Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير المشتريات في يوكون 2024

كم هو دخل وظيفة مدير المشتريات في يوكون؟


معدل الراتب السنوي
119,000 CAD
( 9,920 CAD شهري)

منخفض
64,300
CAD
المعدل
119,000
CAD
مرتفع
180,000
CAD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير المشتريات في يوكون يكسب في المتوسط حوالي 119,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 64,300 CAD (الحد الأدنى) إلى 180,000 CAD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير المشتريات في يوكون يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير المشتريات في يوكون

توزيع الرواتب يوكون مدير المشتريات سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/yukon/construction-building-installation/purchasing-manager/median-and-salary-distribution-yearly-yukon-purchasing-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
106,000 CAD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
95,000 و 106,000 CAD
20% من الموظفين يتقاضون
70,600 CAD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
70,600 و 95,000 CAD
الحد الأدنى
64,300 CAD
المتوسط
106,000 CAD
الحد الأعلى
180,000 CAD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير المشتريات في يوكون يتراوح ما بين 64,300 CAD (الحد الأدنى) و 180,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 106,000 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير المشتريات في يوكون يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير المشتريات في يوكون يتقاضون أقل من 89,100 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 120,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير المشتريات في يوكون و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 70,600 CAD و 95,000 CAD. 20% من الأجور أقل من 70,600 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 95,000 CAD و 106,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 106,000 CAD.

مقارنة رواتب مهنة مدير المشتريات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
74,700 CAD
2 - 5 سنة+26%
94,300 CAD
5 - 10 سنة+32%
124,000 CAD
10 - 15 سنة+18%
146,000 CAD
15 - 20 سنة+11%
162,000 CAD
20+ سنة+6%
172,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي يوكون مدير المشتريات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/yukon/construction-building-installation/purchasing-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-yukon-purchasing-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير المشتريات.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 74,700 CAD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 94,300 CAD، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 124,000 CAD و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 146,000 CAD تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 162,000 CAD و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 172,000 CAD، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
90,900 CAD
شهادة مهنية+13%
102,000 CAD
شهادة بكالوريوس+32%
135,000 CAD
شهادة الماسترز+24%
167,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي يوكون مدير المشتريات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/yukon/construction-building-installation/purchasing-manager/salary-comparison-by-education-level-yearly-yukon-purchasing-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير المشتريات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 90,900 CAD.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 102,000 CAD، 13% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 135,000 CAD، 32% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 167,000 CAD، 24% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير المشتريات / يوكون

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث كندا مدير المشتريات سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/construction-building-installation/purchasing-manager/salary-comparison-by-gender-yearly-canada-purchasing-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير المشتريات في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
134,000 CAD
إناث-5%
128,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/salary-comparison-by-gender-yearly-canada.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير المشتريات في يوكون

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في يوكون لمن يعملون في وظيفة مدير المشتريات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير المشتريات في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا مدير المشتريات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/construction-building-installation/purchasing-manager/annual-salary-increment-rate-canada-purchasing-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

كندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/annual-salary-increment-rate-canada.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في كندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير المشتريات في كندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات كندا مدير المشتريات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/construction-building-installation/purchasing-manager/annual-salary-bonus-rate-canada-purchasing-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير المشتريات في يوكون


