Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مندوب مبيعات في زيوريخ 2024

كم هو دخل وظيفة مندوب مبيعات في زيوريخ؟


معدل الراتب السنوي
89,200 CHF
( 7,440 CHF شهري)

منخفض
41,000
CHF
المعدل
89,200
CHF
مرتفع
142,000
CHF
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مندوب مبيعات في زيوريخ يكسب في المتوسط حوالي 89,200 CHF. تتراوح الرواتب بين 41,000 CHF (الحد الأدنى) إلى 142,000 CHF (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مندوب مبيعات في زيوريخ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مندوب مبيعات في زيوريخ

توزيع الرواتب زيوريخ مندوب مبيعات سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/zurich/sales-retail-and-wholesale/sales-representative/median-and-salary-distribution-yearly-zurich-sales-representative.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
84,600 CHF أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
74,100 و 84,600 CHF
20% من الموظفين يتقاضون
51,100 CHF أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
51,100 و 74,100 CHF
الحد الأدنى
41,000 CHF
المتوسط
85,300 CHF
الحد الأعلى
142,000 CHF




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مندوب مبيعات في زيوريخ يتراوح ما بين 41,000 CHF (الحد الأدنى) و 142,000 CHF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 85,300 CHF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مندوب مبيعات في زيوريخ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مندوب مبيعات في زيوريخ يتقاضون أقل من 68,700 CHF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 98,300 CHF فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مندوب مبيعات في زيوريخ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 51,100 CHF و 74,100 CHF. 20% من الأجور أقل من 51,100 CHF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 74,100 CHF و 84,600 CHF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 84,600 CHF.

مقارنة رواتب مهنة مندوب مبيعات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
46,600 CHF
2 - 5 سنة+34%
62,200 CHF
5 - 10 سنة+48%
92,000 CHF
10 - 15 سنة+22%
112,000 CHF
15 - 20 سنة+9%
122,000 CHF
20+ سنة+8%
132,000 CHF
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي زيوريخ مندوب مبيعات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/zurich/sales-retail-and-wholesale/sales-representative/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-zurich-sales-representative.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مندوب مبيعات.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 46,600 CHF.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 62,200 CHF، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 92,000 CHF و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 112,000 CHF تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 122,000 CHF و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 132,000 CHF، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
53,100 CHF
شهادة مهنية+57%
83,400 CHF
شهادة بكالوريوس+68%
140,000 CHF
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي زيوريخ مندوب مبيعات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/zurich/sales-retail-and-wholesale/sales-representative/salary-comparison-by-education-level-yearly-zurich-sales-representative.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مندوب مبيعات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 53,100 CHF.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 83,400 CHF، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 140,000 CHF، 68% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مندوب مبيعات / زيوريخ

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سويسرا مندوب مبيعات سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/sales-retail-and-wholesale/sales-representative/salary-comparison-by-gender-yearly-switzerland-sales-representative.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مندوب مبيعات في سويسرا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
81,400 CHF
إناث+4%
84,900 CHF
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في سويسرا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي سويسرا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/salary-comparison-by-gender-yearly-switzerland.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مندوب مبيعات في زيوريخ

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في زيوريخ لمن يعملون في وظيفة مندوب مبيعات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مندوب مبيعات في سويسرا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية سويسرا مندوب مبيعات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/sales-retail-and-wholesale/sales-representative/annual-salary-increment-rate-switzerland-sales-representative.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

سويسرا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية سويسرا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/annual-salary-increment-rate-switzerland.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في سويسرا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مندوب مبيعات في سويسرا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات سويسرا مندوب مبيعات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/sales-retail-and-wholesale/sales-representative/annual-salary-bonus-rate-switzerland-sales-representative.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مندوب مبيعات في زيوريخ


