Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة نجار في فرجينيا الغربية 2024

كم هو دخل وظيفة نجار في فرجينيا الغربية؟


معدل الراتب السنوي
35,600 دولار
( 2,960 دولار شهري)

منخفض
19,200
دولار
المعدل
35,600
دولار
مرتفع
53,700
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة نجار في فرجينيا الغربية يكسب في المتوسط حوالي 35,600 دولار. تتراوح الرواتب بين 19,200 دولار (الحد الأدنى) إلى 53,700 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة نجار في فرجينيا الغربية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة نجار في فرجينيا الغربية

توزيع الرواتب فرجينيا الغربية نجار سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/west-virginia/construction-building-installation/carpenter/median-and-salary-distribution-yearly-west-virginia-carpenter.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
31,700 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
28,400 و 31,700 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
21,100 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
21,100 و 28,400 دولار
الحد الأدنى
19,200 دولار
المتوسط
31,800 دولار
الحد الأعلى
53,700 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة نجار في فرجينيا الغربية يتراوح ما بين 19,200 دولار (الحد الأدنى) و 53,700 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 31,800 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة نجار في فرجينيا الغربية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة نجار في فرجينيا الغربية يتقاضون أقل من 26,600 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 35,900 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة نجار في فرجينيا الغربية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 21,100 دولار و 28,400 دولار. 20% من الأجور أقل من 21,100 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 28,400 دولار و 31,700 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 31,700 دولار.

مقارنة رواتب مهنة نجار حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
22,300 دولار
2 - 5 سنة+26%
28,200 دولار
5 - 10 سنة+32%
37,200 دولار
10 - 15 سنة+18%
43,700 دولار
15 - 20 سنة+11%
48,400 دولار
20+ سنة+6%
51,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي فرجينيا الغربية نجار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/west-virginia/construction-building-installation/carpenter/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-west-virginia-carpenter.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة نجار.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 22,300 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 28,200 دولار، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 37,200 دولار و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 43,700 دولار تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 48,400 دولار و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 51,500 دولار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
28,200 دولار
شهادة مهنية+37%
38,500 دولار
شهادة بكالوريوس+29%
49,600 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي فرجينيا الغربية نجار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/west-virginia/construction-building-installation/carpenter/salary-comparison-by-education-level-yearly-west-virginia-carpenter.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب نجار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 28,200 دولار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 38,500 دولار، 37% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 49,600 دولار، 29% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / نجار / فرجينيا الغربية

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية نجار سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/construction-building-installation/carpenter/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-carpenter.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة نجار في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
35,600 دولار
إناث-5%
34,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال نجار في فرجينيا الغربية

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فرجينيا الغربية لمن يعملون في وظيفة نجار؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة نجار في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية نجار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/construction-building-installation/carpenter/annual-salary-increment-rate-united-states-carpenter.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال نجار في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية نجار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/construction-building-installation/carpenter/annual-salary-bonus-rate-united-states-carpenter.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة نجار في فرجينيا الغربية


