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Cartas de aumento de salario

Salario Promedio / Actor / Buenos Aires 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Mensual
62,500 ARS
( 750,000 ARS anual)

BAJO
32,500
ARS
PROMEDIO
62,500
ARS
ALTO
95,700
ARS
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 62,500 ARS. Los salarios oscilan entre 32,500 ARS (el más bajo) y 95,700 ARS (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Actor / Buenos Aires

Mediana y distribución salarial Buenos Aires Actor mensual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 56,600 ARS o más
10% de las personas ganan 50,400 a 56,600 ARS
20% de las personas ganan 36,800 ARS o menos
65% de las personas ganan 36,800 a 50,400 ARS
Salario mínimo
32,500 ARS
Medio
56,900 ARS
Máximo
95,700 ARS




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 32,500 ARS (salario inicial) hasta 95,700 ARS (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 56,900 ARS, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 47,200 ARS, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 64,500 ARS, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 36,800 ARS a 50,400 ARS. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 36,800 ARS, mientras que el 10 % está dentro del rango de 50,400 ARS a 56,600 ARS. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 56,600 ARS.

Comparación de salarios por experiencia / Actor / Buenos Aires

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
36,900 ARS
2 - 5 Años+34%
49,600 ARS
5 - 10 Años+30%
64,400 ARS
10 - 15 Años+21%
78,000 ARS
15 - 20 Años+9%
85,200 ARS
20+ Años+5%
89,700 ARS
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia mensual Buenos Aires Actor
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 36,900 ARS.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 49,600 ARS, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 64,400 ARS, que es 30% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 78,000 ARS, 21% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 85,200 ARS, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 89,700 ARS, 5% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Actor / Buenos Aires

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Escuela secundaria
43,900 ARS
Certificado o Diploma+43%
62,800 ARS
Licenciatura+38%
86,800 ARS
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo mensual Buenos Aires Actor
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Escuela secundaria

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 43,900 ARS.


Nivel 2: Certificado o Diploma

En este nivel, el salario promedio se vuelve 62,800 ARS, 43% más que el nivel anterior.


Nivel 3: Licenciatura

En este nivel, el salario promedio se vuelve 86,800 ARS, 38% más que el nivel anterior.



Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Actor / Buenos Aires

Comparación de salarios por género Argentina Actor mensual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 7%.

Masculino
56,900 ARS
Femenino-6%
53,300 ARS
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Argentina

Comparación de salarios por género mensual Argentina
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Actor / Buenos Aires

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 17 meses.

Tasa de incremento salarial anual Argentina Actor
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Argentina / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Argentina
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 6%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Actor / Argentina

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Argentina Actor
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Actor / Buenos Aires


