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Salario Promedio / Cocinero de línea / Cebú 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Mensual
26,300 PHP
( 315,000 PHP anual)

BAJO
12,900
PHP
PROMEDIO
26,300
PHP
ALTO
41,000
PHP
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 26,300 PHP. Los salarios oscilan entre 12,900 PHP (el más bajo) y 41,000 PHP (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Cocinero de línea / Cebú

Mediana y distribución salarial Cebú Cocinero de línea mensual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 24,400 PHP o más
10% de las personas ganan 21,500 a 24,400 PHP
20% de las personas ganan 15,300 PHP o menos
65% de las personas ganan 15,300 a 21,500 PHP
Salario mínimo
12,900 PHP
Medio
24,500 PHP
Máximo
41,000 PHP




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 12,900 PHP (salario inicial) hasta 41,000 PHP (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 24,500 PHP, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 20,000 PHP, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 28,000 PHP, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 15,300 PHP a 21,500 PHP. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 15,300 PHP, mientras que el 10 % está dentro del rango de 21,500 PHP a 24,400 PHP. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 24,400 PHP.

Comparación de salarios por experiencia / Cocinero de línea / Cebú

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
15,300 PHP
2 - 5 Años+29%
19,600 PHP
5 - 10 Años+38%
27,100 PHP
10 - 15 Años+24%
33,500 PHP
15 - 20 Años+7%
35,900 PHP
20+ Años+7%
38,300 PHP
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia mensual Cebú Cocinero de línea
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 15,300 PHP.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 19,600 PHP, 29% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 27,100 PHP, que es 38% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 33,500 PHP, 24% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 35,900 PHP, 7% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 38,300 PHP, 7% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Cocinero de línea / Cebú

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Escuela secundaria
21,600 PHP
Certificado o Diploma+65%
35,700 PHP
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo mensual Cebú Cocinero de línea
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Escuela secundaria

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 21,600 PHP.


Nivel 2: Certificado o Diploma

En este nivel, el salario promedio se vuelve 35,700 PHP, 65% más que el nivel anterior.



Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Cocinero de línea / Cebú

Comparación de salarios por género Filipinas Cocinero de línea mensual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 15%.

Masculino
25,600 PHP
Femenino-13%
22,300 PHP
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Filipinas

Comparación de salarios por género mensual Filipinas
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Cocinero de línea / Cebú

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 18 meses.

Tasa de incremento salarial anual Filipinas Cocinero de línea
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Filipinas / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Filipinas
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 5%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Cocinero de línea / Filipinas

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Filipinas Cocinero de línea
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Cocinero de línea / Cebú


