الموظف في مهنة متلقي الطلبات في ولاية ويسكونسن يكسب في المتوسط حوالي 27,300 دولار. تتراوح الرواتب بين 14,200 دولار (الحد الأدنى) إلى 41,700 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة متلقي الطلبات في ولاية ويسكونسن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 14,200 دولار |
المتوسط 24,800 دولار |
الحد الأعلى 41,700 دولار |
راتب مهنة متلقي الطلبات في ولاية ويسكونسن يتراوح ما بين 14,200 دولار (الحد الأدنى) و 41,700 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 24,800 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة متلقي الطلبات في ولاية ويسكونسن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة متلقي الطلبات في ولاية ويسكونسن يتقاضون أقل من 20,600 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 28,100 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة متلقي الطلبات في ولاية ويسكونسن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,000 دولار و 22,000 دولار. 20% من الأجور أقل من 16,000 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 22,000 دولار و 24,700 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 24,700 دولار.
0 - 2 سنة | 16,100 دولار | |
2 - 5 سنة | +34% | 21,600 دولار |
5 - 10 سنة | +30% | 28,100 دولار |
10 - 15 سنة | +21% | 34,000 دولار |
15 - 20 سنة | +9% | 37,200 دولار |
20+ سنة | +5% | 39,100 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة متلقي الطلبات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,100 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 21,600 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 28,100 دولار و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 34,000 دولار تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 37,200 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 39,100 دولار، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 19,100 دولار | |
شهادة مهنية | +43% | 27,400 دولار |
شهادة بكالوريوس | +38% | 37,900 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب متلقي الطلبات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 19,100 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 27,400 دولار، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 37,900 دولار، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة متلقي الطلبات في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 28,100 دولار | |
إناث | -5% | 26,700 دولار |
الموظفون في مهنة متلقي الطلبات في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة متلقي الطلبات في ولاية ويسكونسن هو 7 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة | -100% | |
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 66,100 دولار | +140% |
Adjudicator | 38,100 دولار | +40% |
مجمع | 31,600 دولار | +16% |
Boat Builder and Shipwright | 49,200 دولار | +80% |
بناء | 25,800 دولار | -5% |
مدير مبنى | 41,300 دولار | +51% |
مهندس أتمتة المباني | 90,400 دولار | +230% |
Building Contracts Manager | 137,000 دولار | +400% |
مدير نمذجة معلومات البناء | 126,000 دولار | +360% |
مفتش أبنية | 40,400 دولار | +48% |
مراقب أبنية | 30,600 دولار | +12% |
Building Sales Manager | 138,000 دولار | +410% |
أخصائي تكامل أنظمة البناء | 85,100 دولار | +210% |
صانع خزائن | 33,400 دولار | +23% |
نجار | 37,700 دولار | +38% |
مهندس مدني | 94,900 دولار | +250% |
فني مدني | 46,700 دولار | +71% |
Concreter | 30,300 دولار | +11% |
Construction and Building Inspector | 40,100 دولار | +47% |
Construction and Maintenance Manager | 77,100 دولار | +180% |
مساعد البناء | 35,700 دولار | +31% |
منسق البناء | 52,300 دولار | +92% |
محلل بيانات البناء | 78,600 دولار | +190% |
مقدر البناء | 59,100 دولار | +120% |
Construction Field Engineer | 82,200 دولار | +200% |
Construction General Manager | 166,000 دولار | +510% |
Construction Inventory Officer | 31,800 دولار | +17% |
