الموظف في مهنة مساعد مدير العقارات في زيوريخ يكسب في المتوسط حوالي 152,000 CHF. تتراوح الرواتب بين 76,000 CHF (الحد الأدنى) إلى 235,000 CHF (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مساعد مدير العقارات في زيوريخ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 76,000 CHF |
المتوسط 141,000 CHF |
الحد الأعلى 235,000 CHF |
راتب مهنة مساعد مدير العقارات في زيوريخ يتراوح ما بين 76,000 CHF (الحد الأدنى) و 235,000 CHF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 141,000 CHF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مساعد مدير العقارات في زيوريخ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مساعد مدير العقارات في زيوريخ يتقاضون أقل من 115,000 CHF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 160,000 CHF فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مساعد مدير العقارات في زيوريخ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 88,700 CHF و 124,000 CHF. 20% من الأجور أقل من 88,700 CHF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 124,000 CHF و 140,000 CHF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 140,000 CHF.
0 - 2 سنة | 91,100 CHF | |
2 - 5 سنة | +32% | 121,000 CHF |
5 - 10 سنة | +34% | 161,000 CHF |
10 - 15 سنة | +19% | 192,000 CHF |
15 - 20 سنة | +8% | 208,000 CHF |
20+ سنة | +7% | 223,000 CHF |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مساعد مدير العقارات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 91,100 CHF.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 121,000 CHF، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 161,000 CHF و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 192,000 CHF تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 208,000 CHF و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 223,000 CHF، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 121,000 CHF | |
شهادة مهنية | +40% | 168,000 CHF |
شهادة بكالوريوس | +25% | 210,000 CHF |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مساعد مدير العقارات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 121,000 CHF.
في هذا المستوى يصبح الراتب 168,000 CHF، 40% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 210,000 CHF، 25% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مساعد مدير العقارات في سويسرا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 138,000 CHF | |
إناث | -4% | 132,000 CHF |
الموظفون في مهنة مساعد مدير العقارات في سويسرا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مساعد مدير العقارات في زيوريخ هو 37 CHF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
العقارات | -100% | |
مهندس بناء منزل للطباعة ثلاثية الأبعاد | 127,000 CHF | -16% |
Acquisition Associate | 111,000 CHF | -27% |
مساعد مدير التأجير | 158,000 CHF | +4% |
مساعد مدير العقارات | 152,000 CHF | +0% |
سمسار | 125,000 CHF | -18% |
Brokerage Clerk | 62,600 CHF | -59% |
مدير مساحة المعيشة المشتركة | 124,000 CHF | -18% |
مدير التأجير | 165,000 CHF | +9% |
مدير العقارات التجارية | 265,000 CHF | +74% |
مدير تنمية المجتمع | 212,000 CHF | +40% |
أخصائي الامتثال | 110,000 CHF | -28% |
منسق التنمية | 112,000 CHF | -26% |
Director of Real Estate | 273,000 CHF | +80% |
استشاري حبس الرهن | 152,000 CHF | +0% |
Lease Administrator | 147,000 CHF | -3% |
Leasing Agent | 125,000 CHF | -18% |
مستشار التأجير | 141,000 CHF | -7% |
مساعد الإيجارات | 58,100 CHF | -62% |
محلل المحفظة | 210,000 CHF | +38% |
مدير محفظة | 263,000 CHF | +73% |
Property Acquisition Agent | 108,000 CHF | -29% |
Property and Claims Specialist | 150,000 CHF | -1% |
مدير الملكية | 184,000 CHF | +21% |
Property Operations Manager | 254,000 CHF | +67% |
Property Tax Assistant | 124,000 CHF | -18% |
مستشار PropTech | 132,000 CHF | -13% |
مدير عقارات | 130,000 CHF | -14% |
Real Estate Analyst | 161,000 CHF | +6% |
Real Estate Appraiser | 128,000 CHF | -16% |
Real Estate Assistant | 119,000 CHF | -22% |
Real Estate Association Manager | 166,000 CHF | +9% |
Real Estate Broker | 119,000 CHF | -22% |
محلل بيانات عقارات | 127,000 CHF | -16% |
Real Estate General Manager | 252,000 CHF | +66% |
Real Estate Project Director | 238,000 CHF | +57% |
Real Estate Project Manager | 208,000 CHF | +37% |
Real Estate Sales Agent | 127,000 CHF | -16% |
Real Estate Valuer | 130,000 CHF | -14% |
ضابط الامتثال الحقيقي للدولة | 126,000 CHF | -17% |
محلل أبحاث | 110,000 CHF | -28% |
Residential Advisor | 146,000 CHF | -4% |
مدير العقارات السكنية | 176,000 CHF | +16% |
مدير مركز التسوق | 257,000 CHF | +69% |
مدير تأجير قصير الأجل | 157,000 CHF | +3% |
مستشار المنزل الذكي | 146,000 CHF | -4% |
مخطط المدينة | 239,000 CHF | +57% |
مدير تأجير عطلة | 151,000 CHF | -1% |
منتج جولة افتراضية | 124,000 CHF | -18% |
المدينة | معدل الرواتب |
زيوريخ | 152,000 CHF |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سويسرا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 122,000 CHF | |
القطاع العام | +4% | 127,000 CHF |
اي راتب بين 141,000 CHF و 160,000 CHF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مساعد مدير العقارات في زيوريخ يتراوح ما بين 76,000 CHF و 115,000 CHF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.