سلم الرواتب و الأجور لمهنة مخطط الإنتاج في زيوريخ 2024
كم هو دخل وظيفة مخطط الإنتاج في زيوريخ؟
منخفض
62,700
CHF المعدل
131,000
CHF مرتفع
205,000
CHF
الموظف في مهنة مخطط الإنتاج في زيوريخ يكسب في المتوسط حوالي 131,000 CHF. تتراوح الرواتب بين 62,700 CHF (الحد الأدنى) إلى 205,000 CHF (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مخطط الإنتاج في زيوريخ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مخطط الإنتاج في زيوريخ
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
122,000 CHF أو أكثر
108,000 و 122,000 CHF
75,600 CHF أو أقل
75,600 و 108,000 CHF
 62,700 CHF |
123,000 CHF |
205,000 CHF |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مخطط الإنتاج في زيوريخ يتراوح ما بين 62,700 CHF (الحد الأدنى) و 205,000 CHF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 123,000 CHF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مخطط الإنتاج في زيوريخ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مخطط الإنتاج في زيوريخ يتقاضون أقل من 100,000 CHF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 141,000 CHF فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مخطط الإنتاج في زيوريخ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 75,600 CHF و 108,000 CHF. 20% من الأجور أقل من 75,600 CHF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 108,000 CHF و 122,000 CHF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 122,000 CHF.
مقارنة رواتب مهنة مخطط الإنتاج حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 73,400 CHF | |
| 2 - 5 سنة | +42% | 104,000 CHF |
| 5 - 10 سنة | +31% | 137,000 CHF |
| 10 - 15 سنة | +23% | 168,000 CHF |
| 15 - 20 سنة | +6% | 179,000 CHF |
| 20+ سنة | +10% | 196,000 CHF |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مخطط الإنتاج.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 73,400 CHF.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 104,000 CHF، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 137,000 CHF و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 168,000 CHF تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 179,000 CHF و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 196,000 CHF، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 91,200 CHF | |
| شهادة مهنية | +47% | 134,000 CHF |
| شهادة بكالوريوس | +34% | 180,000 CHF |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مخطط الإنتاج حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 91,200 CHF.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 134,000 CHF، 47% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 180,000 CHF، 34% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مخطط الإنتاج / زيوريخ
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مخطط الإنتاج في سويسرا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 124,000 CHF | |
| إناث | -4% | 119,000 CHF |
رواتب الذكور والاناث في سويسرا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مخطط الإنتاج في زيوريخ
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في زيوريخ لمن يعملون في وظيفة مخطط الإنتاج؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مخطط الإنتاج في سويسرا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
سويسرا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مخطط الإنتاج في سويسرا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/purchasing-and-inventory/production-planner/annual-salary-bonus-rate-switzerland-production-planner.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مخطط الإنتاج في زيوريخ
63 CHF في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مخطط الإنتاج في زيوريخ هو 63 CHF.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مخطط الإنتاج في زيوريخ هو 30 CHF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| ادارة المخازن و الشراء |  -100% | |
| Asset Management Associate | 128,000 CHF | -2% |
| Asset Protection Associate | 119,000 CHF | -9% |
| Asset Protection Specialist | 127,000 CHF | -3% |
| مشتري مساعد | 115,000 CHF | -12% |
