El salario medio ronda los 43,700 ARS. Los salarios oscilan entre 21,000 ARS (el más bajo) y 68,600 ARS (el más alto).
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Salario mínimo 21,000 ARS |
Medio 41,100 ARS |
Máximo 68,600 ARS |
Los salarios van desde 21,000 ARS (salario inicial) hasta 68,600 ARS (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Con un salario medio de 41,100 ARS, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 33,400 ARS, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 47,100 ARS, mientras que el 25 % gana más.
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 25,300 ARS a 36,000 ARS. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 25,300 ARS, mientras que el 10 % está dentro del rango de 36,000 ARS a 40,800 ARS. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 40,800 ARS.
0 - 2 Años | 24,500 ARS | |
2 - 5 Años | +42% | 34,800 ARS |
5 - 10 Años | +31% | 45,700 ARS |
10 - 15 Años | +23% | 56,200 ARS |
15 - 20 Años | +6% | 59,800 ARS |
20+ Años | +10% | 65,500 ARS |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 24,500 ARS.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 34,800 ARS, 42% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 45,700 ARS, que es 31% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 56,200 ARS, 23% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 59,800 ARS, 6% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 65,500 ARS, 10% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Licenciatura | 38,600 ARS | |
Maestría | +43% | 55,200 ARS |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 38,600 ARS.
En este nivel, el salario promedio se vuelve 55,200 ARS, 43% más que el nivel anterior.
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 227,000 ARS y 680,000 ARS y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 6%.
Masculino | 45,200 ARS | |
Femenino | -6% | 42,700 ARS |
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 12% cada 18 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 17 meses.
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 45%, mientras que 55% informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 3% y 6% de su salario anual.
Bono recibido | 55% | |
sin bonificación | 45% |
Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
La tasa de pago mínima por hora es 120 ARS. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Título profesional | Salario promedio |
Ingeniería | -100% | |
Ingeniero de impresión 3D | 38,100 ARS | -13% |
Ingeniero Acústico | 41,100 ARS | -6% |
Técnico en Ingeniería de Montaje | 31,200 ARS | -29% |
Ingeniero Jefe Asistente | 45,700 ARS | +5% |
Ingeniero asociado | 35,600 ARS | -18% |
Dibujante de AutoCAD | 24,600 ARS | -44% |
Operador Autocad | 25,400 ARS | -42% |
Ingeniero de automatización | 41,900 ARS | -4% |
Ingeniero de soporte de sistemas de aviónica | 39,600 ARS | -9% |
Ingeniero Bioquímico | 37,000 ARS | -15% |
Ingeniero BMS | 40,000 ARS | -8% |
Licitación de puentes y esclusas | 23,100 ARS | -47% |
Ingeniero de transmisión | 40,200 ARS | -8% |
Ingeniero de diseño CAD | 40,600 ARS | -7% |
Diseñador CAD | 24,900 ARS | -43% |
Ingeniero CAE | 40,600 ARS | -7% |
Ingeniero en Cerámica | 37,800 ARS | -13% |
Ingeniero químico | 43,700 ARS | +0% |
Redactor Civil | 24,600 ARS | -44% |
Ingeniero civil | 43,100 ARS | -1% |
Ingeniero Civil de Obras | 41,800 ARS | -4% |
Técnico Civil | 24,900 ARS | -43% |
Cognitive Engineer | 40,000 ARS | -8% |
Ingeniero Encargado | 39,400 ARS | -10% |
Ingeniero de Comunicaciones | 44,800 ARS | +3% |
Ingeniero de Monitoreo de Condición | 35,300 ARS | -19% |
Ingeniero asociado de contrato | 37,600 ARS | -14% |
Ingeniero de contrato | 38,000 ARS | -13% |
Ingeniero de Sistemas de Control | 39,400 ARS | -10% |
Ingeniero de Controles | 40,200 ARS | -8% |
