الموظف في مهنة ممارس صحة بيئية في زيوريخ يكسب في المتوسط حوالي 244,000 CHF. تتراوح الرواتب بين 112,000 CHF (الحد الأدنى) إلى 388,000 CHF (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ممارس صحة بيئية في زيوريخ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 112,000 CHF |
![]() 233,000 CHF |
![]() 388,000 CHF |
راتب مهنة ممارس صحة بيئية في زيوريخ يتراوح ما بين 112,000 CHF (الحد الأدنى) و 388,000 CHF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 233,000 CHF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ممارس صحة بيئية في زيوريخ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ممارس صحة بيئية في زيوريخ يتقاضون أقل من 188,000 CHF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 269,000 CHF فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ممارس صحة بيئية في زيوريخ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 140,000 CHF و 203,000 CHF. 20% من الأجور أقل من 140,000 CHF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 203,000 CHF و 231,000 CHF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 231,000 CHF.
0 - 2 سنة | 127,000 CHF | |
2 - 5 سنة | +34% | 170,000 CHF |
5 - 10 سنة | +48% | 251,000 CHF |
10 - 15 سنة | +22% | 306,000 CHF |
15 - 20 سنة | +9% | 334,000 CHF |
20+ سنة | +8% | 362,000 CHF |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ممارس صحة بيئية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 127,000 CHF.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 170,000 CHF، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 251,000 CHF و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 306,000 CHF تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 334,000 CHF و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 362,000 CHF، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 145,000 CHF | |
شهادة الماسترز | +57% | 228,000 CHF |
دكتوراه | +68% | 382,000 CHF |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ممارس صحة بيئية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 145,000 CHF.
في هذا المستوى يصبح الراتب 228,000 CHF، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 382,000 CHF، 68% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في سويسرا كلفتها تتراوح ما بين 51,800 CHF و 155,000 CHF و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ممارس صحة بيئية في سويسرا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 223,000 CHF | |
إناث | -4% | 214,000 CHF |
الموظفون في مهنة ممارس صحة بيئية في سويسرا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ممارس صحة بيئية في زيوريخ هو 54 CHF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البيئة | ![]() | |
أخصائي جودة الهواء | 127,000 CHF | ![]() |
محلل سوق الكربون | 127,000 CHF | ![]() |
وسيط تعويض الكربون | 118,000 CHF | ![]() |
مستشار اقتصاد دائري | 157,000 CHF | ![]() |
الاكتواري لتغير المناخ | 120,000 CHF | ![]() |
أخصائي التكيف مع تغير المناخ | 133,000 CHF | ![]() |
مدير مخاطر المناخ | 195,000 CHF | ![]() |
أخصائي استعادة البيئة | 150,000 CHF | ![]() |
دليل السياحة البيئية | 95,200 CHF | ![]() |
مستشار البيئة | 194,000 CHF | ![]() |
Environmental and Agricultural Scientist | 233,000 CHF | ![]() |
مصور البيئة والمحافظة عليها | 88,500 CHF | ![]() |
Environmental Assistant | 86,200 CHF | ![]() |
مهندس الامتثال البيئي | 117,000 CHF | ![]() |
Environmental Compliance Inspector | 93,100 CHF | ![]() |
منسق بيئي | 83,500 CHF | ![]() |
عالم البيانات البيئية | 148,000 CHF | ![]() |
Environmental Economist | 217,000 CHF | ![]() |
Environmental Educator | 168,000 CHF | ![]() |
مهندس بيئي | 123,000 CHF | ![]() |
Environmental Health and Safety Manager | 227,000 CHF | ![]() |
ممارس صحة بيئية | 244,000 CHF | ![]() |
مقيم الأثر البيئي | 162,000 CHF | ![]() |
محامي العدالة البيئية | 120,000 CHF | ![]() |
مدير بيئي | 213,000 CHF | ![]() |
ضابط بيئي | 70,700 CHF | ![]() |
مخطط بيئي | 86,300 CHF | ![]() |
محلل سياسة بيئية | 179,000 CHF | ![]() |
موظف حماية البيئة | 68,600 CHF | ![]() |
Environmental Restoration Planner | 126,000 CHF | ![]() |
عالم بيئي | 227,000 CHF | ![]() |
منسق الخدمات البيئية | 74,400 CHF | ![]() |
أخصائي بيئي | 107,000 CHF | ![]() |
المشرف البيئي | 92,200 CHF | ![]() |
فني بيئي | 69,500 CHF | ![]() |
Forestry Consultant | 165,000 CHF | ![]() |
Forestry Supervisor | 105,000 CHF | ![]() |
جيولوجي | 241,000 CHF | ![]() |
محلل مباني خضراء | 108,000 CHF | ![]() |
استشاري المباني الخضراء | 110,000 CHF | ![]() |
مهندس طاقة خضراء | 126,000 CHF | ![]() |
محامي الطاقة الخضراء | 158,000 CHF | ![]() |
مخطط البنية التحتية الخضراء | 175,000 CHF | ![]() |
مصمم الزراعة المعمرة | 125,000 CHF | ![]() |
استشاري إعادة التدوير | 144,000 CHF | ![]() |
منسق إعادة التدوير | 92,800 CHF | ![]() |
سينور الصحة البيئية الممارس | 252,000 CHF | ![]() |
محلل الامتثال الاجتماعي | 108,000 CHF | ![]() |
مدير مياه العواصف | 115,000 CHF | ![]() |
مهندس استدامة | 132,000 CHF | ![]() |
إخصائي السموم | 152,000 CHF | ![]() |
مدير إدارة النفايات | 209,000 CHF | ![]() |
أخصائي تتبع النفايات | 166,000 CHF | ![]() |
المحافظة على المياه | 131,000 CHF | ![]() |
مدير الموارد المائية | 150,000 CHF | ![]() |
مشرف معالجة المياه | 112,000 CHF | ![]() |
مدير نفايات صفرية | 158,000 CHF | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
زيوريخ | 244,000 CHF |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سويسرا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 122,000 CHF | |
القطاع العام | +4% | 127,000 CHF |
اي راتب بين 233,000 CHF و 269,000 CHF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة ممارس صحة بيئية في زيوريخ يتراوح ما بين 112,000 CHF و 188,000 CHF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.