سلم الرواتب و الأجور لمهنة لحام في يوكون 2024
كم هو دخل وظيفة لحام في يوكون؟
منخفض
13,400
CAD المعدل
29,000
CAD مرتفع
46,200
CAD
الموظف في مهنة لحام في يوكون يكسب في المتوسط حوالي 29,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 13,400 CAD (الحد الأدنى) إلى 46,200 CAD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة لحام في يوكون يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة لحام في يوكون
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
27,500 CAD أو أكثر
24,100 و 27,500 CAD
16,600 CAD أو أقل
16,600 و 24,100 CAD
 13,400 CAD |
27,800 CAD |
46,200 CAD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة لحام في يوكون يتراوح ما بين 13,400 CAD (الحد الأدنى) و 46,200 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 27,800 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة لحام في يوكون يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة لحام في يوكون يتقاضون أقل من 22,400 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 32,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة لحام في يوكون و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,600 CAD و 24,100 CAD. 20% من الأجور أقل من 16,600 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 24,100 CAD و 27,500 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 27,500 CAD.
مقارنة رواتب مهنة لحام حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 15,200 CAD | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 20,200 CAD |
| 5 - 10 سنة | +48% | 29,900 CAD |
| 10 - 15 سنة | +22% | 36,500 CAD |
| 15 - 20 سنة | +9% | 39,800 CAD |
| 20+ سنة | +8% | 43,100 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة لحام.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,200 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 20,200 CAD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 29,900 CAD و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 36,500 CAD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 39,800 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 43,100 CAD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 17,300 CAD | |
| شهادة مهنية | +57% | 27,100 CAD |
| شهادة بكالوريوس | +68% | 45,500 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب لحام حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 17,300 CAD.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 27,100 CAD، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 45,500 CAD، 68% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / لحام / يوكون
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة لحام في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 32,400 CAD | |
| إناث | -5% | 30,700 CAD |
رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال لحام في يوكون
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في يوكون لمن يعملون في وظيفة لحام؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة لحام في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
كندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال لحام في كندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/construction-building-installation/welder/annual-salary-bonus-rate-canada-welder.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة لحام في يوكون
14 CAD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة لحام في يوكون هو 14 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة لحام في يوكون هو 6 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| البناء / التعمير / التركيب / الصيانة |  -100% | |
| فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 71,200 CAD |  +150% |
| Adjudicator | 43,800 CAD | +51% |
| مجمع | 34,200 CAD | +18% |
| Boat Builder and Shipwright | 52,300 CAD | +80% |
| بناء | 27,700 CAD | -5% |
| مدير مبنى | 47,300 CAD | +63% |
| مهندس أتمتة المباني | 98,400 CAD | +240% |
| Building Contracts Manager | 154,000 CAD | +430% |
| مدير نمذجة معلومات البناء | 140,000 CAD | +380% |
| مفتش أبنية | 42,800 CAD | +47% |
| مراقب أبنية | 33,300 CAD | +15% |
| Building Sales Manager | 151,000 CAD | +420% |
| أخصائي تكامل أنظمة البناء | 96,900 CAD | +230% |
| صانع خزائن | 36,600 CAD | +26% |
| نجار | 41,800 CAD | +44% |
| مهندس مدني | 96,300 CAD | +230% |
| فني مدني | 52,600 CAD | +81% |
| Concreter | 31,200 CAD | +7% |
