الموظف في مهنة Pool Attendant / Lifeguard في فرجينيا الغربية يكسب في المتوسط حوالي 44,700 دولار. تتراوح الرواتب بين 21,900 دولار (الحد الأدنى) إلى 69,700 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Pool Attendant / Lifeguard في فرجينيا الغربية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 21,900 دولار |
المتوسط 41,700 دولار |
الحد الأعلى 69,700 دولار |
راتب مهنة Pool Attendant / Lifeguard في فرجينيا الغربية يتراوح ما بين 21,900 دولار (الحد الأدنى) و 69,700 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 41,700 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Pool Attendant / Lifeguard في فرجينيا الغربية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Pool Attendant / Lifeguard في فرجينيا الغربية يتقاضون أقل من 34,100 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 47,700 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Pool Attendant / Lifeguard في فرجينيا الغربية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 26,000 دولار و 36,600 دولار. 20% من الأجور أقل من 26,000 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 36,600 دولار و 41,400 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 41,400 دولار.
0 - 2 سنة | 26,000 دولار | |
2 - 5 سنة | +29% | 33,400 دولار |
5 - 10 سنة | +38% | 46,000 دولار |
10 - 15 سنة | +24% | 57,000 دولار |
15 - 20 سنة | +7% | 61,100 دولار |
20+ سنة | +7% | 65,200 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Pool Attendant / Lifeguard.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 26,000 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 33,400 دولار، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 46,000 دولار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 57,000 دولار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 61,100 دولار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 65,200 دولار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 36,700 دولار | |
شهادة مهنية | +65% | 60,600 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Pool Attendant / Lifeguard حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 36,700 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 60,600 دولار، 65% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Pool Attendant / Lifeguard في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 46,100 دولار | |
إناث | -5% | 43,900 دولار |
الموظفون في مهنة Pool Attendant / Lifeguard في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Pool Attendant / Lifeguard في فرجينيا الغربية هو 11 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الرياضة | -100% | |
مساعد الأنشطة | 40,000 دولار | -10% |
دليل العلاج بالمغامرة | 71,400 دولار | +60% |
دليل السفر المغامرة | 61,600 دولار | +38% |
Amusement and Recreation Attendant | 38,400 دولار | -14% |
منسقة أنشطة مائية | 43,600 دولار | -2% |
المشرف أنشطة مائية | 70,300 دولار | +57% |
مساعد مدير السينما | 52,200 دولار | +17% |
Assistant Coach | 73,700 دولار | +65% |
Athletic Trainer | 65,300 دولار | +46% |
مدرب كروس فيت | 74,000 دولار | +66% |
مدرب ركوب الدراجات | 74,700 دولار | +67% |
مدرب العافية الرقمية | 71,500 دولار | +60% |
معلق الرياضات الإلكترونية | 85,400 دولار | +91% |
مدير الرياضات الإلكترونية | 102,000 دولار | +130% |
منظم بطولة الرياضات الإلكترونية | 109,000 دولار | +140% |
أخصائي التمرين | 67,700 دولار | +51% |
مدرب اللياقة البدنية | 72,100 دولار | +61% |
مدير اللياقة البدنية | 137,000 دولار | +210% |
Fitness Trainer | 69,800 دولار | +56% |
Game Manager | 65,700 دولار | +47% |
Gaming Supervisor | 64,000 دولار | +43% |
سائق عربة الغولف | 31,200 دولار | -30% |
المدير الفني للفريق | 123,000 دولار | +180% |
مدرب الجمباز | 85,800 دولار | +92% |
مدرب الحياة | 73,000 دولار | +63% |
مدرب لياقة على الإنترنت | 64,700 دولار | +45% |
مدرب الصحة عبر الإنترنت | 67,000 دولار | +50% |
حديقة حارس | 53,100 دولار | +19% |
الطرف المضيف | 55,000 دولار | +23% |
المدرب الشخصي | 68,100 دولار | +52% |
مدرب بيلاتيس | 56,000 دولار | +25% |
Pool Attendant / Lifeguard | 44,700 دولار | +0% |
Recreation Aide | 32,700 دولار | -27% |
Recreation Assistant | 30,000 دولار | -33% |
مدير الترفيه | 152,000 دولار | +240% |
Recreation Manager | 155,000 دولار | +250% |
معالج إعادة التأهيل | 72,800 دولار | +63% |
مدرب تزلج | 72,800 دولار | +63% |
مشغل الطائرات بدون طيار الرياضية | 58,000 دولار | +30% |
مدير الحدث الرياضي | 112,000 دولار | +150% |
مدير الرياضة | 144,000 دولار | +220% |
أخصائية تغذية رياضية | 105,000 دولار | +130% |
محلل أداء رياضي | 103,000 دولار | +130% |
عالم نفس رياضي | 111,000 دولار | +150% |
Swim Instructor | 71,100 دولار | +59% |
مدرب العافية | 88,200 دولار | +97% |
مخطط أحداث العافية | 84,900 دولار | +90% |
منظم منتجع العافية | 92,900 دولار | +110% |
منسق سياحة العافية | 90,300 دولار | +100% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 41,700 دولار و 47,700 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Pool Attendant / Lifeguard في فرجينيا الغربية يتراوح ما بين 21,900 دولار و 34,100 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.