سلم الرواتب و الأجور لمهنة مشغل الإنتاج في يوكون 2024
كم هو دخل وظيفة مشغل الإنتاج في يوكون؟
منخفض
26,900
CAD المعدل
57,300
CAD مرتفع
90,500
CAD
الموظف في مهنة مشغل الإنتاج في يوكون يكسب في المتوسط حوالي 57,300 CAD. تتراوح الرواتب بين 26,900 CAD (الحد الأدنى) إلى 90,500 CAD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مشغل الإنتاج في يوكون يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مشغل الإنتاج في يوكون
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
53,900 CAD أو أكثر
47,400 و 53,900 CAD
33,000 CAD أو أقل
33,000 و 47,400 CAD
 26,900 CAD |
54,300 CAD |
90,500 CAD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مشغل الإنتاج في يوكون يتراوح ما بين 26,900 CAD (الحد الأدنى) و 90,500 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 54,300 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مشغل الإنتاج في يوكون يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مشغل الإنتاج في يوكون يتقاضون أقل من 44,000 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 62,400 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مشغل الإنتاج في يوكون و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 33,000 CAD و 47,400 CAD. 20% من الأجور أقل من 33,000 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 47,400 CAD و 53,900 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 53,900 CAD.
مقارنة رواتب مهنة مشغل الإنتاج حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 31,000 CAD | |
| 2 - 5 سنة | +38% | 42,800 CAD |
| 5 - 10 سنة | +42% | 60,900 CAD |
| 10 - 15 سنة | +22% | 74,300 CAD |
| 15 - 20 سنة | +6% | 78,400 CAD |
| 20+ سنة | +9% | 85,400 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مشغل الإنتاج.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 31,000 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 42,800 CAD، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 60,900 CAD و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 74,300 CAD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 78,400 CAD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 85,400 CAD، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 37,100 CAD | |
| شهادة مهنية | +51% | 56,200 CAD |
| شهادة بكالوريوس | +50% | 84,100 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مشغل الإنتاج حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 37,100 CAD.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 56,200 CAD، 51% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 84,100 CAD، 50% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مشغل الإنتاج / يوكون
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مشغل الإنتاج في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 63,800 CAD | |
| إناث | -4% | 61,100 CAD |
رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مشغل الإنتاج في يوكون
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في يوكون لمن يعملون في وظيفة مشغل الإنتاج؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مشغل الإنتاج في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
كندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مشغل الإنتاج في كندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/food-hospitality-tourism-catering/production-operator/annual-salary-bonus-rate-canada-production-operator.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مشغل الإنتاج في يوكون
28 CAD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مشغل الإنتاج في يوكون هو 28 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مشغل الإنتاج في يوكون هو 13 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الضيافة و السياحة |  -100% | |
| مدير عقارات Airbnb | 118,000 CAD |  +110% |
| موظف متعدد المهام | 43,600 CAD | -24% |
| مساعد مدبرة المنزل تنفيذي | 33,800 CAD | -41% |
| Assistant Food and Beverage Controller | 62,200 CAD | +9% |
| Assistant Food and Beverage Director | 142,000 CAD | +150% |
| Assistant Hospitality Manager | 153,000 CAD | +170% |
| مساعد حارس مخزن | 28,400 CAD | -50% |
| مساعد مدير جولة | 71,000 CAD | +24% |
| Baker and Pastrycook | 36,600 CAD | -36% |
| مدير المخابز | 77,700 CAD | +36% |
| مدير المخبز | 54,000 CAD | -6% |
| Banquet Captain | 40,900 CAD | -29% |
| مدير الولائم | 58,800 CAD | +3% |
| Banquet Server | 35,900 CAD | -37% |
| عامل البار | 41,700 CAD | -27% |
| مدير بار | 72,500 CAD | +27% |
| مشرف بار | 51,300 CAD | -10% |
| باريستا | 45,000 CAD | -21% |
| مسؤول جرس الستقبال | 33,200 CAD | -42% |
| مدير المشروبات | 87,400 CAD | +53% |
| Bistro Attendant | 35,900 CAD | -37% |
| Buffet Chef | 65,300 CAD | +14% |
| منظم البوفية | 36,400 CAD | -36% |
| مدير بوفيه | 75,600 CAD | +32% |
