الموظف في مهنة مهندس الصحة والسلامة والبيئة في يوكون يكسب في المتوسط حوالي 101,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 49,300 CAD (الحد الأدنى) إلى 157,000 CAD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس الصحة والسلامة والبيئة في يوكون يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 49,300 CAD |
المتوسط 93,800 CAD |
الحد الأعلى 157,000 CAD |
راتب مهنة مهندس الصحة والسلامة والبيئة في يوكون يتراوح ما بين 49,300 CAD (الحد الأدنى) و 157,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 93,800 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس الصحة والسلامة والبيئة في يوكون يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس الصحة والسلامة والبيئة في يوكون يتقاضون أقل من 76,700 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 107,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس الصحة والسلامة والبيئة في يوكون و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 58,500 CAD و 82,400 CAD. 20% من الأجور أقل من 58,500 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 82,400 CAD و 93,300 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 93,300 CAD.
0 - 2 سنة | 58,500 CAD | |
2 - 5 سنة | +29% | 75,100 CAD |
5 - 10 سنة | +38% | 104,000 CAD |
10 - 15 سنة | +24% | 128,000 CAD |
15 - 20 سنة | +7% | 138,000 CAD |
20+ سنة | +7% | 147,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس الصحة والسلامة والبيئة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 58,500 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 75,100 CAD، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 104,000 CAD و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 128,000 CAD تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 138,000 CAD و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 147,000 CAD، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 73,000 CAD | |
شهادة الماسترز | +60% | 117,000 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس الصحة والسلامة والبيئة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 73,000 CAD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 117,000 CAD، 60% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس الصحة والسلامة والبيئة في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 115,000 CAD | |
إناث | -4% | 109,000 CAD |
الموظفون في مهنة مهندس الصحة والسلامة والبيئة في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس الصحة والسلامة والبيئة في يوكون هو 24 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطاقة و البترول و الغاز | -100% | |
مساعد مدير الفناء | 100,000 CAD | -1% |
محلل مشارك | 106,000 CAD | +5% |
Associate Landman | 44,700 CAD | -56% |
Auxiliary Equipment Operator | 40,900 CAD | -59% |
Biomass Plant Technician | 47,400 CAD | -53% |
Biomass Power Plant Manager | 140,000 CAD | +39% |
متخصص في التقاط الكربون وتخزينه | 108,000 CAD | +7% |
Chemical Plant Operator | 84,900 CAD | -16% |
كبير مهندسي تنفيذ العقود | 106,000 CAD | +5% |
رئيس قسم الطاقة المتجددة | 184,000 CAD | +83% |
رئيس الاستدامة | 164,000 CAD | +63% |
مهندس الإكمال | 91,300 CAD | -9% |
وحدة تحكم التكلفة | 73,200 CAD | -27% |
مهندس التكاليف | 101,000 CAD | +0% |
ممثل تسويق النفط الخام | 105,000 CAD | +4% |
مهندس تعدين في أعماق البحار | 117,000 CAD | +16% |
المرسل | 43,800 CAD | -56% |
مدير توزيع | 131,000 CAD | +30% |
مشغل دراغلين | 46,700 CAD | -54% |
عامل حفر | 35,800 CAD | -64% |
سائق شاحنة قلابة | 37,600 CAD | -63% |
مدير العمليات الكهربائية والغاز | 228,000 CAD | +130% |
مستشار الطاقة | 158,000 CAD | +57% |
Energy Analyst | 147,000 CAD | +46% |
Energy Auditor | 121,000 CAD | +20% |
مدير صرف الطاقة | 176,000 CAD | +75% |
مدقق كفاءة الطاقة | 104,000 CAD | +3% |
مستشار كفاءة الطاقة | 125,000 CAD | +24% |
عارض الطاقة | 92,800 CAD | -8% |
محلل سياسة الطاقة | 98,600 CAD | -2% |
مهندس تخزين الطاقة | 105,000 CAD | +4% |
Energy Technical Assistant | 62,200 CAD | -38% |
Energy Technical Manager | 127,000 CAD | +26% |
Energy Technical Support Manager | 126,000 CAD | +25% |
