Salario Promedio / Ingeniero Geotérmico / Cancún 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
21,700
MXN PROMEDIO
41,700
MXN ALTO
63,800
MXN
El salario medio ronda los 41,700 MXN. Los salarios oscilan entre 21,700 MXN (el más bajo) y 63,800 MXN (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Ingeniero Geotérmico / Cancún
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 21,700 MXN |
38,000 MXN |
63,800 MXN |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 21,700 MXN (salario inicial) hasta 63,800 MXN (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 38,000 MXN, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 31,500 MXN, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 43,100 MXN, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 24,600 MXN a 33,700 MXN. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 24,600 MXN, mientras que el 10 % está dentro del rango de 33,700 MXN a 37,800 MXN. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 37,800 MXN.
Comparación de salarios por experiencia / Ingeniero Geotérmico / Cancún
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 24,700 MXN | |
| 2 - 5 Años | +34% | 33,100 MXN |
| 5 - 10 Años | +30% | 43,000 MXN |
| 10 - 15 Años | +21% | 52,000 MXN |
| 15 - 20 Años | +9% | 56,900 MXN |
| 20+ Años | +5% | 59,800 MXN |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 24,700 MXN.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 33,100 MXN, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 43,000 MXN, que es 30% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 52,000 MXN, 21% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 56,900 MXN, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 59,800 MXN, 5% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Ingeniero Geotérmico / Cancún
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Escuela secundaria | 23,400 MXN | |
| Certificado o Diploma | +18% | 27,600 MXN |
| Licenciatura | +35% | 37,300 MXN |
| Maestría | +44% | 53,700 MXN |
| Doctor | +18% | 63,400 MXN |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Escuela secundaria
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 23,400 MXN.
Nivel 2: Certificado o Diploma
En este nivel, el salario promedio se vuelve 27,600 MXN, 18% más que el nivel anterior.
Nivel 3: Licenciatura
En este nivel, el salario promedio se vuelve 37,300 MXN, 35% más que el nivel anterior.
Nivel 4: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 53,700 MXN, 44% más que el nivel anterior.
Nivel 5: Doctor
En este nivel, el salario promedio se vuelve 63,400 MXN, 18% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 167,000 MXN y 500,000 MXN y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Ingeniero Geotérmico / Cancún
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 14%.
| Masculino | 38,100 MXN | |
| Femenino | -12% | 33,400 MXN |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / México
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Ingeniero Geotérmico / Cancún
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 18 meses.
México / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Ingeniero Geotérmico / México
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.
| Bono recibido | % | |
| sin bonificación | 100% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Ingeniero Geotérmico / Cancún
240 MXN por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 240 MXN.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 130 MXN. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Petróleo / Gas / Energía / Minería |  -100% | |
| Subgerente de patio | 36,200 MXN | -13% |
| Analista Asociado | 40,800 MXN | -2% |
| Landman asociado | 17,100 MXN | -59% |
| Operador de equipos auxiliares | 14,800 MXN | -65% |
| Técnico de Planta de Biomasa | 17,700 MXN | -58% |
| Gerente de Planta de Energía de Biomasa | 51,400 MXN |  +23% |
| Especialista en captura y almacenamiento de carbono | 39,800 MXN | -5% |
| Operador de planta química | 29,600 MXN | -29% |
| Ingeniero Jefe de Cumplimiento de Contratos | 39,100 MXN | -6% |
| Chief Renewable Energy Officer | 65,500 MXN | +57% |
| Chief Sustainability Officer | 60,600 MXN | +45% |
| Ingeniero de terminaciones | 33,700 MXN | -19% |
| Controlador de costes | 25,700 MXN | -38% |
| ingeniero de costos | 35,100 MXN | -16% |
| Representante Comercial de Petróleo Crudo | 39,600 MXN | -5% |
| Deep-sea Mining Engineer | 42,300 MXN | +1% |
| Despachador | 15,800 MXN | -62% |
| Encargado de distribución | 51,700 MXN | +24% |
| Operador de dragalinas | 16,700 MXN | -60% |
| forastero perforador | 12,700 MXN | -70% |
| Conductor de camión volquete | 14,800 MXN | -65% |
| Gerente de Operaciones de Electricidad y Gas | 80,600 MXN | +93% |
| Asesor Energético | 55,500 MXN | +33% |
| analista de energía | 50,000 MXN | +20% |
| Auditor Energético | 44,700 MXN | +7% |
| Director de Despacho de Energía | 61,700 MXN | +48% |
| Auditora de Eficiencia Energética | 39,600 MXN | -5% |
| Consultor de Eficiencia Energética | 47,100 MXN | +13% |
| Modelador de energía | 34,600 MXN | -17% |
| Analista de Política Energética | 36,200 MXN | -13% |
