Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدقق مالي داخلي في ولاية ويسكونسن 2024

كم هو دخل وظيفة مدقق مالي داخلي في ولاية ويسكونسن؟


معدل الراتب السنوي
94,900 دولار
( 7,910 دولار شهري)

منخفض
51,300
دولار
المعدل
94,900
دولار
مرتفع
143,000
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدقق مالي داخلي في ولاية ويسكونسن يكسب في المتوسط حوالي 94,900 دولار. تتراوح الرواتب بين 51,300 دولار (الحد الأدنى) إلى 143,000 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدقق مالي داخلي في ولاية ويسكونسن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدقق مالي داخلي في ولاية ويسكونسن

توزيع الرواتب ولاية ويسكونسن مدقق مالي داخلي سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/wisconsin/accounting-and-finance/internal-auditor/median-and-salary-distribution-yearly-wisconsin-internal-auditor.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
84,600 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
75,700 و 84,600 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
56,300 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
56,300 و 75,700 دولار
الحد الأدنى
51,300 دولار
المتوسط
84,800 دولار
الحد الأعلى
143,000 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدقق مالي داخلي في ولاية ويسكونسن يتراوح ما بين 51,300 دولار (الحد الأدنى) و 143,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 84,800 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدقق مالي داخلي في ولاية ويسكونسن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدقق مالي داخلي في ولاية ويسكونسن يتقاضون أقل من 71,000 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 95,800 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدقق مالي داخلي في ولاية ويسكونسن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 56,300 دولار و 75,700 دولار. 20% من الأجور أقل من 56,300 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 75,700 دولار و 84,600 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 84,600 دولار.

مقارنة رواتب مهنة مدقق مالي داخلي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
59,500 دولار
2 - 5 سنة+26%
75,200 دولار
5 - 10 سنة+32%
99,100 دولار
10 - 15 سنة+18%
117,000 دولار
15 - 20 سنة+11%
129,000 دولار
20+ سنة+6%
137,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي ولاية ويسكونسن مدقق مالي داخلي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/wisconsin/accounting-and-finance/internal-auditor/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-wisconsin-internal-auditor.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدقق مالي داخلي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 59,500 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 75,200 دولار، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 99,100 دولار و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 117,000 دولار تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 129,000 دولار و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 137,000 دولار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
75,200 دولار
شهادة بكالوريوس+32%
99,100 دولار
شهادة الماسترز+37%
136,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي ولاية ويسكونسن مدقق مالي داخلي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/wisconsin/accounting-and-finance/internal-auditor/salary-comparison-by-education-level-yearly-wisconsin-internal-auditor.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدقق مالي داخلي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 75,200 دولار.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 99,100 دولار، 32% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 136,000 دولار، 37% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدقق مالي داخلي / ولاية ويسكونسن

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية مدقق مالي داخلي سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/accounting-and-finance/internal-auditor/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-internal-auditor.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدقق مالي داخلي في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
93,900 دولار
إناث-4%
89,900 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدقق مالي داخلي في ولاية ويسكونسن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ولاية ويسكونسن لمن يعملون في وظيفة مدقق مالي داخلي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدقق مالي داخلي في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية مدقق مالي داخلي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/accounting-and-finance/internal-auditor/annual-salary-increment-rate-united-states-internal-auditor.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدقق مالي داخلي في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية مدقق مالي داخلي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/accounting-and-finance/internal-auditor/annual-salary-bonus-rate-united-states-internal-auditor.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدقق مالي داخلي في ولاية ويسكونسن


