الموظف في مهنة Public Health Specialist في يوكون يكسب في المتوسط حوالي 194,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 103,000 CAD (الحد الأدنى) إلى 295,000 CAD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Public Health Specialist في يوكون يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 103,000 CAD |
المتوسط 175,000 CAD |
الحد الأعلى 295,000 CAD |
راتب مهنة Public Health Specialist في يوكون يتراوح ما بين 103,000 CAD (الحد الأدنى) و 295,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 175,000 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Public Health Specialist في يوكون يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Public Health Specialist في يوكون يتقاضون أقل من 146,000 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 198,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Public Health Specialist في يوكون و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 115,000 CAD و 156,000 CAD. 20% من الأجور أقل من 115,000 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 156,000 CAD و 174,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 174,000 CAD.
0 - 2 سنة | 118,000 CAD | |
2 - 5 سنة | +23% | 145,000 CAD |
5 - 10 سنة | +42% | 206,000 CAD |
10 - 15 سنة | +17% | 240,000 CAD |
15 - 20 سنة | +10% | 264,000 CAD |
20+ سنة | +6% | 280,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Public Health Specialist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 118,000 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 145,000 CAD، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 206,000 CAD و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 240,000 CAD تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 264,000 CAD و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 280,000 CAD، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 134,000 CAD | |
شهادة الماسترز | +93% | 259,000 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Public Health Specialist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 134,000 CAD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 259,000 CAD، 93% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Public Health Specialist في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 194,000 CAD | |
إناث | +5% | 204,000 CAD |
الموظفون في مهنة Public Health Specialist في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Public Health Specialist في يوكون هو 49 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Assistant Occupational Therapist | 84,100 CAD | -57% |
Assistant Physical Therapist | 78,000 CAD | -60% |
Cardiopulmonary Rehab Spcialist | 117,000 CAD | -40% |
مساعد الرعاية | 72,500 CAD | -63% |
Caregiver | 56,300 CAD | -71% |
Clinic Assistant | 71,800 CAD | -63% |
مدير عيادة | 160,000 CAD | -18% |
Clinic Navigator | 72,500 CAD | -63% |
Clinical Social Worker | 83,000 CAD | -57% |
Dietetic Technician | 75,600 CAD | -61% |
Emergency Response Specialist | 103,000 CAD | -47% |
Family Nurse Practitioner | 92,400 CAD | -52% |
مساعد العناية الصحية | 72,600 CAD | -63% |
Health Unit Coordinator | 72,200 CAD | -63% |
Healthcare Assistant | 79,600 CAD | -59% |
Healthcare Consultant | 154,000 CAD | -21% |
Home Health Aide | 82,500 CAD | -58% |
قسيس مستشفى | 95,900 CAD | -51% |
Medical Biller | 59,500 CAD | -69% |
Medical Office Assistant | 72,300 CAD | -63% |
Medical Scribe | 78,200 CAD | -60% |
Medical Social Worker | 73,700 CAD | -62% |
Medication Aide | 76,700 CAD | -60% |
Mental Health Aide | 82,900 CAD | -57% |
فني الصحة النفسية | 84,600 CAD | -56% |
Mental Health Worker | 90,200 CAD | -54% |
Mobile Phlebotomist | 67,800 CAD | -65% |
Nurse Educator | 103,000 CAD | -47% |
Nutrition Services Aide | 100,000 CAD | -48% |
Oncology Specialty Representative | 101,000 CAD | -48% |
محامي المريض | 109,000 CAD | -44% |
منسق رعاية المرضى | 108,000 CAD | -44% |
مدير رعاية المرضى | 151,000 CAD | -22% |
خدمات رعاية المرضى التنفيذية | 123,000 CAD | -37% |
Patient Care Technician | 81,700 CAD | -58% |
منسق تجربة المريض | 99,800 CAD | -49% |
منسق إدارة المرضى | 73,300 CAD | -62% |
مسجل المريض | 59,400 CAD | -69% |
مدير علاقات المرضى | 132,000 CAD | -32% |
ممثل المريض | 76,800 CAD | -60% |
مدير سلامة المرضى | 131,000 CAD | -33% |
أخصائي سلامة المرضى | 113,000 CAD | -42% |
Patient Services Coordinator | 119,000 CAD | -39% |
مدير خدمات المرضى | 165,000 CAD | -15% |
Patient Sitter | 67,300 CAD | -65% |
Physical Therapy Aide | 71,900 CAD | -63% |
Physical Therapy Assistant | 73,800 CAD | -62% |
Physician | 259,000 CAD | +33% |
Private Caregiver | 88,900 CAD | -54% |
فني نفسي | 84,000 CAD | -57% |
Psychometrist | 143,000 CAD | -26% |
Public Health Analyst | 184,000 CAD | -5% |
Public Health Social Worker | 52,200 CAD | -73% |
Public Health Specialist | 194,000 CAD | -0% |
Registered Nurse Case Manager | 110,000 CAD | -43% |
Telephonic Nurse Case Manager | 121,000 CAD | -38% |
منسق صحة | 109,000 CAD | -44% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
اي راتب بين 175,000 CAD و 198,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Public Health Specialist في يوكون يتراوح ما بين 103,000 CAD و 146,000 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.