Energy Technical Trainer | 82,600 CAD | -18% |
Engineering Geologist | 175,000 CAD | +74% |
مدير الاستكشاف | 166,000 CAD | +65% |
مراجع السلامة الميدانية | 115,000 CAD | +14% |
مهندس السوائل | 91,300 CAD | -9% |
Fuel Cell Engineer | 110,000 CAD | +9% |
Fuel Cell Technician | 48,600 CAD | -52% |
معالج الوقود | 45,500 CAD | -55% |
Gas Compressor Operator | 45,000 CAD | -55% |
Gas Distribution Plant Operator | 77,400 CAD | -23% |
مدير إمدادات الغاز | 153,000 CAD | +52% |
جيولوجي | 185,000 CAD | +84% |
جيوفيزيائي | 184,000 CAD | +83% |
مهندس طاقة جوفية | 108,000 CAD | +7% |
Geothermal Production Manager | 167,000 CAD | +66% |
Geothermal Technician | 70,200 CAD | -30% |
مهندس الصحة والسلامة والبيئة | 101,000 CAD | +0% |
ضابط الصحة والسلامة والبيئة | 62,800 CAD | -38% |
مشرف الصحة والسلامة والبيئة | 74,000 CAD | -26% |
إداري الصحة والسلامة | 70,300 CAD | -30% |
مهندس خلية وقود الهيدروجين | 116,000 CAD | +15% |
مفتش | 91,400 CAD | -9% |
Instructor | 82,000 CAD | -18% |
مصمم أدوات | 75,500 CAD | -25% |
مستشار فني تقني رائد | 126,000 CAD | +25% |
مهندس بطارية ليثيوم أيون | 91,900 CAD | -9% |
Logistics and Tool Coordinator | 83,100 CAD | -17% |
مهندس صيانة | 96,900 CAD | -4% |
مشرف الصيانة | 88,400 CAD | -12% |
تحكم المواد | 67,600 CAD | -33% |
اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته | 89,400 CAD | -11% |
مهندس المناجم | 92,700 CAD | -8% |
مسح الألغام | 114,000 CAD | +13% |
Mining Project Administrator | 90,200 CAD | -10% |
Mining Project Assistant | 70,500 CAD | -30% |
Mining Project Controls Consultant | 114,000 CAD | +13% |
Mining Project Coordinator | 87,600 CAD | -13% |
Mining Project Engineer | 96,700 CAD | -4% |
Mining Project Manager | 126,000 CAD | +25% |
Mining Site Manager | 132,000 CAD | +31% |
Mining Team Leader | 103,000 CAD | +2% |
مهندس غاز طبيعي | 112,000 CAD | +11% |
ندت فني | 58,700 CAD | -42% |
مستشار صافي الطاقة صفر | 135,000 CAD | +34% |
Oil Service Unit Operator | 54,100 CAD | -46% |
النفط التاجر | 132,000 CAD | +31% |
أويلويل بومبر | 37,000 CAD | -63% |
مهندس بترول | 106,000 CAD | +5% |
جيولوجيا البترول | 182,000 CAD | +81% |
Petroleum Pump System Operator | 56,100 CAD | -44% |
Petroleum Technician | 60,200 CAD | -40% |
مهندس الكهروضوئية | 115,000 CAD | +14% |
فني خطوط الأنابيب | 39,900 CAD | -60% |
منسق الطاقة | 63,400 CAD | -37% |
مدير عمليات محطة الطاقة | 190,000 CAD | +89% |
Power Plant Operator | 82,900 CAD | -18% |
مشغل الراديو | 43,100 CAD | -57% |
مهندس الثوتيقية | 93,600 CAD | -7% |
استشاري طاقة متجددة | 145,000 CAD | +44% |
مهندس طاقة متجددة | 112,000 CAD | +11% |
محلل سياسة الطاقة المتجددة | 118,000 CAD | +17% |
مهندس خزانات | 90,500 CAD | -10% |
محلل المخاطر | 116,000 CAD | +15% |
جلف | 97,700 CAD | -3% |
Scaffolder | 64,000 CAD | -36% |
مهندس إيقاف | 80,000 CAD | -20% |
محلل الشبكة الذكية | 105,000 CAD | +4% |
مهندس الشبكة الذكية | 110,000 CAD | +9% |
Solar Energy Installation Manager | 150,000 CAD | +49% |
Solar Energy Systems Engineer | 98,100 CAD | -2% |
Solar Photovoltaic Installer | 63,700 CAD | -37% |
Solar Thermal Technician | 62,200 CAD | -38% |
مدير عمليات التوريد | 159,000 CAD | +58% |
محلل الاستدامة | 124,000 CAD | +23% |
مهندس الاستدامة | 133,000 CAD | +32% |
Sustainability Specialist | 157,000 CAD | +56% |
مستشار الطاقة المستدامة | 136,000 CAD | +35% |
مستشار تطوير النظام | 114,000 CAD | +13% |
سائق شاحنة ناقلة | 37,100 CAD | -63% |
مهندس نفط وغاز غير تقليدي | 109,000 CAD | +8% |
مشغل المرافق | 51,600 CAD | -49% |
أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة | 133,000 CAD | +32% |
مدير مشروع طاقة الرياح | 140,000 CAD | +39% |
فني مزرعة رياح | 72,100 CAD | -28% |
فني توربينات الرياح | 77,900 CAD | -23% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
اي راتب بين 93,800 CAD و 107,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس الصحة والسلامة والبيئة في يوكون يتراوح ما بين 49,300 CAD و 76,700 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.