| Butcher and Slaughterer | 29,100 CAD | -49% |
| Cafeteria Assistant | 38,900 CAD | -32% |
| مدير كافتيريا | 68,100 CAD | +19% |
| مشرف كافيتيريا | 47,700 CAD | -17% |
| مزين قوالب الكيك | 39,800 CAD | -30% |
| مدير نوبات العمل | 116,000 CAD | +100% |
| دعم العملاء - سلسلة متاجر | 54,100 CAD | -6% |
| طاه | 65,900 CAD | +15% |
| رئيس الطهاة | 95,500 CAD | +67% |
| Club Manager | 126,000 CAD | +120% |
| مدير مجموعة | 154,000 CAD | +170% |
| مدير إيرادات المجموعة | 124,000 CAD | +120% |
| Cocktail Server | 35,900 CAD | -37% |
| مدير مقهى | 122,000 CAD | +110% |
| خدمات الاستقبال والإرشاد | 34,400 CAD | -40% |
| خابز حلويات | 41,400 CAD | -28% |
| Conference and Sales Coordinator | 60,100 CAD | +5% |
| مدير خدمات المؤتمرات | 76,400 CAD | +33% |
| طباخ | 59,200 CAD | +3% |
| شركة سوس شيف | 94,800 CAD | +66% |
| مستشار سفر الشركات | 99,800 CAD | +74% |
| موظف نادى القمار | 45,000 CAD | -21% |
| Culinary Assistant | 31,300 CAD | -45% |
| Culinary Associate | 32,100 CAD | -44% |
| دليل الطهي | 84,400 CAD | +47% |
| ديمي شيف | 69,900 CAD | +22% |
| Dietary Aide | 66,200 CAD | +16% |
| مشرف غرفة الطعام | 61,300 CAD | +7% |
| غاسل أطباق | 28,200 CAD | -51% |
| المدير المناوب | 79,600 CAD | +39% |
| منسق الفعاليات | 49,900 CAD | -13% |
| شيف تنفيذي | 80,400 CAD | +40% |
| "شيف، حلويات" | 61,600 CAD | +8% |
| Fast Food Cook | 57,400 CAD | +0% |
| مشرف نوبات مطعم | 61,000 CAD | +7% |
| Fine Dining Cook | 94,200 CAD | +65% |
| Fine Dining Restaurant Chef | 93,400 CAD | +63% |
| مدير أسطول | 161,000 CAD | +180% |
| Food and Beverage Manager | 132,000 CAD | +130% |
| محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات | 83,900 CAD | +47% |
| مستشار الأغذية | 101,000 CAD | +76% |
| مصور طعام | 70,900 CAD | +24% |
| محلل سياسات غذائية | 97,700 CAD | +71% |
| مدقق سلامة الغذاء | 84,600 CAD | +48% |
| مدير الامتثال لسلامة الغذاء | 101,000 CAD | +76% |
| منسق سلامة الأغذية | 76,400 CAD | +33% |
| نادل | 34,300 CAD | -40% |
| مدير الخدمات الغذائية | 128,000 CAD | +120% |
| Food Service Manager | 144,000 CAD | +150% |
| مبيعات الخدمات الغذائية | 85,200 CAD | +49% |
| Food Service Worker | 32,600 CAD | -43% |
| مصفف طعام | 57,900 CAD | +1% |
| مستشار استدامة الغذاء | 105,000 CAD | +83% |
| وكيل مكتب الاستقبال | 39,900 CAD | -30% |
| موظف الاستقبال | 39,600 CAD | -31% |
| مدير المكتب الأمامي | 73,500 CAD | +28% |
| استشاري فن الطهو | 78,300 CAD | +37% |
| خدمة النزلاء التنفيذي | 115,000 CAD | +100% |
| Guest Service Representative | 43,500 CAD | -24% |
| رئيس الشيف | 80,400 CAD | +40% |
| رئيس الكونسيرج | 50,800 CAD | -11% |
| مدير الضيافة | 193,000 CAD | +240% |
| أخصائي تكنولوجيا الضيافة | 80,500 CAD | +41% |
| مضيفة / المضيف | 38,000 CAD | -34% |
| Hotel Desk Clerk | 40,400 CAD | -29% |
| خادمة فندق | 28,400 CAD | -50% |
| مدير الفندق | 191,000 CAD | +230% |
| مدير ايرادات الفندق | 117,000 CAD | +100% |
| Hotel Sales Manager | 145,000 CAD | +150% |
| مشرف خدمة الفنادق | 111,000 CAD | +94% |
| عامل الفندق | 36,900 CAD | -36% |
| منسق المخزون | 42,200 CAD | -26% |
| مدير المطبخ | 69,000 CAD | +20% |
| موظف المطبخ | 35,200 CAD | -39% |
| Kitchen Supervisor | 60,000 CAD | +5% |
| Line Cook | 60,900 CAD | +6% |
| أمتعة | 29,700 CAD | -48% |
| خبير الطعام الجزيئي | 103,000 CAD | +80% |
| موتل ماناجر | 109,000 CAD | +90% |
| Pastry Chef | 56,900 CAD | -1% |
| باستريكوكينغ ومساعد الخبز | 38,000 CAD | -34% |
| طباخ شخصي | 79,100 CAD | +38% |
| مشغل الإنتاج | 57,300 CAD | +0% |
| Quality, Health and Safety Coordinator | 60,300 CAD | +5% |
| موظف الإستقبال | 41,400 CAD | -28% |
| مدير مطعم إقليمي | 161,000 CAD | +180% |
| مدير مطعم | 128,000 CAD | +120% |
| Restaurant Server | 34,900 CAD | -39% |
| مدير حجوزات الغرف | 130,000 CAD | +130% |
| مدير خدمة الغرف | 127,000 CAD | +120% |
| Sous Chef | 71,600 CAD | +25% |
| Special Events Coordinator | 82,500 CAD | +44% |
| المشرف على الخدمات الغذائية | 86,600 CAD | +51% |
| منسق التموين المستدام | 79,000 CAD | +38% |
| مستشار السياحة المستدامة | 89,500 CAD | +56% |
| Tour Consultant | 101,000 CAD | +76% |
| Tour Guide | 62,100 CAD | +8% |
| المسؤول عن الجولة | 88,400 CAD | +54% |
| وكيل سفر | 66,800 CAD | +17% |
| مستشار السفر | 99,400 CAD | +74% |
| أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز | 82,600 CAD | +44% |
| منظم حفلات الزفاف | 110,000 CAD | +92% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
| القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مشغل الإنتاج في يوكون؟
اي راتب بين 54,300 CAD و 62,400 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مشغل الإنتاج في يوكون يتراوح ما بين 26,900 CAD و 44,000 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.