150 PHP por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 150 PHP.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 74 PHP. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Alimentación / Hostelería / Turismo / Catering-100%
Administrador de propiedades de Airbnb55,200 PHP+110%
Todo más redondo19,300 PHP-27%
Asistente de ama de llaves ejecutiva14,900 PHP-43%
Asistente del controlador de alimentos y bebidas27,700 PHP+5%
Subdirector de Alimentos y Bebidas64,800 PHP+150%
Subgerente de hospitalidad63,300 PHP+140%
Asistente de almacenista13,300 PHP-49%
Subgerente de giras32,700 PHP+24%
Panadero y Pastelero16,200 PHP-38%
Gerente de panadería38,000 PHP+45%
Superintendente de panadería22,800 PHP-13%
Capitán de banquetes19,000 PHP-28%
Gerente de banquetes26,400 PHP+0%
Servidor de banquetes15,700 PHP-40%
Asistente de barra16,300 PHP-38%
Gerente del bar31,800 PHP+21%
supervisor de barra21,600 PHP-18%
barista20,100 PHP-24%
Barman19,000 PHP-28%
botones15,700 PHP-40%
Gerente de Bebidas38,200 PHP+45%
asistente de bistró16,700 PHP-36%
chef de buffet28,700 PHP+9%
Anfitrión de buffet15,300 PHP-42%
Gerente de buffet33,500 PHP+27%
Carnicero y Matadero13,700 PHP-48%
Asistente de cafetería16,200 PHP-38%
Gerente de cafetería53,800 PHP+100%
supervisora de cafeteria22,100 PHP-16%
decorador de pasteles17,600 PHP-33%
Gerente de Turno de Casino55,400 PHP+110%
Atención al cliente de la cadena de tiendas24,700 PHP-6%
Cocinero30,200 PHP+15%
Chef de cocina41,400 PHP+58%
gerente del club59,800 PHP+130%
Director de Clúster73,900 PHP+180%
Administrador de ingresos del clúster57,000 PHP+120%
Servidor de cócteles16,500 PHP-37%
Conserje14,600 PHP-44%
panadero de confitería17,600 PHP-33%
Coordinadora de conferencias y ventas27,000 PHP+3%
Gerente de Servicios de Conferencias35,300 PHP+34%
Cocinar26,900 PHP+2%
Sous Chef Corporativo44,800 PHP+70%
Consultor de viajes corporativos43,000 PHP+64%
Crupier22,100 PHP-16%
asistente culinario13,600 PHP-48%
Asociado Culinario13,300 PHP-49%
Culinary Tour Guide38,200 PHP+45%
Demi cocinero31,800 PHP+21%
ayudante dietético31,000 PHP+18%
Supervisora de Comedor27,100 PHP+3%
Lavavajillas11,900 PHP-55%
Gerente de Servicio35,100 PHP+34%
Coordinadora de Eventos22,500 PHP-14%
Chef ejecutivo33,900 PHP+29%
Chef pastelero ejecutivo27,700 PHP+5%
Cocinero de comida rápida25,000 PHP-5%
Supervisor de turno de comida rápida27,000 PHP+3%
Cocinero de alta cocina43,500 PHP+66%
Chef de restaurante de alta cocina41,700 PHP+59%
Gerente de la flota73,900 PHP+180%
Gerente de comida y bebida57,200 PHP+120%
Analista de Tendencias en Alimentos y Bebidas41,100 PHP+56%
Consultor de Alimentos46,400 PHP+77%
Fotógrafo de alimentos31,900 PHP+21%
Analista de Políticas Alimentarias42,200 PHP+61%
Auditora de Seguridad Alimentaria38,700 PHP+47%
Gerente de Cumplimiento de Seguridad Alimentaria44,100 PHP+68%
Coordinador de Seguridad Alimentaria33,700 PHP+28%
Servidor de comida15,800 PHP-40%
Directora de Servicio de Alimentos58,700 PHP+120%
Gerente de Servicio de Alimentos60,100 PHP+130%
Ventas de servicios de alimentos37,300 PHP+42%
Trabajador de servicio de comida16,000 PHP-39%
estilista de alimentos24,300 PHP-8%
Consultora en Sostenibilidad Alimentaria46,700 PHP+78%
Recepcionista17,400 PHP-34%
Gerente de recepción34,100 PHP+30%
Consultor Gastronómico34,400 PHP+31%
Ejecutivo de Servicio al Huésped51,200 PHP+95%
Representante de servicio al huésped20,200 PHP-23%
Jefe de cocina34,900 PHP+33%
Conserje jefe24,100 PHP-8%
directora de hospitalidad91,500 PHP+250%
Especialista en tecnología hotelera39,100 PHP+49%
Azafata / Anfitrión17,700 PHP-33%
recepcionista de hotel18,500 PHP-30%
camarera de hotel13,400 PHP-49%
Gerente del hotel85,200 PHP+220%
Gerente de Ingresos Hoteleros54,400 PHP+110%
Gerente de Ventas Hoteleras63,600 PHP+140%
Supervisora de Servicios Hoteleros47,200 PHP+80%
Personal del hotel16,500 PHP-37%
Coordinador de inventario19,200 PHP-27%
Gerente de cocina31,200 PHP+19%
Personal de cocina16,900 PHP-36%
supervisor de cocina26,100 PHP-1%
Cocinero de línea26,300 PHP+0%
Portero de equipaje12,700 PHP-52%
Gastronomo Molecular45,800 PHP+74%
gerente de motel49,900 PHP+90%
Repostero24,600 PHP-6%
Auxiliar de pasteleria y reposteria16,700 PHP-36%
Cocinero personal35,700 PHP+36%
Operador de producción24,200 PHP-8%
Quality, Health and Safety Coordinator28,900 PHP+10%
Gerente Regional de Restaurantes68,100 PHP+160%
Gerente del restaurante57,200 PHP+120%
Servidor de restaurante15,700 PHP-40%
Gerente de reservas de habitaciones55,600 PHP+110%
Gerente de servicio de habitaciones57,500 PHP+120%
segundo chef32,000 PHP+22%
Coordinador de Eventos Especiales37,300 PHP+42%
Supervisor de Servicios de Alimentos41,800 PHP+59%
Coordinadora de Catering Sostenible33,900 PHP+29%
Consultor de Turismo Sostenible40,900 PHP+56%
Consultor turístico45,200 PHP+72%
Guía turístico28,800 PHP+10%
Gerente del viaje37,300 PHP+42%
Agente de viajes42,200 PHP+61%
Especialista en Turismo de Realidad Virtual / Aumentada36,400 PHP+39%
Camarero camarera15,200 PHP-42%
Planificador de la boda45,200 PHP+72%

Comparación de salarios por ciudad

CiudadSalario promedio
Cebú26,300 PHP
Manila29,400 PHP

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 12% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
42,300 PHP
Sector público+12%
47,300 PHP
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 24,500 PHP y 28,000 PHP. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 12,900 PHP y 20,000 PHP, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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