مدير الإنشاءات | 173,000 دولار | +530% |
Construction Operations Manager | 159,000 دولار | +480% |
Construction Project Controls Manager | 122,000 دولار | +350% |
Construction Project Coordinator | 93,600 دولار | +240% |
Construction Project Engineer | 90,400 دولار | +230% |
مدير مشروع البناء | 160,000 دولار | +490% |
Construction Project Planner | 89,300 دولار | +230% |
Construction Quality Control Manager | 130,000 دولار | +380% |
مهندس روبوتات البناء | 93,700 دولار | +240% |
ضابط سلامة البناء | 59,100 دولار | +120% |
Construction Superintendent | 57,600 دولار | +110% |
مشرف الإنشاء | 92,900 دولار | +240% |
Construction Technical Assistant | 33,700 دولار | +24% |
Construction Technical Officer | 40,500 دولار | +49% |
Construction Technical Writer | 36,000 دولار | +32% |
Construction Technician | 34,000 دولار | +25% |
مستشار إدارة مخلفات البناء | 90,100 دولار | +230% |
Construction Worker | 27,500 دولار | +1% |
Crane and Tower Operator | 31,800 دولار | +17% |
Crane Operator | 33,100 دولار | +21% |
ميكانيكي ديزل | 29,400 دولار | +8% |
مدير البناء الرقمي | 99,300 دولار | +260% |
رسام | 29,000 دولار | +6% |
مثبت Drywall | 34,400 دولار | +26% |
رسام خرائط كهربائية | 32,100 دولار | +18% |
مشرف الهندسة الكهربائية | 99,600 دولار | +270% |
Electrical Engineering Technician | 39,500 دولار | +45% |
مشرف الكهربائية | 68,900 دولار | +150% |
عامل كهرباء | 47,000 دولار | +72% |
Elevator Installer and Repairer | 39,500 دولار | +45% |
مهندس | 92,700 دولار | +240% |
مشغل حفارة | 32,400 دولار | +19% |
Field Inspector | 55,400 دولار | +100% |
Floor Finisher | 36,400 دولار | +34% |
مدير طابق | 54,200 دولار | +99% |
مراقب عمال | 27,800 دولار | +2% |
Frame and Truss Detailer | 30,600 دولار | +12% |
Furniture Finisher | 32,900 دولار | +21% |
فني الغاز | 30,000 دولار | +10% |
Handyman | 27,400 دولار | +0% |
Health and Safety Coordinator | 38,000 دولار | +39% |
مسؤول الصحة والسلامة | 44,500 دولار | +63% |
مدير التثبيت | 105,000 دولار | +290% |
مثبت | 28,100 دولار | +3% |
Insulation Installer | 32,800 دولار | +20% |
عامل | 25,800 دولار | -5% |
مساح أراضي | 41,000 دولار | +50% |
اخصائي البناء العجاف | 86,100 دولار | +220% |
فني رفع | 32,000 دولار | +17% |
صيانة فورمان | 29,100 دولار | +7% |
اختبار المواد | 49,900 دولار | +83% |
صانع نموذج | 49,200 دولار | +80% |
متلقي الطلبات | 27,300 دولار | +0% |
Painter | 30,500 دولار | +12% |
Pipe Layer | 26,500 دولار | -3% |
Pipe Welder | 27,200 دولار | -0% |
معطى الأسرار | 26,900 دولار | -1% |
سباكة | 35,900 دولار | +32% |
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 87,000 دولار | +220% |
منسق الممتلكات | 79,400 دولار | +190% |
مدير المشتريات | 111,000 دولار | +310% |
كمية مقدر | 61,700 دولار | +130% |
Quantity Surveyor | 60,300 دولار | +120% |
Roof Slater and Tiler | 29,100 دولار | +7% |
الصفائح المعدنية ميكانيكي | 32,600 دولار | +20% |
عامل الصفائح المعدنية | 28,600 دولار | +5% |
كاتب الموقع | 32,800 دولار | +20% |
مهندس موقع | 78,600 دولار | +190% |
قائد الموقع | 143,000 دولار | +420% |
الأسهم المراقب المالي | 45,000 دولار | +65% |
Structural Steel Construction Worker | 33,400 دولار | +23% |
مهندس مواد مستدامة | 92,200 دولار | +240% |
رسام تقني | 35,600 دولار | +31% |
مدير المناقصة | 130,000 دولار | +380% |
مدير المناقصات | 136,000 دولار | +400% |
برج كرين المشغل | 30,300 دولار | +11% |
حرفي جدران و بلاط | 29,500 دولار | +8% |
مدير مستودع | 105,000 دولار | +290% |
لحام | 27,400 دولار | +0% |
مشرف لحام | 35,300 دولار | +29% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 24,800 دولار و 28,100 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة متلقي الطلبات في ولاية ويسكونسن يتراوح ما بين 14,200 دولار و 20,600 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.