43 CHF في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مندوب مبيعات في زيوريخ هو 43 CHF.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مندوب مبيعات في زيوريخ هو 20 CHF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تجارة الجملة و المفرق-100%
مدير حساب مستخدم153,000 CHF+71%
موظف حساب86,100 CHF-3%
مدير منطقة182,000 CHF+100%
رئيس مبيعات منطقة293,000 CHF+230%
مدير مبيعات منطقة235,000 CHF+160%
مساعد مشرف المخزن96,100 CHF+8%
مساعد مدير قسم109,000 CHF+22%
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة127,000 CHF+42%
مدير فرع176,000 CHF+97%
مشرف الفرع137,000 CHF+54%
أمين الصندوق53,300 CHF-40%
مدير الصندوق115,000 CHF+29%
Commercial Sales Manager216,000 CHF+140%
أخصائي تحسين معدل التحويل194,000 CHF+120%
مدير مبيعات الشركات210,000 CHF+140%
محلل مبيعات يعتمد على البيانات152,000 CHF+70%
مدير مستودع154,000 CHF+73%
مشرف مستودع143,000 CHF+60%
نائب مدير المبيعات166,000 CHF+86%
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك192,000 CHF+120%
Director of Sales262,000 CHF+190%
مدير التوزيع194,000 CHF+120%
District Leader139,000 CHF+56%
District Sales Manager170,000 CHF+91%
مستشار تجارة الكترونية168,000 CHF+88%
مدير حسابات المبيعات الخارجية155,000 CHF+74%
Field Sales Representative108,000 CHF+21%
Furniture Sales Associate75,300 CHF-16%
مدير الجملة العالمية319,000 CHF+260%
Head Cashier105,000 CHF+18%
Head of Direct Sales216,000 CHF+140%
Head of Retail198,000 CHF+120%
Head Teller107,000 CHF+20%
مبيعات داخلية88,800 CHF-0%
Inside Sales Account Manager135,000 CHF+51%
مهندس مبيعات داخلي105,000 CHF+18%
تنفيذي مبيعات داخلية157,000 CHF+76%
Inside Sales Representative94,500 CHF+6%
مدير المبيعات الداخلية162,000 CHF+82%
مدير المخزون152,000 CHF+70%
مدير الحساب الرئيسي166,000 CHF+86%
Medical Device Sales129,000 CHF+45%
Medical Device Sales Representative130,000 CHF+46%
التاجر103,000 CHF+15%
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال137,000 CHF+54%
National Account Manager219,000 CHF+150%
أخصائي حل العملاء الوطني183,000 CHF+110%
مدير المبيعات الوطنية302,000 CHF+240%
منسق مبيعات قناة أومني141,000 CHF+58%
تاجر الحرف عبر الإنترنت123,000 CHF+38%
مدير السوق عبر الإنترنت172,000 CHF+93%
Outside Sales Representative116,000 CHF+30%
Parts Salesperson92,200 CHF+3%
إستراتيجي التخصيص169,000 CHF+89%
مدير تطوير المشاريع182,000 CHF+100%
مدير مشروع178,000 CHF+100%
مدير مبيعات المشروع184,000 CHF+110%
المشتريات والمبيعات التنفيذي266,000 CHF+200%
مهندس الاقتباس86,500 CHF-3%
Regional Sales Director285,000 CHF+220%
مدير المبيعات الإقليمية286,000 CHF+220%
مدير العلاقات203,000 CHF+130%
Retail Merchandiser71,400 CHF-20%
مدير عمليات التجزئة165,000 CHF+85%
Retail Sales Associate122,000 CHF+37%
Retail Sales Representative99,600 CHF+12%
Retail Salesperson87,400 CHF-2%
مدير متجر البيع بالتجزئة181,000 CHF+100%
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات94,300 CHF+6%
مدير الإيرادات162,000 CHF+82%
Sales Account Manager191,000 CHF+110%
مدير المبيعات التنفيذي228,000 CHF+160%
مدير إدارة المبيعات216,000 CHF+140%
محلل المبيعات171,000 CHF+92%
مساعد مبيعات70,400 CHF-21%
شريك مبيعات86,700 CHF-3%
استشاري المبيعات125,000 CHF+40%
منسق مبيعات96,000 CHF+8%
Sales Development Representative114,000 CHF+28%
مدير مبيعات280,000 CHF+210%
مهندس مبيعات106,000 CHF+19%
مسؤول المبيعات التنفيذي179,000 CHF+100%
مدير المبيعات234,000 CHF+160%
مسؤول المبيعات93,600 CHF+5%
مخطط المبيعات146,000 CHF+64%
محلل تخطيط المبيعات154,000 CHF+73%
مندوب مبيعات89,200 CHF-0%
Sales Service Associate87,100 CHF-2%
أخصائي مبيعات143,000 CHF+60%
مشرف مبيعات149,000 CHF+67%
دعم المبيعات67,200 CHF-25%
مدير دعم المبيعات156,000 CHF+75%
Sales Team Leader141,000 CHF+58%
مدرب المبيعات158,000 CHF+77%
Securities Sales Agent160,000 CHF+79%
الشاحن / المتلقي71,900 CHF-19%
مدير المحل171,000 CHF+92%
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي204,000 CHF+130%
مدير تطوير مخزن109,000 CHF+22%
أمين صندوق الاشتراك159,000 CHF+78%
مدير استدامة سلسلة التوريد178,000 CHF+100%
Territory Sales Manager241,000 CHF+170%
Territory Sales Representative136,000 CHF+52%
مسؤول التسويق التجاري153,000 CHF+71%
موظف الخزينة143,000 CHF+60%
نائب رئيس مبيعات230,000 CHF+160%
فني تجارة بصرية79,400 CHF-11%
متخصص التجارة الصوتية139,000 CHF+56%
محلل بيانات بالجملة165,000 CHF+85%
مدير الجرد بالجملة190,000 CHF+110%
مدير تسويق بالجملة205,000 CHF+130%
مدير عمليات البيع بالجملة236,000 CHF+160%
مندوب مبيعات بالجملة149,000 CHF+67%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
زيوريخ89,200 CHF

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سويسرا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
122,000 CHF
القطاع العام+4%
127,000 CHF
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مندوب مبيعات في زيوريخ؟

اي راتب بين 85,300 CHF و 98,300 CHF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مندوب مبيعات في زيوريخ يتراوح ما بين 41,000 CHF و 68,700 CHF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024