57 CAD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير المشتريات في يوكون هو 57 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير المشتريات في يوكون هو 31 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة-100%
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد71,200 CAD-40%
Adjudicator43,800 CAD-63%
مجمع34,200 CAD-71%
Boat Builder and Shipwright52,300 CAD-56%
بناء27,700 CAD-77%
مدير مبنى47,300 CAD-60%
مهندس أتمتة المباني98,400 CAD-17%
Building Contracts Manager154,000 CAD+29%
مدير نمذجة معلومات البناء140,000 CAD+18%
مفتش أبنية42,800 CAD-64%
مراقب أبنية33,300 CAD-72%
Building Sales Manager151,000 CAD+27%
أخصائي تكامل أنظمة البناء96,900 CAD-19%
صانع خزائن36,600 CAD-69%
نجار41,800 CAD-65%
مهندس مدني96,300 CAD-19%
فني مدني52,600 CAD-56%
Concreter31,200 CAD-74%
Construction and Building Inspector42,700 CAD-64%
Construction and Maintenance Manager77,800 CAD-35%
مساعد البناء41,000 CAD-66%
منسق البناء60,600 CAD-49%
محلل بيانات البناء92,500 CAD-22%
مقدر البناء62,700 CAD-47%
Construction Field Engineer85,200 CAD-28%
Construction General Manager182,000 CAD+53%
Construction Inventory Officer34,500 CAD-71%
مدير الإنشاءات185,000 CAD+55%
Construction Operations Manager171,000 CAD+44%
Construction Project Controls Manager130,000 CAD+9%
Construction Project Coordinator104,000 CAD-13%
Construction Project Engineer105,000 CAD-12%
مدير مشروع البناء170,000 CAD+43%
Construction Project Planner99,000 CAD-17%
Construction Quality Control Manager138,000 CAD+16%
مهندس روبوتات البناء101,000 CAD-15%
ضابط سلامة البناء65,900 CAD-45%
Construction Superintendent65,700 CAD-45%
مشرف الإنشاء102,000 CAD-14%
Construction Technical Assistant36,300 CAD-70%
Construction Technical Officer43,500 CAD-63%
Construction Technical Writer40,100 CAD-66%
Construction Technician35,400 CAD-70%
مستشار إدارة مخلفات البناء98,000 CAD-18%
Construction Worker30,100 CAD-75%
Crane and Tower Operator36,600 CAD-69%
Crane Operator34,100 CAD-71%
ميكانيكي ديزل32,400 CAD-73%
مدير البناء الرقمي104,000 CAD-13%
رسام31,400 CAD-74%
مثبت Drywall37,500 CAD-69%
رسام خرائط كهربائية34,000 CAD-71%
مشرف الهندسة الكهربائية111,000 CAD-7%
Electrical Engineering Technician42,300 CAD-64%
مشرف الكهربائية75,400 CAD-37%
عامل كهرباء52,800 CAD-56%
Elevator Installer and Repairer44,600 CAD-63%
مهندس105,000 CAD-12%
مشغل حفارة34,200 CAD-71%
Field Inspector60,200 CAD-49%
Floor Finisher38,200 CAD-68%
مدير طابق59,400 CAD-50%
مراقب عمال29,400 CAD-75%
Frame and Truss Detailer31,900 CAD-73%
Furniture Finisher35,300 CAD-70%
فني الغاز31,400 CAD-74%
Handyman32,000 CAD-73%
Health and Safety Coordinator40,800 CAD-66%
مسؤول الصحة والسلامة50,100 CAD-58%
مدير التثبيت114,000 CAD-4%
مثبت31,300 CAD-74%
Insulation Installer36,400 CAD-69%
عامل26,400 CAD-78%
مساح أراضي 45,000 CAD-62%
اخصائي البناء العجاف97,300 CAD-18%
فني رفع33,000 CAD-72%
صيانة فورمان30,300 CAD-75%
اختبار المواد51,800 CAD-56%
صانع نموذج52,300 CAD-56%
متلقي الطلبات31,600 CAD-73%
Painter33,800 CAD-72%
Pipe Layer29,600 CAD-75%
Pipe Welder27,900 CAD-77%
معطى الأسرار27,600 CAD-77%
سباكة37,200 CAD-69%
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري93,200 CAD-22%
منسق الممتلكات84,600 CAD-29%
مدير المشتريات119,000 CAD-0%
كمية مقدر65,400 CAD-45%
Quantity Surveyor65,300 CAD-45%
Roof Slater and Tiler31,800 CAD-73%
الصفائح المعدنية ميكانيكي32,700 CAD-73%
عامل الصفائح المعدنية29,900 CAD-75%
كاتب الموقع35,700 CAD-70%
مهندس موقع88,000 CAD-26%
قائد الموقع158,000 CAD+33%
الأسهم المراقب المالي52,200 CAD-56%
Structural Steel Construction Worker37,800 CAD-68%
مهندس مواد مستدامة99,500 CAD-16%
رسام تقني38,300 CAD-68%
مدير المناقصة149,000 CAD+25%
مدير المناقصات152,000 CAD+28%
برج كرين المشغل32,800 CAD-72%
حرفي جدران و بلاط33,800 CAD-72%
مدير مستودع110,000 CAD-8%
لحام29,000 CAD-76%
مشرف لحام40,200 CAD-66%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
117,000 CAD
القطاع العام+4%
122,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير المشتريات في يوكون؟

اي راتب بين 106,000 CAD و 120,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير المشتريات في يوكون يتراوح ما بين 64,300 CAD و 89,100 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024