سلم الرواتب و الأجور لمهنة سائق قطار في زيوريخ 2024

كم هو دخل وظيفة سائق قطار في زيوريخ؟

معدل الراتب السنوي

45,500 CHF

( 3,790 CHF شهري)

منخفض
23,700
CHF المعدل
45,500
CHF مرتفع
69,600
CHF

أجور مهنة سائق قطار في زيوريخ

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
41,200 CHF أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
36,700 و 41,200 CHF

20% من الموظفين يتقاضون
26,800 CHF أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
26,800 و 36,700 CHF

الحد الأدنى 23,700 CHF

المتوسط 41,400 CHF

الحد الأعلى 69,600 CHF

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة سائق قطار في زيوريخ يتراوح ما بين 23,700 CHF (الحد الأدنى) و 69,600 CHF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 41,400 CHF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة سائق قطار في زيوريخ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة سائق قطار في زيوريخ يتقاضون أقل من 34,300 CHF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 46,900 CHF فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة سائق قطار في زيوريخ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 26,800 CHF و 36,700 CHF. 20% من الأجور أقل من 26,800 CHF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 36,700 CHF و 41,200 CHF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 41,200 CHF.

مقارنة رواتب مهنة سائق قطار حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة سائق قطار.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 26,900 CHF.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 36,000 CHF، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 46,800 CHF و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 56,700 CHF تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 62,000 CHF و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 65,200 CHF، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب سائق قطار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 31,900 CHF.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 45,700 CHF، 43% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 63,100 CHF، 38% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / سائق قطار / زيوريخ

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة سائق قطار في سويسرا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

رواتب الذكور والاناث في سويسرا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال سائق قطار في زيوريخ

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في زيوريخ لمن يعملون في وظيفة سائق قطار؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة سائق قطار في سويسرا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

سويسرا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال سائق قطار في سويسرا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/courier-delivery-transport-drivers/train-driver/annual-salary-bonus-rate-switzerland-train-driver.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة سائق قطار في زيوريخ

22 CHF في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة سائق قطار في زيوريخ هو 22 CHF.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة سائق قطار في زيوريخ هو 11 CHF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

التوصيل / سائقي المركبات / النقل		-100%
سائق الحافلة	45,900 CHF	+1%
سائق سياره	43,800 CHF	-4%
CDL Driver	50,300 CHF	+11%
CDL Truck Driver	49,700 CHF	+9%
سائق	42,300 CHF	-7%
منسق الساعي	69,000 CHF	+52%
Courier Sales Manager	110,000 CHF	+140%
ضابط سطح السفينة	48,700 CHF	+7%
سائق توصيل	38,900 CHF	-14%
مصمم تجربة التسليم	125,000 CHF	+170%
أخصائي تسليم	51,300 CHF	+13%
مشرف تسليم	60,000 CHF	+32%
المرسل	37,700 CHF	-17%
مدرب القيادة	55,600 CHF	+22%
أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية	125,000 CHF	+170%
مدير لوجستيات التجارة الإلكترونية	161,000 CHF	+250%
مدير شحن التجارة الإلكترونية	150,000 CHF	+230%
أخصائي إدارة الأسطول	132,000 CHF	+190%
اخصائي اتصالات الأسطول	142,000 CHF	+210%
سائق توصيل الطعام	52,700 CHF	+16%
مستلم بضائع	43,400 CHF	-5%
مدير الأسطول الأخضر	139,000 CHF	+210%
أخصائي توصيل الميل الأخير	127,000 CHF	+180%
سائق ليموزين	53,500 CHF	+18%
مشغل التنقل الصغير	61,800 CHF	+36%
سائق توصيل عند الطلب	53,600 CHF	+18%
مدير التسليم عند الطلب	95,400 CHF	+110%
طيار تسليم الطرود بدون طيار	84,700 CHF	+86%
محلل أمن الحزمة	98,500 CHF	+120%
مفتش وقوف السيارات	53,000 CHF	+17%
أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية	113,000 CHF	+150%
أخصائي تأمين Rideshare	105,000 CHF	+130%
مدير أسطول مشاركة الركوب	137,000 CHF	+200%
سائق حافلة مدرسية	50,300 CHF	+11%
سائق المكوك	44,800 CHF	-1%
مهندس البنية التحتية للنقل الذكي	130,000 CHF	+190%
مدير توصيل صندوق الاشتراك	129,000 CHF	+180%
مخطط النقل المستدام	157,000 CHF	+250%
مهندس النقل المستدام	143,000 CHF	+210%
سائق سيارة أجرة	46,400 CHF	+2%
الموظف الثالث	41,200 CHF	-9%
سائق قطار	45,500 CHF	+0%
Tram Driver	46,500 CHF	+2%
موظف النقل	45,600 CHF	+0%
Transportation and Shipping Supervisor	63,400 CHF	+39%
Transportation Manager	166,000 CHF	+260%
سائق شاحنة	43,400 CHF	-5%
مُحسِّن التسليم في المناطق الحضرية	91,300 CHF	+100%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سويسرا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة سائق قطار في زيوريخ؟

اي راتب بين 41,400 CHF و 46,900 CHF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة سائق قطار في زيوريخ يتراوح ما بين 23,700 CHF و 34,300 CHF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.