Salario Promedio / Ingeniero petrolero / Berlina 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
2,060
EUR PROMEDIO
4,280
EUR ALTO
6,720
EUR
El salario medio ronda los 4,280 EUR. Los salarios oscilan entre 2,060 EUR (el más bajo) y 6,720 EUR (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Ingeniero petrolero / Berlina
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 2,060 EUR |
4,030 EUR |
6,720 EUR |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 2,060 EUR (salario inicial) hasta 6,720 EUR (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 4,030 EUR, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 3,280 EUR, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 4,620 EUR, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 2,480 EUR a 3,530 EUR. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 2,480 EUR, mientras que el 10 % está dentro del rango de 3,530 EUR a 4,000 EUR. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 4,000 EUR.
Comparación de salarios por experiencia / Ingeniero petrolero / Berlina
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 2,410 EUR | |
| 2 - 5 Años | +42% | 3,410 EUR |
| 5 - 10 Años | +31% | 4,480 EUR |
| 10 - 15 Años | +23% | 5,510 EUR |
| 15 - 20 Años | +6% | 5,860 EUR |
| 20+ Años | +10% | 6,420 EUR |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 2,410 EUR.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 3,410 EUR, 42% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 4,480 EUR, que es 31% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 5,510 EUR, 23% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 5,860 EUR, 6% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 6,420 EUR, 10% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Ingeniero petrolero / Berlina
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Licenciatura | 3,780 EUR | |
| Maestría | +43% | 5,420 EUR |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Licenciatura
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 3,780 EUR.
Nivel 2: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 5,420 EUR, 43% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 19,100 EUR y 57,400 EUR y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Ingeniero petrolero / Berlina
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 6%.
| Masculino | 3,720 EUR | |
| Femenino | -6% | 3,510 EUR |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Alemania
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Ingeniero petrolero / Berlina
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.
Alemania / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Ingeniero petrolero / Alemania
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.
| Bono recibido | % | |
| sin bonificación | 100% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Ingeniero petrolero / Berlina
25 EUR por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 25 EUR.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 12 EUR. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Petróleo / Gas / Energía / Minería |  -100% | |
| Subgerente de patio | 3,660 EUR | -15% |
| Analista Asociado | 3,970 EUR | -7% |
| Landman asociado | 1,670 EUR | -61% |
| Operador de equipos auxiliares | 1,580 EUR | -63% |
| Técnico de Planta de Biomasa | 1,860 EUR | -57% |
| Gerente de Planta de Energía de Biomasa | 5,230 EUR |  +22% |
| Especialista en captura y almacenamiento de carbono | 4,010 EUR | -6% |
| Operador de planta química | 3,040 EUR | -29% |
| Ingeniero Jefe de Cumplimiento de Contratos | 4,050 EUR | -5% |
| Chief Renewable Energy Officer | 6,830 EUR | +59% |
| Chief Sustainability Officer | 6,520 EUR | +52% |
| Ingeniero de terminaciones | 3,620 EUR | -15% |
| Controlador de costes | 2,760 EUR | -36% |
| ingeniero de costos | 3,650 EUR | -15% |
| Representante Comercial de Petróleo Crudo | 4,090 EUR | -5% |
| Deep-sea Mining Engineer | 4,560 EUR | +6% |
| Despachador | 1,610 EUR | -62% |
| Encargado de distribución | 5,490 EUR | +28% |
| Operador de dragalinas | 1,840 EUR | -57% |
| forastero perforador | 1,310 EUR | -69% |
| Conductor de camión volquete | 1,460 EUR | -66% |
| Gerente de Operaciones de Electricidad y Gas | 8,340 EUR | +95% |
| Asesor Energético | 6,070 EUR | +42% |
| analista de energía | 5,510 EUR | +29% |
| Auditor Energético | 4,760 EUR | +11% |
| Director de Despacho de Energía | 6,810 EUR | +59% |
| Auditora de Eficiencia Energética | 3,970 EUR | -7% |
| Consultor de Eficiencia Energética | 4,560 EUR | +6% |
| Modelador de energía | 3,570 EUR | -17% |
| Analista de Política Energética | 4,000 EUR | -7% |
| Ingeniero de almacenamiento de energía | 4,050 EUR | -5% |
| Asistente Técnico de Energía | 2,360 EUR | -45% |
| Gerente Técnico de Energía | 4,660 EUR | +9% |
| Gerente de Soporte Técnico de Energía | 4,470 EUR | +4% |
