Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Switchboard Operator في فرجينيا الغربية 2024

كم هو دخل وظيفة Switchboard Operator في فرجينيا الغربية؟


معدل الراتب السنوي
37,900 دولار
( 3,160 دولار شهري)

منخفض
17,400
دولار
المعدل
37,900
دولار
مرتفع
60,300
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Switchboard Operator في فرجينيا الغربية يكسب في المتوسط حوالي 37,900 دولار. تتراوح الرواتب بين 17,400 دولار (الحد الأدنى) إلى 60,300 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Switchboard Operator في فرجينيا الغربية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Switchboard Operator في فرجينيا الغربية

توزيع الرواتب فرجينيا الغربية Switchboard Operator سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/west-virginia/administration-reception-secretarial/switchboard-operator/median-and-salary-distribution-yearly-west-virginia-switchboard-operator.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
36,000 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
31,500 و 36,000 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
21,700 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
21,700 و 31,500 دولار
الحد الأدنى
17,400 دولار
المتوسط
36,200 دولار
الحد الأعلى
60,300 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Switchboard Operator في فرجينيا الغربية يتراوح ما بين 17,400 دولار (الحد الأدنى) و 60,300 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 36,200 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Switchboard Operator في فرجينيا الغربية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Switchboard Operator في فرجينيا الغربية يتقاضون أقل من 29,200 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 41,800 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Switchboard Operator في فرجينيا الغربية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 21,700 دولار و 31,500 دولار. 20% من الأجور أقل من 21,700 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 31,500 دولار و 36,000 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 36,000 دولار.

مقارنة رواتب مهنة Switchboard Operator حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
19,800 دولار
2 - 5 سنة+34%
26,400 دولار
5 - 10 سنة+48%
39,100 دولار
10 - 15 سنة+22%
47,700 دولار
15 - 20 سنة+9%
51,900 دولار
20+ سنة+8%
56,200 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي فرجينيا الغربية Switchboard Operator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/west-virginia/administration-reception-secretarial/switchboard-operator/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-west-virginia-switchboard-operator.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Switchboard Operator.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 19,800 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 26,400 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 39,100 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 47,700 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 51,900 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 56,200 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
22,600 دولار
شهادة مهنية+57%
35,400 دولار
شهادة بكالوريوس+68%
59,400 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي فرجينيا الغربية Switchboard Operator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/west-virginia/administration-reception-secretarial/switchboard-operator/salary-comparison-by-education-level-yearly-west-virginia-switchboard-operator.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Switchboard Operator حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 22,600 دولار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 35,400 دولار، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 59,400 دولار، 68% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Switchboard Operator / فرجينيا الغربية

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية Switchboard Operator سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/administration-reception-secretarial/switchboard-operator/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-switchboard-operator.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Switchboard Operator في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
38,900 دولار
إناث+6%
41,300 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Switchboard Operator في فرجينيا الغربية

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فرجينيا الغربية لمن يعملون في وظيفة Switchboard Operator؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Switchboard Operator في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية Switchboard Operator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/administration-reception-secretarial/switchboard-operator/annual-salary-increment-rate-united-states-switchboard-operator.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Switchboard Operator في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية Switchboard Operator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/administration-reception-secretarial/switchboard-operator/annual-salary-bonus-rate-united-states-switchboard-operator.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Switchboard Operator في فرجينيا الغربية


