El salario medio ronda los 26,300 PHP. Los salarios oscilan entre 12,900 PHP (el más bajo) y 41,000 PHP (el más alto).
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Salario mínimo 12,900 PHP |
Medio 24,500 PHP |
Máximo 41,000 PHP |
Los salarios van desde 12,900 PHP (salario inicial) hasta 41,000 PHP (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Con un salario medio de 24,500 PHP, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 20,000 PHP, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 28,000 PHP, mientras que el 25 % gana más.
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 15,300 PHP a 21,500 PHP. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 15,300 PHP, mientras que el 10 % está dentro del rango de 21,500 PHP a 24,400 PHP. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 24,400 PHP.
0 - 2 Años | 15,300 PHP | |
2 - 5 Años | +29% | 19,600 PHP |
5 - 10 Años | +38% | 27,100 PHP |
10 - 15 Años | +24% | 33,500 PHP |
15 - 20 Años | +7% | 35,900 PHP |
20+ Años | +7% | 38,300 PHP |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 15,300 PHP.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 19,600 PHP, 29% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 27,100 PHP, que es 38% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 33,500 PHP, 24% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 35,900 PHP, 7% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 38,300 PHP, 7% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Escuela secundaria | 21,600 PHP | |
Certificado o Diploma | +65% | 35,700 PHP |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 21,600 PHP.
En este nivel, el salario promedio se vuelve 35,700 PHP, 65% más que el nivel anterior.
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 15%.
Masculino | 25,600 PHP | |
Femenino | -13% | 22,300 PHP |
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 18 meses.
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.
Bono recibido | % | |
sin bonificación | 100% |
Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
La tasa de pago mínima por hora es 74 PHP. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Título profesional | Salario promedio |
Alimentación / Hostelería / Turismo / Catering | -100% | |
Administrador de propiedades de Airbnb | 55,200 PHP | +110% |
Todo más redondo | 19,300 PHP | -27% |
Asistente de ama de llaves ejecutiva | 14,900 PHP | -43% |
Asistente del controlador de alimentos y bebidas | 27,700 PHP | +5% |
Subdirector de Alimentos y Bebidas | 64,800 PHP | +150% |
Subgerente de hospitalidad | 63,300 PHP | +140% |
Asistente de almacenista | 13,300 PHP | -49% |
Subgerente de giras | 32,700 PHP | +24% |
Panadero y Pastelero | 16,200 PHP | -38% |
Gerente de panadería | 38,000 PHP | +45% |
Superintendente de panadería | 22,800 PHP | -13% |
Capitán de banquetes | 19,000 PHP | -28% |
Gerente de banquetes | 26,400 PHP | +0% |
Servidor de banquetes | 15,700 PHP | -40% |
Asistente de barra | 16,300 PHP | -38% |
Gerente del bar | 31,800 PHP | +21% |
supervisor de barra | 21,600 PHP | -18% |
barista | 20,100 PHP | -24% |
Barman | 19,000 PHP | -28% |
botones | 15,700 PHP | -40% |
Gerente de Bebidas | 38,200 PHP | +45% |
asistente de bistró | 16,700 PHP | -36% |
chef de buffet | 28,700 PHP | +9% |
Anfitrión de buffet | 15,300 PHP | -42% |
Gerente de buffet | 33,500 PHP | +27% |
Carnicero y Matadero | 13,700 PHP | -48% |
Asistente de cafetería | 16,200 PHP | -38% |
Gerente de cafetería | 53,800 PHP | +100% |
supervisora de cafeteria | 22,100 PHP | -16% |
decorador de pasteles | 17,600 PHP | -33% |
Gerente de Turno de Casino | 55,400 PHP | +110% |
Atención al cliente de la cadena de tiendas | 24,700 PHP | -6% |
Cocinero | 30,200 PHP | +15% |
Chef de cocina | 41,400 PHP | +58% |
gerente del club | 59,800 PHP | +130% |
Director de Clúster | 73,900 PHP | +180% |
Administrador de ingresos del clúster | 57,000 PHP | +120% |
Servidor de cócteles | 16,500 PHP | -37% |
Conserje | 14,600 PHP | -44% |
panadero de confitería | 17,600 PHP | -33% |
Coordinadora de conferencias y ventas | 27,000 PHP | +3% |
Gerente de Servicios de Conferencias | 35,300 PHP | +34% |
Cocinar | 26,900 PHP | +2% |
Sous Chef Corporativo | 44,800 PHP | +70% |
Consultor de viajes corporativos | 43,000 PHP | +64% |