| Ingeniero de almacenamiento de energía | 37,900 MXN | -9% |
| Asistente Técnico de Energía | 21,700 MXN | -48% |
| Gerente Técnico de Energía | 46,000 MXN | +10% |
| Gerente de Soporte Técnico de Energía | 45,900 MXN | +10% |
| Formador Técnico Energético | 32,900 MXN | -21% |
| Ingeniero Geólogo | 64,300 MXN | +54% |
| Gerente de Exploración | 63,400 MXN | +52% |
| Auditor de Seguridad de Campo | 40,000 MXN | -4% |
| Ingeniero de fluidos | 36,000 MXN | -14% |
| Ingeniero de Celdas de Combustible | 40,200 MXN | -4% |
| Técnico de Pilas de Combustible | 19,400 MXN | -54% |
| Manejador de Combustibles | 17,100 MXN | -59% |
| Operador de compresores de gas | 16,700 MXN | -60% |
| Operador de planta de distribución de gas | 31,300 MXN | -25% |
| Gerente de Suministro de Gas | 56,700 MXN | +36% |
| Geólogo | 68,000 MXN | +63% |
| geofísico | 69,500 MXN | +67% |
| Ingeniero Geotérmico | 41,700 MXN | -0% |
| Gerente de Producción Geotérmica | 63,600 MXN | +52% |
| Técnico en Geotermia | 26,400 MXN | -37% |
| Ingeniero HSE | 37,900 MXN | -9% |
| Oficial de HSE | 23,400 MXN | -44% |
| supervisora de salud seguridad y medio ambiente | 26,500 MXN | -36% |
| Administrador HSEQ | 25,700 MXN | -38% |
| Ingeniero de Pilas de Combustible de Hidrógeno | 40,500 MXN | -3% |
| Inspector | 35,200 MXN | -16% |
| Instructor | 31,000 MXN | -26% |
| Diseñador de instrumentos | 28,000 MXN | -33% |
| Asesor técnico principal de campo | 48,900 MXN | +17% |
| Ingeniero de baterías de iones de litio | 35,600 MXN | -15% |
| Coordinador de Logística y Herramientas | 32,600 MXN | -22% |
| Ingeniero de Mantenimiento | 38,400 MXN | -8% |
| Superintendente de Mantenimiento | 32,800 MXN | -21% |
| Controlador de materiales | 25,200 MXN | -40% |
| Especialista en Detección y Mitigación de Metano | 35,900 MXN | -14% |
| ingeniero de minas | 37,100 MXN | -11% |
| topógrafo de minas | 38,800 MXN | -7% |
| Administrador de Proyectos Mineros | 32,100 MXN | -23% |
| Asistente de Proyecto Minero | 26,700 MXN | -36% |
| Consultor de Control de Proyectos Mineros | 42,800 MXN | +3% |
| Coordinador de Proyectos Mineros | 33,400 MXN | -20% |
| Ingeniero de Proyectos Mineros | 35,100 MXN | -16% |
| Gerente de Proyectos Mineros | 48,400 MXN | +16% |
| Gerente de Sitio Minero | 48,400 MXN | +16% |
| Líder de equipo de minería | 38,300 MXN | -8% |
| Ingeniero de Gas Natural | 39,300 MXN | -6% |
| Técnico en END | 21,600 MXN | -48% |
| Consultor de Energía Neta Cero | 50,500 MXN | +21% |
| Operador de Unidad de Servicio de Petróleo | 18,700 MXN | -55% |
| Comerciante de petróleo | 45,800 MXN | +10% |
| bomba de pozo de petróleo | 13,200 MXN | -68% |
| Ingeniero petrolero | 42,700 MXN | +2% |
| Geólogo de Petróleo | 64,200 MXN | +54% |
| Operador de sistema de bombeo de petróleo | 20,900 MXN | -50% |
| Técnico en Petróleo | 22,500 MXN | -46% |
| Ingeniero Fotovoltaico | 40,200 MXN | -4% |
| Técnico de Tuberías | 13,900 MXN | -67% |
| Coordinador de poder | 23,000 MXN | -45% |
| Gerente de Operaciones de Centrales Eléctricas | 72,000 MXN | +73% |
| Operador de planta de energía | 31,100 MXN | -25% |
| Operador de radio | 16,500 MXN | -60% |
| Ingeniero de Confiabilidad | 36,600 MXN | -12% |
| Consultor de Energías Renovables | 54,100 MXN | +30% |
| Ingeniero en Energías Renovables | 41,300 MXN | -1% |
| Analista de políticas de energía renovable | 43,100 MXN | +3% |
| Ingeniero de depósitos | 34,100 MXN | -18% |
| Analista de riesgos | 46,100 MXN | +10% |
| Matón | 36,800 MXN | -12% |
| andamio | 23,200 MXN | -44% |
| Ingeniero de apagado | 31,400 MXN | -25% |
| Analista de Redes Inteligentes | 39,800 MXN | -5% |
| Ingeniero de Redes Inteligentes | 41,000 MXN | -2% |
| Gerente de Instalaciones de Energía Solar | 55,500 MXN | +33% |
| Ingeniero de Sistemas de Energía Solar | 39,600 MXN | -5% |
| Instalador Solar Fotovoltaico | 22,900 MXN | -45% |
| Técnico Solar Térmico | 22,100 MXN | -47% |
| Gerente de Operaciones de Abastecimiento | 59,500 MXN | +43% |
| Analista de Sostenibilidad | 47,700 MXN | +14% |
| Arquitecto de Sostenibilidad | 49,700 MXN | +19% |
| Especialista en Sostenibilidad | 56,800 MXN | +36% |
| Consultor de Energía Sostenible | 51,200 MXN | +23% |
| Asesor de desarrollo de sistemas | 41,500 MXN | -1% |
| Conductor de camión cisterna | 14,300 MXN | -66% |
| Ingeniero de Petróleo y Gas No Convencional | 38,000 MXN | -9% |
| Operador de servicios públicos | 19,000 MXN | -54% |
| Especialista en conversión de residuos en energía | 49,000 MXN | +17% |
| Gerente de Proyectos de Energía Eólica | 50,900 MXN | +22% |
| Técnico de Parques Eólicos | 26,300 MXN | -37% |
| Técnico de aerogeneradores | 31,000 MXN | -26% |
Comparación de salarios por ciudad
| Ciudad | Salario promedio |
| Cancún | 41,700 MXN |
| guadalajara | 43,600 MXN |
| Ciudad de México | 44,200 MXN |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 9% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 32,000 MXN | |
| Sector público | +9% | 34,800 MXN |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 38,000 MXN y 43,100 MXN. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 21,700 MXN y 31,500 MXN, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.