الموظف في مهنة مندوب مبيعات في زيوريخ يكسب في المتوسط حوالي 89,200 CHF. تتراوح الرواتب بين 41,000 CHF (الحد الأدنى) إلى 142,000 CHF (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مندوب مبيعات في زيوريخ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 41,000 CHF |
المتوسط 85,300 CHF |
الحد الأعلى 142,000 CHF |
راتب مهنة مندوب مبيعات في زيوريخ يتراوح ما بين 41,000 CHF (الحد الأدنى) و 142,000 CHF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 85,300 CHF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مندوب مبيعات في زيوريخ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مندوب مبيعات في زيوريخ يتقاضون أقل من 68,700 CHF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 98,300 CHF فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مندوب مبيعات في زيوريخ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 51,100 CHF و 74,100 CHF. 20% من الأجور أقل من 51,100 CHF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 74,100 CHF و 84,600 CHF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 84,600 CHF.
0 - 2 سنة | 46,600 CHF | |
2 - 5 سنة | +34% | 62,200 CHF |
5 - 10 سنة | +48% | 92,000 CHF |
10 - 15 سنة | +22% | 112,000 CHF |
15 - 20 سنة | +9% | 122,000 CHF |
20+ سنة | +8% | 132,000 CHF |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مندوب مبيعات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 46,600 CHF.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 62,200 CHF، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 92,000 CHF و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 112,000 CHF تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 122,000 CHF و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 132,000 CHF، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 53,100 CHF | |
شهادة مهنية | +57% | 83,400 CHF |
شهادة بكالوريوس | +68% | 140,000 CHF |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مندوب مبيعات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 53,100 CHF.
في هذا المستوى يصبح الراتب 83,400 CHF، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 140,000 CHF، 68% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مندوب مبيعات في سويسرا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 81,400 CHF | |
إناث | +4% | 84,900 CHF |
الموظفون في مهنة مندوب مبيعات في سويسرا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مندوب مبيعات في زيوريخ هو 20 CHF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تجارة الجملة و المفرق | -100% | |
مدير حساب مستخدم | 153,000 CHF | +71% |
موظف حساب | 86,100 CHF | -3% |
مدير منطقة | 182,000 CHF | +100% |
رئيس مبيعات منطقة | 293,000 CHF | +230% |
مدير مبيعات منطقة | 235,000 CHF | +160% |
مساعد مشرف المخزن | 96,100 CHF | +8% |
مساعد مدير قسم | 109,000 CHF | +22% |
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة | 127,000 CHF | +42% |
مدير فرع | 176,000 CHF | +97% |
مشرف الفرع | 137,000 CHF | +54% |
أمين الصندوق | 53,300 CHF | -40% |
مدير الصندوق | 115,000 CHF | +29% |
Commercial Sales Manager | 216,000 CHF | +140% |
أخصائي تحسين معدل التحويل | 194,000 CHF | +120% |
مدير مبيعات الشركات | 210,000 CHF | +140% |
محلل مبيعات يعتمد على البيانات | 152,000 CHF | +70% |
مدير مستودع | 154,000 CHF | +73% |
مشرف مستودع | 143,000 CHF | +60% |
نائب مدير المبيعات | 166,000 CHF | +86% |
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك | 192,000 CHF | +120% |
Director of Sales | 262,000 CHF | +190% |
مدير التوزيع | 194,000 CHF | +120% |
District Leader | 139,000 CHF | +56% |
District Sales Manager | 170,000 CHF | +91% |
مستشار تجارة الكترونية | 168,000 CHF | +88% |
مدير حسابات المبيعات الخارجية | 155,000 CHF | +74% |
Field Sales Representative | 108,000 CHF | +21% |
Furniture Sales Associate | 75,300 CHF | -16% |
مدير الجملة العالمية | 319,000 CHF | +260% |
Head Cashier | 105,000 CHF | +18% |
Head of Direct Sales | 216,000 CHF | +140% |
Head of Retail | 198,000 CHF | +120% |
Head Teller | 107,000 CHF | +20% |
مبيعات داخلية | 88,800 CHF | -0% |
