Salario Promedio / científico biológico / Cancún 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
41,700
MXN PROMEDIO
80,100
MXN ALTO
123,000
MXN
El salario medio ronda los 80,100 MXN. Los salarios oscilan entre 41,700 MXN (el más bajo) y 123,000 MXN (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / científico biológico / Cancún
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 41,700 MXN |
72,900 MXN |
123,000 MXN |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 41,700 MXN (salario inicial) hasta 123,000 MXN (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 72,900 MXN, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 60,400 MXN, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 82,700 MXN, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 47,200 MXN a 64,600 MXN. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 47,200 MXN, mientras que el 10 % está dentro del rango de 64,600 MXN a 72,600 MXN. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 72,600 MXN.
Comparación de salarios por experiencia / científico biológico / Cancún
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 47,300 MXN | |
| 2 - 5 Años | +34% | 63,500 MXN |
| 5 - 10 Años | +30% | 82,500 MXN |
| 10 - 15 Años | +21% | 99,900 MXN |
| 15 - 20 Años | +9% | 109,000 MXN |
| 20+ Años | +5% | 115,000 MXN |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 47,300 MXN.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 63,500 MXN, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 82,500 MXN, que es 30% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 99,900 MXN, 21% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 109,000 MXN, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 115,000 MXN, 5% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / científico biológico / Cancún
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Licenciatura | 61,100 MXN | |
| Maestría | +24% | 75,700 MXN |
| Doctor | +60% | 121,000 MXN |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Licenciatura
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 61,100 MXN.
Nivel 2: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 75,700 MXN, 24% más que el nivel anterior.
Nivel 3: Doctor
En este nivel, el salario promedio se vuelve 121,000 MXN, 60% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 167,000 MXN y 500,000 MXN y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / científico biológico / Cancún
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 8%.
| Masculino | 70,200 MXN | |
| Femenino | -7% | 65,000 MXN |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / México
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / científico biológico / Cancún
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 18 meses.
México / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / científico biológico / México
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.
| Bono recibido | % | |
| sin bonificación | 100% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / científico biológico / Cancún
460 MXN por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 460 MXN.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 240 MXN. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Farmacéutica y Biotecnología |  -100% | |
| Asistente Farmacéutico | 35,600 MXN | -56% |
| Subdirector de Farmacia | 62,000 MXN | -23% |
| Director Asociado de Asuntos Médicos | 90,000 MXN |  +12% |
| Especialista en Bioética | 46,000 MXN | -43% |
| Especialista en biofabricación | 47,800 MXN | -40% |
| Científico en Bioinformática | 80,000 MXN | -0% |
| Técnico en Bioinformática | 37,400 MXN | -53% |
| científico biológico | 80,100 MXN | -0% |
| Técnico Biológico | 34,800 MXN | -57% |
| Técnico en Biofabricación | 42,000 MXN | -48% |
| Científico de biomarcadores | 57,800 MXN | -28% |
| Técnico en Electrónica Biomédica | 33,900 MXN | -58% |
| Ingeniero biomédico | 33,900 MXN | -58% |
| Director de Ingeniería Biomédica | 66,800 MXN | -17% |
| Ingeniero de Bioprocesos | 39,600 MXN | -51% |
| bioestadístico | 54,800 MXN | -32% |
| Biotecnólogo | 52,100 MXN | -35% |
| Gerente de datos líder en biotecnología | 40,100 MXN | -50% |
| Científico de Terapia Celular | 75,300 MXN | -6% |
| Técnico de Procesos Químicos | 37,100 MXN | -54% |
| Consultor Clínico | 50,300 MXN | -37% |
| Administrador de datos clínicos | 54,000 MXN | -33% |
