Salario Promedio / Gerente de Aviación / Argentina 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
44,200
ARS PROMEDIO
94,100
ARS ALTO
149,000
ARS
El salario medio ronda los 94,100 ARS. Los salarios oscilan entre 44,200 ARS (el más bajo) y 149,000 ARS (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Gerente de Aviación / Argentina
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 44,200 ARS |
89,200 ARS |
149,000 ARS |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 44,200 ARS (salario inicial) hasta 149,000 ARS (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 89,200 ARS, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 72,300 ARS, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 103,000 ARS, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 54,100 ARS a 77,800 ARS. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 54,100 ARS, mientras que el 10 % está dentro del rango de 77,800 ARS a 88,600 ARS. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 88,600 ARS.
Comparación de salarios por experiencia / Gerente de Aviación / Argentina
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 51,000 ARS | |
| 2 - 5 Años | +38% | 70,300 ARS |
| 5 - 10 Años | +42% | 100,000 ARS |
| 10 - 15 Años | +22% | 122,000 ARS |
| 15 - 20 Años | +6% | 129,000 ARS |
| 20+ Años | +9% | 140,000 ARS |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 51,000 ARS.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 70,300 ARS, 38% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 100,000 ARS, que es 42% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 122,000 ARS, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 129,000 ARS, 6% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 140,000 ARS, 9% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Gerente de Aviación / Argentina
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Certificado o Diploma | 60,900 ARS | |
| Licenciatura | +58% | 96,400 ARS |
| Maestría | +39% | 134,000 ARS |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Certificado o Diploma
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 60,900 ARS.
Nivel 2: Licenciatura
En este nivel, el salario promedio se vuelve 96,400 ARS, 58% más que el nivel anterior.
Nivel 3: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 134,000 ARS, 39% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 227,000 ARS y 680,000 ARS y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Gerente de Aviación / Argentina
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 8%.
| Masculino | 97,900 ARS | |
| Femenino | -7% | 90,800 ARS |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Argentina
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Gerente de Aviación / Argentina
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 14% cada 18 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 17 meses.
Argentina / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Gerente de Aviación / Argentina
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 16%, mientras que 84% informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 5% y 9% de su salario anual.
| Bono recibido | 84% | |
| sin bonificación | 16% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Gerente de Aviación / Argentina
540 ARS por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 540 ARS.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 260 ARS. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Aerolíneas / Aviación / Aeroespacial / Defensa |  -100% | |
| Ingeniero aeronáutico | 50,500 ARS | -46% |
| Ingeniero aeroespacial | 57,700 ARS | -39% |
| Técnico Aeroespacial | 44,800 ARS | -52% |
| Miembro de la tripulación aérea | 28,800 ARS | -69% |
| Oficial de tripulación aérea | 31,200 ARS | -67% |
| Asistente de tráfico aéreo | 27,600 ARS | -71% |
| Controlador de tráfico aéreo | 50,100 ARS | -47% |
| Ingeniero en Automatización de la Gestión del Tráfico Aéreo | 50,700 ARS | -46% |
| Técnico de impresión 3D de aeronaves | 42,400 ARS | -55% |
| ensamblador de aeronaves | 25,000 ARS | -73% |
| Reparador de carrocerías de aviones | 22,400 ARS | -76% |
| Diseñador de interiores de cabina de avión | 50,200 ARS | -47% |
| Capitán de aeronave | 80,100 ARS | -15% |
| Especialista en Ciberseguridad de Aeronaves | 56,500 ARS | -40% |
| Electricista de aeronaves | 25,600 ARS | -73% |
| Técnico en Electrónica Aeronáutica | 24,600 ARS | -74% |
| Combustible de aviones | 21,700 ARS | -77% |
| Ingeniero de Mantenimiento de Aeronaves | 47,300 ARS | -50% |
| Gerente de Mantenimiento de Aeronaves | 76,400 ARS | -19% |
| Supervisor de Mantenimiento de Aeronaves | 50,600 ARS | -46% |
| Técnico de Mantenimiento de Aeronaves | 23,300 ARS | -75% |
| Mecánico de aviones | 25,200 ARS | -73% |
