Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Loan Collection and Recovery Manager في يوكون 2024

كم هو دخل وظيفة Loan Collection and Recovery Manager في يوكون؟


معدل الراتب السنوي
146,000 CAD
( 12,200 CAD شهري)

منخفض
67,200
CAD
المعدل
146,000
CAD
مرتفع
232,000
CAD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Loan Collection and Recovery Manager في يوكون يكسب في المتوسط حوالي 146,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 67,200 CAD (الحد الأدنى) إلى 232,000 CAD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Loan Collection and Recovery Manager في يوكون يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Loan Collection and Recovery Manager في يوكون

توزيع الرواتب يوكون Loan Collection and Recovery Manager سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/yukon/banking/loan-collection-and-recovery-manager/median-and-salary-distribution-yearly-yukon-loan-collection-and-recovery-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
138,000 CAD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
121,000 و 138,000 CAD
20% من الموظفين يتقاضون
83,600 CAD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
83,600 و 121,000 CAD
الحد الأدنى
67,200 CAD
المتوسط
140,000 CAD
الحد الأعلى
232,000 CAD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Loan Collection and Recovery Manager في يوكون يتراوح ما بين 67,200 CAD (الحد الأدنى) و 232,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 140,000 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Loan Collection and Recovery Manager في يوكون يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Loan Collection and Recovery Manager في يوكون يتقاضون أقل من 112,000 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 161,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Loan Collection and Recovery Manager في يوكون و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 83,600 CAD و 121,000 CAD. 20% من الأجور أقل من 83,600 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 121,000 CAD و 138,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 138,000 CAD.

مقارنة رواتب مهنة Loan Collection and Recovery Manager حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
76,200 CAD
2 - 5 سنة+34%
102,000 CAD
5 - 10 سنة+48%
150,000 CAD
10 - 15 سنة+22%
183,000 CAD
15 - 20 سنة+9%
200,000 CAD
20+ سنة+8%
216,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي يوكون Loan Collection and Recovery Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/yukon/banking/loan-collection-and-recovery-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-yukon-loan-collection-and-recovery-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Loan Collection and Recovery Manager.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 76,200 CAD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 102,000 CAD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 150,000 CAD و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 183,000 CAD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 200,000 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 216,000 CAD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
88,600 CAD
شهادة الماسترز+93%
171,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي يوكون Loan Collection and Recovery Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/yukon/banking/loan-collection-and-recovery-manager/salary-comparison-by-education-level-yearly-yukon-loan-collection-and-recovery-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Loan Collection and Recovery Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 88,600 CAD.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 171,000 CAD، 93% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Loan Collection and Recovery Manager / يوكون

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث كندا Loan Collection and Recovery Manager سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/banking/loan-collection-and-recovery-manager/salary-comparison-by-gender-yearly-canada-loan-collection-and-recovery-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Loan Collection and Recovery Manager في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
163,000 CAD
إناث-5%
155,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/salary-comparison-by-gender-yearly-canada.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Loan Collection and Recovery Manager في يوكون

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في يوكون لمن يعملون في وظيفة Loan Collection and Recovery Manager؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Loan Collection and Recovery Manager في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا Loan Collection and Recovery Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/banking/loan-collection-and-recovery-manager/annual-salary-increment-rate-canada-loan-collection-and-recovery-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

كندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/annual-salary-increment-rate-canada.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في كندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Loan Collection and Recovery Manager في كندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات كندا Loan Collection and Recovery Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/banking/loan-collection-and-recovery-manager/annual-salary-bonus-rate-canada-loan-collection-and-recovery-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Loan Collection and Recovery Manager في يوكون