18 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Switchboard Operator في فرجينيا الغربية هو 18 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Switchboard Operator في فرجينيا الغربية هو 8 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
السكرتيرية و الاسقبال-100%
أخصائي الاعتماد106,000 دولار+180%
كاتب إداري31,000 دولار-18%
المشرف التنفيذي51,300 دولار+35%
Administrative Aide35,000 دولار-8%
Administrative Analyst66,700 دولار+76%
مساعد اداري50,000 دولار+32%
Administrative Associate46,300 دولار+22%
Administrative Coordinator47,000 دولار+24%
المدير الإداري69,600 دولار+84%
موظف إداري46,700 دولار+23%
Administrative Receptionist45,700 دولار+21%
Administrative Secretary39,400 دولار+4%
Administrative Specialist43,500 دولار+15%
Administrative Support42,500 دولار+12%
فني إداري38,500 دولار+2%
سكرتير مجلس الإدارة42,400 دولار+12%
Branch Office Administrator71,900 دولار+90%
Business Administrator71,100 دولار+88%
Business Office Manager115,000 دولار+200%
Central Office Operator43,500 دولار+15%
Clerical Assistant28,200 دولار-26%
عامل / كاتب30,700 دولار-19%
إداري تجاري66,400 دولار+75%
معالج العمولات56,100 دولار+48%
سكرتير قانوني41,400 دولار+9%
Corporate Receptionist46,700 دولار+23%
كاتب الدائن45,600 دولار+20%
موظف إدخال بيانات30,700 دولار-19%
Data Entry Specialist47,400 دولار+25%
مراقب المستندات38,900 دولار+3%
Document Management Specialist58,400 دولار+54%
مساعد إداري تنفيذي51,700 دولار+36%
مساعد تنفيذي49,400 دولار+30%
ظابط تنفيذي61,600 دولار+62%
مساعد شخصي تنفيذي58,200 دولار+53%
Executive Secretary51,500 دولار+36%
File Clerk31,200 دولار-18%
Front Desk Attendant45,100 دولار+19%
Front Desk Coordinator53,900 دولار+42%
مدير مكتب الأمامي69,700 دولار+84%
Front Desk Receptionist44,400 دولار+17%
رئيس مكتب الأمامي53,900 دولار+42%
Front Office Assistant42,900 دولار+13%
تنفيذي مكتب الأمامي56,700 دولار+50%
مدير خدمات المجموعة120,000 دولار+220%
رئيس قسم استقبال51,500 دولار+36%
Inquiry and Admissions Clerk30,900 دولار-19%
مساعد الحساب الرئيسي52,000 دولار+37%
Keyboard and Data Entry Operator29,000 دولار-24%
مدير التأجير56,900 دولار+50%
Legal Secretary46,000 دولار+21%
أمين مكتبة55,000 دولار+45%
Mail Processing Clerk28,000 دولار-26%
Mail Sorting Clerk27,900 دولار-26%
Mailroom Clerk28,500 دولار-25%
مدير غرفة البريد50,300 دولار+33%
Management Support Secretary45,300 دولار+19%
منسق برنامج الماجستير88,500 دولار+130%
Medical Receptionist49,700 دولار+31%
Meeting and Event Assistant51,700 دولار+36%
Meeting and Event Manager115,000 دولار+200%
مدير ليلة69,800 دولار+84%
مدير مكتب82,500 دولار+120%
مساعد المكتب32,700 دولار-14%
Office Automation Clerk55,800 دولار+47%
موظف مكتب34,800 دولار-8%
منسق مكتب46,700 دولار+23%
منسق خدمات المكتب60,600 دولار+60%
مشرف المكتب58,800 دولار+55%
محلل العمليات97,200 دولار+160%
كاتب العمليات51,000 دولار+34%
مدير العمليات119,000 دولار+210%
مساعد شخصي44,400 دولار+17%
مساعد التخطيط53,100 دولار+40%
عملية الخبراء67,900 دولار+79%
منسق البرنامج64,000 دولار+69%
مساعد البرنامج56,000 دولار+48%
مدير المشروع76,000 دولار+100%
منسق المشروع103,000 دولار+170%
مسؤول طلب البحث55,000 دولار+45%
Reception Team Lead59,700 دولار+57%
موظف الإستقبال43,100 دولار+14%
Records Officer39,300 دولار+4%
مدير السجل46,200 دولار+22%
Registry and Filing Clerk32,600 دولار-14%
Rental Clerk32,600 دولار-14%
مسؤول الجدول30,700 دولار-19%
Scheduler34,400 دولار-9%
سكرتير المدرسة45,300 دولار+19%
سكرتير41,000 دولار+8%
رئيس خدمة الاستقبال55,200 دولار+46%
Switchboard Operator37,900 دولار-0%
Technical Program Manager101,000 دولار+170%
Technical Project Manager107,000 دولار+180%
ضارب على الآلة الكاتبة36,700 دولار-3%
Unit Secretary42,300 دولار+12%
ويليف ضابط31,700 دولار-16%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Switchboard Operator في فرجينيا الغربية؟

اي راتب بين 36,200 دولار و 41,800 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Switchboard Operator في فرجينيا الغربية يتراوح ما بين 17,400 دولار و 29,200 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024