| Piloto de AVION | 78,100 ARS | -17% |
| Reparador de neumática de aeronaves | 23,300 ARS | -75% |
| Aseguramiento de la calidad de las aeronaves | 63,800 ARS | -32% |
| Ensamblador de aparejos de aeronaves | 23,800 ARS | -75% |
| Técnico de servicio de aeronaves | 22,600 ARS | -76% |
| Especialista en gestión de aeródromos | 73,500 ARS | -22% |
| Especialista en Operaciones de Aeródromos | 55,900 ARS | -41% |
| Desarrollador de Realidad Aumentada de Aerolíneas | 42,800 ARS | -55% |
| Tripulación de cabina de la aerolínea | 47,300 ARS | -50% |
| Copiloto de Aerolínea | 54,600 ARS | -42% |
| Diseñador de Experiencia de Cliente de Aerolíneas | 51,100 ARS | -46% |
| Analista de datos de aerolíneas | 49,000 ARS | -48% |
| Piloto de aerolínea | 76,500 ARS | -19% |
| Director de Ventas de Aerolíneas | 89,800 ARS | -5% |
| Gerente de ventas de aerolíneas | 87,000 ARS | -8% |
| Ensamblador estructural de aerolíneas | 20,800 ARS | -78% |
| Agente de servicios aeroportuarios | 31,800 ARS | -66% |
| Gerente de Servicios Aeroportuarios | 96,600 ARS |  +3% |
| Supervisor de Servicios Aeroportuarios | 53,200 ARS | -43% |
| Gerente de Sostenibilidad Aeroportuaria | 64,700 ARS | -31% |
| Ayudante de Mecanico de Aeronaves | 21,800 ARS | -77% |
| Coordinador Autonómico de Taxi Aéreo | 29,900 ARS | -68% |
| Analista de aviación | 59,900 ARS | -36% |
| Especialista en biocombustibles de aviación | 52,300 ARS | -44% |
| ingeniero aeronáutico | 51,500 ARS | -45% |
| inspector de aviación | 56,800 ARS | -40% |
| Gerente de Aviación | 94,100 ARS | +0% |
| Controlador de operaciones de aviación | 52,700 ARS | -44% |
| Gerente de Recursos de Aviación | 79,800 ARS | -15% |
| Asistente de Seguridad Aérea | 26,900 ARS | -71% |
| Gerente de Seguridad Aérea | 90,100 ARS | -4% |
| Oficial de Seguridad Aérea | 49,000 ARS | -48% |
| Especialista en Seguridad Aeronáutica | 61,200 ARS | -35% |
| Consultor de sustentabilidad de la aviación | 62,100 ARS | -34% |
| Técnico de Aviación | 21,700 ARS | -77% |
| Especialista en entrenamiento de aviación | 49,200 ARS | -48% |
| Agente de carga y flete | 21,200 ARS | -77% |
| Ejecutivo de Carga | 43,600 ARS | -54% |
| piloto jefe | 83,200 ARS | -12% |
| Oficial de cumplimiento de drones | 49,300 ARS | -48% |
| Especialista en entrega de drones | 44,200 ARS | -53% |
| Coordinador de respuesta a emergencias con drones | 41,300 ARS | -56% |
| Ingeniero de drones | 40,700 ARS | -57% |
| Coordinador de eventos con drones | 38,200 ARS | -59% |
| Gerente de flota de drones | 49,700 ARS | -47% |
| Analista geoespacial de drones | 46,500 ARS | -51% |
| Ingeniero de Infraestructura de Drones | 49,600 ARS | -47% |
| Especialista en inspección de drones | 43,100 ARS | -54% |
| Inspector de drones | 42,400 ARS | -55% |
| Suscriptor de seguros de drones | 36,700 ARS | -61% |
| Coreógrafo del espectáculo de luces con drones | 40,900 ARS | -57% |
| Operador/Piloto de Drones | 33,100 ARS | -65% |
| Especialista en carga útil de drones | 34,000 ARS | -64% |
| Instructor de Piloto de Drones | 38,000 ARS | -60% |
| Especialista en seguridad de drones | 43,500 ARS | -54% |
| Ingeniero de software de drones | 41,100 ARS | -56% |
| Topógrafo de drones | 35,000 ARS | -63% |
| Técnico de Drones | 29,200 ARS | -69% |
| Controlador de tráfico de drones | 31,300 ARS | -67% |
| Especialista en Gestión de Tráfico de Drones | 46,300 ARS | -51% |
| Ingeniero de Seguridad en el Tráfico de Drones | 44,600 ARS | -53% |
| Videógrafo de drones | 35,700 ARS | -62% |
| Primer oficial | 35,400 ARS | -62% |
| Controlador de flota | 71,800 ARS | -24% |
| Oficial de gestión de flota | 31,600 ARS | -66% |
| Auxiliar de vuelo | 32,200 ARS | -66% |
| Planificador de vuelos | 42,100 ARS | -55% |
| Programador de vuelos | 39,600 ARS | -58% |
| Ingeniero de simulación de vuelo | 42,500 ARS | -55% |
| Inspector de carga y carga | 34,600 ARS | -63% |
| Piloto de helicóptero | 53,600 ARS | -43% |
| Operador de puente de carga | 21,100 ARS | -78% |
| Piloto | 76,500 ARS | -19% |
| Agente de rampa | 20,400 ARS | -78% |
| Agente de ventas de reservas | 26,100 ARS | -72% |
| Especialista en Seguridad y Calidad | 49,300 ARS | -48% |
| Prueba piloto | 57,400 ARS | -39% |
| Operador de vehículos aéreos no tripulados | 37,300 ARS | -60% |
| Técnico de Sistemas de Aeronaves No Tripuladas | 35,300 ARS | -62% |
| Diseñador de Simuladores de Vuelo de Realidad Virtual/Aumentada | 48,100 ARS | -49% |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 7% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 43,700 ARS | |
| Sector público | +7% | 46,600 ARS |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 89,200 ARS y 103,000 ARS. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 44,200 ARS y 72,300 ARS, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.