70 CAD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Loan Collection and Recovery Manager في يوكون هو 70 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Loan Collection and Recovery Manager في يوكون هو 32 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
البنوك-100%
محلل مكافحة غسل الأموال168,000 CAD+15%
Assistant Bank Branch Manager142,000 CAD-3%
Assistant Bank Manager194,000 CAD+33%
مدير ATM153,000 CAD+5%
فني ATM43,200 CAD-70%
Bank Accounts Analyst63,600 CAD-56%
Bank Accounts Collector39,900 CAD-73%
Bank Accounts Controller77,200 CAD-47%
Bank Accounts Executive118,000 CAD-19%
Bank Accounts Manager140,000 CAD-4%
Bank Auditing Manager143,000 CAD-2%
مدير بنك فرعي188,000 CAD+29%
Bank Branch Operations Coordinator84,100 CAD-42%
Bank Clerk35,700 CAD-76%
Bank Client Service Associate51,800 CAD-65%
Bank Collector37,400 CAD-74%
Bank Compliance Specialist101,000 CAD-31%
مدير بنك230,000 CAD+58%
Bank Operational Risk Manager225,000 CAD+54%
Bank Operations Head222,000 CAD+52%
Bank Operations Officer86,700 CAD-41%
أخصائي العمليات المصرفية147,000 CAD+1%
Bank Process Manager132,000 CAD-10%
Bank Product Manager 145,000 CAD-1%
Bank Programme Manager155,000 CAD+6%
Bank Project Manager188,000 CAD+29%
Bank Propositions Manager160,000 CAD+10%
Bank Quantitative Analyst113,000 CAD-23%
Bank Regional Manager236,000 CAD+62%
Bank Regional Risk Officer121,000 CAD-17%
Bank Relationship Manager178,000 CAD+22%
Bank Relationship Officer78,500 CAD-46%
محلل استدامة البنك127,000 CAD-13%
Bank Teller40,700 CAD-72%
Banker81,400 CAD-44%
Banking Business Analyst121,000 CAD-17%
Banking Business Development Officer72,800 CAD-50%
Banking Business Planning Executive174,000 CAD+19%
محلل بيانات مصرفية134,000 CAD-8%
مدير المنتجات المصرفية147,000 CAD+1%
Banking Reference Data Manager125,000 CAD-14%
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي142,000 CAD-3%
Banking Risk Analyst116,000 CAD-21%
Banking Technical Analyst62,200 CAD-57%
منسق الإفلاس81,500 CAD-44%
Bill and Account Collector40,400 CAD-72%
محلل Blockchain106,000 CAD-27%
مهندس بلوكتشين114,000 CAD-22%
مدقق Blockchain104,000 CAD-29%
محلل الامتثال Blockchain110,000 CAD-25%
مستشار بلوكتشين119,000 CAD-18%
ميسر تجارة Blockchain96,400 CAD-34%
محلل الميزانية120,000 CAD-18%
مدير مخاطر رأس المال231,000 CAD+58%
مدير بطاقات التسويق150,000 CAD+3%
مدير إدارة النقد209,000 CAD+43%
إدارة معالجة الشيكات159,000 CAD+9%
رئيس ضابط بلوكتشين130,000 CAD-11%
Commercial Vault Associate118,000 CAD-19%
Corporate Banker86,200 CAD-41%
مسؤول الصفقات123,000 CAD-16%
محلل الائتمان93,400 CAD-36%
مدير الائتمان والتحصيل167,000 CAD+14%
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال119,000 CAD-18%
مدير محفظة االئتمان217,000 CAD+49%
محلل مخاطر الائتمان139,000 CAD-5%
Credit Risk Associate122,000 CAD-16%
محاسب العملة المشفرة78,500 CAD-46%
مستشار العملات المشفرة142,000 CAD-3%
محلل العملات المشفرة109,000 CAD-25%
مدير الامتثال للعملات المشفرة139,000 CAD-5%
تاجر عملة معماة128,000 CAD-12%
مدير الخدمات المصرفية الرقمية156,000 CAD+7%
محلل العملات الرقمية118,000 CAD-19%