| مشتر | 191,000 CHF |  +46% |
| مخطط قدرة الاستيعاب | 139,000 CHF | +6% |
| قائد فئة | 124,000 CHF | -5% |
| أخصائي إدارة الفئات | 129,000 CHF | -1% |
| مدير فئة | 140,000 CHF | +7% |
| ممثل خدمات القنوات | 129,000 CHF | -1% |
| مدير عقود | 162,000 CHF | +24% |
| Contracts Specialist | 130,000 CHF | -1% |
| مخطط الاحتياجات | 136,000 CHF | +4% |
| مدير تخطيط الطلبات | 161,000 CHF | +23% |
| مدير المشتريات الرقمية | 147,000 CHF | +12% |
| Distribution Assistant | 107,000 CHF | -18% |
| Distribution Associate | 110,000 CHF | -16% |
| مدير توزيع | 251,000 CHF | +92% |
| مشتري التجارة الإلكترونية | 128,000 CHF | -2% |
| أخصائي مشتريات إلكترونية | 156,000 CHF | +19% |
| مدير الشحن والامتثال الجمركي | 151,000 CHF | +16% |
| أخصائي مشتريات خضراء | 134,000 CHF | +3% |
| Inventory Analyst | 128,000 CHF | -2% |
| مدير تحليلات المخزون | 120,000 CHF | -8% |
| كاتب مراقبة المخزون | 69,600 CHF | -47% |
| مدير مراقبة المخزون | 162,000 CHF | +24% |
| Inventory Management Associate | 136,000 CHF | +4% |
| مدير تحسين المخزون | 149,000 CHF | +14% |
| Inventory Specialist | 128,000 CHF | -2% |
| مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية | 140,000 CHF | +7% |
| Logistics Engineer | 116,000 CHF | -11% |
| المخطط الرئيسي | 114,000 CHF | -13% |
| معالج المواد | 74,900 CHF | -43% |
| أخصائي تخطيط المواد | 107,000 CHF | -18% |
| مدير البضائع | 151,000 CHF | +16% |
| مدير المشتريات | 245,000 CHF | +87% |
| Procurement Agent | 99,800 CHF | -24% |
| محلل المشتريات | 165,000 CHF | +26% |
| مساعد المشتريات | 96,000 CHF | -27% |
| Procurement Associate | 137,000 CHF | +5% |
| كاتب المشتريات | 62,700 CHF | -52% |
| مهندس المشتريات | 123,000 CHF | -6% |
| موظف المشتريات | 61,500 CHF | -53% |
| محلل عملية الشراء | 153,000 CHF | +17% |
| مدير مخاطر المشتريات | 148,000 CHF | +13% |
| Procurement Specialist | 120,000 CHF | -8% |
| مستشار تكنولوجيا المشتريات | 152,000 CHF | +16% |
| مخطط الإنتاج | 131,000 CHF | +0% |
| المشتري المشروع | 155,000 CHF | +19% |
| Purchasing Agent | 104,000 CHF | -20% |
| مساعد مشتريات | 66,200 CHF | -49% |
| ضابط المشتريات | 117,000 CHF | -10% |
| مشرف مبيعات | 176,000 CHF | +35% |
| Shipping and Receiving Clerk | 61,100 CHF | -53% |
| منسق الشحن | 115,000 CHF | -12% |
| Stock Clerk | 64,600 CHF | -51% |
| منظم الأسهم | 76,200 CHF | -42% |
| Storage Manager | 158,000 CHF | +21% |
| امين المخزن | 63,400 CHF | -51% |
| Stores and Logistics Coordinator | 130,000 CHF | -1% |
| محلل المصادر الاستراتيجية | 170,000 CHF | +30% |
| مدير برنامج تنوع الموردين | 160,000 CHF | +22% |
| مدير علاقات الموردين | 172,000 CHF | +32% |
| سلسلة التوريد المحلل | 182,000 CHF | +39% |
| منسق سلسلة التوريد | 137,000 CHF | +5% |
| مدير تطوير سلسلة التوريد | 231,000 CHF | +77% |
| مدير سلسلة الإمداد | 265,000 CHF | +100% |
| مدير سلسلة التوريد | 256,000 CHF | +96% |
| مخطط العرض | 120,000 CHF | -8% |
| أخصائي مشتريات الاستدامة | 164,000 CHF | +25% |
| أخصائي المصادر المستدامة | 122,000 CHF | -7% |
| مدير سلسلة التوريد المستدامة | 182,000 CHF | +39% |
| مدير لوجستيات طرف ثالث | 207,000 CHF | +58% |
| أخصائي إدارة البائعين | 165,000 CHF | +26% |
| مساعد مستودع | 50,300 CHF | -62% |
| مهندس أتمتة المستودعات | 124,000 CHF | -5% |
| كاتب مستودع | 52,800 CHF | -60% |
| تنفيذي مستودع | 212,000 CHF | +62% |
| قائد مستودع | 147,000 CHF | +12% |
| مدير مستودع | 219,000 CHF | +68% |
| مشرف مخزن | 151,000 CHF | +16% |
| مشتري جملة | 182,000 CHF | +39% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| زيوريخ | 131,000 CHF |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سويسرا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 122,000 CHF | |
| القطاع العام | +4% | 127,000 CHF |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مخطط الإنتاج في زيوريخ؟
اي راتب بين 123,000 CHF و 141,000 CHF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مخطط الإنتاج في زيوريخ يتراوح ما بين 62,700 CHF و 100,000 CHF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.