سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير التأجير في ولاية ويسكونسن 2024

كم هو دخل وظيفة مدير التأجير في ولاية ويسكونسن؟

معدل الراتب السنوي

162,000 دولار

( 13,500 دولار شهري)

منخفض
82,700
دولار المعدل
162,000
دولار مرتفع
250,000
دولار

أجور مهنة مدير التأجير في ولاية ويسكونسن

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
148,000 دولار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
131,000 و 148,000 دولار

20% من الموظفين يتقاضون
95,100 دولار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
95,100 و 131,000 دولار

الحد الأدنى 82,700 دولار

المتوسط 149,000 دولار

الحد الأعلى 250,000 دولار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير التأجير في ولاية ويسكونسن يتراوح ما بين 82,700 دولار (الحد الأدنى) و 250,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 149,000 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير التأجير في ولاية ويسكونسن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير التأجير في ولاية ويسكونسن يتقاضون أقل من 123,000 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 169,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير التأجير في ولاية ويسكونسن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 95,100 دولار و 131,000 دولار. 20% من الأجور أقل من 95,100 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 131,000 دولار و 148,000 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 148,000 دولار.

مقارنة رواتب مهنة مدير التأجير حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير التأجير.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 92,700 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 121,000 دولار، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 170,000 دولار و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 204,000 دولار تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 221,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 239,000 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير التأجير حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 111,000 دولار.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 128,000 دولار، 15% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 180,000 دولار، 41% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 231,000 دولار، 29% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير التأجير / ولاية ويسكونسن

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير التأجير في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير التأجير في ولاية ويسكونسن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ولاية ويسكونسن لمن يعملون في وظيفة مدير التأجير؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير التأجير في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير التأجير في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/real-estate/commercial-leasing-manager/annual-salary-bonus-rate-united-states-commercial-leasing-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير التأجير في ولاية ويسكونسن

78 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير التأجير في ولاية ويسكونسن هو 78 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير التأجير في ولاية ويسكونسن هو 40 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

العقارات		-100%
مهندس بناء منزل للطباعة ثلاثية الأبعاد	89,000 دولار	-45%
Acquisition Associate	82,300 دولار	-49%
مساعد مدير التأجير	105,000 دولار	-35%
مساعد مدير العقارات	108,000 دولار	-33%
سمسار	84,400 دولار	-48%
Brokerage Clerk	42,600 دولار	-74%
مدير مساحة المعيشة المشتركة	92,600 دولار	-43%
مدير التأجير	111,000 دولار	-32%
مدير العقارات التجارية	174,000 دولار	+7%
مدير تنمية المجتمع	155,000 دولار	-4%
أخصائي الامتثال	81,000 دولار	-50%
منسق التنمية	82,600 دولار	-49%
Director of Real Estate	187,000 دولار	+15%
استشاري حبس الرهن	106,000 دولار	-35%
Lease Administrator	108,000 دولار	-33%
Leasing Agent	86,500 دولار	-47%
مستشار التأجير	105,000 دولار	-35%
مساعد الإيجارات	43,700 دولار	-73%
محلل المحفظة	146,000 دولار	-10%
مدير محفظة	203,000 دولار	+25%
Property Acquisition Agent	75,300 دولار	-54%
Property and Claims Specialist	105,000 دولار	-35%
مدير الملكية	128,000 دولار	-21%
Property Operations Manager	174,000 دولار	+7%
Property Tax Assistant	86,800 دولار	-46%
مستشار PropTech	94,000 دولار	-42%
مدير عقارات	95,300 دولار	-41%
Real Estate Analyst	114,000 دولار	-30%
Real Estate Appraiser	91,800 دولار	-43%
Real Estate Assistant	84,900 دولار	-48%
Real Estate Association Manager	119,000 دولار	-27%
Real Estate Broker	80,900 دولار	-50%
محلل بيانات عقارات	95,300 دولار	-41%
Real Estate General Manager	168,000 دولار	+4%
Real Estate Project Director	166,000 دولار	+2%
Real Estate Project Manager	145,000 دولار	-11%
Real Estate Sales Agent	83,300 دولار	-49%
Real Estate Valuer	86,400 دولار	-47%
ضابط الامتثال الحقيقي للدولة	86,100 دولار	-47%
محلل أبحاث	79,300 دولار	-51%
Residential Advisor	99,300 دولار	-39%
مدير العقارات السكنية	121,000 دولار	-25%
مدير مركز التسوق	176,000 دولار	+9%
مدير تأجير قصير الأجل	108,000 دولار	-33%
مستشار المنزل الذكي	105,000 دولار	-35%
مخطط المدينة	172,000 دولار	+6%
مدير تأجير عطلة	106,000 دولار	-35%
منتج جولة افتراضية	88,600 دولار	-45%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير التأجير في ولاية ويسكونسن؟

اي راتب بين 149,000 دولار و 169,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير التأجير في ولاية ويسكونسن يتراوح ما بين 82,700 دولار و 123,000 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.