100 GBP+22%
Distribution Assistant55,300 GBP-8%
Distribution Associate52,200 GBP-13%
مدير توزيع122,000 GBP+100%
مشتري التجارة الإلكترونية60,400 GBP+1%
أخصائي مشتريات إلكترونية76,500 GBP+28%
مدير الشحن والامتثال الجمركي73,900 GBP+23%
أخصائي مشتريات خضراء67,400 GBP+12%
Inventory Analyst59,200 GBP-1%
مدير تحليلات المخزون61,500 GBP+3%
كاتب مراقبة المخزون31,000 GBP-48%
مدير مراقبة المخزون80,900 GBP+35%
Inventory Management Associate64,200 GBP+7%
مدير تحسين المخزون70,100 GBP+17%
Inventory Specialist58,500 GBP-2%
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية63,600 GBP+6%
Logistics Engineer53,700 GBP-10%
المخطط الرئيسي60,800 GBP+1%
معالج المواد38,000 GBP-37%
أخصائي تخطيط المواد50,000 GBP-17%
مدير البضائع72,800 GBP+21%
مدير المشتريات125,000 GBP+110%
Procurement Agent49,400 GBP-18%
محلل المشتريات78,000 GBP+30%
مساعد المشتريات46,000 GBP-23%
Procurement Associate62,500 GBP+4%
كاتب المشتريات28,200 GBP-53%
مهندس المشتريات60,000 GBP+0%
موظف المشتريات28,000 GBP-53%
محلل عملية الشراء70,800 GBP+18%
مدير مخاطر المشتريات68,400 GBP+14%
Procurement Specialist58,600 GBP-2%
مستشار تكنولوجيا المشتريات71,400 GBP+19%
مخطط الإنتاج69,800 GBP+16%
المشتري المشروع76,800 GBP+28%
Purchasing Agent50,200 GBP-16%
مساعد مشتريات34,200 GBP-43%
ضابط المشتريات55,900 GBP-7%
مشرف مبيعات79,000 GBP+32%
Shipping and Receiving Clerk28,400 GBP-53%
منسق الشحن60,100 GBP+0%
Stock Clerk31,000 GBP-48%
منظم الأسهم37,300 GBP-38%
Storage Manager73,700 GBP+23%
امين المخزن30,700 GBP-49%
Stores and Logistics Coordinator63,600 GBP+6%
محلل المصادر الاستراتيجية82,600 GBP+38%
مدير برنامج تنوع الموردين79,300 GBP+32%
مدير علاقات الموردين86,700 GBP+45%
سلسلة التوريد المحلل88,800 GBP+48%
منسق سلسلة التوريد65,400 GBP+9%
مدير تطوير سلسلة التوريد109,000 GBP+82%
مدير سلسلة الإمداد127,000 GBP+110%
مدير سلسلة التوريد126,000 GBP+110%
مخطط العرض57,300 GBP-4%
أخصائي مشتريات الاستدامة78,600 GBP+31%
أخصائي المصادر المستدامة60,500 GBP+1%
مدير سلسلة التوريد المستدامة92,200 GBP+54%
مدير لوجستيات طرف ثالث92,800 GBP+55%
أخصائي إدارة البائعين88,000 GBP+47%
مساعد مستودع23,800 GBP-60%
مهندس أتمتة المستودعات60,900 GBP+2%
كاتب مستودع25,600 GBP-57%
تنفيذي مستودع102,000 GBP+70%
قائد مستودع70,200 GBP+17%
مدير مستودع111,000 GBP+85%
مشرف مخزن75,100 GBP+25%
مشتري جملة95,500 GBP+59%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
69,700 GBP
القطاع العام+4%
72,800 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس المشتريات في ويلز؟

اي راتب بين 53,600 GBP و 60,500 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس المشتريات في ويلز يتراوح ما بين 32,400 GBP و 44,900 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024