Direct Bank Sales Representative83,700 CAD-43%
مستشار مراقبة الصرف131,000 CAD-10%
Executive Account Analyst121,000 CAD-17%
Financial Bank Planning Consultant154,000 CAD+5%
Financial Banking Analysis Manager183,000 CAD+25%
Financial Banking Assistant55,200 CAD-62%
Financial Banking Systems Manager162,000 CAD+11%
مدير صرف العملات الأجنبية178,000 CAD+22%
Fraud Analyst127,000 CAD-13%
أخصائي كشف احتيال82,000 CAD-44%
مدير كشف االحتيال184,000 CAD+26%
مشرف الكشف عن الغش102,000 CAD-30%
Internal Bank Audit Manager224,000 CAD+53%
Internal Bank Auditor111,000 CAD-24%
مصرفي داخلي90,100 CAD-38%
مدير الخدمات المصرفية الدولية241,000 CAD+65%
Investment Banking Analyst171,000 CAD+17%
محلل قروض119,000 CAD-18%
مدير قروض143,000 CAD-2%
رئيس فريق تدقيق القروض134,000 CAD-8%
مدير فرع القروض136,000 CAD-7%
Loan Business Development Officer75,200 CAD-48%
كاتب القروض40,900 CAD-72%
Loan Collection and Recovery Manager146,000 CAD+0%
مدير تحصيل القروض142,000 CAD-3%
محصل قروض37,000 CAD-75%
مدقق القروض50,700 CAD-65%
Loan Officer47,400 CAD-68%
مدير معالجة القروض129,000 CAD-12%
معالج قروض55,200 CAD-62%
مدقق ضمان جودة القروض115,000 CAD-21%
مدير ضمان جودة القروض132,000 CAD-10%
ممثل ضمان جودة القروض90,300 CAD-38%
مدير مراجعة القروض140,000 CAD-4%
قائد فريق القروض116,000 CAD-21%
مدير القروض160,000 CAD+10%
مستشار الرهن العقاري82,100 CAD-44%
مدير مجموعة الرهن العقاري142,000 CAD-3%
مجمع الرهن العقاري40,800 CAD-72%
محلل الائتمان الرهن العقاري61,600 CAD-58%
مدير الائتمان العقاري133,000 CAD-9%
مدير تطوير الرهن العقاري157,000 CAD+8%
مراجع وثائق الرهن العقاري49,600 CAD-66%
Mortgage Funding Manager151,000 CAD+3%
مدير عمليات الرهن العقاري209,000 CAD+43%
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب47,400 CAD-68%
Mortgage Processing Manager137,000 CAD-6%
Mortgage Processor55,400 CAD-62%
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع114,000 CAD-22%
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري134,000 CAD-8%
Mortgage Servicing Clerk39,800 CAD-73%
Mortgage Servicing Manager130,000 CAD-11%
متعهد تغطية الرهن العقاري51,500 CAD-65%
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت210,000 CAD+44%
استراتيجي المصرفية المفتوحة124,000 CAD-15%
كاتب معالجة الدفع44,000 CAD-70%
عامل مصرفي شخصي87,100 CAD-40%
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية86,900 CAD-40%
الهاتف المصرفي59,100 CAD-60%
مصرفي خاص83,400 CAD-43%
Reconciliation and Investigation Specialist99,700 CAD-32%
ضابط الضرائب71,700 CAD-51%
راوي38,600 CAD-74%
مسؤول التجارة50,800 CAD-65%
مدير المنتجات التجارية135,000 CAD-8%
تاجر58,300 CAD-60%
مسؤول عمليات الخزينة103,000 CAD-29%
مستشار إدارة الثروات168,000 CAD+15%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
117,000 CAD
القطاع العام+4%
122,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Loan Collection and Recovery Manager في يوكون؟

اي راتب بين 140,000 CAD و 161,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Loan Collection and Recovery Manager في يوكون يتراوح ما بين 67,200 CAD و 112,000 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024