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Salario Promedio / Tecnólogo en medicina nuclear / Cancún 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Mensual
42,900 MXN
( 515,000 MXN anual)

BAJO
21,000
MXN
PROMEDIO
42,900
MXN
ALTO
67,000
MXN
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 42,900 MXN. Los salarios oscilan entre 21,000 MXN (el más bajo) y 67,000 MXN (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Tecnólogo en medicina nuclear / Cancún

Mediana y distribución salarial Cancún Tecnólogo en medicina nuclear mensual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 39,800 MXN o más
10% de las personas ganan 35,200 a 39,800 MXN
20% de las personas ganan 25,000 MXN o menos
65% de las personas ganan 25,000 a 35,200 MXN
Salario mínimo
21,000 MXN
Medio
40,000 MXN
Máximo
67,000 MXN




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 21,000 MXN (salario inicial) hasta 67,000 MXN (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 40,000 MXN, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 32,700 MXN, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 45,800 MXN, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 25,000 MXN a 35,200 MXN. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 25,000 MXN, mientras que el 10 % está dentro del rango de 35,200 MXN a 39,800 MXN. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 39,800 MXN.

Comparación de salarios por experiencia / Tecnólogo en medicina nuclear / Cancún

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
24,900 MXN
2 - 5 Años+29%
32,100 MXN
5 - 10 Años+38%
44,200 MXN
10 - 15 Años+24%
54,800 MXN
15 - 20 Años+7%
58,700 MXN
20+ Años+7%
62,600 MXN
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia mensual Cancún Tecnólogo en medicina nuclear
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 24,900 MXN.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 32,100 MXN, 29% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 44,200 MXN, que es 38% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 54,800 MXN, 24% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 58,700 MXN, 7% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 62,600 MXN, 7% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Tecnólogo en medicina nuclear / Cancún

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Licenciatura
31,100 MXN
Maestría+60%
50,000 MXN
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo mensual Cancún Tecnólogo en medicina nuclear
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Licenciatura

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 31,100 MXN.


Nivel 2: Maestría

En este nivel, el salario promedio se vuelve 50,000 MXN, 60% más que el nivel anterior.



¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?

Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 167,000 MXN y 500,000 MXN y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.


Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Tecnólogo en medicina nuclear / Cancún

Comparación de salarios por género México Tecnólogo en medicina nuclear mensual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 6%.

Masculino
37,600 MXN
Femenino-6%
35,500 MXN
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / México

Comparación de salarios por género mensual México
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Tecnólogo en medicina nuclear / Cancún

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 18 meses.

Tasa de incremento salarial anual México Tecnólogo en medicina nuclear
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

México / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual México
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 5%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Tecnólogo en medicina nuclear / México

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario México Tecnólogo en medicina nuclear
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Tecnólogo en medicina nuclear / Cancún


