الموظف في مهنة كاتب تقني في يوكون يكسب في المتوسط حوالي 92,100 CAD. تتراوح الرواتب بين 48,800 CAD (الحد الأدنى) إلى 140,000 CAD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة كاتب تقني في يوكون يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 48,800 CAD |
المتوسط 83,100 CAD |
الحد الأعلى 140,000 CAD |
راتب مهنة كاتب تقني في يوكون يتراوح ما بين 48,800 CAD (الحد الأدنى) و 140,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 83,100 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة كاتب تقني في يوكون يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة كاتب تقني في يوكون يتقاضون أقل من 69,200 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 94,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة كاتب تقني في يوكون و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 54,400 CAD و 73,900 CAD. 20% من الأجور أقل من 54,400 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 73,900 CAD و 82,800 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 82,800 CAD.
0 - 2 سنة | 56,100 CAD | |
2 - 5 سنة | +23% | 68,900 CAD |
5 - 10 سنة | +42% | 97,600 CAD |
10 - 15 سنة | +17% | 114,000 CAD |
15 - 20 سنة | +10% | 125,000 CAD |
20+ سنة | +6% | 133,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة كاتب تقني.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 56,100 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 68,900 CAD، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 97,600 CAD و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 114,000 CAD تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 125,000 CAD و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 133,000 CAD، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 68,900 CAD | |
شهادة بكالوريوس | +29% | 89,000 CAD |
شهادة الماسترز | +43% | 127,000 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب كاتب تقني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 68,900 CAD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 89,000 CAD، 29% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 127,000 CAD، 43% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة كاتب تقني في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 108,000 CAD | |
إناث | -5% | 103,000 CAD |
الموظفون في مهنة كاتب تقني في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة كاتب تقني في يوكون هو 23 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تقنية المعلومات | -100% | |
اخصائي اختبار A / B | 87,700 CAD | -5% |
Applications System Specialist | 91,100 CAD | -1% |
محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 119,000 CAD | +29% |
الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة | 105,000 CAD | +14% |
الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة | 130,000 CAD | +41% |
متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 147,000 CAD | +60% |
الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي | 153,000 CAD | +66% |
الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي | 148,000 CAD | +61% |
مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 149,000 CAD | +62% |
متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 102,000 CAD | +11% |
عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 147,000 CAD | +60% |
الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة | 113,000 CAD | +23% |
الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي | 116,000 CAD | +26% |
الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي | 160,000 CAD | +74% |
مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 107,000 CAD | +16% |
Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist | 122,000 CAD | +32% |
Artificial Intelligence Developer | 126,000 CAD | +37% |
Blockchain Associate | 106,000 CAD | +15% |
Blockchain Developer | 92,500 CAD | +0% |
مهندس Blockchain | 102,000 CAD | +11% |
خبير ChatGPT | 93,400 CAD | +1% |
Computer Animator | 93,600 CAD | +2% |
مهندس كمبيوتر | 83,800 CAD | -9% |
مهندس أجهزة الكمبيوتر | 86,200 CAD | -6% |
مشغل الحاسوب | 74,800 CAD | -19% |
Computer Support Specialist | 82,600 CAD | -10% |
فني حاسب | 80,100 CAD | -13% |
محرر | 87,800 CAD | -5% |
Data Center Specialist | 112,000 CAD | +22% |
Data Center Technician | 88,600 CAD | -4% |
أخصائي تصور البيانات | 106,000 CAD | +15% |
Deep Learning Developer | 103,000 CAD | +12% |
مستشار الأخلاق الرقمية | 115,000 CAD | +25% |
أخصائي التوثيق | 94,300 CAD | +2% |
Ethical Hacker | 91,200 CAD | -1% |
محلل نظم المعلومات الجغرافية | 97,100 CAD | +5% |
محلل BI | 110,000 CAD | +19% |
Hardware Design Engineer | 97,800 CAD | +6% |
Hardware Technician | 80,400 CAD | -13% |
Help Desk Analyst | 96,300 CAD | +5% |
Informatics Optimization Specialist | 105,000 CAD | +14% |
Information Assurance Analyst | 112,000 CAD | +22% |
Information Technology Infrastructure Engineer | 91,500 CAD | -1% |
Information Technology Quality Specialist | 103,000 CAD | +12% |
Information Technology Trainer | 113,000 CAD | +23% |
مصمم واجهات | 81,100 CAD | -12% |
Microsystems Engineer | 101,000 CAD | +10% |
مصمم واجهة المحمول | 104,000 CAD | +13% |
مهندس الشبكة العصبية | 122,000 CAD | +32% |
Numerical Control Programmer | 88,000 CAD | -4% |
مدير السجلات | 86,000 CAD | -7% |
محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية | 103,000 CAD | +12% |
سكروم ماستر | 87,700 CAD | -5% |
مبيعات البرمجيات | 95,300 CAD | +3% |
أخصائي برامج | 91,200 CAD | -1% |
مختبر برمجيات | 86,700 CAD | -6% |
مهندس التخزين | 85,900 CAD | -7% |
مهندس النظم | 88,100 CAD | -4% |
تكامل النظم | 98,800 CAD | +7% |
مبيعات تقنية | 105,000 CAD | +14% |
المدرب الفني | 103,000 CAD | +12% |
كاتب تقني | 92,100 CAD | -0% |
اختبار | 89,200 CAD | -3% |
Usability Engineer | 99,200 CAD | +8% |
مستشار تجربة المستخدم | 113,000 CAD | +23% |
User Experience Design Expert | 112,000 CAD | +22% |
باحث تجربة المستخدم | 115,000 CAD | +25% |
User Interface Designer | 97,300 CAD | +6% |
مصمم ألعاب فيديو | 88,800 CAD | -4% |
مهندس الواقع الافتراضي / المعزز | 125,000 CAD | +36% |
أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز | 119,000 CAD | +29% |
مستشار الواقع الافتراضي / المعزز | 138,000 CAD | +50% |
مصمم الواقع الافتراضي / المعزز | 142,000 CAD | +54% |
مطور الواقع الافتراضي / المعزز | 117,000 CAD | +27% |
صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز | 144,000 CAD | +56% |
مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 129,000 CAD | +40% |
أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز | 128,000 CAD | +39% |
ضابط الواقع الافتراضي / المعزز | 148,000 CAD | +61% |
مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز | 143,000 CAD | +55% |
مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز | 105,000 CAD | +14% |
متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز | 132,000 CAD | +43% |
فني واقع افتراضي / معزز | 105,000 CAD | +14% |
مدرب الواقع الافتراضي / المعزز | 148,000 CAD | +61% |
مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 107,000 CAD | +16% |
أخصائي معلومات بصرية | 92,300 CAD | +0% |
مصمم الواجهة الصوتية | 86,400 CAD | -6% |
كاتب وموثق | 89,100 CAD | -3% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
اي راتب بين 83,100 CAD و 94,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة كاتب تقني في يوكون يتراوح ما بين 48,800 CAD و 69,200 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.