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Salario Promedio / Actor / Alberta 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Anual
157,000 CAD
( 13,100 CAD mensual)

BAJO
77,100
CAD
PROMEDIO
157,000
CAD
ALTO
246,000
CAD
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 157,000 CAD. Los salarios oscilan entre 77,100 CAD (el más bajo) y 246,000 CAD (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Actor / Alberta

Mediana y distribución salarial Alberta Actor anual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 146,000 CAD o más
10% de las personas ganan 129,000 a 146,000 CAD
20% de las personas ganan 91,500 CAD o menos
65% de las personas ganan 91,500 a 129,000 CAD
Salario mínimo
77,100 CAD
Medio
147,000 CAD
Máximo
246,000 CAD




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 77,100 CAD (salario inicial) hasta 246,000 CAD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 147,000 CAD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 120,000 CAD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 168,000 CAD, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 91,500 CAD a 129,000 CAD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 91,500 CAD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 129,000 CAD a 146,000 CAD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 146,000 CAD.

Comparación de salarios por experiencia / Actor / Alberta

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
91,400 CAD
2 - 5 Años+29%
118,000 CAD
5 - 10 Años+38%
162,000 CAD
10 - 15 Años+24%
201,000 CAD
15 - 20 Años+7%
215,000 CAD
20+ Años+7%
230,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia anual Alberta Actor
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 91,400 CAD.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 118,000 CAD, 29% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 162,000 CAD, que es 38% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 201,000 CAD, 24% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 215,000 CAD, 7% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 230,000 CAD, 7% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Actor / Alberta

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Escuela secundaria
118,000 CAD
Certificado o Diploma+43%
168,000 CAD
Licenciatura+38%
232,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo anual Alberta Actor
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Escuela secundaria

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 118,000 CAD.


Nivel 2: Certificado o Diploma

En este nivel, el salario promedio se vuelve 168,000 CAD, 43% más que el nivel anterior.


Nivel 3: Licenciatura

En este nivel, el salario promedio se vuelve 232,000 CAD, 38% más que el nivel anterior.



Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Actor / Alberta

Comparación de salarios por género Canadá Actor anual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.

Masculino
145,000 CAD
Femenino-4%
138,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Canadá

Comparación de salarios por género anual Canadá
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Actor / Alberta

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 15 meses.

Tasa de incremento salarial anual Canadá Actor
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Canadá / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Canadá
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 7%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Actor / Canadá

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Canadá Actor
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Actor / Alberta