46 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدقق مالي داخلي في ولاية ويسكونسن هو 46 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدقق مالي داخلي في ولاية ويسكونسن هو 25 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المالية و المحاسبة-100%
مدقق حساب50,400 دولار-47%
منفذ حساب91,800 دولار-3%
محاسب70,100 دولار-26%
محلل المحاسبة83,600 دولار-12%
محاسب مساعد53,800 دولار-43%
Accounting Associate49,200 دولار-48%
موظف حسابات42,700 دولار-55%
منسق المحاسبة60,500 دولار-36%
رئيس المحاسبة145,000 دولار+53%
مدير المحاسبة145,000 دولار+53%
ضابط محاسبة51,300 دولار-46%
أخصائي المحاسبة95,300 دولار+0%
مشرف المحاسبة97,200 دولار+2%
Accounting Technician48,700 دولار-49%
Accounting Unit Controller116,000 دولار+22%
تنفيذي حسابات94,000 دولار-1%
مسؤول الحسابات56,000 دولار-41%
أخصائي دائنون وذمم مدينة69,700 دولار-27%
Accounts Payable Assistant56,300 دولار-41%
Accounts Payable Associate63,200 دولار-33%
كاتب الحسابات الدائنة51,500 دولار-46%
مدير الحسابات الدائنة139,000 دولار+46%
مدير حسابات القبض141,000 دولار+49%
كاتب حسابات القبض53,100 دولار-44%
Accounts Receivable Financial Analyst98,600 دولار+4%
رئيس حسابات المدينين105,000 دولار+11%
أخصائي تداول حسابي121,000 دولار+27%
مساعد مدير المحاسبة135,000 دولار+42%
مدقق الحسابات مساعد68,800 دولار-28%
مساعد المراقب المالي91,400 دولار-4%
مساعد مدير المالية149,000 دولار+57%
Assistant Financial Controller99,500 دولار+5%
مدير التدقيق143,000 دولار+51%
مشرف التدقيق130,000 دولار+37%
Auditing Clerk56,000 دولار-41%
موظف الفواتير54,700 دولار-42%
منسق الفواتير66,300 دولار-30%
اختصاصي الفواتير78,000 دولار-18%
مشرف الفواتير110,000 دولار+16%
كاتب حسابات48,200 دولار-49%
Bookkeeping Specialist66,400 دولار-30%
محلل الميزانية116,000 دولار+22%
مدير الميزانية141,000 دولار+49%
محلل دعم الأعمال77,600 دولار-18%
Capital Markets Associate111,000 دولار+17%
محلل التدفق النقدي105,000 دولار+11%
مدير إدارة النقد140,000 دولار+47%
مسؤول إدارة النقد82,300 دولار-13%
كاتب نقدي49,200 دولار-48%
محاسب قانوني73,900 دولار-22%
كبير المحاسبين102,000 دولار+7%
مدير التكنولوجيا المالية145,000 دولار+53%
موظف القبض44,400 دولار-53%
Collections Representative62,700 دولار-34%
Collections Specialist72,900 دولار-23%
Corporate Controller113,000 دولار+19%
أمين صندوق137,000 دولار+44%
Cost Accountant70,400 دولار-26%
مدير محاسبة التكاليف144,000 دولار+52%
Cost Accounting Supervisor117,000 دولار+23%
محلل التكلفة117,000 دولار+23%
Credit and Collection Manager137,000 دولار+44%
Credit and Collection Staff54,700 دولار-42%
Credit and Loans Officer49,000 دولار-48%
وحدة تحكم الائتمان93,300 دولار-2%
مدير الائتمان144,000 دولار+52%
مستشار الديون122,000 دولار+29%
محصل الديون54,700 دولار-42%
كاتب مدين48,400 دولار-49%
Debtors Controller51,300 دولار-46%
نائب المدير المالي194,000 دولار+100%
Deputy Head of Finance200,000 دولار+110%
تاجر سلع121,000 دولار+27%
Director of Finance208,000 دولار+120%
محاسب التجارة الإلكترونية75,900 دولار-20%
Economist169,000 دولار+78%
محلل الأسهم126,000 دولار+33%
Escrow Assistant62,500 دولار-34%
محاسب تنفيذي77,900 دولار-18%
External Auditor97,800 دولار+3%
مدير الشؤون المالية86,200 دولار-9%
Finance Analyst126,000 دولار+33%
مسؤول الشؤون المالية59,100 دولار-38%
محلل بيانات مالية115,000 دولار+21%
المدير المالي202,000 دولار+110%
مدير مالي تنفيذي148,000 دولار+56%
Finance Licensing Clerk52,000 دولار-45%
Finance Licensing Manager140,000 دولار+47%
Finance Licensing Specialist72,900 دولار-23%
Finance Officer69,900 دولار-26%
رئيس المالية212,000 دولار+120%
Finance Relationship Manager171,000 دولار+80%
Finance Release Analyst83,900 دولار-12%
أخصائي مالي118,000 دولار+24%
Finance Team Leader 151,000 دولار+59%
محاسب مالي68,800 دولار-28%
Financial Actuary105,000 دولار+11%