Inside Sales Account Manager | 135,000 CHF | +51% |
مهندس مبيعات داخلي | 105,000 CHF | +18% |
تنفيذي مبيعات داخلية | 157,000 CHF | +76% |
Inside Sales Representative | 94,500 CHF | +6% |
مدير المبيعات الداخلية | 162,000 CHF | +82% |
مدير المخزون | 152,000 CHF | +70% |
مدير الحساب الرئيسي | 166,000 CHF | +86% |
Medical Device Sales | 129,000 CHF | +45% |
Medical Device Sales Representative | 130,000 CHF | +46% |
التاجر | 103,000 CHF | +15% |
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال | 137,000 CHF | +54% |
National Account Manager | 219,000 CHF | +150% |
أخصائي حل العملاء الوطني | 183,000 CHF | +110% |
مدير المبيعات الوطنية | 302,000 CHF | +240% |
منسق مبيعات قناة أومني | 141,000 CHF | +58% |
تاجر الحرف عبر الإنترنت | 123,000 CHF | +38% |
مدير السوق عبر الإنترنت | 172,000 CHF | +93% |
Outside Sales Representative | 116,000 CHF | +30% |
Parts Salesperson | 92,200 CHF | +3% |
إستراتيجي التخصيص | 169,000 CHF | +89% |
مدير تطوير المشاريع | 182,000 CHF | +100% |
مدير مشروع | 178,000 CHF | +100% |
مدير مبيعات المشروع | 184,000 CHF | +110% |
المشتريات والمبيعات التنفيذي | 266,000 CHF | +200% |
مهندس الاقتباس | 86,500 CHF | -3% |
Regional Sales Director | 285,000 CHF | +220% |
مدير المبيعات الإقليمية | 286,000 CHF | +220% |
مدير العلاقات | 203,000 CHF | +130% |
Retail Merchandiser | 71,400 CHF | -20% |
مدير عمليات التجزئة | 165,000 CHF | +85% |
Retail Sales Associate | 122,000 CHF | +37% |
Retail Sales Representative | 99,600 CHF | +12% |
Retail Salesperson | 87,400 CHF | -2% |
مدير متجر البيع بالتجزئة | 181,000 CHF | +100% |
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات | 94,300 CHF | +6% |
مدير الإيرادات | 162,000 CHF | +82% |
Sales Account Manager | 191,000 CHF | +110% |
مدير المبيعات التنفيذي | 228,000 CHF | +160% |
مدير إدارة المبيعات | 216,000 CHF | +140% |
محلل المبيعات | 171,000 CHF | +92% |
مساعد مبيعات | 70,400 CHF | -21% |
شريك مبيعات | 86,700 CHF | -3% |
استشاري المبيعات | 125,000 CHF | +40% |
منسق مبيعات | 96,000 CHF | +8% |
Sales Development Representative | 114,000 CHF | +28% |
مدير مبيعات | 280,000 CHF | +210% |
مهندس مبيعات | 106,000 CHF | +19% |
مسؤول المبيعات التنفيذي | 179,000 CHF | +100% |
مدير المبيعات | 234,000 CHF | +160% |
مسؤول المبيعات | 93,600 CHF | +5% |
مخطط المبيعات | 146,000 CHF | +64% |
محلل تخطيط المبيعات | 154,000 CHF | +73% |
مندوب مبيعات | 89,200 CHF | -0% |
Sales Service Associate | 87,100 CHF | -2% |
أخصائي مبيعات | 143,000 CHF | +60% |
مشرف مبيعات | 149,000 CHF | +67% |
دعم المبيعات | 67,200 CHF | -25% |
مدير دعم المبيعات | 156,000 CHF | +75% |
Sales Team Leader | 141,000 CHF | +58% |
مدرب المبيعات | 158,000 CHF | +77% |
Securities Sales Agent | 160,000 CHF | +79% |
الشاحن / المتلقي | 71,900 CHF | -19% |
مدير المحل | 171,000 CHF | +92% |
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي | 204,000 CHF | +130% |
مدير تطوير مخزن | 109,000 CHF | +22% |
أمين صندوق الاشتراك | 159,000 CHF | +78% |
مدير استدامة سلسلة التوريد | 178,000 CHF | +100% |
Territory Sales Manager | 241,000 CHF | +170% |
Territory Sales Representative | 136,000 CHF | +52% |
مسؤول التسويق التجاري | 153,000 CHF | +71% |
موظف الخزينة | 143,000 CHF | +60% |
نائب رئيس مبيعات | 230,000 CHF | +160% |
فني تجارة بصرية | 79,400 CHF | -11% |
متخصص التجارة الصوتية | 139,000 CHF | +56% |
محلل بيانات بالجملة | 165,000 CHF | +85% |
مدير الجرد بالجملة | 190,000 CHF | +110% |
مدير تسويق بالجملة | 205,000 CHF | +130% |
مدير عمليات البيع بالجملة | 236,000 CHF | +160% |
مندوب مبيعات بالجملة | 149,000 CHF | +67% |
المدينة | معدل الرواتب |
زيوريخ | 89,200 CHF |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سويسرا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 122,000 CHF | |
القطاع العام | +4% | 127,000 CHF |
اي راتب بين 85,300 CHF و 98,300 CHF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مندوب مبيعات في زيوريخ يتراوح ما بين 41,000 CHF و 68,700 CHF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.