| Formador Técnico Energético | 3,420 EUR | -20% |
| Ingeniero Geólogo | 7,100 EUR | +66% |
| Gerente de Exploración | 6,780 EUR | +58% |
| Auditor de Seguridad de Campo | 4,470 EUR | +4% |
| Ingeniero de fluidos | 3,820 EUR | -11% |
| Ingeniero de Celdas de Combustible | 3,870 EUR | -10% |
| Técnico de Pilas de Combustible | 2,000 EUR | -53% |
| Manejador de Combustibles | 1,770 EUR | -59% |
| Operador de compresores de gas | 1,710 EUR | -60% |
| Operador de planta de distribución de gas | 3,100 EUR | -28% |
| Gerente de Suministro de Gas | 5,660 EUR | +32% |
| Geólogo | 6,550 EUR | +53% |
| geofísico | 7,230 EUR | +69% |
| Ingeniero Geotérmico | 4,370 EUR | +2% |
| Gerente de Producción Geotérmica | 6,250 EUR | +46% |
| Técnico en Geotermia | 2,780 EUR | -35% |
| Ingeniero HSE | 3,980 EUR | -7% |
| Oficial de HSE | 2,380 EUR | -44% |
| supervisora de salud seguridad y medio ambiente | 2,680 EUR | -37% |
| Administrador HSEQ | 2,650 EUR | -38% |
| Ingeniero de Pilas de Combustible de Hidrógeno | 4,520 EUR | +6% |
| Inspector | 3,400 EUR | -21% |
| Instructor | 3,230 EUR | -25% |
| Diseñador de instrumentos | 2,980 EUR | -30% |
| Asesor técnico principal de campo | 5,070 EUR | +18% |
| Ingeniero de baterías de iones de litio | 3,400 EUR | -21% |
| Coordinador de Logística y Herramientas | 3,220 EUR | -25% |
| Ingeniero de Mantenimiento | 4,040 EUR | -6% |
| Superintendente de Mantenimiento | 3,550 EUR | -17% |
| Controlador de materiales | 2,490 EUR | -42% |
| Especialista en Detección y Mitigación de Metano | 3,600 EUR | -16% |
| ingeniero de minas | 3,820 EUR | -11% |
| topógrafo de minas | 4,280 EUR | -0% |
| Administrador de Proyectos Mineros | 3,350 EUR | -22% |
| Asistente de Proyecto Minero | 2,780 EUR | -35% |
| Consultor de Control de Proyectos Mineros | 4,310 EUR | +1% |
| Coordinador de Proyectos Mineros | 3,350 EUR | -22% |
| Ingeniero de Proyectos Mineros | 3,750 EUR | -12% |
| Gerente de Proyectos Mineros | 4,670 EUR | +9% |
| Gerente de Sitio Minero | 4,930 EUR | +15% |
| Líder de equipo de minería | 4,040 EUR | -6% |
| Ingeniero de Gas Natural | 4,300 EUR | +0% |
| Técnico en END | 2,330 EUR | -46% |
| Consultor de Energía Neta Cero | 4,990 EUR | +17% |
| Operador de Unidad de Servicio de Petróleo | 1,950 EUR | -54% |
| Comerciante de petróleo | 5,110 EUR | +19% |
| bomba de pozo de petróleo | 1,460 EUR | -66% |
| Ingeniero petrolero | 4,280 EUR | -0% |
| Geólogo de Petróleo | 6,830 EUR | +59% |
| Operador de sistema de bombeo de petróleo | 2,070 EUR | -52% |
| Técnico en Petróleo | 2,220 EUR | -48% |
| Ingeniero Fotovoltaico | 4,140 EUR | -3% |
| Técnico de Tuberías | 1,430 EUR | -67% |
| Coordinador de poder | 2,260 EUR | -47% |
| Gerente de Operaciones de Centrales Eléctricas | 7,150 EUR | +67% |
| Operador de planta de energía | 3,040 EUR | -29% |
| Operador de radio | 1,610 EUR | -62% |
| Ingeniero de Confiabilidad | 3,650 EUR | -15% |
| Consultor de Energías Renovables | 5,540 EUR | +29% |
| Ingeniero en Energías Renovables | 4,520 EUR | +6% |
| Analista de políticas de energía renovable | 4,560 EUR | +6% |
| Ingeniero de depósitos | 3,520 EUR | -18% |
| Analista de riesgos | 4,840 EUR | +13% |
| Matón | 3,720 EUR | -13% |
| andamio | 2,430 EUR | -43% |
| Ingeniero de apagado | 3,100 EUR | -28% |
| Analista de Redes Inteligentes | 3,990 EUR | -7% |
| Ingeniero de Redes Inteligentes | 4,390 EUR | +2% |
| Gerente de Instalaciones de Energía Solar | 5,700 EUR | +33% |
| Ingeniero de Sistemas de Energía Solar | 3,930 EUR | -8% |
| Instalador Solar Fotovoltaico | 2,430 EUR | -43% |
| Técnico Solar Térmico | 2,260 EUR | -47% |
| Gerente de Operaciones de Abastecimiento | 6,210 EUR | +45% |
| Analista de Sostenibilidad | 4,650 EUR | +9% |
| Arquitecto de Sostenibilidad | 5,000 EUR | +17% |
| Especialista en Sostenibilidad | 5,960 EUR | +39% |
| Consultor de Energía Sostenible | 4,960 EUR | +16% |
| Asesor de desarrollo de sistemas | 4,430 EUR | +3% |
| Conductor de camión cisterna | 1,460 EUR | -66% |
| Ingeniero de Petróleo y Gas No Convencional | 4,200 EUR | -2% |
| Operador de servicios públicos | 2,050 EUR | -52% |
| Especialista en conversión de residuos en energía | 5,360 EUR | +25% |
| Gerente de Proyectos de Energía Eólica | 5,380 EUR | +26% |
| Técnico de Parques Eólicos | 2,560 EUR | -40% |
| Técnico de aerogeneradores | 3,230 EUR | -25% |
Comparación de salarios por ciudad
| Ciudad | Salario promedio |
| Berlina | 4,280 EUR |
| Dormund | 3,530 EUR |
| Fráncfort | 4,190 EUR |
| Hamburgo | 4,050 EUR |
| münchen | 4,240 EUR |
| Stuttgart | 3,890 EUR |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 3,740 EUR | |
| Sector público | +5% | 3,910 EUR |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 4,030 EUR y 4,620 EUR. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 2,060 EUR y 3,280 EUR, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.