المستشار المالي131,000 دولار+38%
محلل مالي122,000 دولار+29%
أخصائي التطبيقات المالية87,800 دولار-8%
مساعد المالي57,500 دولار-39%
مساعد مالي70,200 دولار-26%
Financial Claims Analyst90,300 دولار-5%
Financial Claims Manager122,000 دولار+29%
Financial Claims Supervisor115,000 دولار+21%
Financial Clerk54,000 دولار-43%
Financial Commercial Analyst104,000 دولار+10%
Financial Compliance Analyst115,000 دولار+21%
ضابط الامتثال المالي115,000 دولار+21%
Financial Consultant97,600 دولار+3%
مراقب مالي116,000 دولار+22%
Financial Coordinator62,500 دولار-34%
Financial Customer Service Manager128,000 دولار+35%
عالم البيانات المالية137,000 دولار+44%
التاجر المالي79,600 دولار-16%
التشفير المالي58,600 دولار-38%
مدير مالي190,000 دولار+100%
محلل النمذجة المالية122,000 دولار+29%
Financial Operations Manager187,000 دولار+97%
Financial Policy Analyst113,000 دولار+19%
Financial Project Manager150,000 دولار+58%
Financial Quantitative Analyst123,000 دولار+30%
مستشار التقارير المالية102,000 دولار+7%
Financial Reporting Manager139,000 دولار+46%
رئيس القسم المالي131,000 دولار+38%
Financial Services Manager176,000 دولار+85%
Financial Services Sales Agent74,000 دولار-22%
مستشار تكنولوجيا مالية108,000 دولار+14%
مدرب العافية المالية144,000 دولار+52%
محلل التكنولوجيا المالية123,000 دولار+30%
مدير الأصول الثابتة76,200 دولار-20%
محاسب تحقيقي86,200 دولار-9%
مشرف الكشف عن الغش87,700 دولار-8%
مدير منع االحتيال148,000 دولار+56%
محاسب الصندوق70,200 دولار-26%
منسق المنح50,600 دولار-47%
محلل التمويل الأخضر110,000 دولار+16%
المدير المالي للمجموعة198,000 دولار+110%
مدقق مالي داخلي94,900 دولار-0%
مستشار الرقابة الداخلية112,000 دولار+18%
ضابط الرقابة الداخلية63,000 دولار-34%
مدير الضرائب الدولية169,000 دولار+78%
محاسب الجرد76,200 دولار-20%
مستشار استثماري181,000 دولار+91%
محلل استثمار136,000 دولار+43%
Investment Associate115,000 دولار+21%
وسيط الاستثمار117,000 دولار+23%
Investment Fund Manager156,000 دولار+64%
مدير عمليات الاستثمار158,000 دولار+66%
Investment Underwriter60,300 دولار-36%
مستثمر94,500 دولار-0%
Investor Relations Manager135,000 دولار+42%
قائد فريق KYC141,000 دولار+49%
معالج قروض60,200 دولار-37%
محاسب إداري80,000 دولار-16%
خبير اقتصادي157,000 دولار+65%
صراف الرواتب57,900 دولار-39%
مدير الرواتب129,000 دولار+36%
منسق مخصصات الرواتب75,200 دولار-21%
مدير فواتير الرواتب126,000 دولار+33%
Payroll Clerk60,500 دولار-36%
ضابط الرواتب61,300 دولار-35%
أخصائي الرواتب74,400 دولار-22%
مشرف الرواتب91,500 دولار-4%
مدير المعاشات التقاعدية71,100 دولار-25%
Personal Financial Advisor101,000 دولار+6%
محلل التسعير117,000 دولار+23%
محلل الأسهم الخاصة130,000 دولار+37%
محاسب مشروع77,400 دولار-18%
منسق تطوير المقترحات59,800 دولار-37%
التاجر الكمي103,000 دولار+9%
محاسب حسابات66,600 دولار-30%
محلل خطة التقاعد113,000 دولار+19%
أخصائي إدارة الإيرادات120,000 دولار+26%
Revenue Recognition Analyst127,000 دولار+34%
مدير إدارة المخاطر166,000 دولار+75%
مشرف إدارة المخاطر139,000 دولار+46%
محاسب الموظفين65,600 دولار-31%
Tax Accountant68,100 دولار-28%
مدير الضرائب146,000 دولار+54%
مستشار الضرائب109,000 دولار+15%
محلل الضرائب102,000 دولار+7%
Tax Associate62,200 دولار-34%
Tax Examiner73,800 دولار-22%
مدير البحوث الضريبية148,000 دولار+56%
راوي43,900 دولار-54%
محاسبة الماليه73,600 دولار-22%
Treasury Analyst120,000 دولار+26%
Underwriter50,900 دولار-46%
مساعد الاكتتاب48,600 دولار-49%
نائب رئيس الشؤون المالية195,000 دولار+110%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدقق مالي داخلي في ولاية ويسكونسن؟

اي راتب بين 84,800 دولار و 95,800 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدقق مالي داخلي في ولاية ويسكونسن يتراوح ما بين 51,300 دولار و 71,000 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024