الموظف في مهنة محلل آراء وآراء العملاء في زيوريخ يكسب في المتوسط حوالي 124,000 CHF. تتراوح الرواتب بين 60,700 CHF (الحد الأدنى) إلى 193,000 CHF (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محلل آراء وآراء العملاء في زيوريخ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 60,700 CHF |
المتوسط 115,000 CHF |
الحد الأعلى 193,000 CHF |
راتب مهنة محلل آراء وآراء العملاء في زيوريخ يتراوح ما بين 60,700 CHF (الحد الأدنى) و 193,000 CHF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 115,000 CHF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محلل آراء وآراء العملاء في زيوريخ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محلل آراء وآراء العملاء في زيوريخ يتقاضون أقل من 94,400 CHF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 132,000 CHF فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محلل آراء وآراء العملاء في زيوريخ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 72,000 CHF و 101,000 CHF. 20% من الأجور أقل من 72,000 CHF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 101,000 CHF و 115,000 CHF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 115,000 CHF.
0 - 2 سنة | 71,900 CHF | |
2 - 5 سنة | +29% | 92,500 CHF |
5 - 10 سنة | +38% | 128,000 CHF |
10 - 15 سنة | +24% | 158,000 CHF |
15 - 20 سنة | +7% | 169,000 CHF |
20+ سنة | +7% | 181,000 CHF |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محلل آراء وآراء العملاء.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 71,900 CHF.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 92,500 CHF، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 128,000 CHF و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 158,000 CHF تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 169,000 CHF و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 181,000 CHF، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 89,800 CHF | |
شهادة مهنية | +15% | 103,000 CHF |
شهادة بكالوريوس | +35% | 139,000 CHF |
شهادة الماسترز | +26% | 175,000 CHF |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محلل آراء وآراء العملاء حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 89,800 CHF.
في هذا المستوى يصبح الراتب 103,000 CHF، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 139,000 CHF، 35% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 175,000 CHF، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في سويسرا كلفتها تتراوح ما بين 51,800 CHF و 155,000 CHF و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محلل آراء وآراء العملاء في سويسرا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 118,000 CHF | |
إناث | -4% | 113,000 CHF |
الموظفون في مهنة محلل آراء وآراء العملاء في سويسرا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محلل آراء وآراء العملاء في زيوريخ هو 29 CHF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
خدمة العملاء و مراكز الاتصال | -100% | |
Account Representative | 66,200 CHF | -47% |
ممثل خدمة الحساب | 64,400 CHF | -48% |
Business Support Specialist | 92,900 CHF | -25% |
مستشار مركز الاتصال | 71,900 CHF | -42% |
مدير خدمة مركز الاتصال | 96,400 CHF | -22% |
مدير مركز الاتصال | 178,000 CHF | +44% |
محلل جودة مركز الاتصال | 103,000 CHF | -17% |
ممثل المركز الاتصال | 54,800 CHF | -56% |
مجدول مركز الاتصال | 60,800 CHF | -51% |
مدير جدولة مركز الاتصال | 89,100 CHF | -28% |
مشرف مركز الاتصال | 72,700 CHF | -41% |
رئيس فريق مركز الاتصال | 92,200 CHF | -26% |
اخصائي تكنولوجيا مركز الاتصال | 108,000 CHF | -13% |
مؤلف محتوى Chatbot | 90,000 CHF | -27% |
أخصائي نشر Chatbot | 99,100 CHF | -20% |
أخصائي تسويق Chatbot | 125,000 CHF | +1% |
رئيس تجربة العملاء ومسؤول النجاح | 209,000 CHF | +69% |