Ingeniero de Software de Controles | 35,700 ARS | -18% |
Ingeniero de Corrosión | 37,000 ARS | -15% |
Ingeniero de diseño | 43,200 ARS | -1% |
Director de Ingeniería | 54,500 ARS | +25% |
Caballo | 24,600 ARS | -44% |
Gerente de Redacción | 45,700 ARS | +5% |
Ingeniero en perforación | 41,500 ARS | -5% |
Capataz de Perforación | 12,500 ARS | -71% |
Dibujante eléctrico | 20,000 ARS | -54% |
Ingeniero eléctrico | 47,300 ARS | +8% |
Gerente de Ingeniería Eléctrica | 56,500 ARS | +29% |
Tecnólogo en Ingeniería Electromecánica | 42,200 ARS | -3% |
Ensamblador de equipos electromecánicos | 20,800 ARS | -52% |
Ingeniero Energético | 44,300 ARS | +1% |
Ensamblador de motor | 18,400 ARS | -58% |
Ingeniero | 42,000 ARS | -4% |
Gerente de cuentas de ingeniería | 45,800 ARS | +5% |
Diseñador jefe de ingeniería | 46,400 ARS | +6% |
Consultor de ingenieria | 56,600 ARS | +30% |
Gerente de cuentas clave de ingeniería | 60,700 ARS | +39% |
Técnico de laboratorio de ingeniería | 38,000 ARS | -13% |
Gerente de Planificación de Ingeniería | 59,500 ARS | +36% |
Gerente de Producción de Ingeniería | 75,000 ARS | +72% |
Analista de Proyectos de Ingeniería | 48,300 ARS | +11% |
Coordinador de Proyectos de Ingeniería | 49,900 ARS | +14% |
Director de Proyectos de Ingeniería | 84,800 ARS | +94% |
Líder de Proyectos de Ingeniería | 55,300 ARS | +27% |
Gerente de Proyectos de Ingeniería | 59,800 ARS | +37% |
Gerente de Investigación y Desarrollo de Ingeniería | 65,800 ARS | +51% |
Coordinador de Ingeniería de Seguridad | 33,200 ARS | -24% |
Gerente de Ventas de Ingeniería | 56,700 ARS | +30% |
Técnico de Ingeniería | 33,200 ARS | -24% |
Tecnólogo en Ingeniería | 31,200 ARS | -29% |
Ingeniero ambiental | 39,400 ARS | -10% |
Ingeniero de equipos | 37,000 ARS | -15% |
Gerente de Ingeniería de Equipos | 54,100 ARS | +24% |
Estimador | 33,900 ARS | -22% |
Especialista en Fabricación | 30,000 ARS | -31% |
Fabricante | 19,500 ARS | -55% |
Ingeniero de Fachadas | 38,600 ARS | -12% |
Analista de fibra | 24,800 ARS | -43% |
Ingeniero de campo | 43,100 ARS | -1% |
Gerente de Ingeniería de Campo | 70,700 ARS | +62% |
Ingeniero de Bomberos | 41,700 ARS | -5% |
Instalador y Turner | 13,400 ARS | -69% |
Planificador Estratégico Forestal | 47,800 ARS | +9% |
Ingeniero de Generación | 42,400 ARS | -3% |
Ingeniero Genético | 43,700 ARS | +0% |
Ingeniero geológico | 43,100 ARS | -1% |
Ingeniero geotécnico | 45,000 ARS | +3% |
Mecánico de Equipo Pesado | 22,900 ARS | -48% |
Ingeniero de Carreteras | 42,500 ARS | -3% |
profesional de salud seguridad y medio ambiente | 37,700 ARS | -14% |
Ingeniero de interfaz hombre-máquina | 36,800 ARS | -16% |
Ingeniero HVAC | 45,900 ARS | +5% |
supervisor de climatización | 37,000 ARS | -15% |
Ingeniero industrial | 37,900 ARS | -13% |
Tecnólogo en Ingeniería Industrial | 39,900 ARS | -9% |
Ingeniero Instrumentista | 38,900 ARS | -11% |
Técnico de instrumentos | 22,500 ARS | -48% |
Ingeniero de Instrumentación y Control | 41,000 ARS | -6% |
Diseñador de instrumentación | 35,400 ARS | -19% |
Ingeniero de Instrumentación | 41,400 ARS | -5% |
Gerente de Instrumentación | 41,800 ARS | -4% |
Ingeniero de Riego | 38,600 ARS | -12% |
Ingeniero Aeronáutico Licenciado | 43,100 ARS | -1% |
Ingeniero de locomotoras | 39,900 ARS | -9% |
Ingeniero de Mantenimiento | 37,700 ARS | -14% |
Instalador de mantenimiento | 14,000 ARS | -68% |
Gerente de Mantenimiento | 41,700 ARS | -5% |
Ingeniero de Manufactura | 39,100 ARS | -10% |
Ingeniero Marítimo | 41,200 ARS | -6% |
Ingeniero de materiales | 40,600 ARS | -7% |
Investigador de Materiales | 37,300 ARS | -15% |
Técnico de Materiales | 30,100 ARS | -31% |
Ingeniero Mecánico y Eléctrico | 42,700 ARS | -2% |
Ingeniero en Diseño Mecánico | 44,100 ARS | +1% |
Diseñador mecanico | 36,100 ARS | -17% |
Ingeniero mecánico | 44,500 ARS | +2% |