| Construction and Building Inspector | 42,700 CAD | +47% |
| Construction and Maintenance Manager | 77,800 CAD | +170% |
| مساعد البناء | 41,000 CAD | +41% |
| منسق البناء | 60,600 CAD | +110% |
| محلل بيانات البناء | 92,500 CAD | +220% |
| مقدر البناء | 62,700 CAD | +120% |
| Construction Field Engineer | 85,200 CAD | +190% |
| Construction General Manager | 182,000 CAD | +530% |
| Construction Inventory Officer | 34,500 CAD | +19% |
| مدير الإنشاءات | 185,000 CAD | +540% |
| Construction Operations Manager | 171,000 CAD | +490% |
| Construction Project Controls Manager | 130,000 CAD | +350% |
| Construction Project Coordinator | 104,000 CAD | +260% |
| Construction Project Engineer | 105,000 CAD | +260% |
| مدير مشروع البناء | 170,000 CAD | +490% |
| Construction Project Planner | 99,000 CAD | +240% |
| Construction Quality Control Manager | 138,000 CAD | +380% |
| مهندس روبوتات البناء | 101,000 CAD | +250% |
| ضابط سلامة البناء | 65,900 CAD | +130% |
| Construction Superintendent | 65,700 CAD | +130% |
| مشرف الإنشاء | 102,000 CAD | +250% |
| Construction Technical Assistant | 36,300 CAD | +25% |
| Construction Technical Officer | 43,500 CAD | +50% |
| Construction Technical Writer | 40,100 CAD | +38% |
| Construction Technician | 35,400 CAD | +22% |
| مستشار إدارة مخلفات البناء | 98,000 CAD | +240% |
| Construction Worker | 30,100 CAD | +4% |
| Crane and Tower Operator | 36,600 CAD | +26% |
| Crane Operator | 34,100 CAD | +17% |
| ميكانيكي ديزل | 32,400 CAD | +12% |
| مدير البناء الرقمي | 104,000 CAD | +260% |
| رسام | 31,400 CAD | +8% |
| مثبت Drywall | 37,500 CAD | +29% |
| رسام خرائط كهربائية | 34,000 CAD | +17% |
| مشرف الهندسة الكهربائية | 111,000 CAD | +280% |
| Electrical Engineering Technician | 42,300 CAD | +46% |
| مشرف الكهربائية | 75,400 CAD | +160% |
| عامل كهرباء | 52,800 CAD | +82% |
| Elevator Installer and Repairer | 44,600 CAD | +54% |
| مهندس | 105,000 CAD | +260% |
| مشغل حفارة | 34,200 CAD | +18% |
| Field Inspector | 60,200 CAD | +110% |
| Floor Finisher | 38,200 CAD | +32% |
| مدير طابق | 59,400 CAD | +100% |
| مراقب عمال | 29,400 CAD | +1% |
| Frame and Truss Detailer | 31,900 CAD | +10% |
| Furniture Finisher | 35,300 CAD | +22% |
| فني الغاز | 31,400 CAD | +8% |
| Handyman | 32,000 CAD | +10% |
| Health and Safety Coordinator | 40,800 CAD | +40% |
| مسؤول الصحة والسلامة | 50,100 CAD | +73% |
| مدير التثبيت | 114,000 CAD | +290% |
| مثبت | 31,300 CAD | +8% |
| Insulation Installer | 36,400 CAD | +25% |
| عامل | 26,400 CAD | -9% |
| مساح أراضي | 45,000 CAD | +55% |
| اخصائي البناء العجاف | 97,300 CAD | +240% |
| فني رفع | 33,000 CAD | +14% |
| صيانة فورمان | 30,300 CAD | +4% |
| اختبار المواد | 51,800 CAD | +78% |
| صانع نموذج | 52,300 CAD | +80% |
| متلقي الطلبات | 31,600 CAD | +9% |
| Painter | 33,800 CAD | +16% |
| Pipe Layer | 29,600 CAD | +2% |
| Pipe Welder | 27,900 CAD | -4% |
| معطى الأسرار | 27,600 CAD | -5% |
| سباكة | 37,200 CAD | +28% |
| أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 93,200 CAD | +220% |
| منسق الممتلكات | 84,600 CAD | +190% |
| مدير المشتريات | 119,000 CAD | +310% |
| كمية مقدر | 65,400 CAD | +130% |
| Quantity Surveyor | 65,300 CAD | +120% |
| Roof Slater and Tiler | 31,800 CAD | +10% |
| الصفائح المعدنية ميكانيكي | 32,700 CAD | +13% |
| عامل الصفائح المعدنية | 29,900 CAD | +3% |
| كاتب الموقع | 35,700 CAD | +23% |
| مهندس موقع | 88,000 CAD | +200% |
| قائد الموقع | 158,000 CAD | +440% |
| الأسهم المراقب المالي | 52,200 CAD | +80% |
| Structural Steel Construction Worker | 37,800 CAD | +30% |
| مهندس مواد مستدامة | 99,500 CAD | +240% |
| رسام تقني | 38,300 CAD | +32% |
| مدير المناقصة | 149,000 CAD | +410% |
| مدير المناقصات | 152,000 CAD | +420% |
| برج كرين المشغل | 32,800 CAD | +13% |
| حرفي جدران و بلاط | 33,800 CAD | +16% |
| مدير مستودع | 110,000 CAD | +280% |
| لحام | 29,000 CAD | -0% |
| مشرف لحام | 40,200 CAD | +38% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
| القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة لحام في يوكون؟
اي راتب بين 27,800 CAD و 32,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة لحام في يوكون يتراوح ما بين 13,400 CAD و 22,400 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.