360 ARS por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 360 ARS.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 190 ARS. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Medios / Radiodifusión / Artes / Entretenimiento-100%
Artista 3D44,800 ARS-28%
Diseñador 3D44,100 ARS-29%
Generalista 3D40,000 ARS-36%
Especialista en Visualización 3D43,900 ARS-30%
Aparejador acrobático29,300 ARS-53%
Actor62,500 ARS-0%
administrador de arte46,800 ARS-25%
Director de arte59,100 ARS-5%
Jefe de arte60,800 ARS-3%
Creador de arte generado por inteligencia artificial41,900 ARS-33%
Director Asociado de Medios50,700 ARS-19%
Productor asociado68,100 ARS+9%
Ingeniero de radiodifusión y sonido42,600 ARS-32%
Asociado de transmisión33,900 ARS-46%
Analista de noticias de difusión45,600 ARS-27%
Técnico de transmisión29,200 ARS-53%
Periodista de radiodifusión54,900 ARS-12%
Presentador de radiodifusión63,000 ARS+1%
Reparador de equipos de cámara32,200 ARS-48%
Operador de cámara28,100 ARS-55%
Dibujante / Animador43,400 ARS-31%
Ingeniero de CAS52,300 ARS-16%
Ejecutivo de censura54,700 ARS-13%
Chief Social Media Officer75,500 ARS+21%
Coreógrafo40,800 ARS-35%
colorista24,100 ARS-61%
Gerente de Comunicaciones69,300 ARS+11%
Content Moderator40,400 ARS-35%
Corresponsal50,800 ARS-19%
directora de baile49,100 ARS-21%
Bailarín41,700 ARS-33%
Digital Content Manager69,000 ARS+10%
Digital Music Promoter60,300 ARS-4%
Director de fotografía50,800 ARS-19%
Disc jockey31,900 ARS-49%
Director de fotografía de drones47,400 ARS-24%
Asistente editorial26,600 ARS-57%
Encargado de eventos47,000 ARS-25%
Diseñador grafico32,200 ARS-48%
ilustrador36,900 ARS-41%
Diseñador industrial29,900 ARS-52%
Gerente de marketing de influenciadores64,700 ARS+3%
Especialista en alcance de influenciadores48,300 ARS-23%
Diseñador instruccional30,800 ARS-51%
Administrador de la comunidad de Internet41,200 ARS-34%
Productor de radio por Internet69,500 ARS+11%
Periodista57,500 ARS-8%
Moderador de transmisión en vivo41,600 ARS-33%
Productor de transmisión en vivo59,800 ARS-4%
Especialista en transmisión en vivo43,900 ARS-30%
Maquilladora31,300 ARS-50%
Gerente de Diseño de Medios86,100 ARS+38%
Operador de equipos de medios27,000 ARS-57%
Gerente de Operaciones de Medios61,300 ARS-2%
Planificador de medios44,300 ARS-29%
Productor de medios57,600 ARS-8%
Gerente de desarrollo de productos de medios82,500 ARS+32%
Gerente de producción de medios77,000 ARS+23%
Director del Programa de Medios91,200 ARS+46%
Ejecutivo de Relaciones con los Medios90,500 ARS+45%
Gerente de Relaciones con los Medios82,300 ARS+32%
Gerente de Ventas de Medios94,000 ARS+50%
Coordinadora de Movimiento y Danza47,200 ARS-25%
Coordinador Multimedia33,600 ARS-46%
Diseñador multimedia32,200 ARS-48%
Consultor musical44,500 ARS-29%
Productor de música69,700 ARS+11%
Músico37,000 ARS-41%
Asociado de noticias41,400 ARS-34%
Reportero de noticias58,000 ARS-7%
Moderador de la comunidad en línea41,100 ARS-34%
Especialista en publicidad de podcasts46,700 ARS-25%
Productor de podcasts47,000 ARS-25%
Asistente de Post Producción28,300 ARS-55%
Productor77,000 ARS+23%
diseñador de productos31,900 ARS-49%
Planificador de productos40,100 ARS-36%
Artista de producción40,900 ARS-35%
Asistente de producción27,800 ARS-56%
Director de producción67,700 ARS+8%
Técnico en Producción26,600 ARS-57%
Investigador del Programa52,400 ARS-16%
Coordinador de Promoción39,900 ARS-36%
Gerente de Cumplimiento de Redes Sociales56,300 ARS-10%
Oficial de cumplimiento de redes sociales46,200 ARS-26%
Ingeniero de sonido42,000 ARS-33%
Técnico en Ingeniería de Sonido22,900 ARS-63%
Técnico de escena24,100 ARS-61%
Subeditor30,300 ARS-52%
Productor ejecutivo de televisión95,600 ARS+53%
Ingeniero de transmisión44,000 ARS-30%
Editor de video37,600 ARS-40%
Productor de vídeo48,000 ARS-23%
videógrafo41,100 ARS-34%
Creador de contenido de realidad virtual/aumentada68,400 ARS+9%
Diseñador de escenarios virtuales49,300 ARS-21%
Especialista en puesta en escena virtual53,700 ARS-14%
diseñador visual43,400 ARS-31%
Artista de efectos visuales47,700 ARS-24%
Artista de doblaje41,200 ARS-34%

Comparación de salarios por ciudad

CiudadSalario promedio
Buenos Aires62,500 ARS

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 7% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
43,700 ARS
Sector público+7%
46,600 ARS
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 56,900 ARS y 64,500 ARS. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 32,500 ARS y 47,200 ARS, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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