Crupier | 22,100 PHP | -16% |
asistente culinario | 13,600 PHP | -48% |
Asociado Culinario | 13,300 PHP | -49% |
Culinary Tour Guide | 38,200 PHP | +45% |
Demi cocinero | 31,800 PHP | +21% |
ayudante dietético | 31,000 PHP | +18% |
Supervisora de Comedor | 27,100 PHP | +3% |
Lavavajillas | 11,900 PHP | -55% |
Gerente de Servicio | 35,100 PHP | +34% |
Coordinadora de Eventos | 22,500 PHP | -14% |
Chef ejecutivo | 33,900 PHP | +29% |
Chef pastelero ejecutivo | 27,700 PHP | +5% |
Cocinero de comida rápida | 25,000 PHP | -5% |
Supervisor de turno de comida rápida | 27,000 PHP | +3% |
Cocinero de alta cocina | 43,500 PHP | +66% |
Chef de restaurante de alta cocina | 41,700 PHP | +59% |
Gerente de la flota | 73,900 PHP | +180% |
Gerente de comida y bebida | 57,200 PHP | +120% |
Analista de Tendencias en Alimentos y Bebidas | 41,100 PHP | +56% |
Consultor de Alimentos | 46,400 PHP | +77% |
Fotógrafo de alimentos | 31,900 PHP | +21% |
Analista de Políticas Alimentarias | 42,200 PHP | +61% |
Auditora de Seguridad Alimentaria | 38,700 PHP | +47% |
Gerente de Cumplimiento de Seguridad Alimentaria | 44,100 PHP | +68% |
Coordinador de Seguridad Alimentaria | 33,700 PHP | +28% |
Servidor de comida | 15,800 PHP | -40% |
Directora de Servicio de Alimentos | 58,700 PHP | +120% |
Gerente de Servicio de Alimentos | 60,100 PHP | +130% |
Ventas de servicios de alimentos | 37,300 PHP | +42% |
Trabajador de servicio de comida | 16,000 PHP | -39% |
estilista de alimentos | 24,300 PHP | -8% |
Consultora en Sostenibilidad Alimentaria | 46,700 PHP | +78% |
Recepcionista | 17,400 PHP | -34% |
Gerente de recepción | 34,100 PHP | +30% |
Consultor Gastronómico | 34,400 PHP | +31% |
Ejecutivo de Servicio al Huésped | 51,200 PHP | +95% |
Representante de servicio al huésped | 20,200 PHP | -23% |
Jefe de cocina | 34,900 PHP | +33% |
Conserje jefe | 24,100 PHP | -8% |
directora de hospitalidad | 91,500 PHP | +250% |
Especialista en tecnología hotelera | 39,100 PHP | +49% |
Azafata / Anfitrión | 17,700 PHP | -33% |
recepcionista de hotel | 18,500 PHP | -30% |
camarera de hotel | 13,400 PHP | -49% |
Gerente del hotel | 85,200 PHP | +220% |
Gerente de Ingresos Hoteleros | 54,400 PHP | +110% |
Gerente de Ventas Hoteleras | 63,600 PHP | +140% |
Supervisora de Servicios Hoteleros | 47,200 PHP | +80% |
Personal del hotel | 16,500 PHP | -37% |
Coordinador de inventario | 19,200 PHP | -27% |
Gerente de cocina | 31,200 PHP | +19% |
Personal de cocina | 16,900 PHP | -36% |
supervisor de cocina | 26,100 PHP | -1% |
Cocinero de línea | 26,300 PHP | +0% |
Portero de equipaje | 12,700 PHP | -52% |
Gastronomo Molecular | 45,800 PHP | +74% |
gerente de motel | 49,900 PHP | +90% |
Repostero | 24,600 PHP | -6% |
Auxiliar de pasteleria y reposteria | 16,700 PHP | -36% |
Cocinero personal | 35,700 PHP | +36% |
Operador de producción | 24,200 PHP | -8% |
Quality, Health and Safety Coordinator | 28,900 PHP | +10% |
Gerente Regional de Restaurantes | 68,100 PHP | +160% |
Gerente del restaurante | 57,200 PHP | +120% |
Servidor de restaurante | 15,700 PHP | -40% |
Gerente de reservas de habitaciones | 55,600 PHP | +110% |
Gerente de servicio de habitaciones | 57,500 PHP | +120% |
segundo chef | 32,000 PHP | +22% |
Coordinador de Eventos Especiales | 37,300 PHP | +42% |
Supervisor de Servicios de Alimentos | 41,800 PHP | +59% |
Coordinadora de Catering Sostenible | 33,900 PHP | +29% |
Consultor de Turismo Sostenible | 40,900 PHP | +56% |
Consultor turístico | 45,200 PHP | +72% |
Guía turístico | 28,800 PHP | +10% |
Gerente del viaje | 37,300 PHP | +42% |
Agente de viajes | 42,200 PHP | +61% |
Especialista en Turismo de Realidad Virtual / Aumentada | 36,400 PHP | +39% |
Camarero camarera | 15,200 PHP | -42% |
Planificador de la boda | 45,200 PHP | +72% |
Ciudad | Salario promedio |
Cebú | 26,300 PHP |
Manila | 29,400 PHP |
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 12% en promedio en todos los campos profesionales.
Sector privado | 42,300 PHP | |
Sector público | +12% | 47,300 PHP |
Una compensación buena y competitiva oscila entre 24,500 PHP y 28,000 PHP. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
El salario base oscila entre 12,900 PHP y 20,000 PHP, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.