Gerente de Ingeniería Mecánica | 59,300 ARS | +36% |
inspector mecanico | 39,100 ARS | -10% |
Ingeniero mecatrónico | 43,700 ARS | +0% |
Ingeniero de minas | 41,300 ARS | -5% |
Ingeniero en Nanotecnología | 42,000 ARS | -4% |
Ingeniero de procesamiento de lenguaje natural | 44,500 ARS | +2% |
Ingeniero Petrolero y Petroquimico | 47,000 ARS | +8% |
Ingeniero Óptico | 41,500 ARS | -5% |
Ensamblador de instrumentos ópticos | 21,800 ARS | -50% |
Ensamblador de PCB | 15,100 ARS | -65% |
Ingeniero Fotónico | 46,400 ARS | +6% |
Técnico en Fotónica | 38,200 ARS | -13% |
Ingeniero de Oleoductos | 36,300 ARS | -17% |
Diseñador de tuberías | 21,700 ARS | -50% |
Ingeniero de la tubería | 37,000 ARS | -15% |
Ingeniero de Planificacion | 43,300 ARS | -1% |
Inspector de recipientes a presión | 19,200 ARS | -56% |
Ingeniero Principal de Costos | 42,800 ARS | -2% |
Ingeniero principal | 39,900 ARS | -9% |
Ingeniero principal de soporte | 40,300 ARS | -8% |
Ingeniero de Procesos | 38,900 ARS | -11% |
Operador de procesos | 23,300 ARS | -47% |
Ingeniero de Desarrollo de Producto | 41,300 ARS | -5% |
Técnico de Desarrollo de Producto | 30,700 ARS | -30% |
Ingeniero de Producto | 41,800 ARS | -4% |
Ingeniero de seguridad de productos | 37,600 ARS | -14% |
ingeniero de produccion | 42,500 ARS | -3% |
Ingeniero de Proyectos | 42,900 ARS | -2% |
Gerente de propuesta | 54,600 ARS | +25% |
ingeniero de Compras | 36,200 ARS | -17% |
Ingeniero de calidad asegurada | 40,500 ARS | -7% |
ingeniero ferroviario | 41,700 ARS | -5% |
Ingeniero Regional de Campo | 46,100 ARS | +6% |
Ingeniero de Teledetección | 41,600 ARS | -5% |
Ingeniero en Robótica | 47,800 ARS | +9% |
Técnico en Robótica | 35,000 ARS | -20% |
Ingeniero de seguridad | 41,700 ARS | -5% |
Inspector de seguridad | 31,600 ARS | -28% |
Gerente de seguridad | 47,000 ARS | +8% |
Oficial de seguridad | 20,600 ARS | -53% |
Ingeniero de Ventas | 43,200 ARS | -1% |
Ingeniero de programación | 38,200 ARS | -13% |
Ingeniero de Seguridad | 45,400 ARS | +4% |
Ingeniero de servicio | 44,300 ARS | +1% |
Ingeniero de hogar inteligente | 43,400 ARS | -1% |
Ingeniero Solar | 42,600 ARS | -2% |
Ingeniero de equipo | 41,000 ARS | -6% |
Ingeniero de Equipos Estáticos | 41,500 ARS | -5% |
Ingeniero estacionario | 36,700 ARS | -16% |
Ingeniero de Estrés | 40,000 ARS | -8% |
Ingeniero de Análisis Estructural | 38,600 ARS | -12% |
Diseñador Estructural | 36,000 ARS | -18% |
Ingeniero estructural | 39,000 ARS | -11% |
Técnico Estructural | 25,800 ARS | -41% |
Ingeniero submarino | 52,600 ARS | +20% |
Especialista en la Cadena de Suministro | 38,600 ARS | -12% |
Topógrafo | 31,500 ARS | -28% |
Oficial de Asuntos Técnicos | 20,200 ARS | -54% |
Asistente técnico | 20,800 ARS | -52% |
Ingeniero Técnico | 35,000 ARS | -20% |
ingeniero de soporte técnico | 35,300 ARS | -19% |
Ingeniero de licitación | 38,200 ARS | -13% |
Ingeniero de desarrollo de pruebas | 41,800 ARS | -4% |
Ingeniero de pruebas | 39,400 ARS | -10% |
Ingeniero de Transporte | 40,000 ARS | -8% |
Ingeniero Urbano | 41,200 ARS | -6% |
Ingeniero de validación | 36,700 ARS | -16% |
Ingeniero de verificación | 39,600 ARS | -9% |
Ingeniero de aguas residuales | 39,800 ARS | -9% |
Ingeniero en Energía Eólica | 39,900 ARS | -9% |
Gerente de Operaciones de Energía Eólica | 52,800 ARS | +21% |
Ingeniero Inalámbrico | 46,100 ARS | +6% |
Planificador de trabajo | 30,200 ARS | -31% |
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 7% en promedio en todos los campos profesionales.
Sector privado | 43,700 ARS | |
Sector público | +7% | 46,600 ARS |
Una compensación buena y competitiva oscila entre 41,100 ARS y 47,100 ARS. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
El salario base oscila entre 21,000 ARS y 33,400 ARS, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.