Client Engagement Specialest | 97,700 CHF | -21% |
Client Executive | 73,500 CHF | -41% |
موظف التنسيق مع العملاء | 53,000 CHF | -57% |
مدير علاقات العملاء | 185,000 CHF | +49% |
Client Relationship Executive | 172,000 CHF | +39% |
Client Relationship Manager | 191,000 CHF | +54% |
Client Service Analyst | 112,000 CHF | -10% |
ممثل خدمة العملاء | 52,400 CHF | -58% |
Client Strategy Specialist | 115,000 CHF | -7% |
Contracts Specialist | 89,600 CHF | -28% |
موظف خدمة العملاء | 50,300 CHF | -59% |
مشرف مركز العملاء | 63,200 CHF | -49% |
Customer Experience Analyst | 69,400 CHF | -44% |
مدير تجربة العملاء | 188,000 CHF | +52% |
Customer Experience Specialist | 113,000 CHF | -9% |
محلل آراء وآراء العملاء | 124,000 CHF | +0% |
Customer Fulfillment Specialist | 104,000 CHF | -16% |
Customer Insights Analyst | 110,000 CHF | -11% |
محلل رحلة العملاء | 145,000 CHF | +17% |
مدير مشكلة العملاء | 112,000 CHF | -10% |
Customer Relations Specialist | 110,000 CHF | -11% |
مستشار تنفيذ إدارة علاقات العملاء | 179,000 CHF | +45% |
أخصائي الاحتفاظ بالعملاء | 164,000 CHF | +32% |
ممثل مبيعات العملاء | 52,100 CHF | -58% |
دعم مبيعات العملاء | 54,700 CHF | -56% |
إدارة خدمة العملاء | 66,000 CHF | -47% |
مستشار خدمة العملاء | 118,000 CHF | -5% |
وكيل خدمات العملاء | 53,800 CHF | -57% |
Customer Service Associate | 54,000 CHF | -56% |
منسق خدمة العملاء | 65,300 CHF | -47% |
مدير خدمة العملاء الدولة | 220,000 CHF | +78% |
خدمة العملاء التنفيذية | 123,000 CHF | -1% |
مدير خدمة الزبائن | 186,000 CHF | +50% |
مدير عمليات خدمة العملاء | 207,000 CHF | +67% |
محلل ضمان جودة خدمة العملاء | 167,000 CHF | +35% |
خدمة العملاء دعم المبيعات | 48,300 CHF | -61% |
أخصائي خدمة العملاء | 50,800 CHF | -59% |
مشرف خدمة العملاء | 88,500 CHF | -29% |
قائد فريق خدمة العملاء | 119,000 CHF | -4% |
خدمة العملاء المدرب | 98,500 CHF | -20% |
ممثل حلول العملاء | 116,000 CHF | -6% |
Customer Success Manager | 183,000 CHF | +48% |
Customer Success Specialist | 114,000 CHF | -8% |
دعم العملاء | 52,600 CHF | -58% |
اختصاصي حل النزاعات | 96,000 CHF | -22% |
ممثل الخدمة الميدانية | 57,800 CHF | -53% |
Guest Relations Officer | 42,700 CHF | -66% |
Guest Service Agent | 41,500 CHF | -66% |
Inbound Call Center Representative | 54,300 CHF | -56% |
ممثل المبيعات الواردة | 50,700 CHF | -59% |
مشرف الخدمات المصرفية عبر الإنترنت | 169,000 CHF | +36% |
المسؤول الرائد | 114,000 CHF | -8% |
وكيل الدردشة الحية | 60,600 CHF | -51% |
منسق اللوجستيات | 57,400 CHF | -54% |
أخصائي تأهيل | 119,000 CHF | -4% |
مدير دعم العمليات | 161,000 CHF | +30% |
محلل الوقت الحقيقي | 106,000 CHF | -14% |
مدير الحساب الإقليمي | 177,000 CHF | +43% |
ممثل خدمة العملاء عن بعد | 75,400 CHF | -39% |
وكيل دعم العملاء عن بعد | 76,200 CHF | -38% |
مدير الخدمة | 81,100 CHF | -34% |
مدير خدمة التوصيل | 178,000 CHF | +44% |
كاتب الخدمة | 44,500 CHF | -64% |
أخصائي دعم عملاء وسائل التواصل الاجتماعي | 110,000 CHF | -11% |
مساعد مصادر | 37,100 CHF | -70% |
Telephone Operator | 39,400 CHF | -68% |
باحث تجربة المستخدم | 120,000 CHF | -3% |
اختصاصي إدارة البائعين | 67,900 CHF | -45% |
صوت محلل العميل | 105,000 CHF | -15% |
مدير القوى العاملة | 113,000 CHF | -9% |
المدينة | معدل الرواتب |
زيوريخ | 124,000 CHF |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سويسرا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 122,000 CHF | |
القطاع العام | +4% | 127,000 CHF |
اي راتب بين 115,000 CHF و 132,000 CHF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة محلل آراء وآراء العملاء في زيوريخ يتراوح ما بين 60,700 CHF و 94,400 CHF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.