76 CAD por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 76 CAD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 37 CAD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Medios / Radiodifusión / Artes / Entretenimiento-100%
Artista 3D116,000 CAD-26%
Diseñador 3D110,000 CAD-30%
Generalista 3D93,500 CAD-41%
Especialista en Visualización 3D120,000 CAD-24%
Aparejador acrobático77,000 CAD-51%
Actor157,000 CAD-0%
administrador de arte118,000 CAD-25%
Director de arte161,000 CAD+2%
Jefe de arte151,000 CAD-4%
Creador de arte generado por inteligencia artificial116,000 CAD-26%
Director Asociado de Medios134,000 CAD-15%
Productor asociado162,000 CAD+3%
Ingeniero de radiodifusión y sonido105,000 CAD-33%
Asociado de transmisión81,300 CAD-48%
Analista de noticias de difusión119,000 CAD-24%
Técnico de transmisión70,500 CAD-55%
Periodista de radiodifusión144,000 CAD-9%
Presentador de radiodifusión152,000 CAD-3%
Reparador de equipos de cámara83,000 CAD-47%
Operador de cámara73,700 CAD-53%
Dibujante / Animador113,000 CAD-28%
Ingeniero de CAS131,000 CAD-17%
Ejecutivo de censura138,000 CAD-12%
Chief Social Media Officer185,000 CAD+18%
Coreógrafo106,000 CAD-33%
colorista60,900 CAD-61%
Gerente de Comunicaciones170,000 CAD+8%
Content Moderator103,000 CAD-35%
Corresponsal138,000 CAD-12%
directora de baile116,000 CAD-26%
Bailarín106,000 CAD-33%
Digital Content Manager168,000 CAD+7%
Digital Music Promoter151,000 CAD-4%
Director de fotografía122,000 CAD-22%
Disc jockey81,500 CAD-48%
Director de fotografía de drones114,000 CAD-28%
Asistente editorial64,200 CAD-59%
Encargado de eventos118,000 CAD-25%
Diseñador grafico84,600 CAD-46%
ilustrador91,700 CAD-42%
Diseñador industrial77,000 CAD-51%
Gerente de marketing de influenciadores153,000 CAD-3%
Especialista en alcance de influenciadores124,000 CAD-21%
Diseñador instruccional77,300 CAD-51%
Administrador de la comunidad de Internet114,000 CAD-28%
Productor de radio por Internet186,000 CAD+18%
Periodista148,000 CAD-6%
Moderador de transmisión en vivo105,000 CAD-33%
Productor de transmisión en vivo148,000 CAD-6%
Especialista en transmisión en vivo118,000 CAD-25%
Maquilladora79,900 CAD-49%
Gerente de Diseño de Medios211,000 CAD+34%
Operador de equipos de medios64,600 CAD-59%
Gerente de Operaciones de Medios159,000 CAD+1%
Planificador de medios113,000 CAD-28%
Productor de medios143,000 CAD-9%
Gerente de desarrollo de productos de medios201,000 CAD+28%
Gerente de producción de medios203,000 CAD+29%
Director del Programa de Medios213,000 CAD+35%
Ejecutivo de Relaciones con los Medios216,000 CAD+37%
Gerente de Relaciones con los Medios208,000 CAD+32%
Gerente de Ventas de Medios236,000 CAD+50%
Coordinadora de Movimiento y Danza126,000 CAD-20%
Coordinador Multimedia83,400 CAD-47%
Diseñador multimedia78,100 CAD-50%
Consultor musical107,000 CAD-32%
Productor de música169,000 CAD+7%
Músico92,600 CAD-41%
Asociado de noticias106,000 CAD-33%
Reportero de noticias146,000 CAD-7%
Moderador de la comunidad en línea105,000 CAD-33%
Especialista en publicidad de podcasts118,000 CAD-25%
Productor de podcasts117,000 CAD-26%
Asistente de Post Producción70,200 CAD-55%
Productor200,000 CAD+27%
diseñador de productos79,500 CAD-49%
Planificador de productos108,000 CAD-31%
Artista de producción110,000 CAD-30%
Asistente de producción73,100 CAD-54%
Director de producción174,000 CAD+11%
Técnico en Producción67,000 CAD-57%
Investigador del Programa136,000 CAD-14%
Coordinador de Promoción98,400 CAD-37%
Gerente de Cumplimiento de Redes Sociales136,000 CAD-14%
Oficial de cumplimiento de redes sociales120,000 CAD-24%
Ingeniero de sonido98,300 CAD-38%
Técnico en Ingeniería de Sonido62,600 CAD-60%
Técnico de escena61,800 CAD-61%
Subeditor74,500 CAD-53%
Productor ejecutivo de televisión240,000 CAD+52%
Ingeniero de transmisión116,000 CAD-26%
Editor de video87,900 CAD-44%
Productor de vídeo122,000 CAD-22%
videógrafo110,000 CAD-30%
Creador de contenido de realidad virtual/aumentada189,000 CAD+20%
Diseñador de escenarios virtuales130,000 CAD-17%
Especialista en puesta en escena virtual125,000 CAD-21%
diseñador visual108,000 CAD-31%
Artista de efectos visuales122,000 CAD-22%
Artista de doblaje105,000 CAD-33%

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 4% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
117,000 CAD
Sector público+4%
122,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 147,000 CAD y 168,000 CAD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 77,100 CAD y 120,000 CAD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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