الموظف الذي يعمل في مجال الزراعة / البستنة / و صيد السمك في خالابا يكسب أجر و قدره 23,300 MXN تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 9,290 MXN (المعدل الأدنى) و 54,700 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال الزراعة / البستنة / و صيد السمك في خالابا تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الحد الأدنى 9,290 MXN |
المتوسط 20,800 MXN |
الحد الأعلى 54,700 MXN |
رواتب قطاع الزراعة / البستنة / و صيد السمك في خالابا تتراوح بين 9,290 MXN (الحد الأدنى) و 54,700 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب في مجال الزراعة / البستنة / و صيد السمك يبلغ 20,800 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في خالابا يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال الزراعة / البستنة / و صيد السمك في خالابا يكسبون أقل من 16,300 MXN بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 25,900 MXN بينما يكسب 25% منهم أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع الزراعة / البستنة / و صيد السمك في خالابا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 12,700 MXN و 22,400 MXN. 20% من الأجور أقل من 12,700 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 22,400 MXN و 26,900 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 26,900 MXN.
مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو الزراعة / البستنة / و صيد السمك في خالابا الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.
برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في المكسيك يكلف في المتوسط من 167,000 MXN إلى 500,000 MXN ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال الزراعة / البستنة / و صيد السمك في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.
ذكور | 22,400 MXN | |
إناث | -11% | 20,000 MXN |
الموظفون في مجال الزراعة / البستنة / و صيد السمك في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن الزراعة / البستنة / و صيد السمك أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال الزراعة / البستنة / و صيد السمك في خالابا هو 54 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
المدينة | معدل الرواتب |
أكابولكو | 24,700 MXN |
اكونا | 21,100 MXN |
اغواسكالينتيس | 25,200 MXN |
بوكا ديل ريو | 18,600 MXN |
بوينا فيستا | 20,400 MXN |
كامبيتشي | 20,800 MXN |
كانكون | 24,700 MXN |
سيلايا | 22,700 MXN |
تشالكو | 19,400 MXN |
شيتومال | 19,000 MXN |
تشيكولوابان | 19,500 MXN |
تشيهواهوا | 28,200 MXN |
تشيلبانسينغو | 20,100 MXN |
Chimalhuacan | 24,500 MXN |
تشولولا دي ريفادابيا | 19,800 MXN |
سيوداد أبوداكا | 23,700 MXN |
سيوداد ديل كارمن | 19,500 MXN |
سيوداد خواريز | 19,400 MXN |
سيوداد لوبيز ماتيوس | 23,800 MXN |
سيوداد أوبريجون | 22,400 MXN |
سيوداد سانتا كاتارينا | 21,800 MXN |
سيوداد فاليس | 18,100 MXN |
سيوداد فيكتوريا | 22,200 MXN |
Coacalco | 21,900 MXN |
كواتزاكوالكوس | 20,900 MXN |
كوليما | 18,500 MXN |
قرطبة | 18,400 MXN |
كووتيتلان إزكالي | 23,800 MXN |
كواوتلا | 18,700 MXN |
كويرنافاكا | 22,400 MXN |
كولياكان | 25,600 MXN |
ديليسياس | 18,000 MXN |
دورانجو | 24,100 MXN |
إكاتيبيك دي موريلوس | 28,800 MXN |
إنسينادا | 22,000 MXN |
فريسنيلو | 17,700 MXN |
الجنرال اسكوبيدو | 23,000 MXN |
غوميز بالاسيو | 21,700 MXN |
غوادالاخارا | 28,600 MXN |
غوادالوبي | 24,600 MXN |
غوايماس | 17,400 MXN |
هيرموسيلو | 25,100 MXN |
هيدالغو ديل بارال | 17,200 MXN |
إغوالا | 17,700 MXN |
IRAPUATO | 23,200 MXN |
إكستابالوكا | 22,300 MXN |
جيوتيبيك | 19,400 MXN |
لاباز | 20,900 MXN |
ليون | 28,500 MXN |
لوس موتشيس | 21,800 MXN |
لوس رييس لا باز | 21,600 MXN |
مانزانيلو | 18,200 MXN |
ماتاموروس | 23,500 MXN |
مازاتلان | 23,000 MXN |
ميريدا | 25,100 MXN |
Metepec | 20,600 MXN |
مكسيكالي | 24,900 MXN |
مكسيكو سيتي | 28,800 MXN |
ميناتيتلان | 17,300 MXN |
مونكلوفا | 20,600 MXN |
مونتيري | 28,300 MXN |
موريليا | 24,100 MXN |
ناوكالبان | 28,000 MXN |
نافوجوا | 17,100 MXN |
نيزالكويوتل | 28,100 MXN |
نوغاليس | 20,200 MXN |
نويفو لاريدو | 23,000 MXN |
أواكساكا | 21,200 MXN |
أوجو دي أغوا | 21,200 MXN |
اوريزابا | 17,400 MXN |
باتشوكا | 21,200 MXN |
بيدراس نيغراس | 18,800 MXN |
بلايا ديل كارمن | 19,000 MXN |
بوزا ريكا | 19,600 MXN |
بويبلا | 28,700 MXN |
بويرتو فالارتا | 20,300 MXN |
كويريتارو | 24,400 MXN |
رينوسا | 24,100 MXN |
سالامانكا | 19,200 MXN |
سالتيلو | 25,100 MXN |
سان كريستوبال دي لاس كاساس | 19,900 MXN |
سان خوان ديل ريو | 18,300 MXN |
سان لويس بوتوسي | 24,800 MXN |
سان لويس ريو كولورادو | 19,200 MXN |
سان نيكولاس دي لوس غارزا | 23,400 MXN |
سان بابلو دي لاس ساليناس | 20,000 MXN |
سان بيدرو غرزا غارسيا | 17,400 MXN |
سوليداد دي غراسيانو سانشيز | 21,200 MXN |
تامبيكو | 22,100 MXN |
تاباتشولا | 20,000 MXN |
تهواكان | 21,100 MXN |
تبيك | 22,500 MXN |
تيخوانا | 28,500 MXN |
تلالنيبانتلا دي باز | 24,400 MXN |
تلاكويباكوي | 24,000 MXN |
تولوكا | 23,600 MXN |
تونالا | 23,100 MXN |
توريون | 24,200 MXN |
توكستلا جوتيريز | 23,900 MXN |
أوروابان | 21,500 MXN |
فيراكروز | 23,300 MXN |
فيلا نيكولاس روميرو | 21,900 MXN |
فيلاهيرموسا | 22,800 MXN |
خالابا | 23,300 MXN |
Xico | 22,700 MXN |
زاكاتيكاس | 17,800 MXN |
زامورا دي هيدالغو | 18,200 MXN |
زابوبان | 28,400 MXN |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 20,800 MXN و 25,900 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع الزراعة / البستنة / و صيد السمك في خالابا يتراوح ما بين 9,290 MXN و 16,300 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.