17 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة نجار في فرجينيا الغربية هو 17 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة نجار في فرجينيا الغربية هو 9 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة-100%
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد58,200 دولار+64%
Adjudicator37,200 دولار+5%
مجمع28,600 دولار-20%
Boat Builder and Shipwright42,200 دولار+19%
بناء24,500 دولار-31%
مدير مبنى37,900 دولار+7%
مهندس أتمتة المباني87,100 دولار+140%
Building Contracts Manager129,000 دولار+260%
مدير نمذجة معلومات البناء109,000 دولار+210%
مفتش أبنية37,000 دولار+4%
مراقب أبنية29,000 دولار-18%
Building Sales Manager117,000 دولار+230%
أخصائي تكامل أنظمة البناء81,800 دولار+130%
صانع خزائن31,500 دولار-11%
نجار35,600 دولار+0%
مهندس مدني81,000 دولار+130%
فني مدني40,900 دولار+15%
Concreter25,900 دولار-27%
Construction and Building Inspector35,300 دولار-1%
Construction and Maintenance Manager68,400 دولار+92%
مساعد البناء33,700 دولار-5%
منسق البناء49,200 دولار+38%
محلل بيانات البناء76,000 دولار+110%
مقدر البناء55,500 دولار+56%
Construction Field Engineer76,700 دولار+120%
Construction General Manager152,000 دولار+330%
Construction Inventory Officer30,600 دولار-14%
مدير الإنشاءات162,000 دولار+360%
Construction Operations Manager138,000 دولار+290%
Construction Project Controls Manager110,000 دولار+210%
Construction Project Coordinator89,400 دولار+150%
Construction Project Engineer83,600 دولار+140%
مدير مشروع البناء148,000 دولار+320%
Construction Project Planner82,900 دولار+130%
Construction Quality Control Manager111,000 دولار+210%
مهندس روبوتات البناء90,400 دولار+150%
ضابط سلامة البناء52,800 دولار+48%
Construction Superintendent56,400 دولار+59%
مشرف الإنشاء78,800 دولار+120%
Construction Technical Assistant32,500 دولار-9%
Construction Technical Officer38,000 دولار+7%
Construction Technical Writer34,400 دولار-3%
Construction Technician29,200 دولار-18%
مستشار إدارة مخلفات البناء86,800 دولار+140%
Construction Worker25,100 دولار-29%
Crane and Tower Operator30,600 دولار-14%
Crane Operator29,000 دولار-18%
ميكانيكي ديزل28,600 دولار-20%
مدير البناء الرقمي89,400 دولار+150%
رسام27,200 دولار-24%
مثبت Drywall30,500 دولار-14%
رسام خرائط كهربائية29,600 دولار-17%
مشرف الهندسة الكهربائية93,400 دولار+160%
Electrical Engineering Technician35,800 دولار+1%
مشرف الكهربائية63,400 دولار+78%
عامل كهرباء44,000 دولار+24%
Elevator Installer and Repairer39,300 دولار+10%
مهندس86,600 دولار+140%
مشغل حفارة29,100 دولار-18%
Field Inspector52,500 دولار+48%
Floor Finisher34,000 دولار-4%
مدير طابق46,000 دولار+29%
مراقب عمال23,400 دولار-34%
Frame and Truss Detailer26,800 دولار-25%
Furniture Finisher27,700 دولار-22%
فني الغاز27,500 دولار-23%
Handyman24,800 دولار-30%
Health and Safety Coordinator36,100 دولار+1%
مسؤول الصحة والسلامة39,000 دولار+10%
مدير التثبيت97,900 دولار+180%
مثبت25,100 دولار-29%
Insulation Installer28,500 دولار-20%
عامل23,500 دولار-34%
مساح أراضي 38,100 دولار+7%
اخصائي البناء العجاف85,800 دولار+140%
فني رفع28,600 دولار-20%
صيانة فورمان25,500 دولار-28%
اختبار المواد41,800 دولار+18%
صانع نموذج42,200 دولار+19%
متلقي الطلبات25,200 دولار-29%
Painter28,300 دولار-20%
Pipe Layer24,500 دولار-31%
Pipe Welder23,200 دولار-35%
معطى الأسرار24,900 دولار-30%
سباكة30,000 دولار-16%
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري80,300 دولار+130%
منسق الممتلكات70,000 دولار+97%
مدير المشتريات103,000 دولار+190%
كمية مقدر52,000 دولار+46%
Quantity Surveyor55,500 دولار+56%
Roof Slater and Tiler26,800 دولار-25%
الصفائح المعدنية ميكانيكي30,000 دولار-16%
عامل الصفائح المعدنية25,600 دولار-28%
كاتب الموقع28,900 دولار-19%
مهندس موقع72,200 دولار+100%
قائد الموقع140,000 دولار+290%
الأسهم المراقب المالي42,400 دولار+19%
Structural Steel Construction Worker30,700 دولار-14%
مهندس مواد مستدامة82,700 دولار+130%
رسام تقني34,400 دولار-3%
مدير المناقصة123,000 دولار+250%
مدير المناقصات124,000 دولار+250%
برج كرين المشغل28,200 دولار-21%
حرفي جدران و بلاط27,100 دولار-24%
مدير مستودع96,200 دولار+170%
لحام25,100 دولار-29%
مشرف لحام34,500 دولار-3%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة نجار في فرجينيا الغربية؟

اي راتب بين 31,800 دولار و 35,900 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة نجار في فرجينيا الغربية يتراوح ما بين 19,200 دولار و 26,600 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024