250 MXN por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 250 MXN.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 120 MXN. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Salud y Medicina-100%
Clínico Académico74,700 MXN+74%
oficial de admisión30,600 MXN-29%
Asistente de ambulancia31,100 MXN-28%
Despachador de ambulancias30,900 MXN-28%
Chofer de ambulancia28,800 MXN-33%
Oficial de ambulancia y paramédico34,000 MXN-21%
Director de Servicios Ambulatorios57,600 MXN+34%
Supervisor de Anatomía Patológica67,600 MXN+57%
Técnico de Anestesia42,100 MXN-2%
anestesiólogo121,000 MXN+180%
Asistente de Anestesiología43,700 MXN+2%
Especialista en Salud en Inteligencia Artificial56,000 MXN+30%
asistente de optometrista36,400 MXN-15%
Audiólogo71,600 MXN+67%
Experto en biohacking60,300 MXN+40%
Director de Ingeniería Biomédica54,500 MXN+27%
Técnico en Ingeniería Biomédica29,100 MXN-32%
Técnico cardíaco28,500 MXN-34%
Especialista Cardiovascular162,000 MXN+280%
Tecnólogo Cardiovascular56,400 MXN+31%
Técnico de Servicios Centrales32,700 MXN-24%
Técnico central de procesamiento estéril34,100 MXN-21%
Coordinador certificado de investigación clínica37,900 MXN-12%
Terapeuta Respiratorio Certificado60,300 MXN+40%
Especialista en entrada de cargos35,900 MXN-16%
Especialista en aplicaciones clínicas36,200 MXN-16%
Bioquímico Clínico69,800 MXN+63%
Citogenetista Clínico60,300 MXN+40%
Revisor de datos clínicos36,700 MXN-15%
Especialista en desarrollo clínico46,500 MXN+8%
Clinical Documentation Specialist58,100 MXN+35%
Asociado de campo clínico37,700 MXN-12%
Tecnólogo en Genética Clínica60,500 MXN+41%
Técnico de Laboratorio Clínico32,700 MXN-24%
Microbiólogo Clínico80,500 MXN+88%
Genetista Clínico Molecular61,500 MXN+43%
Neuropsicólogo Clínico80,800 MXN+88%
Coordinador de Investigación Clínica45,000 MXN+5%
científico clínico76,700 MXN+79%
clínico75,300 MXN+75%
Especialista en CME60,500 MXN+41%
Contact Tracer33,900 MXN-21%
tecnólogo en tomografía computarizada37,600 MXN-12%
Tecnólogo en citogenética56,900 MXN+33%
Ecografista médico de diagnóstico44,300 MXN+3%
Óptica dispensadora35,100 MXN-18%
dosimetrista53,300 MXN+24%
técnico de electrocardiograma35,600 MXN-17%
Asistente endoscópico33,900 MXN-21%
Técnico en Endoscopia33,000 MXN-23%
Terapeuta Enterostomal53,900 MXN+26%
epidemiólogo64,900 MXN+51%
Técnico de Ultrasonido FGP31,400 MXN-27%
Tecnólogo en Atención Geriátrica54,600 MXN+27%
Analista de datos de salud36,900 MXN-14%
Especialista en Informática de la Salud38,200 MXN-11%
Especialista en intercambio de información de salud43,800 MXN+2%
Especialista en Sistemas de Salud48,300 MXN+13%
Tecnólogo de la Salud54,900 MXN+28%
Analista de datos de atención médica39,700 MXN-8%
Científico de datos de atención médica56,900 MXN+33%
Especialista en tecnología de la información sanitaria48,500 MXN+13%
Ingeniero en Robótica Sanitaria38,300 MXN-11%
Especialista en audífonos40,900 MXN-5%
Técnico en Hemodiálisis38,300 MXN-11%
Técnico en Histología34,500 MXN-20%
histotecnólogo51,300 MXN+20%
Codificador CIE-1028,900 MXN-33%
inmunólogo70,300 MXN+64%
higienista industrial49,600 MXN+16%
Coordinador de Control de Infecciones36,700 MXN-15%
Practicante de control de infecciones81,600 MXN+90%
Prevención de infecciones59,400 MXN+38%
Especialista en Práctica Informática42,400 MXN-1%
Radiólogo intervencionista65,400 MXN+52%
Asistente de laboratorio31,400 MXN-27%
Gerente de laboratorio57,000 MXN+33%
supervisora de laboratorio50,600 MXN+18%
Técnico de laboratorio30,400 MXN-29%
Terapeuta de baja visión67,600 MXN+57%
Técnico en Mamografía31,800 MXN-26%
Codificador médico27,400 MXN-36%
Mensajero médico21,700 MXN-49%
Preparador de equipos médicos30,700 MXN-28%
Diseñador de Formularios Médicos26,200 MXN-39%
físico médico84,300 MXN+96%
Tecnólogo médico34,100 MXN-21%
Tecnólogo en resonancia magnética30,100 MXN-30%
Musicoterapeuta46,600 MXN+9%
neonatólogo83,100 MXN+94%
Técnico en Neurodiagnóstico31,400 MXN-27%
Asistente de Pruebas de Neuropsicología29,200 MXN-32%
Técnico Médico Nuclear42,500 MXN-1%
Tecnólogo en medicina nuclear42,900 MXN-0%
Asistente de Nutrición30,100 MXN-30%
Asistente de Terapia Ocupacional33,700 MXN-21%
Programador de quirófano28,500 MXN-34%
Director de Servicios de Quirófano89,800 MXN+110%
Asistente oftalmológico35,000 MXN-18%
Técnico de Laboratorio Oftálmico32,200 MXN-25%
Técnico Médico Oftálmico32,600 MXN-24%
Tecnólogo Oftálmico33,100 MXN-23%
Óptico69,900 MXN+63%
Técnico Ortopédico33,900 MXN-21%
ortopedista90,000 MXN+110%
Asistente de Patología32,300 MXN-25%
perfusionista97,000 MXN+130%
flebotomista23,700 MXN-45%
Técnico en Flebotomía25,900 MXN-40%
Tecnólogo en tomografía por emisión de positrones37,900 MXN-12%
Administrador de casos de preautorización44,400 MXN+3%
protésico76,200 MXN+78%
Terapeuta de radiación114,000 MXN+170%
Tecnólogo en Radioterapia44,800 MXN+4%
Radiógrafo74,400 MXN+73%
Tecnólogo en Radiografía45,500 MXN+6%
Tecnólogo Radiológico47,200 MXN+10%
Tecnólogo en Radiología43,000 MXN+0%
Especialista en Monitoreo Remoto de Pacientes41,400 MXN-4%
Practicante de Cuidado Respiratorio83,300 MXN+94%
Terapeuta respiratorio62,200 MXN+45%
Técnico en Terapia Respiratoria37,200 MXN-13%
Técnico Quirúrgico en Robótica43,600 MXN+2%
ecografista37,200 MXN-13%
Tecnólogo en ecografía44,300 MXN+3%
Patólogo del habla y lenguaje64,400 MXN+50%
Especialista en Telemedicina58,100 MXN+35%
Especialista en Terapéutica55,900 MXN+30%
Tecnólogo en Ultrasonido33,400 MXN-22%
Tecnólogo Vascular30,400 MXN-29%
Especialista en Formación Médica en Realidad Virtual/Aumentada46,300 MXN+8%
Tecnólogo de rayos X46,200 MXN+8%

Comparación de salarios por ciudad

CiudadSalario promedio
Cancún42,900 MXN
guadalajara47,100 MXN
Ciudad de México47,900 MXN

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 9% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
32,000 MXN
Sector público+9%
34,800 MXN
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 40,000 MXN y 45,800 MXN. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 21,000 MXN y 32,700 MXN, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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