| Especialista en Datos Clínicos | 45,500 MXN | -43% |
| Especialista en Informática Clínica | 41,800 MXN | -48% |
| Gerente de Operaciones Clínicas | 75,900 MXN | -5% |
| Farmacéutico Clínico | 49,400 MXN | -38% |
| Especialista en Farmacia Clínica | 62,900 MXN | -22% |
| Programador Clínico | 28,100 MXN | -65% |
| Gerente de Proyectos Clínicos | 45,500 MXN | -43% |
| Asociado de investigación clínica | 44,500 MXN | -44% |
| Gerente de Investigación Clínica | 77,300 MXN | -4% |
| Gerente de Estudios Clínicos | 63,600 MXN | -21% |
| Clinical Trials Compliance Officer | 87,200 MXN | +9% |
| Especialista en Cumplimiento | 56,500 MXN | -29% |
| Computational Chemist | 63,900 MXN | -20% |
| Tecnólogo de laboratorio de citología | 43,800 MXN | -45% |
| citotecnólogo | 40,200 MXN | -50% |
| Digital Biomarker Developer | 53,900 MXN | -33% |
| Digital Health Specialist | 47,500 MXN | -41% |
| Especialista en Seguridad de Medicamentos | 54,600 MXN | -32% |
| Auditor de GCP | 46,000 MXN | -43% |
| Oficial de cumplimiento de edición de genes | 67,300 MXN | -16% |
| Especialista en edición de genes | 49,700 MXN | -38% |
| Investigador de Terapia Génica | 53,300 MXN | -33% |
| Técnico de Farmacia Hospitalaria | 38,500 MXN | -52% |
| Ingeniero de Manufactura | 44,500 MXN | -44% |
| Especialista en impresión médica 3D | 41,700 MXN | -48% |
| Director de Asuntos Médicos | 82,600 MXN | +3% |
| Especialista en Cumplimiento de Dispositivos Médicos | 50,700 MXN | -37% |
| Analista de datos de dispositivos médicos | 49,000 MXN | -39% |
| Diseñador de dispositivos médicos | 48,400 MXN | -40% |
| Representante médico | 36,500 MXN | -54% |
| Medical Science Liaison | 56,600 MXN | -29% |
| Escritor de tecnología médica | 36,900 MXN | -54% |
| Biólogo Molecular y Celular | 86,400 MXN | +8% |
| Farmacéutico nuclear | 55,400 MXN | -31% |
| Auditor de Cumplimiento Farmacéutico | 72,900 MXN | -9% |
| Gerente Farmacéutico | 90,500 MXN | +13% |
| Líder de fabricación farmacéutica | 94,800 MXN | +18% |
| Gerente de Excelencia en Operaciones Farmacéuticas | 81,800 MXN | +2% |
| Ingeniero de Procesos Farmacéuticos | 45,000 MXN | -44% |
| Subgerente de Producción Farmacéutica | 60,000 MXN | -25% |
| Gerente de Proyectos Farmacéuticos | 51,600 MXN | -36% |
| Auditora de Calidad Farmacéutica | 59,400 MXN | -26% |
| Asistente de Asuntos Regulatorios Farmacéuticos | 44,600 MXN | -44% |
| Gerente de Asuntos Regulatorios Farmacéuticos | 55,900 MXN | -30% |
| Especialista en Asuntos Regulatorios Farmacéuticos | 46,800 MXN | -42% |
| Representante Farmacéutico | 35,400 MXN | -56% |
| Asociado de investigación farmacéutica | 52,100 MXN | -35% |
| Científico de Investigación Farmacéutica | 76,900 MXN | -4% |
| Investigador Farmacéutico | 76,400 MXN | -5% |
| Gerente de Ventas y Marketing Farmacéutico | 64,300 MXN | -20% |
| Gerente de Ventas Farmacéuticas | 78,600 MXN | -2% |
| Representante de ventas farmacéuticas | 35,900 MXN | -55% |
| Gerente de Cadena de Suministro Farmacéutico | 84,300 MXN | +5% |
| Líder de equipo farmacéutico | 59,300 MXN | -26% |
| Tecnólogo Farmacéutico | 40,600 MXN | -49% |
| Farmacéutico | 48,600 MXN | -39% |
| Experto en Farmacogenómica | 60,100 MXN | -25% |
| Analista de Farmacovigilancia | 59,700 MXN | -26% |
| ayudante de farmacia | 35,400 MXN | -56% |
| Gerente de Farmacia | 69,600 MXN | -13% |
| Controlador de inventario de farmacia | 29,300 MXN | -63% |
| Técnico en farmacología | 29,200 MXN | -64% |
| Analista de Cumplimiento de Medicina de Precisión | 55,000 MXN | -31% |
| Especialista en Medicina de Precisión | 52,300 MXN | -35% |
| Coordinador de Gestión de Registros | 27,900 MXN | -65% |
| Encapsulador de turnos | 30,600 MXN | -62% |
| Farmacéutico de planta | 49,800 MXN | -38% |
| biólogo sintético | 63,300 MXN | -21% |
| Técnico de Telefarmacia | 31,700 MXN | -60% |
Comparación de salarios por ciudad
| Ciudad | Salario promedio |
| Cancún | 80,100 MXN |
| guadalajara | 89,400 MXN |
| Ciudad de México | 92,600 MXN |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 9% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 32,000 MXN | |
| Sector público | +9% | 34,800 MXN |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 72,900 MXN y 82,700 MXN. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 41,700 MXN y 60,400 MXN, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.